Aujourd’hui, dans notre article, nous tenterons de déterminer quelles catégories de travailleurs sont soumises à un examen psychiatrique obligatoire, de comprendre en quoi consiste cette procédure et si l’employé peut refuser de le subir. Tout d’abord, vous devez savoir pourquoi vous devez consulter un psychiatre.
L'importance de la procédure
Un examen psychiatrique obligatoire des employés est effectué pour identifier les écarts de santé physique pouvant nuire aux activités professionnelles. Le risque de se blesser et de nuire à soi-même augmente avec la fatigue croissante, l'excitabilité excessive, l'incapacité de contrôler son comportement et l'incapacité de prendre les bonnes décisions dans des situations difficiles.
Il existe certaines professions dans lesquelles la santé mentale totale est le principal critère d’aptitude professionnelle. L'article 213 du code du travail mentionne que les employés de certaines catégories sont soumis à un examen psychiatrique obligatoire. Le décret du gouvernement de la Fédération de Russie fournit une liste complète des professions.
Restrictions professionnelles
Les troubles mentaux graves, les convulsions, l'épilepsie sont des limitations pour les activités suivantes:
- avec des produits chimiques agressifs (acides sulfurique et nitrique), des substances psychotropes et narcotiques, des fibres synthétiques et artificielles, des pesticides;
- antibiotiques infectés par le matériel;
- une variété d'aérosols;
- facteurs physiques (bruit, rayonnements ionisants, surcharge physique).
Contre-indications pour le travail effectué dans des conditions de risque élevé
Un examen psychiatrique obligatoire des employés (une fois tous les cinq ans) est effectué pour les employés dont les activités sont associées à un danger particulier. Ceux-ci comprennent les travaux en haute altitude et d'escalade, la maintenance d'installations électriques avec une tension de 127 V, l'industrie pétrolière et gazière, y compris les déplacements dans le Grand Nord (territoires assimilés à celle-ci).
L’examen psychiatrique obligatoire des employés a trait aux activités liées au port et à l’utilisation d’armes à feu, à la conduite au volant, au transport de stupéfiants et de drogues psychotropes. De plus, ceux dont le travail est lié à l'alimentation doivent suivre une procédure similaire.
La documentation
Considérons les règles relatives à l'examen psychiatrique obligatoire effectué par les employés. Il existe une différence entre les examens médicaux préliminaires effectués une fois par an (un semestre) et les examens psychiatriques, même avec la participation d'un psychiatre. L'examen psychiatrique obligatoire des employés une fois tous les cinq ans est consacré à l'art. 213 Législation du travail de notre pays. La procédure à suivre pour une telle procédure est prescrite dans la loi de la Fédération de Russie n ° 3185-1. L'examen psychiatrique obligatoire des employés est régi par un décret spécial du gouvernement.
Où se déroule la procédure d'examen
L'examen psychiatrique obligatoire des employés est effectué sur la base d'un dispensaire neuropsychiatrique. Tous les psychiatres n'ont pas le droit de procéder à de telles procédures, ils créent pour cela une commission médicale spéciale.Il comprend trois psychiatres. L'examen psychiatrique obligatoire des travailleurs à Moscou est effectué à l'adresse suivante: Kropotkinskiy pereulok, 23 ans. L'employeur donne à son subordonné une direction dans laquelle le domaine d'activité est indiqué et les conditions de travail énumérées. Les tâches de la commission consistent notamment à mener une enquête dans les 20 jours suivant la date de l'appel. Si nécessaire, les représentants de la commission peuvent demander des informations supplémentaires sur la santé de l'employé dans d'autres établissements médicaux.
But de la procédure
L'examen psychiatrique obligatoire des enseignants a des objectifs spécifiques:
- déterminer si un employé a un trouble psychiatrique;
- établir la relation entre les spécificités du désordre et la capacité de l’employé à mener à bien le type d’activité indiqué dans le sondage de l’employeur.
La Commission décide à la majorité simple. Il est reçu par écrit par l’employé dans les 3 jours. Au même moment, la décision prise par la commission est également rapportée à l'employeur. L'examen psychiatrique obligatoire des employés est effectué tous les cinq ans. La date de la prochaine inspection est indiquée dans le rapport de la commission.
Si nécessaire, une enquête initiée par l'employé ou l'employeur peut être réalisée à l'avance. Une fois que les employés ont subi un examen psychiatrique obligatoire, une conclusion peut être établie sur l’inaptitude à des activités associées à des sources de danger accrues. Il est valable 5 ans maximum.
Embauche
Un employé potentiel est présenté à la convention collective de l'organisation. L'examen psychiatrique obligatoire des enseignants lors de la candidature à un poste est possible uniquement sur ordre écrit de l'employeur. Il est nécessaire d'évaluer non seulement l'état général du futur enseignant, mais également de déterminer si l'employé sera capable de participer à des activités pédagogiques. Un examen psychiatrique obligatoire des travailleurs à Perm est effectué à l'adresse suivante: st. Korsunskaya 2nd, 10. Téléphone: +7 (342) 263-95-84. Une inspection nécessitera une recommandation de l'employeur.
L'employé a-t-il le droit de refuser un examen psychiatrique?
Un examen psychiatrique est effectué sur une base volontaire, en plus des cas spécifiés à l'article 23 de la loi de la Fédération de Russie du 2 juillet 1992. Par exemple, un examen psychiatrique obligatoire des travailleurs à Tula est effectué à l'adresse suivante: ul. Ostashova, d.18. Avant l'examen, le psychiatre demandera à l'employé de signer son consentement à de telles mesures.
Il y a des cas où un employé n'est pas pressé de passer examen médical même avec des salaires plus bas. L'employeur considère ce comportement comme une infraction disciplinaire, à la suite de laquelle il est possible de faire des commentaires à l'employé. Si, après cela, l'examen psychiatrique n'est pas réussi, une réprimande est adressée à l'employé. En cas de non-respect répété par un employé sans motif valable de la commande de l'employeur, un document de licenciement est établi.
Afin d'éviter tout litige, l'employeur doit se conformer pleinement à la procédure d'utilisation de sanctions disciplinaires conformément au Article 193 du code du travail Rf Un examen psychiatrique obligatoire des employés une fois par an devrait être indiqué dans la convention collective, ainsi que dans le règlement intérieur de l'organisation ou dans un autre ordre spécifique. L'employé sous la signature se familiarise avec ces documents. Si les actes réglementaires de la société ne contiennent aucune clause sur le caractère obligatoire d’une telle inspection, le salarié a le droit de la refuser.
Responsabilité de l'employeur pour l'admission sans décision de la Commission
Si l'examen psychiatrique obligatoire des personnels de santé n'est pas passé et qu'ils ont commencé à s'acquitter de leurs tâches, des amendes sont imposées aux fonctionnaires et aux entrepreneurs individuels. Sa taille est de 15 000-25 000 roubles en vertu de l'article 5.27.1 du Code administratif de la Fédération de Russie.
Beaucoup sont préoccupés par la question de savoir quelles catégories de travailleurs sont soumises à un examen psychiatrique obligatoire. Les étudiants sont-ils envoyés pour examen pendant leur formation pratique s'ils effectuent un travail compris dans la liste des contre-indications de médecine psychiatrique établie par la décision gouvernementale n ° 377 du 28 avril 1993?
En cas d'admission sur un nouveau lieu de travail, un employé potentiel subit d'abord (si nécessaire) un examen psychiatrique. La décision, qui sera émise par la commission médicale, est transmise à l’institution médicale, dont les fonctions consistent notamment à effectuer un examen médical préliminaire.
L'examen psychiatrique obligatoire est payé directement par l'employeur, qui paie également les candidats à un emploi.
Ce que vous devez savoir sur l'examen psychiatrique
Voici quelques règles que ceux qui envisagent d'obtenir un emploi dans des conditions de travail dangereuses (autres), où la santé mentale est importante, doivent connaître:
- Tous les employés travaillant avec des sources de danger accrues et engagés dans certains types d’activités doivent se soumettre à un examen psychiatrique périodique.
- Au cours de l'examen, non seulement la présence d'un trouble mental chez une personne est déterminée, mais également la possibilité de remplir les obligations définies par l'employeur.
- La fréquence de l'enquête est strictement observée. Elle est réalisée en parallèle avec des examens médicaux périodiques.
- Un examen psychiatrique est effectué sur une base volontaire.
- En cas de refus de se soumettre à un examen psychiatrique prévu dans la convention collective, le salarié est suspendu de ses fonctions. En cas de refus répété, l’employeur a le droit de licencier le salarié.
Commentaires sur le cadre réglementaire pour l'examen psychiatrique
Dans l'art. 6 de la loi de la Fédération de Russie n ° 3185-1 du 2 juillet 1992 sur les soins et garanties psychiatriques aux citoyens, des restrictions sont imposées à l'exercice de certains types d'activités professionnelles ainsi qu'aux travaux liés à des sources de danger accru. Selon les résultats d'un examen psychiatrique, un citoyen peut temporairement (pour une période maximale de cinq ans, avec le droit de se soumettre à un deuxième examen) être inapte à exercer des fonctions professionnelles vis-à-vis des sources de danger accru. L'employé a le droit de faire appel de la décision du médecin devant le tribunal.
La procédure d'examen des plaintes des citoyens concernant les actions des personnes qui fournissent des soins psychiatriques est décrite à la section VI de la loi sur la prestation de soins psychiatriques du Code de procédure civile de la Fédération de Russie. Le tribunal, qui examine une plainte concernant des restrictions injustifiées à l'exercice de certains types d'activités, établit la présence d'un trouble mental, l'exactitude de la qualification clinique (diagnostic, gravité, syndrome), la conformité du trouble mental actuel avec la liste des contre-indications médicales psychiatriques pour l'exercice d'un certain type d'activité, la possibilité d'effet de ce trouble sur sa mise en œuvre.
Le tribunal a le droit d'être nommé examen psychiatrique médico-légal. Les experts impliqués par le tribunal s'attachent à identifier le rapport entre la nature du trouble et la capacité de l'employé à mener à bien et en toute sécurité un certain type d'activité.Au besoin, le tribunal ordonne un examen complet psychologique-psychiatrique ou psychophysiologique-psychiatrique.
Règles pour l'examen psychiatrique
Les règles déterminent la procédure d'inspection des travailleurs exerçant des activités impliquant des substances nocives associées à des sources dangereuses et travaillant dans des conditions de danger grave. L'employé en train de subir un examen psychiatrique a le droit de recevoir des réponses à toutes les questions qui l'intéressent. En plus d'une référence de l'employeur, l'employé fournit également un document prouvant son identité (passeport, permis de conduire).
Si l'examen est effectué par un psychiatre-narcologue, vous n'avez pas besoin de présenter un document sur enregistrement militaire (carte d'identité militaire). Comme toute autre maladie, la maladie mentale peut limiter la capacité à exécuter certains types de tâches professionnelles. Tout d’abord, nous parlons de travailler avec l’énergie atomique et électrique sous haute tension, des explosifs, des poisons puissants, des véhicules.
Dans la liste des contre-indications psychiatriques, toutes les activités sont divisées en deux groupes:
- activités professionnelles associées à des substances nocives et à des facteurs de production défavorables;
- activité en grand danger.
L'enquête est nécessaire pour la formation dans les spécialités impliquant le travail dans des conditions dangereuses. Selon l'article 53 Loi sur l'éducation examen par un psychiatre sont des enseignants. Un examen similaire devrait également être effectué par des personnes qui utilisent des informations reconnues comme étant un secret d’État dans leur travail. En vertu de la loi sur les activités de détective, un permis de travail de détective privé ne peut être obtenu qu'après avoir fourni un document confirmant le passage d'un examen psychiatrique.
L’examen obligatoire par un psychiatre devrait être effectué par des arbitres des tribunaux de la Fédération de Russie.
En plus des restrictions professionnelles, il est possible de limiter l'aptitude à des activités associées à des sources de danger particulières. Celles-ci comprennent la délivrance de certificats de conduite de véhicules, l'achat d'armes et d'autres moyens de légitime défense, dont l'utilisation n'est possible qu'avec une autorisation spéciale. Des instructions détaillées concernant l'examen psychiatrique pour cette catégorie sont expliquées dans l'ordonnance. Un citoyen demande un passeport russe et est envoyé au registre du dispensaire pour adultes. Il reçoit un coupon indiquant la date et l'heure de l'examen psychiatrique.
Conclusion
À l'aide d'un examen psychiatrique, l'aptitude de l'employé à s'acquitter de ses fonctions est révélée.
La décision sur l'aptitude à exercer certaines activités peut être prise par une commission médicale spéciale de subordination départementale. Si nécessaire, créez des commissions des autorités de la santé, par exemple des commissions de conducteur médical.
Un examen psychiatrique sera un test pour identifier diverses anomalies psychiatriques. Dès réception par le médecin d’un psychiatre d’une déclaration de parents ou d’autres personnes concernant l’examen d’un citoyen, le spécialiste doit s’assurer de sa validité. Ensuite, le médecin envoie une demande au tribunal du lieu d'enregistrement du patient, indique le caractère approprié de l'examen. Jusque-là, jusqu'à ce qu'une décision positive soit prise sur l'incapacité d'une personne, celle-ci est considérée comme un citoyen à part entière.
