La description de poste de l’assistant de laboratoire est établie par un ingénieur chimiste ou le chef de l’entreprise. Par la suite, l'employé se rapportera précisément à ces personnes. Le document comprend toutes les dispositions relatives au travail. Par conséquent, vous ne pouvez pas refuser de l'examiner lorsque vous postulez à un poste. Il est également interdit de signer un document à l'aveuglette, vous devez lire chaque élément soigneusement et les analyser.
En plus du contrat, l’employeur fournit au demandeur le MDI en cours d’emploi. Vous devez vous familiariser avec les deux documents, sinon la personne n'aura pas d'informations sur le paquet social, l'horaire de travail, les droits, les devoirs et les responsabilités.
CI et ses paragraphes principaux
La description de poste d'un assistant de laboratoire d'analyse chimique comprend les données les plus importantes. Il indique tout ce qui concerne les activités futures, les relations entre les autres employés de l'équipe et les supérieurs, les tâches et fonctions principales.
Tout d'abord, une déclaration d'une personne spécifique pour le poste est écrite, des signatures et une date sont apposées. Viennent ensuite les dispositions générales qui décrivent à qui le requérant se soumet, ce qu’il doit savoir et ce qu’il est capable de faire et qui exercera ses fonctions en l’absence.
Ce qui suit sont des descriptions de travail et des droits. L'assistant de laboratoire potentiel doit leur accorder une attention particulière, car les tâches et le travail qui lui sont confiés en dépendent.
Après la responsabilité et les conditions de travail sont indiquées. Le dernier paragraphe est souvent ignoré, car il est dupliqué dans le contrat. En outre, les conditions peuvent être trouvées dans la charte de la société.
Fonctionnalité Employé
La description de travail de l’assistant de laboratoire comprend les fonctions attribuées à l’employé. Ils peuvent être divisés en deux groupes principaux:
- Effectuer des recherches.
- Enregistrement où les résultats sont enregistrés.
Cependant, si nous considérons la fonctionnalité plus largement, nous pouvons distinguer plusieurs tâches supplémentaires pour l’artiste. Tout d’abord, vous devez observer les mesures de sécurité et vous assurer que les internes et les ambulanciers ne les violent pas non plus.
Deuxièmement, l'employé doit être attentif à son lieu de travail. La propreté est observée partout - sur les tables, dans les flacons, les armoires. Sinon, des problèmes peuvent survenir avec les analyses, les matériaux et les réactifs.
Et troisièmement, l’assistant de laboratoire doit surveiller le bon fonctionnement de l’équipement. Les violations entraînent à nouveau des problèmes lors des analyses, des calculs incorrects sont obtenus et la signification de la recherche est perdue.
L'adjoint de laboratoire principal est responsable des analyses qui ne sont pas prescrites dans le plan, mais qui sont requises par les cadres supérieurs. Il ne peut pas transférer ces fonctions au personnel de soutien.
Les responsabilités
La description de travail de l’assistant de laboratoire contient des informations sur les tâches de l’employé. Le plus souvent ils sont comme suit:
- Effectuer des analyses et des tests avec le matériel fourni.
- Collecte et traitement des matières premières conformément au programme établi par la direction.
- Réglage du matériel de laboratoire.
- Préparation des dispositifs techniques avant de mener certaines études.
- Participation directe à des expériences, mise en œuvre d’opérations préparatoires et auxiliaires, enregistrement des résultats dans un journal de travail ou un rapport.
- Traitement des résultats d'analyse, leur systématisation et présentation.
- Une sélection de données provenant de diverses sources littéraires, ce qui peut aider à l’analyse ou apporter tout autre avantage.
- Effectuer des calculs, planification liée à l'analyse.
- Rédaction de documentation technique et de laboratoire à la demande.
Si l'assistant de laboratoire a des stagiaires, il est nécessaire de leur fournir les instruments, appareils et matériels nécessaires à la réalisation des travaux. Il est également nécessaire de s’assurer qu’ils respectent les mesures de sécurité et d’organiser des réunions d’information si des modifications sont apportées au travail et à la charte de la société.
Le CI peut être corrigé conformément aux spécificités du laboratoire.
Les droits
La description de poste de l’assistant de laboratoire ne sera pas complète s’il n’ya pas de paragraphe de droits. Chaque employé devrait savoir ce qu’il peut faire. Dans ce cas, l’assistant de laboratoire a le droit de se perfectionner. Après cela, il peut retourner dans l'organisation pour un autre poste avec un salaire plus élevé.
L'assistant de laboratoire a également le droit de demander aux techniciens de remplir correctement leurs obligations en cas de défaillance d'un équipement. Jusqu'à ce qu'il soit réparé, le travail est suspendu.
Si le laboratoire est de production, l'employé a le droit d'exiger une interdiction de la vente de biens, de produits semi-finis ou de diverses matières premières lorsque ces produits ne répondent pas aux normes technologiques. Vous devez d'abord informer les autorités.
Buts et objectifs
La description de travail d'un assistant de laboratoire d'analyse chimique n'inclut généralement pas les tâches et les objectifs. Toutefois, cela ne signifie pas que le demandeur n'a pas besoin de se familiariser avec eux.
L'objectif principal de l'activité est le travail auxiliaire. Ils sont effectués lors d'analyses chimiques.
Les tâches consistent à aider l'ingénieur, à respecter ses instructions, à préparer les réactifs et le matériel de laboratoire. Directement lors des analyses chimiques, un employé ne peut participer que sous la supervision de supérieurs.
Conditions de qualification
Quelles sont les études et les compétences d’un assistant de laboratoire principal? La description de poste contient ses droits et obligations, ainsi que ses responsabilités. Mais trouver un emploi ne fonctionne pas s'il n'y a pas de qualification appropriée. Les exigences pour cela sont les suivantes:
- Connaissance de la conception et capacité à utiliser les périphériques impliqués dans le processus.
- Connaissance des bases de la chimie et des différentes méthodes d'analyse.
- Connaissance des propriétés des matériaux utilisés dans le travail.
- Sensibilisation aux normes et réglementations techniques actuelles, centrée non seulement sur l'industrie, mais aussi sur le pays.
- La capacité à rédiger une documentation technique, résultat de l'analyse.
- Connaissance du stockage de divers matériaux et matières premières, ainsi que d'instruments et d'équipements.
La description de travail de l'assistant paramédical est plus détendue. En ce qui concerne le personnel de soutien, il n’ya pas besoin d’enseignement supérieur ni d’expérience professionnelle.
Le salaire de l'employé est indiqué dans le contrat. La description de travail de l'assistant de laboratoire n'inclut pas de telles informations.
