Dans les activités de la société, il peut parfois être nécessaire de remplacer la direction. Le changement de PDG se produit pour diverses raisons. Celles-ci incluent: incompétence des autorités existantes, redistribution du capital, vente d'une société (LLC ou ZAO) et autres situations similaires. En vertu de la loi, un administrateur est élu pour une période de un à cinq ans et pour une durée indéterminée. L’apparition des raisons ci-dessus vous permet de changer de patron avant la fin du mandat de la LLC ou de la CJSC.
Documents: à remplir
La procédure est régie par la loi fédérale "sur l'enregistrement public des personnes morales et des entrepreneurs individuels". Le document décrit clairement le cours du changement de responsable, les documents requis et les participants nécessaires au processus.
Dans le cas où un nouveau responsable a déjà été identifié, le changement de directeur général a lieu comme suit:
1. Le fondateur (ou réunion des fondateurs) décide de la possibilité de changer de dirigeant. Assurez-vous d'élaborer un protocole qui sera nécessaire à l'IFTS et dans une organisation bancaire. En fait, un document reflétant le problème principal de la réunion des fondateurs ou la décision du fondateur unique n'est pas nécessaire pour être soumis à l'IFTS. Cependant, dans de nombreuses inspections, le changement de directeur a lieu avec la tenue des registres. Il devrait avoir la même date que sur le formulaire de demande P14001.
2. Le directeur ou employé actuel de la société commande un extrait du registre unifié des entités juridiques. Un droit de sortie de 400 roubles est prévu pour une sortie urgente (le jour du traitement) et deux fois moins pour une sortie régulière (dans les 7 jours).
Si le responsable commande le document, le paiement d'un relevé non urgent ne sera pas facturé, mais le certificat ne sera prêt qu'après une semaine. La procédure de changement du PDG est exécutée si un extrait est nécessaire pour préparer la base de documents.
3. Une application est remplie (strictement sans erreur) au format standard P14001. Les informations sont saisies uniquement dans les feuilles qui enregistreront les changements dans l'entreprise.
Organisations: où aller
Les deux administrateurs, nouveaux et actuels, s’adressent à un notaire qui certifiera l’authenticité des signatures. Documents requis:
- Extrait du registre.
- Déclaration P14001
- Le procès-verbal de la réunion ou la décision d'un fondateur de changer de direction.
- Ordre de rendez-vous.
Le nouveau directeur, ou son représentant, contacte le bureau des impôts pour apporter des modifications au registre de l'État. La procédure doit être effectuée dès que possible. Habituellement donné pas plus de 3 jours à compter de la date de signature de la déclaration par un notaire, sinon une amende de 5.000 roubles est imposée. Cinq jours plus tard, il sera possible de récupérer les documents d'enregistrement - un certificat de modification et un extrait avec de nouvelles données. Ce n'est pas une procédure si compliquée, car se termine un changement de directeur général de la LLC.
Ensuite, le nouveau responsable doit contacter la banque pour modifier les échantillons de signature. Il sera nécessaire:
- Nouvel extrait du registre unifié et certificat de modification.
- Ordre de rendez-vous.
- La décision des fondateurs de la LLC.
Une fois que l'ancien directeur a transféré toutes les informations sur le nouveau, les procurations émises précédemment sont annulées, les partenaires commerciaux et les employés de l'entreprise sont informés (le cas échéant). Les médias doivent soumettre un avis sur le changement de PDG - afin d'éviter tout malentendu.
Coût
Il convient de rappeler que le remplissage correct des documents à toutes les étapes de la procédure permettra de gagner du temps et de changer de responsable en seulement 7 jours ouvrables. En cas d'erreur dans la demande P14001, l'inspection du service fédéral des impôts refuse d'enregistrer le demandeur et celui-ci devra procéder de bout en bout.
Selon la loi, les modifications apportées au bureau des impôts et à l’organisation bancaire sont totalement gratuites. Une exception est la réception urgente d'un extrait du registre et la certification des signatures par un notaire. Si le changement de PDG se produit avec la participation d’entreprises fournissant des services de paperasserie, le coût ne dépend que de la politique de tarification des artistes interprètes.
LLC / CJSC et IP
La procédure pour changer la gestion des entités juridiques est presque la même. La différence réside uniquement dans la forme de propriété. Les documents qui doivent être signés et soumis à temps ne diffèrent pas du tout des sociétés par actions ouvertes et fermées. Changer de directeur (propriétaire) d'un entrepreneur individuel est juridiquement impossible, car la loi en l'espèce ne peut que réglementer la liquidation et l'enregistrement d'une entreprise.
Changements législatifs
En 2014, la loi sur l'enregistrement des personnes morales a été adoptée. Elle omet les références à LLC et à ZAO. La création de nouvelles entreprises se fera selon des normes entièrement nouvelles, prévoyant la formation d’une personne morale ou d’une entité juridique. La réorganisation ou le changement de directeur général ne diffère pas de la procédure de conduite des procédures de la version précédente de la loi. L’article 50.1 est introduit dans le Code civil de la Fédération de Russie, qui régit la création d’une société. Dans la nouvelle édition, LLC et ZAO seront désormais considérés comme des sociétés par actions publiques et non publiques. De plus, la loi oblige les entreprises à agir sur la base d'un document unique - la charte.
Les formulaires et leur remplissage
En ce qui concerne tous les types de formulaires et d’échantillons de leur remplissage, le responsable de la société peut contacter la société qui fournit des services d’enregistrement, de réorganisation et de liquidation des sociétés, comme on dit, "clé en main". Si vous entrez indépendamment des informations dans des documents, le formulaire se trouve sur les pages officielles des sociétés susmentionnées. Outre les formulaires nécessaires pour apporter des modifications au registre de l'État, une instruction détaillée est située sur les ressources.
Le changement de directeur général de la LLC, ou plutôt de l'ensemble du processus de A à Z, peut être effectué par le demandeur lui-même sur la base des informations reçues. En règle générale, le chef rédige une procuration pour le député ou une autre personne physique en l'espèce. Le chef lui-même n’est limité que par la signature des documents aux endroits nécessaires. Ce formulaire est autorisé et ne contredit pas la législation en vigueur.
Mort d'un chef
Il y a des situations où le directeur est décédé subitement ou a disparu. Dans ce cas, l’instruction pas à pas change légèrement. Le remplacement du directeur général par un CJSC ou une LLC est effectué à l'aide d'un mandataire nommé par l'assemblée des fondateurs. Cela peut être un chef adjoint ou une personne qui devient l'héritier en cas d'imprévu. Pour la première fois, et est nommé. à propos. (intérimaire), sauf si des documents statutaires en disposent autrement. Pour nommer un nouveau directeur, il est nécessaire de disposer de toutes les raisons justifiées par des documents. En cas de décès, il s'agit d'une preuve.
Dans ce cas, le mandat de la direction de l’administrateur devrait être pris en compte. Si le patron décédait, il ne serait pas difficile de nommer le directeur.
Disparition
En cas d'absence du chef et si la fin du contrat n'est pas encore arrivée, les délais sont retenus pour lesquels une personne ne peut être considérée comme morte pendant 5 ans à compter du moment de la disparition. Cependant, la loi autorise, dans certaines circonstances, à aller en justice.Dans le même temps, le PDG, qui a disparu dans des situations qui menaçaient sa vie, est déclaré mort. La procédure de nomination d'une autre personne au poste se déroule comme si la personne était décédée, avec décision du tribunal et certificat de décès. Dans la documentation, un paragraphe devrait être prescrit à l’avance afin de désigner le cessionnaire en cas d’urgence.
