Indexering van werkende gepensioneerden is al enkele jaren niet meer uitgevoerd. Tegelijkertijd werd deze kwestie opnieuw ter discussie gesteld in de Doema en ook in publieke kringen besproken. Werkende gepensioneerden hopen dat de situatie in de toekomst ten goede voor hen zal veranderen.
We leren uit het artikel wat indexering betekent, wat de voorwaarden zijn en of het van toepassing is op werkende gepensioneerden.
Het concept van indexering
Indexatie betekent een toename van de hoogte van pensioenuitkeringen als gevolg van inflatoire processen en stijgende prijzen die hierdoor worden veroorzaakt. In dit verband wordt ook de herberekening van het minimumloon, beurzen en andere sociale voordelen uitgevoerd.
Deze operaties worden uitgevoerd in overeenstemming met de wet op pensioenen in Rusland nr. 166-FZ. Hierin staat dat de procedures worden uitgevoerd op de eerste dag van de volgende maand na de publicatie van nieuwe prijzen voor de belangrijkste producten. De wet voorziet niet in een speciale datum voor dit evenement. Daarom kiezen de autoriteiten zelf het nummer voor de herberekening van pensioenen.
Indexatie omvat de herziening van bonussen en co-betalingen voor sociale bijstand. In dit geval zijn de datum van benoeming van het pensioen, de gronden en andere factoren van belang.
Indexeren gisteren en vandaag
Eerder werd de indexering voor werkende gepensioneerden op dezelfde manier uitgevoerd als voor niet-werkende categorieën burgers (per leeftijd). Maar sinds begin 2016 is deze operatie opgeschort voor werkende gepensioneerden. Aanvankelijk spraken ze over het stoppen met indexeren voor slechts één jaar. In de toekomst gebruikten de autoriteiten echter graag het geld van gepensioneerden om de "gaten" in de begroting te dichten, en deze praktijk gaat nog steeds door.
Begin 2017 ontvingen alle gepensioneerden echter een vergoeding van 5.000 roebel, die eenmalig was. Denk niet dat dit geld 'geschonken' is. Ten eerste was de uitkering alleen voor gepensioneerden die een klein pensioen ontvangen (voor degenen die een gemiddelde uitkering hebben en hoger, dekt het geen inflatie). Ten tweede impliceert indexering van werkende gepensioneerden een verdere verhoging van de betalingen op regelmatige basis, terwijl forfaitaire vergoedingen geen invloed hadden op de toekomstige omvang van het pensioen.
Pensioenen voor werkende en niet-werkende gepensioneerden
Voordat de indexatie werd geannuleerd, stegen de betalingen aan werkende gepensioneerden om de volgende redenen:
- Pensioenindexatie.
- Verdiende pensioenpunten voor een jaar werk.
- Bijdragen aan het gefinancierde pensioen (als de gepensioneerde naar believen bijdraagt).
Nadat de indexering was opgeschort, hadden gepensioneerden nog steeds de mogelijkheid om maandelijkse betalingen alleen via werk te verhogen. Hun pensioen bleef hetzelfde bedrag als in 2016 (toen de autoriteiten dienovereenkomstig besloten). Bovendien moet men meer op lonen vertrouwen dan op verdiende pensioenpunten. Volgens statistieken, terwijl voor niet-werkende gepensioneerden, de betaling voor meerdere jaren met meer dan drieduizend roebel stijgt. (met een klein pensioen) stijgen de betalingen aan werkende gepensioneerden met ongeveer 800 roebel. en minder.
Herberekening voor werkende gepensioneerden
Het is niet bekend welke indexeringen voor werkende gepensioneerden in de toekomst zullen zijn. Tot nu toe wordt zo'n kleine verhoging van hun pensioenen als volgt verklaard. Het feit is dat het maximale aantal punten dat kan worden toegekend aan personen met de pensioengerechtigde leeftijd 3 is. Zelfs als een gepensioneerde meer verdient, worden de resterende punten overgedragen naar het volgende jaar, enzovoort. De kost van een pensioenpunt in 2018 is 81,49 roebel.Het maximale waarop een werkende gepensioneerde dit jaar kan rekenen, is dus 244,47 roebel. Als de verzamelde punten minder zijn, heeft dit bedrag respectievelijk een lagere waarde.
Er zijn nog steeds gefinancierde pensioenen. Ondanks het feit dat nauwelijks werkende gepensioneerden de komende jaren geïndexeerd zullen worden, kunnen zij geld ontvangen van de spaarrekening. Houd er rekening mee dat als u blijft bijdragen aan het gefinancierde deel, pensioenpunten aanzienlijk minder worden toegekend.
Pensioenhervorming
De hervorming van het pensioenstelsel begon in de vroege jaren 2000. Tegelijkertijd werden verschillende instrumenten geïntroduceerd, bijvoorbeeld een cofinancieringsprogramma. Sinds 2015 worden pensioenen berekend op basis van opgebouwde pensioenpunten. Ik moest de werkperioden op verschillende manieren vertellen. Dit alles leidde tot een dubbelzinnige houding ten opzichte van transformaties van burgers.
Maar daar eindigde de hervorming niet. In 2018 werd een nieuwe hervorming gelanceerd met betrekking tot de pensioengerechtigde leeftijd. Volgens haar zal de pensioengerechtigde leeftijd van burgers geleidelijk worden verhoogd tot 5 jaar. De autoriteiten beweren dat het belangrijkste doel van deze innovatie alleen was om de betalingen aan ouderen die al met pensioen zijn te verhogen. Ze beloven dus dat de toevoeging aan het pensioen in 2019 duizend roebel zal bedragen, en dit zal meerdere jaren doorgaan. Er worden echter veel hogere bedragen vrijgegeven, die in feite begrotingsfouten dekken.
Het effect van hervormingen op toekomstige betalingen
Het ministerie van Economische Ontwikkeling voorspelt een stijging van de kosten van basisproducten als volgt:
- 4,3% in 2019
- 3,8% in 2020
- 4% in 2021
Tegelijkertijd belooft de PFR het verzekeringspensioen als volgt te verhogen:
- 7,05% in 2019
- 6,6% in 2020
- 6,3% in 2021
Volgens de wet op verzekeringspensioenen nr. 400-ФЗ werd in februari een indexering uitgevoerd voor werkende gepensioneerden (evenals voor niet-werkende). De overeenkomstige procedure voor sociale betalingen wordt in april uitgevoerd. Tegelijkertijd is de omvang van de verzekeringspensioenen sinds januari toegenomen. De reden hiervoor is dat indexatie een hoger percentage begint te krijgen dan inflatie. Overeenkomstige wijzigingen zijn in februari doorgevoerd omdat de inflatie eerder werd berekend, op basis waarvan ook de indexering werd uitgevoerd.
Als gevolg van indexatie begonnen de componenten van verzekeringspensioenbetalingen vanaf begin 2018 de volgende betekenissen te hebben:
- IPC - 81.49 roebel.
- De vaste betaling is 4 982,90 roebel.
Sociale pensioenen worden jaarlijks goedgekeurd en stijgen op basis van het budget. Voor de komende jaren maken experts de volgende voorspellingen om deze betalingen te verhogen:
- 0,4% in 2019
- 2,9% in 2020
- 2% in 2021
Als deze voorspellingen worden bevestigd, hebben de pensioenen de volgende geschatte grootte:
- Sociale voordelen voor ouderen - 5200 roebel.
- Gehandicapten van de eerste groep - 10.400 roebel.
- Gehandicapten van de tweede groep - 4420 roebel.
- Kinderen met een handicap - 12.480 roebel.
De beloofde verhoging van het pensioen met duizend roebel. niet gerelateerd aan het indexeringsproces. Bovendien moet je begrijpen dat duizend roebel. Is een geschat gemiddelde. De FIU maakt een nauwkeurige berekening op basis van de reeds betaalde bedragen. Niettemin wordt aangenomen dat dankzij dergelijke verhogingen het gemiddelde bedrag aan pensioenen tegen 2024 20 duizend roebel zal bedragen.
Verhoogde militaire pensioenen
Militaire pensioenen worden op een iets andere manier berekend dan burgers. Daarom moet worden bekeken hoe de indexering van pensioenen aan werkende gepensioneerden afzonderlijk wordt uitgevoerd. Bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd ontvangen zij verzekeringsuitkeringen, net als andere categorieën burgers. Maar daarnaast heeft het leger tot die tijd het recht om op andere gronden andere pensioenen te ontvangen, namelijk:
- Voor de duur van de dienst (deze betaling is onbeperkt van aard).
- Handicap (voor de periode waarin hij officieel als gehandicapt wordt erkend).
- Door het verlies van de kostwinner (aan de familieleden van de overleden soldaat voor de periode van hun handicap).
De indexering van verzekeringsuitkeringen aan werkende gepensioneerden wordt niet uitgevoerd, evenals in relatie tot burgers. Anders is de situatie met andere soorten pensioenen, in het bijzonder met pensioenen. Verplichte jaarlijkse indexering van pensioenen voor werkende gepensioneerden wordt in dit geval op 1 april uitgevoerd op basis van de wet "Over de wettelijke pensioenvoorziening" nr. 166-ФЗ.
Tegelijkertijd wordt aan pensioneringsmedewerkers een hoog percentage beloofd. Als in 2018 de pensioenen met 4% werden verhoogd, worden ze in 2019 met 12% verhoogd. Er is ook een dalende coëfficiënt voor deze personen, die tot 2020 wordt bevroren op 72,23%. Deze coëfficiënt werd al in 2012 geïntroduceerd.
Pensioen in 2019
Om een ouderdomspensioen te ontvangen, moet een gepensioneerde aan de volgende voorwaarden voldoen:
- Heb een bepaalde leeftijd.
- Werkervaring
- Het aantal pensioenpunten.
In verband met de lopende hervormingen groeien deze indicatoren van jaar tot jaar. Aan het einde van de hervormingen zal de pensioengerechtigde leeftijd voor mannen dus 65 jaar zijn en voor vrouwen 60 jaar; de vereiste werkervaring moet minstens 15 jaar zijn en het aantal verzamelde punten moet minstens 30 zijn. In 2019 zijn deze indicatoren echter lager:
- De leeftijd van mannen is 60,5 jaar, vrouwen - 55,5 jaar.
- 10 jaar ervaring.
- 16.2 pensioenpunten.
Als de burger bij het bereiken van de juiste leeftijd niet de vereiste dienstduur of het aantal punten heeft verkregen, wordt de verzekeringsuitkering niet aan hem toegekend. Dan kunt u alleen rekenen op sociale voordelen. Maar dit soort pensioen wordt 5 jaar later dan de verzekering in rekening gebracht.
Pensioenindexatie voor werkende gepensioneerden
Helaas wordt in 2019 geen indexering voor werkende gepensioneerden uitgevoerd. Tot nu toe is deze beslissing uitgesteld tot 2020. De autoriteiten schrijven dit toe aan het feit dat de economische situatie zich nog niet heeft gestabiliseerd tot het punt waarop het mogelijk is terug te keren naar de eerder bestaande indexatieorder. Er wordt aangenomen dat vanwege het feit dat werkende gepensioneerden loon ontvangen, ze niet zoveel pensioenuitkeringen hoeven te verhogen als niet-werkende gepensioneerden dit nodig hebben. Daarom blijft de vraag wanneer indexatie zal worden teruggegeven aan werkende gepensioneerden in het vorige regime open.
In dit verband, de beloofde vergoeding van duizend roebel. werkende gepensioneerden worden ook niet uitbetaald. De enige manier om hun pensioenen te verhogen, is door pensioenpunten te verdienen. In tegenstelling tot indexering, die wordt uitgevoerd in februari (of januari) en april, wordt het pensioen herberekend rekening houdend met pensioenpunten in augustus.
Het is niet nodig om zich voor deze procedure bij het pensioenfonds aan te melden. Het wordt uitgevoerd voor alle senioren op een niet-biedende manier. Natuurlijk kunnen niet-werkende gepensioneerden op hun beurt deze herberekening niet aanvragen. Dit wordt verklaard door het feit dat geen enkele werkgever inhoudingen op de FIU voor hen doet en daarom zijn er geen redenen voor herberekening.
Tegelijkertijd is de situatie van werkende gepensioneerden niet zo triest als het lijkt. Indexering wordt gedaan voor werkende gepensioneerden bij ontslag. In dit geval wordt rekening gehouden met alle indexaties die worden gemist tijdens de werkperiode na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd.
Regels en indexatieperiode na ontslag
In 2019 is het bedrag van het verzekeringspensioen als volgt:
- Vast onderdeel 5.334.19 roebel.
- Pensioenscore 87,24 roebel.
Het is deze berekening die wordt toegepast op gepensioneerden die net de pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt of zijn gestopt terwijl ze al oud zijn.
Om de ontbrekende indexaties te berekenen, hoeven werkende gepensioneerden geen contact op te nemen met het pensioenfonds. Zodra de relevante gegevens van de werkgever zijn ontvangen, begint het herberekeningsproces. Als u dat wenst, kunt u zich echter aanmelden.Maar ze gaan er pas aan werken als de relevante documenten van de werkgever zijn ontvangen. U moet ongeveer 3 maanden wachten op herberekening.
Een dergelijke lange periode is om verschillende redenen voorzien. Een maandelijks rapport met nieuwe gegevens zal de FIU pas de volgende maand na het pensioen van de gepensioneerde ontvangen. In dezelfde maand werd besloten om het pensioen te indexeren na het ontslag van een werkende gepensioneerde. 2018 bracht niets nieuws aan deze procedure. Nadat de juiste beslissing is genomen, wordt nog een maand toegewezen om de volledige herberekening te voltooien.
Dit betekent echter niet dat indexatie vanaf deze periode wordt geteld. Ze is overwogen sinds het pensioen van de gepensioneerde. De betaling gebeurt op dezelfde manier als de pensioenlevering.
Wanneer is het beter voor een gepensioneerde om te stoppen
Sommige gepensioneerden die willen blijven werken, maar niet van plan zijn te blijven zonder indexering van pensioenen, vinden zelf de volgende uitweg. Ontslag uit het werk is speciaal gemaakt voor indexering van alle betalingen. Nadat de werkende gepensioneerde is gestopt, is de indexering voltooid en wordt hij weer aan het werk gezet. Wanneer de herberekening in het Pensioenfonds al is uitgevoerd, zal niemand de gepensioneerde van verhoogde betalingen kunnen beroven. Hij blijft rustig werken en ontvangt een pensioen voor bijna hetzelfde bedrag als niet-werkende gepensioneerden.
Andere gepensioneerden blijven werken, maar zonder formalisering. Sommige mensen besluiten helemaal te stoppen met werken.
Wanneer het indexeren is voltooid
De opschorting van indexatie is alleen van toepassing op verzekeringsuitkeringen. Sociale en staatspensioenen worden op dezelfde manier betaald, rekening houdend met indexering. Dit betekent dat arbeidsongeschiktheid, overlevingspensioen, sociaal ouderdomspensioen en andere uitkeringen worden geïndexeerd als voorheen.
Pensioenhervorming morgen
De innovaties die voortvloeien uit de hervorming worden zowel op het niveau van de staat als op het niveau van de Filipijnen besproken. Bovendien wordt kritiek geuit op niet alleen gewone burgers. Veel staatslieden spreken zich ook uit tegen sommige pensioenhervormingen. Meer en meer stemmen zijn bijvoorbeeld te horen dat het scoresysteem voor het berekenen van pensioenen geen positieve effecten heeft. Integendeel, burgers zien het nut van hoge lonen niet in. Ze besluiten de voorkeur te geven aan salarissen "in een envelop".
De imperfectie van het systeem en de verwarring in de berekeningen veroorzaken een verlangen om terug te keren naar het oude oude systeem, toen de berekening in roebels werd uitgevoerd. Er worden ook meningen geuit over hoe deze hervorming verder moet worden uitgevoerd, in een poging om deze te "verbeteren".
Hervorming om de pensioengerechtigde leeftijd te verhogen zorgde voor nog meer ontevredenheid. Ondanks algemene ontevredenheid werd toch een wet hierover aangenomen.
Daarom is de vraag hoe de indexatie van pensioenen terug te keren naar werkende gepensioneerden tot op de achtergrond gedegradeerd. Dit doet echter niets af aan de relevantie ervan. Gepensioneerden die willen werken na het bereiken van de juiste leeftijd, mogen niet in een kwetsbare positie blijven vanwege het falen van beslissingen die aan de top worden genomen.
conclusie
Het is nog onbekend wanneer de indexering aan werkende gepensioneerden zal worden teruggegeven onder dezelfde voorwaarden als niet-werkende. Maar gepensioneerden die willen blijven werken, kunnen dit doen zonder materiële schade aan zichzelf als ze zich kunnen aanpassen aan veranderende wetten. Om dit te doen, moet u op de hoogte blijven van gebeurtenissen en regelmatig informatie over dit onderwerp bestuderen.