In 2015 werd de volgende pensioenhervorming aangenomen, waarin nieuwe concepten en principes voor de berekening van pensioenen werden geïntroduceerd. Als de berekening eerder was uitgevoerd op basis van pensioenkapitaal, is de pensioencoëfficiënt op dit moment van invloed op het bedrag van de toekomstige betalingen. Betalingen aan de FIU worden nu omgezet in pensioenpunten.
Het concept
Voor elk werkjaar krijgt een burger een bepaald aantal punten. Ze worden geteld op basis van de bedragen die de werkgever periodiek overboekt. Pensioenpunten worden dus alleen opgebouwd bij officieel dienstverband.
De wet op verzekeringspensioenen nr. 400-ФЗ bepaalt dat de pensioencoëfficiënt wordt gedefinieerd als een indicator, waardoor het recht op betaling wordt weerspiegeld rekening houdend met de volgende componenten:
- Duur van de dienstverzekering.
- Leeftijd op het moment van betaling.
- Bedragen van bijdragen aan het fonds.
Omdat de overdracht door de werkgever wordt uitgevoerd, treedt hij voor de werknemer op als verzekerde. In het geval van een individuele ondernemer kan de verzekeringnemer en ontvanger van het pensioen dezelfde persoon zijn.
Een individuele pensioencoëfficiënt (kortweg IPC) is een van de belangrijkste waarden die wordt gebruikt in de formule voor het berekenen van verzekeringsuitkeringen. Burgers hebben een natuurlijke wens om op de hoogte te zijn van verzamelde punten, evenals de ontvangst van middelen die door de werkgever aan het fonds zijn overgedragen. En een dergelijke mogelijkheid wordt hen geboden.
Waar vindt u informatie over IPC
Controleer of de verzamelde punten met de ontvangst van een officiële kennisgeving op een van de volgende manieren mogelijk zijn:
- Door te solliciteren bij het multifunctionele servicecentrum.
- Een aanvraag voor een uittreksel indienen op het elektronische portaal van overheidsdiensten.
- Het verkrijgen van relevante informatie op de PFR-website.
- Bovendien kan de werknemer persoonlijk contact opnemen met de territoriale afdeling van de FIU om de relevante informatie te achterhalen.
In het uittreksel dat aan de aanvrager is verstrekt, wordt naast de verzamelde punten het totale bedrag van de middelen vermeld, evenals de duur van de dienst. Informatie over een periode eerder dan 2000 wordt echter niet in het document weergegeven.
Desgewenst kan de werknemer zelfstandig zijn pensioencoëfficiënt berekenen. Maar hiervoor moet u rekening houden met veel factoren. In de periode tot 2002, van 2002 tot 2014 en vanaf 2015, worden verschillende formules gebruikt voor de berekening.
Door contact op te nemen met het elektronische portaal van de staatsdienst of een andere virtuele bron, moet u eerst de registratieprocedure doorlopen en toegang krijgen tot uw persoonlijke account. De site heeft een online rekenmachine waar u door het invoeren van de gevraagde gegevens onmiddellijk de berekening kunt krijgen. Maar deze gegevens zijn bij benadering. Voor nauwkeurige informatie moet u een uittreksel bestellen voor een specifiek werkjaar.
wetgeving
De wetgevingshandelingen die deze kwestie regelen, zijn onder meer:
- Wet "op verzekeringspensioenen" nr. 400-ФЗ.
- De wet "Op arbeidspensioenen" in de Russische Federatie nr. 173-FZ.
- Wet "op gefinancierd pensioen" nr. 424-ФЗ.
Deze rechtshandelingen bepalen de procedure voor het verzamelen van punten, hun bedrag, evenals opties voor gepensioneerden om betalingen te ontvangen wanneer zij de juiste leeftijd bereiken.
Coëfficiënt waarde
De pensioencoëfficiënt voor het jaar is een indicator die jaarlijks wordt vastgesteld en wordt gebruikt om de arbeidsactiviteit van de burger te beoordelen, rekening houdend met de totale verzekeringservaring. Het effect van de coëfficiënt op het pensioen wordt verklaard door het feit dat de berekening rekening houdt met het salaris dat een burger op het werk heeft ontvangen. Op basis van de hoogte van het salaris levert de werkgever bijdragen aan het pensioenfonds.
Het aantal verzamelde punten wordt omgezet in roebels.Daarom is het noodzakelijk om, om een voldoende aantal pensioenpunten te verzamelen, ernaar te streven officieel te werken en een "wit" loon te ontvangen.
Coëfficiënt voor toekenning van pensioen
Dit jaar moet, om een verzekeringspensioen toe te kennen, de individuele coëfficiënt op de rekening van de werknemer ten minste 13,8 bedragen. In verband met de lopende hervorming zal deze indicator jaarlijks groeien tot 30. Dit zal gebeuren in 2025. En in 2019 zal het minimum aantal pensioenpunten stijgen naar 16,2. Als een persoon die de pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt een coëfficiënt onder de vastgestelde waarde heeft, weigert het pensioenfonds hem een pensioen toe te kennen. Deze regel geldt zowel voor de standaardprocedure voor welverdiende rust als voor het recht op vervroegde uittreding.
berekening
Met elk werkjaar verandert het toekomstige pensioen (individuele coëfficiënt). De berekening van het volgende aantal pensioenpunten wordt aan het einde van het jaar uitgevoerd na de opbouw van de laatste bijdragen aan de FIU.
De formule voor het berekenen van het aantal punten voor het afgelopen jaar is als volgt:
IPC = (CER / NCCV) * 10, waar
IPKg - coëfficiënt voor het jaar;
CER - het bedrag van verzekeringspremies voor het jaar;
NIRS - het bedrag van de relevante bijdragen van de maximale basis, die worden belast.
De laatste indicator heeft een andere grootte, die elk jaar wordt ingesteld. Als het in 2016 gelijk was aan 796.000 roebel en in 2017 - 876.000 roebel, dan is het in 2018 1.021.000 roebel.
Sinds de invoering van de punten in 2015 zijn de pensioenbijdragen van werkgevers in de eerdere periode ook omgezet in punten.
Momenteel wordt voor het berekenen van het totale aantal IPC een speciale formule gebruikt die de volgende vorm heeft:
IPK = (IPK's + IPKn) * pc, waar
IP's - bijdragen betaald door de werkgever tot 2015;
IPKn - punten verzameld na deze periode;
PC - toenemende factor (in sommige gevallen gebruikt).
De maximale waarde van de coëfficiënt
Bij het berekenen van het totale aantal punten zijn beperkingen van toepassing. Als het jaarinkomen van de burger bijvoorbeeld meer dan 1 miljoen roebel is, wordt rekening gehouden met de maximale coëfficiënt voor het berekenen van het pensioen, die niet boven het vastgestelde niveau kan stijgen.
In verband met de lopende pensioenhervorming verandert deze indicator van jaar tot jaar. Aan het einde van de hervorming (in 2021) zal deze gelijk zijn aan 10. Momenteel kan slechts 8,70 per jaar worden verkregen.
voorbeeld
Stel dat een persoon met pensioen gaat in 2018 en gedurende de hele periode van werk 80 punten heeft verzameld. Het vaste deel van het verzekeringspensioen in deze periode is 4.982,90 roebel en de kosten van één punt zijn 81,49 roebel. Door eenvoudige berekeningen blijkt: 4 982.90 + (80 * 81.49) = 11 502.10. Dit is het bedrag dat een persoon ontvangt als hij een aanvraag heeft ingediend na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd.
Als hij in 2013 de pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt en 5 jaar later een aanvraag heeft ingediend, wordt aan deze formule een verhogingsfactor van 1,34 toegevoegd. Als gevolg hiervan stijgt het pensioen automatisch naar 15.412,81 roebel.
Onverdiende periode
Om erachter te komen wat de pensioencoëfficiënt zal zijn, moet u er rekening mee houden dat sommige perioden waarin de burger niet werkte, ook zijn opgenomen in de duur van de dienst. Bijgevolg worden pensioenpunten opgebouwd. Deze periodes omvatten het volgende:
- Dienst in de strijdkrachten van de Russische Federatie op dienstplicht. Tegelijkertijd ontvangt een burger 1,8 punten voor 1 jaar.
- Het vinden van een vrouw met zwangerschapsverlof en de zorg voor een klein kind tot anderhalf jaar. Bij de zorg voor het eerste kind is de coëfficiënt 1,8, voor de tweede - 3,6, voor het derde en volgende - 5.4.
- Zorgen voor een juridisch incompetente burger (een gehandicapte van groep 1, een kind - een gehandicapte of een burger van wie de leeftijd meer dan 80 jaar is).
Noord ratio
Bij verhuizing naar een permanent verblijf in de noordelijke regio van Rusland ontvangen burgers een hoger pensioen. In dit geval moeten de minimumvereisten voor de aanstelling van een verzekeringspensioen worden nageleefd.Deze omvatten de leeftijd van de burger, de minimale duur van de dienst, evenals het vereiste aantal punten. Dus onder deze omstandigheden zal het pensioen van een oudere persoon die in het noorden woont ongeveer 14 duizend roebel zijn. exclusief premies op regionaal niveau.
Vermindering van de coëfficiënt bij het ministerie van binnenlandse zaken
Met betrekking tot werknemers van het ministerie van Binnenlandse Zaken werd eerder een dalende pensioencoëfficiënt toegepast. Deze situatie blijft in 2018. Op dit moment is dit 69,45%, maar in de toekomst zal het worden verhoogd tot 71%. Bovendien kunnen werknemers van het ministerie van Binnenlandse Zaken op verschillende vergoedingen rekenen, met name in geval van dienst in de organen gedurende meer dan 20 jaar. Wat het leger betreft, is de militaire pensioenratio in 2018 gestegen tot 72,23%.
1 pensioen punt
De kosten van een pensioen veranderen jaarlijks. In 2018 zijn het 81,49 roebel. De berekening houdt rekening met verschillende parameters. De waarde van de IPC is bijvoorbeeld afhankelijk van het aantal punten dat vóór 2015 en na deze periode is verdiend. Maar bij het berekenen van de waarde van een pensioenpunt wordt rekening gehouden met inflatie. Dit niveau wordt jaarlijks berekend en wordt uitgedrukt als een percentage. Ze worden van deze waarde afgestoten bij het bepalen van de waarde van een pensioenpunt. Deze waarden hoeven echter niet overeen te komen. In 2017 bijvoorbeeld bedroeg de inflatie 3,2%, terwijl de kosten van het punt met 3,7% stegen.
Gesubsidieerd pensioen en punten
Tot 2015 kregen burgers de mogelijkheid om te beslissen of ze toekomstige pensioenrechten uitsluitend uit een verzekeringspensioen wilden vormen, of een deel van het geld over te dragen aan een gefinancierd pensioen. Momenteel wordt een dergelijke vraag niet gesteld, omdat er een moratorium is ingesteld op gefinancierd pensioen. Daarom worden alle fondsen overgedragen aan een verzekeringspensioen.
Er wordt aangenomen dat dankzij de sluiting van een overeenkomst met een niet-staatspensioenfonds (niet-gouvernementeel pensioenfonds) over de overdracht van een gefinancierd pensioen in de toekomst, een gepensioneerde het bedrag van de pensioenuitkeringen aanzienlijk kan verhogen. Tegelijkertijd moet echter rekening worden gehouden met de risico's waarmee alle mogelijke inkomsten kunnen worden verloren ingeval de investering van NPF's niet succesvol is.
Bij het overboeken van fondsen naar een gefinancierd pensioen worden bovendien minder pensioenpunten bijgeschreven. Als het maximale aantal punten voor een verzekeringspensioen aan het einde van de hervorming 10 per jaar is, is dit voor een verzekeringspensioen en een gefinancierd pensioen slechts 6,25.
conclusie
Het is nu duidelijk hoe belangrijk de pensioencoëfficiënt is. De berekening van het pensioen zal een hogere waarde tonen als een hogere coëfficiënt wordt toegepast, bijvoorbeeld voor inwoners van het noorden, evenals een lagere waarde (zoals voor de werknemers van het ministerie van Binnenlandse Zaken). Over het algemeen kan alleen de tijd uitwijzen hoe succesvol een systeem met pensioenpunten is.