Een schoonmaakster wordt, net als elke andere werknemer, begeleid door speciale instructies in haar werk. In dit document worden de officiële taken van de schoonmaakster aangegeven, die op haar schouders vallen op het moment dat ze de drempel overschrijdt van de haar toevertrouwde kamer. Maar wie vormt deze instructie en wat moet erin worden vermeld? We zullen het hier over hebben.
Om te beginnen is de functiebeschrijving een officieel document. Daarom moet het worden opgesteld onder duidelijk toezicht van het management om hun ideeën over het takenpakket van de werknemer volledig weer te geven. Het zet ook noodzakelijkerwijs de handtekening van de directeur van de onderneming en zijn zegel.
Algemene informatie over personeelsbehoeften
Ondanks het feit dat de ambtenaar schoonmaakwerkzaamheden ze vereisen geen speciaal onderwijs, maar ze kunnen niet voor de hand liggend worden genoemd. Daarom moeten in de instructies alle belangrijke punten worden vermeld die aan dit werk zijn verbonden.
U moet bijvoorbeeld aangeven hoe vaak u deze of die kamer moet opruimen. Het is ook erg belangrijk om reinigingsmethoden en -methoden te beschrijven: droog, nat, met of zonder ontsmettingsmiddelen, enz.
Ook zijn de taken van de schoonmaakster grotendeels afhankelijk van het specifieke type pand. De manier waarop het kantoor wordt schoongemaakt, is tenslotte heel anders dan wat in voedselblokken wordt gebruikt. Daarom moet bij het opstellen van een functiebeschrijving rekening worden gehouden met alle belangrijke kenmerken van een bepaalde onderneming of organisatie.
Hoe maak je een functiebeschrijving?
Om een taakbeschrijving samen te stellen, kunt u een kant-en-klaar sjabloon gebruiken. Het moet echter duidelijk zijn dat dit slechts een model is, wat betekent dat het nog moet worden afgerond, verwijzend naar uw eigen behoeften en opvattingen.
Maar tegelijkertijd moet worden bedacht dat alle punten van dit document niet in tegenspraak mogen zijn met die wetten en normen die zijn vastgelegd in de arbeidswetgeving van de Russische Federatie.
Schoonmaakster taakomschrijving: monster
1. Algemene bepalingen:
1.1. Een schoonmaakster is een medewerker van de technische staf.
1.2. Personen ouder dan 18 jaar en met een certificaat dat de voltooiing van de middelbare school bevestigt, kunnen voor deze functie solliciteren.
1.3. De schoonmaakster moet weten:
- elementaire sanitaire voorzieningen en hygiëne van gebouwen;
- kenmerken van de bediening van serviceapparatuur;
- regels voor het werken met sanitair;
- doel en methode voor het gebruik van ontsmettingsmiddelen;
- bedrijfsstructuur;
- veiligheidsvoorschriften en brandveiligheidsvoorschriften;
- interne wetgeving van bedrijven;
- regels voor arbeidsbescherming.
1.4. De hoofddetector of zijn plaatsvervanger voor arbeidsbescherming kan deze positie innemen.
1.5. Een schoonmaakster rapporteert rechtstreeks aan het hoofd van de onderneming of de officemanager.
1.6. Tijdens de afwezigheid van de schoonmaakster vallen haar plichten op de persoon die door de detector of diens plaatsvervanger in deze positie is benoemd. Tegelijkertijd is hij verplicht om precies te voldoen aan al die vereisten als een vaste werknemer.
2. Functietaken van een schoonmaakster. Deze medewerker doet het volgende:
2.1. Reinigt alle kamers die eraan zijn verbonden, trappen en aangrenzende gebieden.
2.2. Reinigt alle meubels, planken, rekken en batterijen tegen vuil en stof.
2.3. Met behulp van een toevertrouwd hulpmiddel wast de vloer, muren, trappen, ramen, deuren enzovoort.
2.4. Gooi alle afval uit tanks en containers naar de aangewezen locatie.
2.5. Reinigt de badkamer- en douchecabines met daarvoor geschikte schoonmaakproducten.
2.6. Bewaakt de algemene sanitaire toestand van de onderneming.
2.7.Hij ontvangt onafhankelijk alle benodigde tools en oplossingen en is daar in de toekomst verantwoordelijk voor.
2.8. Voldoet aan alle normen die zijn vastgelegd door de bedrijfsnormen en -regels van het werkschema.
3. Rechten. De schoonmaker heeft het recht om:
3.1. Om kennis te maken met alle informatie die nodig is voor het werk: documenten, vastgestelde normen, werkschema, hiërarchie, enzovoort.
3.2. Dien uw eigen suggesties voor verbetering in.
3.3. Vereisen dat het management voldoet aan alle regels die in deze handleiding zijn vastgelegd.
3.4. Ga op vakantie na de periode die is vastgelegd in de arbeidswetgeving.
4. Verantwoordelijkheid. De schoonmaakster is verantwoordelijk:
4.1. Voor de onwil om hun taken in dit document uit te voeren.
4.2. Voor het niet naleven van de normen en wetten die zijn vastgelegd in de arbeidswetgeving van de Russische Federatie.
4.3. Voor het verwaarlozen van werk, gereedschap en wasmiddelen.
4.4. Voor strafbare feiten die uit vrije wil of onbedoeld zijn gepleegd, met materiële verliezen van de onderneming tot gevolg.
Deze handleiding bevat alleen de algemene taken van een schoonmaakster. Om een meer gerichte versie van het document op te stellen, moet rekening worden gehouden met alle details van toekomstige werkzaamheden. Hier zijn een paar voorbeelden om al het bovenstaande duidelijk te demonstreren.
Werkplichten van een schoonmaakster op school
Bij het opstellen van de functiebeschrijving van een schoolreiniger moet ze duidelijk aangeven wat ze moet doen, en dat hoort niet bij haar verantwoordelijkheden. Afhankelijk van het beleid van de school kunnen zowel gewone studenten als leraren immers worden betrokken bij het schoonmaken van klaslokalen.
Je moet ook aangeven hoe vaak het nodig is om de gangen en trappen te wassen, omdat ze op school behoorlijk snel vuil worden. De reden hiervoor is dat kinderen tijdens schoolvakanties om hen heen rennen.
Verantwoordelijkheden van een kantoorreiniger
Deze categorie medewerkers komt het meest voor. In bijna elke onderneming is immers een schoner nodig, ongeacht de omvang en reikwijdte van de geleverde diensten.
In dit geval is het noodzakelijk om voor elke organisatie een afzonderlijke aanpak te vinden. De taken van een schoonmaakster in een kantoor zijn bijvoorbeeld vooral gericht op het creëren van een prettige werksfeer. Medewerkers moeten het stof afvegen, netheid in de hallen behouden, planten verzorgen, enzovoort.
Netheid in supermarkten en winkels
In een speciale categorie moet onderscheid worden gemaakt tussen degenen die in winkelcentra en winkels werken. De reden hiervoor zijn verhoogde vereisten voor sanitaire normen die regelmatig worden gecontroleerd door de relevante services.
Zoals u weet, omvatten de taken van een winkelreiniger het schoonmaken van het winkelpand. Het gaat om het wassen van vloeren en verwerkingsapparatuur. De instructies moeten noodzakelijkerwijs de methoden en methoden voor desinfectie van planken, toonbanken, laden, koelkasten, enzovoort aangeven.
