Voordat u een gesprek begint over de functiebeschrijving van een automonteur, moet het belang ervan worden vermeld. Voor de meeste managers van organisaties die bepaalde werknemers inhuren, lijkt de functiebeschrijving een eenvoudig document dat geen tijd vereist. Eigenlijk is alles helemaal verkeerd. Arbeidsverhoudingen zijn een complexe instelling die aandacht nodig heeft voor alle details. Maar helaas geloven de meeste werknemers en werkgevers dat dit iets is dat niet zoveel uitmaakt. Onder hen zijn er twee diametraal tegengestelde meningen: ofwel de functiebeschrijving is een formaliteit, of het moet absoluut rekening houden met alle nuances: alle “lichaamsbewegingen” van de werknemer, tot hoeveel koppen koffie hij per werkdag kan drinken.
Zie het goed
Beide gezichtspunten zijn onjuist. De functiebeschrijving moet worden opgevat als een bijlage bij de arbeidsovereenkomst, waarin de voorwaarden worden vermeld die niet in deze laatste zijn voorzien. Bovendien geeft dit document zowel de klant als de werkgever inzicht in wat zij van elkaar nodig hebben.
De functiebeschrijving die wordt uitgevoerd in overeenstemming met het eerste principe ("voor de show"), staat de werkgever in feite niet toe om te eisen dat de werknemer zijn taken vervult, net zoals de werknemer zijn rechten niet kan bewijzen omdat deze niet zijn opgehelderd.
In het tweede geval, wanneer de werkgever alles probeert te voorzien, komt er een verwarrend document uit, dat bijna niet te begrijpen is, het document wordt dood, iedereen vergeet het gewoon. Laten we uitzoeken wat er moet worden verzameld in de functiebeschrijving.
Wat bevat de functiebeschrijving van een automonteur
De eerste zijn de algemene bepalingen, die het volgende beschrijven:
- wie is een autoreparateur;
- zijn hoofdfuncties;
- in wiens onderwerping hij is;
- door wie en hoe wordt hij benoemd;
- algemene informatie voor aanwerving, opleiding, enz. (voor het inhuren van een automonteur is het voldoende dat de toekomstige werknemer het secundair onderwijs heeft voltooid, al het andere hangt af van de vaardigheden die hij bezit);
- die hem vervangt in geval van afwezigheid.
Verantwoordelijkheden van een automonteur
De functiebeschrijving van een automonteur bevat altijd de volgende taken:
- zorgen voor een probleemloze werking van voertuigen in de onderneming;
- de uitvoering van geplande reparaties van auto-onderdelen;
- preventieve onderzoeken uitvoeren;
- het toepassen van alle nodige maatregelen om problemen op te lossen;
- deelname aan de installatie en verificatie van de status van nieuwe auto-onderdelen;
- werken aan permanente educatie;
- naleving van veiligheidsvoorschriften en arbeidsvoorschriften bij het uitvoeren van werkzaamheden;
- volledige informatie melden aan de directe supervisor over apparatuurproblemen;
- implementatie van metaalbewerking van onderdelen met behulp van gespecialiseerde apparatuur;
- balanceren van onderdelen en samenstellingen van complexe structuren;
- naleving van de regels van de collectieve overeenkomst.
Informatie en vaardigheden die een automonteur zou moeten hebben
De functiebeschrijving van een automonteur kan de vaardigheden omvatten die een werknemer moet bezitten om te worden aangenomen. Hij moet dus in staat zijn en zich bewust zijn van het volgende:
- technische kenmerken van voertuigen waarmee hij zal werken;
- regels voor de bediening en reparatie van voertuigen;
- technologie voor onderhoud en bewaking van voertuigen;
- tekenen die wijzen op een storing;
- gebruik alle benodigde hulpmiddelen voor reparatiewerkzaamheden;
- grondbeginselen van mechanica;
- juiste reinigingsmethoden.
rechten
De functiebeschrijving van een automonteur moet noodzakelijkerwijs zijn rechten als werknemer bevatten:
- informeer uw leidinggevende over eventuele storingen die tijdens de inspectie van het voertuig zijn vastgesteld of tekortkomingen in de uitgevoerde reparatiewerkzaamheden;
- suggesties doen voor overweging door het management, die het werk van de onderneming zullen verbeteren;
- vereisen dat het management alle benodigde fondsen ter beschikking stelt en alle benodigde documentatie voor de uitvoering van zijn taken invult.
Rechten en plichten van automonteurs per categorie
Rechten en plichten met een verhoging van de rang van een specialist kunnen aanzienlijk variëren. Wat moet een automonteur van 2 categorieën weten en kunnen doen? De functiebeschrijving is voor hem niet veel anders dan een soortgelijk document van een gewone automonteur, hij blijft een gewone werknemer en behoudt dezelfde rechten en plichten. Maar de functiebeschrijving van een automonteur van categorie 4 bevat al enige informatie die verschilt van die van een gewone gewone werknemer.
Zijn taken omvatten dus alleen werk met bepaalde eenheden en assemblees, daarnaast voert hij ook enkele managementbevoegdheden uit, dat wil zeggen dat een bepaald personeelsteam hem onder zijn gezag overgaat. De functiebeschrijving van een automonteur van de 5e categorie omvat zowel managementbevoegdheden als de uitvoering van specifieke taken die geavanceerde training en vaardigheden vereisen.
Voorbeelden van werkzaamheden die een automonteur moet uitvoeren
De functiebeschrijving van een autofitter voor autoservice kan een lijst met voorbeelden van werk bevatten. Zij omvatten:
- installatie in het nokkenasblok;
- test van de functionaliteit van het hefvermogen;
- vervanging van losse bladeren in radicale lagers;
- ander werk.
