Le terme «travail préjudiciable» est utilisé pour décrire les professions et spécialités associées à un niveau de risque accru. Les employés occupant de tels postes sont hypothétiquement exposés à certains risques en raison des conditions et des spécificités de leur travail.
Pourquoi la certification des emplois est-elle dangereuse?
Dans toutes les grandes entreprises et les entreprises, les métiers à conditions de travail sont soumis à certification et sont inscrits dans une liste spéciale. Elles sont clairement identifiées et caractérisées et le budget de l’entreprise comprend toutes les primes et rémunérations dues aux employés.
Cependant, les employés de petites entreprises peuvent même ne pas savoir à quel point leur travail est nuisible. Souvent, les dirigeants de petites entreprises ignorent le besoin de certification. Les employés doivent donc rechercher eux-mêmes des informations. La liste des professions nuisibles est déterminée et approuvée au niveau législatif et est accessible au public. Si le poste occupé par le salarié est réellement préjudiciable à sa santé, le responsable est tenu de compenser les pertes, de fournir des avantages au subordonné et de le laisser prendre sa retraite beaucoup plus tôt que les autres salariés.
Liste des facteurs de production nocifs
Une caractéristique de la législation nationale en matière de sécurité du travail est la présence de deux listes de professions nuisibles. La première a été élaborée en Union soviétique et réglemente l'activité professionnelle des personnes ayant travaillé avant 1992. La liste des professions préjudiciables n ° 2 comprend un très grand nombre de noms de spécialités spécifiques (qui recoupe largement la liste n ° 1). Parmi eux se trouvent:
- Métal de remplissage
- Fonderie d'alliage.
- Soudeur au gaz.
- Serrurier et beaucoup d'autres.
Outre les professions indiquées dans la liste, les personnes impliquées dans les opérations de sauvetage, la protection contre l'incendie, l'aviation et les installations portuaires peuvent bénéficier de services préférentiels.
Certaines de ces professions sont reconnues comme nuisibles, car il y a beaucoup de poussière sur le lieu de travail, un bruit important, des risques de contact avec des substances dangereuses ou le travail lui-même est extrêmement risqué (charbon, pétrole, gaz, machines). Une exposition régulière à des facteurs de travail nocifs chez une personne peut entraîner l'apparition de maladies dites professionnelles.
Les facteurs conditionnellement néfastes par profession peuvent être regroupés dans les catégories suivantes: physique, biologique, chimique, psychophysiologique.
Facteurs physiques affectant l'employé
Dans les conditions de production, l'influence de ces facteurs est la plus évidente et la plus évidente, car le degré d'impact peut être mesuré et exprimé avec des indicateurs objectifs:
- Haute teneur en poussière dans l'atmosphère. Une inhalation prolongée d'air saturé de suspension nuit à la fonction pulmonaire. Le degré d'effet destructeur augmente lorsque des substances dangereuses sont incluses dans la poussière.
- La qualité de l'éclairage. Certaines lampes qui éclairent des ateliers ou d’autres salles de travail ont des effets négatifs sur l’esprit, l’humeur et la condition physique de l’équipe.
- Bruits forts. Par leur degré d’impact sur la psyché humaine, les sons ont la même force que les lumières vives. De plus, l'effet n'est pas seulement le niveau, mais aussi la qualité du bruit.
- Rayonnement. L'effet néfaste affecte à la fois les organes internes et l'état général de la peau.Afin de mesurer le niveau de rayonnement et d'établir le caractère nocif de la profession, des spécialistes utilisent les instruments appropriés lors de la certification.
Facteurs nuisibles origine biologique
La liste des professions nuisibles comprend plusieurs spécialités liées aux activités scientifiques, médicales et de recherche. Le danger pour les travailleurs dans ce domaine est directement l’objet de leur travail: virus et micro-organismes.
Dans les laboratoires, leur concentration est beaucoup plus élevée que dans l'environnement, il existe donc un risque de perturbation des systèmes de l'organisme. En même temps, le danger attend même les travailleurs les plus prudents et les plus attentifs. Dans certains cas, il est impossible de protéger les employés d’une telle exposition, même lors de l’utilisation de combinaisons de protection et de masques.
Production de produits chimiques et facteurs de risque dans ce domaine
En raison du développement rapide de l’industrie chimique et de l’utilisation généralisée de ses produits, presque tout a été chimisé. économie nationale. Liste substances nocives utilisé dans diverses entreprises de fabrication est constamment mis à jour avec de nouveaux développements plus avancés (monomères et polymères, engrais et pesticides).
La production chimique et ses processus constituent un danger pour le corps humain, car des substances peuvent pénétrer sur la peau, être présentes dans l'air et dans l'eau, et également exister sous forme de vapeurs.
En fonction de l'exposition, les produits chimiques nocifs peuvent être:
- Ennuyeux.
- Toxique (poisons).
- Sensibilisant (allergènes).
- Cancérogène.
Certains composés peuvent être attribués à plusieurs groupes à la fois, leurs propriétés étant très variées.
Profession néfaste: facteurs psychophysiologiques
Parmi les sources évidentes d'effets négatifs sur l'homme, tels que la poussière, le bruit, le poison, etc., les émotions destructrices ne sont pas la moindre place. Ils se produisent lorsqu'une personne au travail doit faire face à un stress constant et à un stress émotionnel. En outre, les facteurs émotionnels caractérisant le travail préjudiciable incluent les activités de travail associées à la communication à long terme avec de nombreuses personnes. À cet égard, la spécialité de l’enseignant est également incluse dans la liste des professions nuisibles. L'influence significative des facteurs émotionnels sur les représentants de cette profession est compensée par de longues vacances.
Qui et comment assure la sécurité dans les usines de production?
Le niveau général de sécurité et le respect des règles de protection du travail sont déterminés par la politique de gestion de l'entreprise. Cela dépend de l'employeur si du temps et de l'argent seront consacrés à la réduction des effets dangereux des facteurs de production.
Plusieurs méthodes sont utilisées pour améliorer la sécurité des travailleurs:
- Introduction de séances d’information et de formation supplémentaires.
- Établissement de la responsabilité personnelle des employés pour le respect des normes du travail (peinture et marquage «familiarisé»).
- Modernisation et soutien matériel supplémentaire des lieux de travail (installation de matériaux d’isolation phonique, d’équipement de ventilation, de masques respiratoires, de masques et de lunettes).
Les employés qui effectuent des travaux dangereux doivent connaître et appliquer les mesures de sécurité, faire preuve de prudence et de prudence et utiliser tous les équipements de protection qui leur ont été attribués comme prévu.
Les spécificités du travail des mineurs
Le travail dans les mines est au sommet des professions modernes les plus néfastes. Entrant dans le sol pour le charbon, les mineurs sont exposés à plusieurs facteurs défavorables. Il en résulte toute une gamme de maladies professionnelles: lésions du système respiratoire, du cœur et du système vasculaire.
Une forte concentration de dioxyde de carbone dans l'air des mines, des poussières et du charbon, ainsi qu'un manque d'oxygène entraînent des dysfonctionnements des poumons et des bronches.
Le travail dans les mines est invariablement associé à un niveau de bruit élevé, qui ne peut qu'affecter l'acuité auditive et la force des systèmes cardiovasculaire et nerveux. On ne peut que mentionner la maladie vibratoire qui hante de nombreux mineurs. La plupart d’entre elles ressentent ses manifestations à un degré ou à un autre: douleurs périodiques et engourdissements des doigts, convulsions, modifications des articulations et des membres.
Dangers menaçant les métallurgistes
Presque toutes les entreprises métallurgiques sont à l'origine d'un grand nombre de facteurs nuisibles pour les travailleurs. Ils sont exposés aux vibrations et au bruit, sont obligés d'inhaler un mélange de vapeurs industrielles, de gaz et de poussières et traitent des produits chimiques dangereux.
Les statistiques montrent que les premiers occupants de la liste des maladies professionnelles des métallurgistes sont des problèmes liés aux systèmes musculo-squelettique et cardiovasculaire, ainsi qu’au système respiratoire. Les mêmes facteurs sont pertinents pour les travailleurs au service de l’entreprise de traitement du gaz.
L'énergie nucléaire et ses spécificités
Les employés des sociétés d’énergie qui subissent des rayonnements au cours de leur travail ont besoin d’une protection systématique et permanente. Leurs activités et leur état de santé sont contrôlés avant chaque poste et, au moindre soupçon de malaise, suspendus du travail pendant la période de convalescence (sans aucune sanction).
Les métiers de l'énergie nucléaire sont extrêmement dangereux en raison du risque de contamination radioactive. La complexité de son diagnostic dans les premiers stades est causée par l'insiduité du rayonnement, car une personne est complètement incapable de le détecter. Cependant, la liste des conséquences qui apparaissent même après quelques années est frappante:
- Leucémie
- Différents types de cancer.
- Dommage pour l'appareil génétique.
Pour contrôler l’influence de facteurs néfastes sur les employés des entreprises du secteur nucléaire, on utilise des équipements de protection, des vêtements et des équipements, des examens médicaux fréquents du personnel et des protocoles stricts régissant l’activité des travailleurs.
Rémunération et avantages sociaux pour les employés effectuant un travail dommageable
Un lieu de travail est considéré comme préjudiciable dans l'analyse des données de certification. L'État oblige tous les chefs d'entreprise à effectuer cette procédure. Après avoir étudié les informations recueillies directement sur le lieu de travail, il se voit attribuer le statut «sûr» ou «nocif».
À partir de ce moment, tous les employés occupant des postes préjudiciables reçoivent de nouveaux contrats, en vertu desquels ils ont droit aux avantages approuvés par la loi:
- Recevoir du lait ou un autre produit équivalent.
- Utilisation de congés supplémentaires, payés de la manière prescrite.
- Réduction de la semaine de travail (36 heures).
- Salaire supérieur à celui des employés sans conditions préjudiciables.
- Pension de travail (pour les hommes après dix ans de service, pour les femmes après sept ans et demi).
La responsabilité du respect des conditions spécifiées de travail et des conventions collectives incombe principalement au chef d'entreprise. Toutefois, pour éviter toute fraude ou exécution incomplète des clauses d'un contrat, un employé doit avoir une idée de ses droits et de son statut dans l'organisation. Même une étude élémentaire de documents aidera à comprendre si son lieu de travail est nocif et s'il a droit à des avantages.
Un dialogue constructif et des propositions exprimées avec tact peuvent établir la situation. Dans les cas les plus extrêmes, vous pouvez défendre vos intérêts avec l'aide d'un syndicat ou d'un avocat.
