Dit artikel moet beginnen met het feit dat het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd niet de reden voor ontslag kan zijn. De werknemer behoudt het recht om te blijven werken zonder het schema en salaris te wijzigen. Het onderwerp indexatie van pensioenen voor werkende gepensioneerden na ontslag raakt de hele bevolking van het land.
Als een gepensioneerde wil stoppen, moet hij de werkgever hiervan binnen 14 dagen op de hoogte stellen. In de afgelopen jaren hebben gepensioneerden echter geen haast om hun baan op te zeggen als ze de pensioengerechtigde leeftijd bereiken. Omdat de betalingen niet te groot zijn, volstaan ze alleen om rekeningen van nutsbedrijven en slecht voedsel te betalen. Maar drugs en kleding moeten apart worden verdiend.
De grootte van het gemiddelde pensioen in ons land is voor niemand geheim. Dit bepaalt de tewerkstelling van gepensioneerden. Hoewel voor sommige ouderen arbeidsactiviteit niet zozeer vanwege salaris nodig is, maar om een algemene psycho-emotionele toon te behouden. Maar dit is eerder een uitzondering op de regel. In de afgelopen jaren is de omvang van de pensioenen in een jaar 3 keer gewijzigd. In februari stijgt het verzekeringspensioen, in april worden de staatspensioenen (sociaal) geïndexeerd en begin augustus is er een herberekening voor gepensioneerden die werken.
Dit artikel zal zich richten op het indexeren van pensioenen voor werkende gepensioneerden na ontslag. Dit onderwerp baart veel Russische burgers zorgen, omdat het rechtstreeks verband houdt met hun inkomen.
Wie is er betrokken bij indexering?
Er zij aan herinnerd dat in ons land vrouwen worden beschouwd als gepensioneerden op de leeftijd van vijfenvijftig jaar en mannen op de leeftijd van zestig. In het geval dat een burger deze leeftijd heeft bereikt, maar niet voor iemand werkt, maar als een individuele ondernemer is geregistreerd, als notaris werkt, of als praktijkwetgeving werkt en ook officieel bezig is met tutoring, wordt hij beschouwd als werkend.
Alle gepensioneerden die niet zijn afgestapt van hun arbeidsactiviteiten worden afzonderlijk in het pensioenfonds verantwoord. Deze categorie burgers wordt het meest getroffen door verschillende overheidsbesluiten met betrekking tot pensioenuitkeringen. De bevolking wil graag echte voorbeelden van indexering van pensioenen voor werkende gepensioneerden na ontslag, omdat de autoriteiten systematisch zeggen dat werkende gepensioneerden geen pensioen mogen ontvangen terwijl ze werken en loon ontvangen. Dit is natuurlijk niet helemaal waar.
Meer over indexeren
Dus, wat is de procedure voor het indexeren van pensioenen aan werkende gepensioneerden na vertrek?
Het wordt uitgevoerd als het nodig is om de omvang van de betalingen te vergroten om de inflatie te compenseren en de kosten van levensonderhoud te verhogen. Herberekening vindt elk jaar plaats. Dit jaar was er echter geen geplande indexering, omdat een tekort aan de staatsbegroting werd onthuld. Zo steeg het pensioen aan het begin van het jaar met slechts 4%. Het is zo klein dat het bijna niet waarneembaar is.
Bovendien ontvingen alle gepensioneerden aan het begin van het jaar een verhoging van 5.000 roebel als eenmalige hulp. De regering doet haar best om ervoor te zorgen dat haar beloften aan ouderen worden nagekomen. Het wetsontwerp tot vaststelling van de indexatieprocedure voor werkende burgers werd ondertekend in 2017 en begint te werken op 1 januari 2018. Bovendien heeft de regering verklaard dat de indexering van pensioenbetalingen aan niet-werkende gepensioneerden zal worden uitgevoerd voor een bedrag van 3,7%.
Het mechanisme van indexering van pensioenen voor werkende gepensioneerden na ontslag baart veel Russen zorgen. Op basis van het materiaal zal het met enige waarschijnlijkheid kunnen worden begrepen.
Op hetzelfde niveau
Het gemiddelde pensioen in het land is ongeveer 20 duizend roebel. Er zijn regio's waar het 12 duizend is, wat erg klein is.
In 2017 hadden geïndexeerde betalingen aan dit pensioen moeten worden toegevoegd, maar omdat indexering, zo zou je kunnen zeggen, symbolisch was, bleven de pensioenen op hetzelfde niveau.
Helemaal niet uitgevoerd
De werkende gepensioneerden werden helemaal niet geïndexeerd. U kunt begrijpen dat hun negatieve houding tegenover een dergelijk besluit van de overheid, in vergelijking met andere gepensioneerden, hun pensioen ongewijzigd blijft tot het ontslag. Los daarvan is het vermeldenswaard dat ook de kwestie van het stoppen van de betaling van pensioenen aan werkende gepensioneerden met een inkomen van meer dan 1 miljoen roebel werd overwogen. per jaar. Maar de dingen kwamen niet tot zulke extreme maatregelen en werkende gepensioneerden blijven echter pensioen ontvangen zonder indexpremies.
De omvang van de indexering van gepensioneerde gepensioneerden in 2017
Senioren die blijven werken en geïnteresseerd zijn of ze in aanmerking komen voor herberekening, moeten zich ervan bewust zijn dat bij ontslag pensioenuitkeringen zonder meer moeten worden verhoogd. In het geval dat een gepensioneerde ze ontvangt in overeenstemming met de staatssteun, wordt indexering van pensioenen aan werkende gepensioneerden na ontslag uitgevoerd. Zodra een dergelijke gepensioneerde zijn werk beëindigt, wordt hem een pensioen toegekend volgens de regels van de staatsveiligheid.
Om een verhoging te krijgen, moet de gepensioneerde gepensioneerde nergens heen gaan en certificaten afnemen. Dit komt doordat het pensioenfonds een nieuw rapportageformulier heeft geïntroduceerd, dat veel eenvoudiger is dan de vorige versie. Volgens de nieuwe eisen zijn ondernemingen verplicht de werknemers van het pensioenfonds te informeren over het ontslag van werknemers. Dit betekent dat medewerkers van het fonds automatisch opnieuw zullen berekenen.
Hoe te krijgen
Zoals we hierboven zeiden, moeten gepensioneerden bij ontslag in 2017 geen aanvraag indienen bij het Pensioenfonds met een verzoek om herberekening nadat het ontslag heeft plaatsgevonden, omdat de werkgever de informatie al heeft overgedragen. De uitzondering zijn burgers die vóór 1 april 2016 zijn gestopt. Ze worden nog steeds als werknemer beschouwd, omdat niemand informatie over hen heeft verstrekt, ze naar de FIU moeten gaan. Voor persoonlijk gebruik moeten indexatiebetalingen binnen 4 maanden worden opgebouwd.
Soms hebben werknemers van het fonds aanvullende documenten nodig om informatie te bevestigen. Maar in de regel is dit niet vereist. Er zijn verschillende manieren om een aanvraag in te dienen:
- persoonlijk
- overdragen met wettelijke vertegenwoordiger;
- U kunt een verklaring schrijven naar de MFC;
- stuur de aanvraag aangetekend.
De nuances van het proces
Wat zegt de wet over het indexeren van pensioenen aan werkende gepensioneerden na ontslag?
Als een gepensioneerde die geïndexeerd is, besluit weer een baan te krijgen, hebben betalingen geen recht om te verminderen, omdat de wet er niets over zegt. Dat wil zeggen, er zijn geen directe aanwijzingen dat de toeslag moet worden verlaagd.
Er is nog een interessant punt bij de berekening van de indexering van pensioenen voor werkende gepensioneerden na ontslag. De gepensioneerde moet het pensioenbedrag opnieuw berekenen voor de gehele periode dat hij tijdens zijn pensioen werkte. De timing van de indexering van pensioenen aan een werkende gepensioneerde na ontslag hangt af van een aantal factoren. Om de rechten van de gepensioneerde werknemers te behouden, de overheid die is ingesteld in de nieuwe wet, die van kracht wordt vanaf begin 2018, is de deadline voor het ontvangen van de vastgestelde aanvullende indexatie 1 maand, d.w.z. de volledige toeslag wordt in rekening gebracht in de eerste maand na het officiële ontslag.Momenteel kan het proces in de praktijk wat langer duren. De reden hiervoor is dat de werkgever rapporten over ontslagen burgers moet indienen vóór de 15e dag van de maand die volgt op de rapporterende. Werknemers van pensioenfondsen hebben tijd nodig om rapporten te beoordelen en verhogingen toe te wijzen. De betaling van geïndexeerde pensioendekking begint pas vanaf de volgende maand volgens de goedgekeurde procedure.
Zo'n lange opbouwperiode veroorzaakt klachten van burgers, dus de volgorde is gewijzigd en de opbouw vindt binnen een maand plaats. Deze wijzigingen worden van kracht vanaf het begin van het nieuwe jaar.
Er zijn dus twee manieren om de pensioenuitkering te verhogen: na uw vertrek een verhoging krijgen en vervolgens weer een baan krijgen of een bepaalde periode werken, en na uw vertrek een verhoging krijgen voor deze hele periode. Elke gepensioneerde kan op de website van het pensioenfonds kennis maken met de hoogte van de vereiste verhogingen.
Rekenvoorbeeld
De burger werkte drie jaar, terwijl hij met pensioen was. Na ontslag en een aanvraag bij het Pensioenfonds voor de terugkeer van geïndexeerde fondsen, ontvangt hij een verhoging van 16% op pensioenuitkeringen voor de gehele periode van zijn arbeidsactiviteit, wanneer de verhoging niet werd betaald. Deze norm is van kracht sinds 2015 en blijft relevant tot vandaag.
Dit is een geschatte berekening van pensioenindexering na het ontslag van een werkende gepensioneerde.
Tot slot
Zo blijkt dat in 2017 indexatiebetalingen aan werkende gepensioneerden niet worden overgedragen, deze situatie wordt tot 2019 verlengd. Na ontslag ontvangen zij echter een verhoging berekend voor de gehele periode van arbeidsactiviteit die plaatsvond na vertrek voor een welverdiende rust. Het artikel onderzocht alles in detail over de indexering van pensioenen aan werkende gepensioneerden na het verlaten van hun baan.