Spécialité "Management": durée d'étude et objectifs pédagogiques

Le mot «manager», un peu étrange pour l'oreille d'une personne russe, est entré assez fermement dans nos vies. Les gestionnaires sont partout - dans les bureaux et les banques, les magasins et les entrepôts. En fait, beaucoup de gens ne comprennent pas complètement le vrai sens de ce mot, et même les étudiants qui choisissent la spécialité «Management» pour eux-mêmes ne sont pas toujours en mesure d'expliquer de qui il s'agit et quel est son travail. Alors, le manager. Qui est il Que fait-il et comment peut-il le devenir? Allons bien faire les choses.

Qui est le manager?

Specialty Management est l’un des plus populaires, non seulement en Russie, mais dans le monde entier. Traduit de l'anglais, ce mot signifie «gérer», c'est-à-dire qu'un manager est une personne capable d'établir le travail efficace d'autrui et d'organiser un processus ininterrompu de haute qualité. En termes simples, un manager est une personne qui reçoit de l’argent pour le fait que les personnes placées sous son commandement travaillent bien.

À l’heure actuelle, pour une raison quelconque, le mot "gestionnaire" a perdu son sens originel. Alors, ils ont commencé à appeler tout le monde dans une rangée, jusqu'à la femme de ménage, probablement dans le but de motiver davantage les travailleurs. Eh bien, vous devez l'admettre: une femme de ménage - ça sonne en quelque sorte pas très bon, mais un agent de nettoyage est une autre affaire!

Voici quelques professions les plus couramment associées à cette spécialité:

• Responsable du tourisme
• chef de bureau;
• Responsable de la publicité
• Responsable logistique
• Responsable des relations publiques;
• directeur financier et ainsi de suite.

N'importe lequel de ces postes, à l'exception de l'éducation correspondante, implique que le candidat possède certaines qualités:

• la responsabilité;
• pensée logique;
• capacité de prendre des décisions rapides;
• stabilité émotionnelle et volontaire;
• activité sociale;
• capacité à exprimer clairement et clairement leurs pensées;
• bonne mémoire;
• excellentes aptitudes à la communication et à l'organisation.

Fonctions d'un gestionnaire de toute direction

La gestion de spécialité est un concept assez large et peut être divisé en plusieurs industries clés. Néanmoins, les fonctions d’un tel employé dans une organisation sont très similaires:

1. Fixer des objectifs. Dans toute organisation, c'est le responsable qui définit l'objectif, la direction du mouvement. Que le résultat souhaité soit atteint ou non dépend des qualifications du responsable, de son aptitude à hiérarchiser correctement les priorités, à transmettre ses tâches à ses subordonnés.
2. Organisation du travail. À cet égard, il est très important d’évaluer correctement la totalité du travail, de le décomposer en processus spécifiques et de confier aux employés l’exécution de certaines tâches. Il est très important d’analyser en temps voulu l’organisation et d’établir des relations entre les agences.
3. Évaluation et contrôle de la performance. L'identification en temps opportun des écarts par rapport à un vecteur donné, la correction d'erreur et la planification corrective relèvent également de la responsabilité du responsable de tout niveau.
4. La motivation. Un tel spécialiste doit pouvoir établir un travail de qualité dans toute équipe. Pour cela, un système de punitions et de récompenses peut être appliqué. En établissant des contacts avec les employés de tous les niveaux, le responsable forme une équipe coordonnée et améliore la qualité de la communication au sein de l’équipe.
5. Développement. En plus de son auto-éducation constante, le responsable a pour fonction de développer en permanence ses subordonnés.

"Management" - spécialité, disciplines

Aujourd'hui, les "gestionnaires" préparent chaque deuxième établissement d'enseignement.Que vont étudier les étudiants ayant choisi la spécialité "Management"? Les universités offrent une liste assez étendue de disciplines, qui peuvent généralement être divisées en trois blocs principaux:

• GSE - sujets humanitaires et socio-économiques d'un plan général.
• ENM - sciences naturelles et disciplines mathématiques.
• OPD - disciplines professionnelles générales.

Les premiers incluent, par exemple:

• Langue russe
• langue étrangère;
• sociologie;
• éducation physique;
• une histoire;
• psychologie et pédagogie;
• science politique;
• culturologie;
• la philosophie;
• la jurisprudence;
• d'autres

Le cycle EN comprend généralement les mathématiques, l'informatique et les sciences naturelles. Et seulement à partir de la deuxième, voire de la troisième année, les étudiants commencent à comprendre les disciplines professionnelles:

• la comptabilité;
• les bases du marketing;
• économie;
• bases de la gestion;
• théorie de l'organisation;
• des statistiques
• droit commercial;
• finances et crédit;
• comportement organisationnel;
• d'autres

En fonction de la spécialisation étroite choisie par les étudiants dans leurs derniers cours, des disciplines supplémentaires sont incluses dans le programme:

• gestion de l'innovation;
• La logistique
• gestion de crise;
• systèmes et technologies de gestion;
• gestion stratégique;
• gestion de la qualité et d'autres.

Si le choix d'un candidat est tombé sur une gestion plus spécialisée, vous devrez également étudier, par exemple:

• systèmes de restauration rapide;
• hygiène sanitaire;
• gestion de services techniques de bars, restaurants et hôtels;
• maintenance de protocole et ainsi de suite.

Les futurs financiers devront également approfondir de nombreuses disciplines spéciales.

Gestionnaires d'organisation

L'un des plus populaires et généralisants est la spécialité "Gestion de l'organisation". Cette direction occupe l'une des premières places parmi les priorités des candidats russes. Le programme de formation dans une telle faculté vous permet le plus souvent d’obtenir des connaissances suffisantes pour travailler dans presque tous les domaines de la gestion.

L’éducation dans cette spécialité est certifiée par le ministère de l’éducation de la Fédération de Russie depuis mars 2000. Après 5 ans de formation, les diplômés reçoivent le titre de "manager". Au cours de cette période, ils doivent acquérir de vastes connaissances économiques, à la fois théoriques et pratiques, qui leur permettent de postuler à un poste assez prestigieux.

De nombreux diplômés ayant suivi le cours "Gestion de l'organisation" deviennent, à l'avenir, des directeurs d’entreprise performants ou des leaders dans certains domaines. Certains d'entre eux ont ouvert leur propre entreprise avec succès.

Direction économique

La spécialité "Economie et gestion" implique une étude approfondie de disciplines telles que:

• théorie économique;
• le marketing
• économie de l'organisation;
• activité économique étrangère les entreprises;
• circulation et prêt d'espèces;
• planification des activités;
• psychologie de la gestion du personnel;
• gestion stratégique et beaucoup d'autres.

Tous les étudiants qui choisissent cette direction étudient l'anglais et ceux qui ont choisi la spécialité «Tourism Manager» doivent étudier au moins une autre langue étrangère de leur choix.

Le plus souvent, les diplômés universitaires ayant acquis des connaissances dans le domaine de l’économie et de la gestion deviennent des directeurs des ventes ou des responsables de la planification économique. Habituellement, les tâches d’un tel spécialiste incluent:

• mettre en place des systèmes efficaces de gestion des entreprises;
• développement d'une stratégie de développement pour une entreprise donnée;
• l'étude des activités financières et économiques de l'organisation;
• évaluation de la situation financière de la société selon les rapports comptables;
• développement de conventions comptables;
• vérification et traitement des informations comptables primaires;
• évaluation du développement économique de l'entreprise;
• établir des liens industriels et économiques;
• participation à la formation de la politique d'innovation de l'entreprise;
• prévoir les options de développement et de modernisation;
• mise en œuvre de produits logiciels pour la gestion de divers projets;
• d'autres tâches.

Financiers

Si vous souhaitez assurer une activité financière ininterrompue de l'entreprise à l'avenir, la «Gestion financière» est une spécialité pour vous. Très probablement, un diplômé universitaire qui a reçu une telle formation ne sera pas embauché pour travailler dans une banque, la spécialité «Finance et Crédit» ou quelque chose de similaire étant préférable. Mais au sein de l'entreprise, un responsable financier est l'un des acteurs clés de la gestion. Un tel spécialiste est chargé d’analyser le marché financier, de choisir une stratégie de développement d’entreprise et d’analyser la faisabilité de certaines décisions.

La formation des directeurs financiers consiste à fournir des connaissances théoriques et pratiques dans les domaines de la gestion financière, des assurances et de la banque.

Les futurs entrepreneurs étudient:

• risques boursiers et financiers;
• gestion des risques et des investissements;
• droit financier;
• gestion du crédit;
• fusions et acquisitions de sociétés;
• gestion internationale.

Gestion des ressources humaines

La spécialité "Management and Management" est une autre facette d’une orientation plus générale. Les candidats qui choisissent ce domaine pour eux-mêmes demandent le plus souvent le poste de responsable des ressources humaines, autrement dit «responsable du personnel». Obtenir une telle formation vous permet également de vous qualifier pour le poste de gestionnaire des assurances, de l'immobilier, de la protection du travail, etc.
Il existe également plusieurs disciplines disciplinaires étroites, qui font l'objet d'une grande attention:

• bases de l'assurance sociale;
• psychologues et sociologie de la gestion;
• théorie de l'organisation;
• comportement organisationnel;
• droit du travail;
• théorie économique;
• Gestion des ressources humaines
• bases et statistiques de gestion;
• la paperasse;
• éthique des affaires et résolution des conflits;
• bases de la sécurité du travail et bien plus encore.

Croissance de carrière

Le travail dans la spécialité "Management" est l’un des postes les plus recherchés sur le marché du travail. Lorsque vous recherchez un emploi, l'essentiel est de différencier les offres et de vous assurer que le nom de "responsable" ne signifie pas le commerçant ou le vendeur.

Aujourd'hui, le marché des cadres moyens est assez fluide, trouver un emploi n'est donc pas difficile. La progression de carrière dépendra uniquement des qualités personnelles, des connaissances et des compétences de l’employé.

En choisissant une spécialité similaire pour vous-même, il est bon de rappeler que, dans un premier temps, le salaire du cadre moyen n’est pas trop élevé et qu’il a beaucoup de responsabilités pour lui. Mais si vous parvenez à faire vos preuves et à devenir un spécialiste TOP, votre motivation augmentera plusieurs fois, car les bons gestionnaires valent leur pesant d'or.

Conclusion

Comme vous pouvez le constater, la spécialité "Gestion" a de multiples facettes et vous permet d’obtenir un éventail assez large de connaissances. De plus, c'est un enseignement idéal qui vous permettra de gérer votre propre entreprise. Après tout, quelqu'un qui sait gérer une entreprise est tout à fait capable de l'organiser de manière autonome.