En russe système de pension il existe une pension de retraite anticipée. Une pension sur sept dans le pays est assignée plus tôt que l’âge généralement accepté de plusieurs années (de cinq à dix ans). La proportion de ceux qui perçoivent de telles pensions représente 31,07% de tous les retraités. Plus de 70% d'entre eux (6,3 millions) travaillent depuis plusieurs années dans des ateliers à température élevée, dans des travaux souterrains et dans des conditions dangereuses.
Environ 20% des fonds de la FP de Russie servent au paiement de pensions anticipées, affectées à un travail dans les conditions susmentionnées, ainsi qu’aux employés de professions spéciales. De quoi s'agit-il - d'une pension de retraite anticipée? A qui est-elle déposée et quelles sont les conditions pour sa nomination? La pension de retraite anticipée est un autre nom; ce phénomène, comme le montrent les chiffres ci-dessus, n'est pas si rare.
Comprendre les concepts
Pensions de vieillesse payées en raison de conditions spéciales conditions de travail largement distribués dans notre pays.
Ils sont nommés pour abaisser l'âge standard de la retraite de 5 ou 10 ans, pour avoir travaillé pendant un certain temps dans des conditions particulières - dangereuses ou simplement défavorables à la santé, y compris aux femmes.
Les périodes d'activité de travail dans ces conditions sont appelées expériences spéciales. En plus de cela, la condition pour la nomination d'une pension est généralement la présence d'une certaine expérience en assurance.
Principales caractéristiques
La pension de retraite anticipée en tant que catégorie sociale comporte un certain nombre de signes, à la fois généraux et spécifiques. Les premiers comprennent: la fréquence des versements effectués à partir du budget fédéral ou de la Caisse de pension, leur nature juridique, qui prend en compte la contribution des travailleurs et la commensurabilité de la taille des pensions et du facteur social.
La seconde peut inclure: la nomination d’une pension plus tôt que l’atteinte des objectifs établis qualification d'âge la présence de la durée de service spéciale et de la durée d’assurance et sa durée spécifique, la nature de la rente tout au long de la vie, son versement en plus ou à la place du salaire.
Ainsi, nous voyons qu'une pension de retraite anticipée est un concept désignant un paiement mensuel qui indemnise les citoyens pour le salaire (ou autre revenu) perçu avant la désignation d'une pension «généralement acceptée». La base de sa nomination est l’activité professionnelle dans des conditions spéciales.
Préretraite: professions
Ces pensions appartiennent à plusieurs catégories. Classer les:
- par type de travail;
- par sujets.
Ils distinguent par type de travail les conditions de travail néfastes - dans les mines (à ciel ouvert ou souterraines), dans les ateliers chauds, dans les conditions difficiles, intenses ou dangereuses, par exemple les conducteurs-tracteurs-machinistes de divers secteurs, y compris l'agriculture, les travaux routiers, la construction. machines de chargement, dans les transports ferroviaires, dans l’industrie textile, dans la marine, etc. La liste des professions de préretraite est assez longue et détaillée et comprend de nombreuses activités difficiles et dangereuses pour la santé.
Selon les sujets, les pensions sont divisées en celles attribuées à n'importe quelle personne (sous réserve du respect des conditions requises) et uniquement aux femmes ayant travaillé comme conductrices-tractrices dans la construction, le chargement et le déchargement et les machines routières, dans des travaux intensifs et lourds dans l'industrie textile.
Conditions dans lesquelles une pension anticipée peut être accordée
- Citoyenneté (pour les résidents non permanents de la Fédération de Russie).
- Résidence permanente dans la Fédération de Russie (pour ceux qui n'ont pas la citoyenneté russe).
- Le statut de l'assuré dans le système de retraite public de la Fédération de Russie.
- Disponibilité des fonds nécessaires pour la partie capitalisée de la pension.
La loi n ° 173-FZ (article 27) définit les conditions particulières dans lesquelles une telle pension est attribuée. C'est:
- atteindre l'âge requis;
- durée du service requis;
- certaines expériences de travail dans des conditions de travail spéciales.
Age de la retraite anticipée
L’âge de la retraite généralement établi dans notre pays est de 60 ans pour les hommes et de 55 ans pour les femmes. Si la personne assurée souhaite prendre sa retraite plus tôt que cet âge, elle doit posséder une expérience spécifique en assurance et acquérir une expérience spécifique dans certains emplois.
Par exemple, une pension de préretraite peut être attribuée quel que soit l’âge réel aux travailleurs à plein temps des industries extractives liées à l’exploitation minière, travaillant dans la construction de mines et mines, s’ils y travaillent depuis au moins 25 ans. La flotte et les ouvriers de la pêche sont des femmes âgées de 20 ans et des hommes âgés de 25 ans.
Un enregistrement d’assurance correspond à la durée totale des périodes d’activité au cours desquelles des contributions au FP de la Fédération de Russie ont été versées. Pour obtenir ceci type de pension durée de service requise pour une période de 15 à 25 ans. Si, à certaines périodes de travail, les cotisations d’assurance au FP n’étaient pas versées, ces périodes ne sont pas comprises dans cette expérience.
Travailler dans des conditions dangereuses
La troisième condition particulière, sans laquelle une pension anticipée ne sera pas attribuée, est la présence d'expérience, c'est-à-dire le nombre requis d'années travaillées dans certaines conditions.
Les conditions de travail spéciales sont divisées en travaux souterrains, "dans des conditions particulièrement nuisibles et difficiles" (selon la liste n ° 1). Il existe également la liste n ° 2, une pension anticipée à laquelle est attribuée la mention «pour travail dans des conditions difficiles et nuisibles». Ces listes de professions sont approuvées par le gouvernement de la Fédération de Russie. Ils sont formés sur une base de production et incluent plus de 100 industries.
L'application des listes n ° 1 et n ° 2 est effectuée indépendamment du secteur ou du département auquel appartient l'organisation (autre que la fabrication de produits chimiques) et également du type de propriété.
Les périodes au cours desquelles la salariée a été transférée à un autre emploi (pas plus d'un mois), la période de probation et les autres tâches pour lesquelles la femme enceinte a été transférée en raison d'un certificat médical sont comptabilisées dans une expérience particulière.
Il comprend également les périodes d’invalidité temporaire payées par la FSS, les congés annuels, notamment. Les congés d'étude ne sont pas inclus dans la période de grâce.
Si l'expérience n'est pas complètement développée
Si les personnes ayant droit à une pension de préretraite conformément à la liste n ° 1, n'ont pas acquis une durée de service spécifique complète. Il leur est possible de le recevoir plus tard. Si au moins la moitié a été calculée, l'âge de la retraite généralement accepté pour ces personnes est réduit d'un an pour chacune des années d'expérience professionnelle entièrement travaillées.
Si nous parlons de la liste n ° 2, les hommes à partir de 55 ans et les femmes à partir de 50 ans, avec respectivement 12,5 ans et 10 ans d’expérience de travail spécialisée, et 25 ans d’assurance pour les hommes et les 20 ans. ti - chez les femmes.
Si la durée de service requise n'est pas suffisante (mais pas moins de la moitié), une pension peut être attribuée à un âge différent - plus tard. Ici, l'âge standard est également réduit d'un an, mais tous les 2,5 ans de travail pénible chez l'homme et de 2 ans chez la femme.
Comment la pension est calculée
Il n'y a pas de normes spéciales à ce sujet dans la législation actuelle. Une pension de préretraite est calculée de la même manière que sur une base générale, conformément aux règles définies par la loi n ° 173-FZ (ses articles 14 et 30), qui réglementent les questions relatives prévoyance.
Selon l'article 14 de cette loi, la formule permettant de déterminer le montant d'une pension est la somme de la capitalisation, de l'assurance et de ses éléments de base.La valeur de la partie assurance correspond au rapport entre le capital estimé (pension) et la période de paiement attendue en mois (sa valeur estimée est de 228 mois).
Le capital de retraite estimé est également calculé à l'aide d'une formule spéciale. Les détails peuvent être clarifiés en contactant la branche territoriale du RF PF.
Documents à l'appui
L'organe local de la FP décide s'il convient d'accorder ou de refuser une pension en fonction des entrées du carnet de travail.
Mais parfois, la fiabilité des informations sur la taille de l'expérience particulière doit être confirmée à l'aide d'autres documents. En effet, très souvent, les cahiers ne contiennent pas ces informations dans leur intégralité, ou des données précieuses peuvent être complètement manquantes.
Les documents permettant de confirmer l’existence d’une telle expérience sont les cartes d’enregistrement du service du personnel, les feuilles de présence, les comptes personnels des employés et même le tableau des effectifs.
Raisons d'un éventuel refus de pension
Le plus souvent, les autorités responsables des pensions peuvent refuser d'accorder la pension requise à un citoyen pour les raisons suivantes:
- la durée de l'expérience de travail requise dans des conditions particulières ne peut être confirmée;
- il est difficile de déterminer la nature particulière du travail effectué;
- il est impossible de confirmer le fait de travailler à temps plein pour un certain type de travail;
- le poste ou la spécialité indiqué dans le cahier d'exercices ne correspond pas aux noms contenus dans les textes réglementaires;
- il n'est pas possible d'établir le fait de travailler dans une organisation particulière.
Si le droit de recevoir une pension est illégalement violé, il peut être rétabli par appel.
Quand venir pour la retraite
Une pension est accordée à compter du jour où le citoyen en a fait la demande, mais pas avant le droit. Le jour de l'appel est la date à laquelle la caisse de retraite reçoit les documents nécessaires avec la demande. Lors de leur envoi par courrier, le jour de la diffusion est la date estampillée sur le cachet de la poste.
L'acceptation de tous les documents nécessaires est confirmée par un avis de réception adressé au citoyen. En cas d'envoi de documents par courrier, un reçu est soit remis, soit également envoyé par courrier.
Les documents manquants doivent être soumis dans un délai de trois mois à compter de la date de la demande, leur liste est enregistrée dans la notification de réception.
Droit à l'information
Lorsqu'il demande une pension, le citoyen a le droit de recevoir à l'avance des informations sur son compte personnel.
La demande soumise est considérée dans les 10 prochains jours à compter de la date de réception des documents. Ensuite, l'organisme PF calcule le montant de la pension et annonce la décision. La demande et les autres documents sont joints au dossier de pension.
En cas de refus, le demandeur doit en être informé dans les 5 jours, en indiquant les motifs de sa décision et en renvoyant les documents. Si un citoyen n'est pas d'accord avec une telle décision, il a le droit de faire appel de cette décision devant un organe supérieur du RF PF.
Une demande de nomination peut également être soumise sous la forme d'un document électronique via Internet.
Autres catégories de citoyens
Une pension de retraite anticipée est-elle éligible? Jusqu'ici, nous avons considéré la population valide. Mais la liste des personnes autorisées à partir en repos bien mérité avant l’âge établi est beaucoup plus longue. Il comprend les mères de nombreux enfants (ayant grandi jusqu'à 5 ans sur 5 enfants) et ayant travaillé dans les régions du Nord et de nombreuses autres catégories.
S'agissant de la question des personnes handicapées, les parents d'enfants handicapés pouvant élever un tel enfant jusqu'à l'âge de 8 ans sont inclus dans la catégorie préférentielle, les handicapés eux-mêmes - à vue ou en raison d'un traumatisme militaire, ainsi que ceux souffrant de nanisme hypophysaire, c'est-à-dire nains.
