Elke moderne werknemer moet weten hoe en waar een ziekenlijst te openen. Iedereen loopt het risico ziek te worden en de enige manier om thuis legaal te rusten is toestemming van een arts te hebben. Dit voorkomt niet alleen ziekteverzuim, maar biedt ook de mogelijkheid om een financiële vergoeding van de werkgever te ontvangen. Toegegeven, men kan hier alleen op rekenen als alles correct is gedocumenteerd.
Algemene informatie
Over de vraag of het mogelijk is om het ziekteverlof in de huidige staat te openen, wordt de patiënt verteld bij de receptie in de kliniek, het ziekenhuis, wiens personeel verantwoordelijk is voor het opstellen van een dergelijk document. De huidige wetten hebben verklaard op basis waarvan zieke werknemers (en studenten) een dergelijk officieel certificaat krijgen en welke voorkeuren het geeft. De ziekteverzekering in ons land verplicht u om ziekteverlof te ontvangen voor daaropvolgende materiële betalingen voor de periode waarin een persoon tijdelijk zijn arbeidsvermogen verloor als gevolg van ziekte.
De hierboven beschreven functie werd de reden voor het verschijnen van de tweede naam, de meer officiële: het bewijs van arbeidsongeschiktheid. Het is deze formulering die zal worden geschreven op het certificaat, dat zal worden uitgegeven in het register van de medische instelling, als het ziekteverlof open is in de kliniek, het ziekenhuis. Bestaande wetten regelen de kenmerken van de uitgifte van dit document, en het belangrijkste is het bevel van het ministerie van Volksgezondheid in 2001. Het document is gepubliceerd onder het 514e nummer en bevat gedetailleerde aanbevelingen met betrekking tot het ontwerp van handicapbladen.
Regels en kansen
In de bovengenoemde bestelling worden alle basisvereisten en kenmerken van de registratie van certificaten van arbeidsongeschiktheid aangegeven. Het geeft aan hoeveel ziekteverlof is geopend, de redenen voor de afgifte van een dergelijk document en algemene bepalingen: aan wie het kan worden uitgeschreven, hoe het correct kan worden opgesteld. Het wordt algemeen aanvaard dat het ontwerp van een ziekteverlof de verantwoordelijkheid is van de patiënt, die persoonlijk een arts in de kliniek moet bezoeken. In werkelijkheid bood de orde veel bredere mogelijkheden. Als een kind bijvoorbeeld ziek wordt, heeft de ouder het recht om een blad te ontvangen met een tijdelijke handicap. Vader, moeder hebben zulke rechten.
Een persoon die helemaal geen officieel werk heeft, heeft de mogelijkheid om ziekteverlof te openen en te sluiten. Een zieke kan hierop rekenen als het ontslag binnen 30 dagen vóór het optreden van gezondheidsproblemen plaatsvond. Degene die een burger van een andere macht is, of helemaal geen burgerschap heeft, heeft het recht om een document op te stellen. Toegegeven, een voorwaarde voor het verkrijgen van een certificaat is de beschikbaarheid van een ziektekostenverzekering.
Waar te gaan voor hulp
Is het mogelijk om ziekteverlof te openen door naar een niet-medische instelling te komen? Natuurlijk is dit niet wettelijk toegestaan. De verantwoordelijkheid voor de uitvoering van documentatie ligt uitsluitend bij ziekenhuizen en klinieken. Het is gebruikelijk om te denken dat alleen de werknemers van de polikliniek waaraan de burger is verbonden, een document kunnen ontwerpen. In werkelijkheid zijn de beperkingen veel minder. Een burger heeft het recht om naar een kliniek te gaan die tegen betaling medische diensten verleent. In een dergelijke situatie is een verzekeringscontract niet nodig, maar de polis moet echter een bepaald bedrag met u meenemen om de instelling te betalen. Eerst moet u duidelijk maken of het bedrijf een vergunning heeft, een certificaat dat het recht geeft om ziekteverlof aan te vragen.
Als u zich niet goed voelt en begrijpt dat er niet genoeg kracht is om door registratie naar het ziekenhuis te gaan, is het de moeite waard om de kans te grijpen om naar de dichtstbijzijnde medische faciliteit te gaan. Dit geldt voor de situatie dat er geen reden is om een ambulance te bellen. Als de toestand erg slecht is, moet u zeker de services van deze specifieke service gebruiken. Als werd besloten om naar een geschikt ziekenhuis in de buurt van het huis te gaan, slagen ze er meestal in om daar een correct uitgegeven certificaat te krijgen. Na te hebben uitgezocht of het mogelijk is om een ziekteverlof te openen in de huidige staat, moet het document worden opgeslagen. Voor de onderneming waar de persoon is geregeld, is er geen verschil welke specifieke kliniek de officiële paper heeft uitgegeven.
Doe het goed
Weten hoe een ziekteverlof te openen in de kliniek waaraan een persoon is verbonden, kan hetzelfde schema worden gebruikt in andere medische instellingen die overeenkomen de patiënt te dienen. Op deze manier verkregen vragen zijn evenzeer geldig. Het maakt niet uit welke adressen worden vermeld in het zorgverzekeringscontract. Bovendien zijn recent verzekeringspolissen uitgegeven onder de nieuwe regels, dus ze zijn geldig in heel Rusland. U kunt een afspraak maken met de staatskliniek in een andere plaats, zelfs in een ander federaal district, aanzienlijk verwijderd van de plaats van sluiting van het verzekeringscontract.
Er zijn verschillende regelingen voor het openen van een ziekteverlof. Elk van hen is van toepassing in zijn eigen unieke omstandigheden. De eenvoudigste optie is een afspraak met een medische instelling die verantwoordelijk is voor patiëntenzorg in overeenstemming met een sociaal verzekeringscontract. In een dergelijke situatie wordt een certificaat uitgegeven op de dag van het bezoek van de arts en de duur wordt bepaald door de details van de geopenbaarde pathologie, het gekozen therapeutische verloop en de algemene toestand en het welzijn van de patiënt.
Alternatieve manier
Ze zullen u vertellen hoe u OSPM-artsen in het ziekenhuis kunt openen als de toestand van de patiënt verergert om noodhulp te zoeken. U kunt ook een districtsarts van een medische instelling in het huis uitnodigen, waaraan een burger is verbonden door registratie. Bij aankomst zal de arts een ziekteverlof afgeven en de eerste behandelingskuur kiezen, een datum instellen voor een algemene bezoek aan de kliniek.
Een andere optie, hoe een ziekteverlof te openen, is het gebruik van de mogelijkheden van een lokaal gezondheidscentrum. Dit geldt voor een situatie waarin een malaise plotseling op de werkplek optreedt. In dit geval heeft de specialist niet het recht om een tijdelijke invaliditeitsbrief op te stellen, maar hij zal de richting uitschrijven waarmee u naar de kliniek kunt gaan. Een gespecialiseerd medisch kantoor kan worden bezocht op de dag van ontvangst van de verwijzing of op de volgende dag, en het ziekteverlof is geldig vanaf het moment dat de eerste verwijzing op de werkplek wordt ontvangen.
Alles is officieel
Een paar jaar geleden wist het grootste deel van de bevolking van ons land niet hoe ze een ziekenlijst moesten openen, maar er waren stereotypen dat het verkrijgen van een dergelijk certificaat te ingewikkeld en tijdrovend was. Zieke mensen probeerden om hem heen te komen en wilden geen loon verliezen, en legden illegaal valse vellen met tijdelijke invaliditeit uit. Het was voldoende om te weten wie en hoeveel te betalen. Een dergelijke aankoop was toegestaan, zoals blijkt uit de gerechtelijke praktijk, niet alleen mensen die echt hulp nodig hadden, maar ook degenen die goede connecties hadden - het was een geweldige kans om een extra vrije dag te nemen zonder geld te verliezen.
Momenteel is het systeem behoorlijk ingrijpend veranderd. Begrijpend hoe een ziekenlijst te openen, moet worden begrepen dat alleen een arts een dergelijk certificaat zal geven, bovendien met alle benodigde certificaten en vergunningen voor zijn activiteiten. Voor het afgeven van een illegaal certificaat kunnen specialisten in een andere vorm worden beboet of vervolgd.
Zijn er andere opties
Na alle beschikbare informatie zorgvuldig te hebben bestudeerd, kunt u zeker veel organisaties vinden die bereid zijn te verkopen aan iedereen die een certificaat wil - van registratie, registratie tot een tijdelijk arbeidsongeschiktheidsformulier. Het lijkt erop dat dit de gemakkelijkste manier is om met terugwerkende kracht een ziekteverlof te openen, om een extra betaalde vrije dag te krijgen, zelfs zonder het recht om dat te doen. Er is een gevoel dat alles nergens eenvoudiger is: het volstaat om een kleine hoeveelheid over te dragen, en binnenkort zal officieel geregistreerd papier per post komen, dat kan worden verstrekt aan de boekhoudafdeling van de onderneming.
Vertrouw niet te veel op dergelijke onofficiële regelingen. Valse documentatie wordt op de verkeerde formulieren gemaakt, die accountants gemakkelijk kunnen opmerken bij het maken van de berekening. In het beste geval zal een mondelinge waarschuwing worden gegeven, maar er is de mogelijkheid om contact op te nemen met een wetshandhavingsinstantie. Vervalsing van officiële documenten in ons land is wettelijk strafbaar, dus u moet niet proberen om met terugwerkende kracht een ziekteverlof te openen. Bovendien is het de moeite waard om te begrijpen: het overmaken van geld voor een nepcertificaat is nog geen garantie dat er in ieder geval iets naar wordt verzonden. Het kantoor kan gewoon verdampen. Is het het risico waard, het is aan elke burger om zelf te beslissen.
Heb ik het nodig?
Sommige mensen zijn er nog steeds van overtuigd dat ziekteverzuim in ons land categorisch onrendabel is, en vanuit financieel oogpunt is de meest geprefereerde optie om de ziekte op het werk over te dragen. Inderdaad, het salarisbeleid van sommige ondernemingen dwingt een aantal verantwoordelijke werknemers om een dergelijke beslissing te nemen. Tegelijkertijd moet je begrijpen dat de zieke mensen zonder reden kwamen. In een team zijn in een dergelijke situatie is niet alleen een sterke klap voor hun toestand, maar ook het risico op besmetting van collega's.
In sommige gevallen wordt het welzijn zo slecht dat het gewoon onmogelijk is om te doen zonder ziekteverlof. Hoe langer een persoon trekt met een afspraak met een arts, hoe moeilijker en langer het herstelproces zal zijn, dus de meest redelijke optie is om medische zorg te gebruiken aan het begin van de ziekte, wanneer slechts een paar dagen voldoende zijn om volledig te herstellen. Het is veilig voor zowel de werknemer als zijn familieleden, familieleden, vrienden en collega's.
Wanneer hulp vragen?
De meest voorkomende reden voor het openen van een ziekteverlof is een virus, infectie, verkoudheid. Andere pathologieën die tijdelijke invaliditeit veroorzaken, komen iets minder vaak voor. De wet vereist financiële hulp als de werknemer een ziek familielid moet bijstaan. Dit zijn niet alleen minderjarigen, maar ook ouders van gevorderde leeftijd. Bij een van de opties is het noodzakelijk om naar de kliniek van de arts te gaan voor een kliniek die een speciale vergunning heeft voor het uitgeven van een tijdelijke invaliditeitsbrief. Het document wordt pas opgesteld na diagnose, waarbij de aanwezigheid en aard van de pathologie wordt bepaald.
De verantwoordelijkheid voor het ontwerp van ziektebladen wordt niet alleen toegewezen aan klinieken en een aantal privéklinieken. Een dergelijk document kan worden afgegeven door specialisten van een tandheelkundig ziekenhuis, neuropsychiatrische apotheek en andere gespecialiseerde medische instellingen. Op het gebied van de verantwoordelijkheid van artsen - verificatie van het feit dat er een echte reden is om een certificaat te verkrijgen. De arts bedriegen en doen alsof het kind ziek is, zal niet werken.
Heb ik het recht
De wetten stellen duidelijk vast of het mogelijk is om door het sluiten van de ziekenlijst een andere te openen, hoe een blad op te stellen tijdens het weekend en onder andere omstandigheden. U kunt hier alles over leren in de bovengenoemde volgorde, evenals de federale wet die in 2011 is gepubliceerd en is gewijd aan het werk van het gezondheidszorgsysteem in ons land. Aanvullende normen zijn voorgeschreven in de TC. Het is zinvol om vertrouwd te raken met de genoemde normatieve handelingen om u te laten leiden in al uw plichten, rechten en mogelijkheden.Overigens is het antwoord op bovenstaande vraag positief: u kunt het tweede invaliditeitsblad na de eerste openen als de arts, die het eerste ziekteverlof sluit, een verwijzing naar een andere specialist geeft die de patiënt onmiddellijk als gehandicapt erkent. In een dergelijke situatie wordt een passend certificaat afgegeven en kan de patiënt veilig doorgaan met de behandeling, op basis van de materiële steun van de werkgever.
Om een verklaring van arbeidsongeschiktheid op te stellen, is het noodzakelijk om de arts te bezoeken die gespecialiseerd is in de ziekte van de patiënt. De arts voert niet alleen een eerste onderzoek uit, maar geeft ook een verwijzing voor tests en andere speciale gebeurtenissen. De duur van de ziekteverlofperiode varieert meestal van drie dagen tot twee weken. De huidige voorschriften beperken de duur van een vel tijdelijke invaliditeit voor één arts - 15 dagen. Als de persoon nog steeds niet is hersteld, stelt u een nieuw document op. De arts vertelt de kenmerken van de procedure direct bij de afspraak, met nadruk op de kenmerken van de zaak.
Ik zal niet geven!
Situaties zijn verschillend. Soms weigert een arts bijvoorbeeld een invaliditeitscertificaat af te geven. Meestal is dit te wijten aan onredelijke claims van de kant van de burger. Het document wordt gelegd als de persoon gewond is geraakt, in een ziekenhuis is behandeld, naar een sanatorium is gestuurd, gedwongen is om voor een ziek familielid te zorgen. Tijdelijke handicap kan worden veroorzaakt door pathologieën in de familie, die zich aan quarantaine moeten houden.
Als een burger een arts bezoekt zonder symptomen van een ziekte, kan de arts geen certificaat schrijven. Het is niet bedoeld voor degenen die:
- vroeg zich af of het mogelijk is om een gesloten ziekteverlof te openen;
- administratief gearresteerd;
- ziek met een chronische ziekte.
Ze zullen geen blad met tijdelijke handicap geven aan een aanvrager die van plan is om een universiteit in te gaan en daarvoor een medische commissie moet ondergaan.
Betalingsfuncties
Zoals u weet, is een ziekte zo'n overlast die op het meest onvoorspelbare moment kan inhalen, en de dagen van de week doen er niet toe voor virussen en ziektekiemen, dus soms gebeurt het dat de ziekenlijst op een vrije dag geopend is. Onervaren accountants twijfelen vaak of het nodig is om voor zo'n dag te betalen. De huidige wetgeving heeft uitdrukkelijk verklaard dat betaling verschuldigd is voor al die dagen die op het invaliditeitsblad zijn aangegeven. Het maakt niet uit of ze het dagelijkse leven zijn of niet.
Als het ziekteverlof in het weekend open is, moet de werknemer zich geen zorgen maken over zijn materiële voorkeuren en garanties. Zijn rechten worden beschermd door de wet. Het is echter niet altijd mogelijk om op zo'n moment een certificaat te krijgen bij een polikliniek - er is een mogelijkheid dat de lokale huisarts ook een vrije dag heeft. In een dergelijke situatie kunt u de hulp inroepen van een dienstdoende arts of een afspraak maken met een betaalde medische instelling die een vergunning heeft voor de registratie van ziekteverlof. Met deze optie kunt u tijdverlies in wachtrijen voorkomen. U kunt vooraf een geschikte tijd voor uzelf selecteren.
Wie heeft er geen rechten
Sommige medische instellingen, volgens gewone burgers, verschillen weinig van ziekenhuizen, klinieken, hebben niet het recht om certificaten, invaliditeitsbladen af te geven. Deze omvatten bijvoorbeeld donorbloedverzamelstations. Hier kunnen ze alleen een certificaat van bloeddonatie geven, op basis waarvan een burger recht heeft op twee betaalde vrije dagen. U kunt geen ziekteverlof krijgen van specialisten die naar aanleiding van een ambulance-oproep zijn gekomen. Recreatieve gezondheidsfaciliteiten en noodafdelingen komen niet in aanmerking voor papierwerk.
Probeer niet om hulp te krijgen alleen voor ontspanning. Natuurlijk hebben maar weinig mensen genoeg feestdagen om hun kracht te herwinnen, vooral als iemand volgens een schema van zes dagen werkt, en feestdagen of vakanties zijn niet eens zichtbaar aan de horizon.Niettemin is illegale registratie van een ziekteverlof niet de meest geschikte optie in een dergelijke situatie. Eerder gingen sommige privéklinieken klanten ontmoeten door op eenvoudig verzoek handicapbladen uit te geven, maar frequentere inspecties en strikte straffen voor dergelijke activiteiten hebben recent de lijst van instellingen die dergelijke diensten verlenen beperkt.
We zullen alles controleren
Als de werkgever twijfelt aan de gezondheidstoestand van de werknemer en de wettigheid van het ontvangen van ziekteverlof, heeft hij het recht om een officieel verzoek te sturen naar de medische instelling die het invaliditeitscertificaat heeft geopend. Klinisch specialisten zijn verplicht om een medische geschiedenis van de cliënt te verstrekken. Meestal doet deze situatie zich voor als de werknemer te vaak met ziekteverlof gaat, wat twijfels oproept over zijn eerlijkheid. Vertrouw niet op het behoud van de plaats als een zwendel wordt onthuld. Er is een mogelijkheid van administratieve straf.
Adressen en regels
Onlangs verlaten steeds meer burgers hun geboorteplaats om in grote steden te werken, maar niet iedereen registreert zich daar. Er wordt aangenomen dat het onmogelijk is om naar een staatskliniek te gaan zonder officiële registratie, en velen gaan naar hun thuisland voor ziekteverlof. In werkelijkheid is alles veel eenvoudiger. De aanwezigheid van een verplichte verzekering geeft u het recht om te worden opgenomen in een staatsziekenhuis. Om dit te doen, moet u eerst een bezwaarschrift indienen bij de hoofdarts van de instelling. In de regel wordt een positieve reactie op een document binnen enkele minuten geplaatst, waarna een medisch dossier bij een persoon wordt geplaatst. De therapeut die verantwoordelijk is voor de locatie van de nederzetting waar de burger woont, aanvaardt de patiënt en stelt een verklaring van arbeidsongeschiktheid op.
Samenvatten
Dus een stapsgewijze instructie voor het openen van een ziekteverlof:
- Raadpleeg een arts om de ziekte te verhelpen.
- Ga na toelating naar het register om het document op te stellen.
- Volg de instructies van uw arts met betrekking tot secundaire toediening.
- Zet na herstel alle ziekenzegels en zegels van de medische instelling op de ziekenlijst.
- Dien het document zo snel mogelijk in bij de boekhoudafdeling op de werkplek.
En het belangrijkste is dat uw werkgever een invaliditeitscertificaat moet betalen, anders kunt u veilig hulp aanvragen en uw rechten beschermen met een rechtszaak.