Echt niveau bevolking inkomen valt snel. Ondanks de pogingen van ambtenaren om de moeilijke economische situatie op te lossen, hebben veel burgers de gevolgen van de crisis al gevoeld. Dit betreft in de eerste plaats de gestegen prijzen, niet alleen voor basisvoedingsmiddelen, maar ook voor diensten, kleding en amusement. Daarnaast groeit het gemiddelde salaris in met name Moskou en het hele land niet alleen niet, maar voldoet het ook niet aan de basisvereisten van mensen.
Wat? Waar? Wanneer?
Het is vermeldenswaard dat het loonniveau in de hele staat zeer ongelijk is verdeeld. Hoe kleiner de nederzetting, hoe verder het van de hoofdstad ligt, hoe minder beloning voor werk waarop u kunt rekenen.
Volgens officiële cijfers verdient de bevolking van het land gemiddeld ongeveer 28-30 duizend roebel per maand. Tegelijkertijd bereikt het gemiddelde salaris in Moskou 50-60 duizend en in sommige regio's bereikt het amper 20 duizend roebel.
Uiteraard zijn de verschillen van toepassing op zowel de publieke sector als particuliere organisaties. Niet-statelijke arbeidsbeurzen melden dat Russen in 2015 gemiddeld ongeveer 24 duizend verdienden, maar inwoners zelf, sprekend in anonieme peilingen, verminderen dit bedrag met enkele duizenden.
In de regio's met de hoogste economische activiteit is het beter: de inwoners van Moskou, St. Petersburg en hun regio's, de regio Tyumen, de districten Yamalo-Nenets en Khanty-Mansiysk hebben het hoogste inkomen en leven in het algemeen.
Wat zijn de salarissen in Russische steden?
Het gemiddelde salaris in een stad hangt sterk af van de ontwikkeling en het werkgebied. In sommige depressieve regio's van het land stonden zelfs stedelingen op het punt te overleven. Uitwisselingen van werkgelegenheidsstaten in de staat melden dat er in het land geen hoge werkloosheid is, maar dat niet iedereen daar staat geregistreerd. Veel mensen zoeken zelfstandig naar werk, dus het beeld is nogal wazig.
Degenen die in grote steden wonen en werken, verdienen meestal behoorlijk goed. Dezelfde situatie in satellietsteden. Het gemiddelde salaris in Moskou, St. Petersburg, plaatsen waar de productie geconcentreerd is en olieraffinage overschrijdt 50 duizend roebel. In de stad Nadym (ze produceren 10% van de totale hoeveelheid olie in het land) is het gemiddelde salaris meer dan 90 duizend roebel.
Hij leeft het armst in het Europese deel van het land. Burgers in deze regio worstelen om te overleven en ontvangen 17-18 duizend roebel in hun handen.
Muscovites gemiddelde inkomsten
Zoals het een miljoenenstad betaamt, is het gemiddelde salaris in Moskou vrij hoog. Volgens rapporten van zowel overheids- als extrabudgetaire organisaties zijn het 60 duizend roebel. Maar in deze figuur ligt het onrecht van dergelijke gegevens. Volgens de statistieken kan niet iedereen op zo'n inkomen rekenen in Moskou. Hoewel Moskovieten iets meer worden betaald dan in andere steden van het land, bereiken hun inkomsten soms nauwelijks 35-40 duizend. Tegen de achtergrond van de hoge kosten van levensonderhoud (huisvesting, reizen, voedsel) zijn veel van deze fondsen niet voldoende. Het feit is dat bij de berekening rekening wordt gehouden met alle salarissen - van minimum tot maximum.
Rosstat meldt dat in 2015 slechts een vijfde van Muscovites meer dan 100 duizend ontving voor hun werk, terwijl de rest tevreden was met veel meer bescheiden aantallen. Daarom is het niet raadzaam te zeggen hoeveel het gemiddelde salaris in Moskou is en hoe dit cijfer de werkelijke situatie weergeeft.
In de inkomsten van Muscovites is er een enorme variatie, en als sommige mensen kunnen bogen op 300-400 duizend inkomsten (officieren van justitie bijvoorbeeld), dan heeft iemand slechts 10 duizend per maand (conciërges, bewakers).
Begrotingsgebied
De cijfers in overheidsrapporten zijn vaak overdreven. Een paradoxale situatie is ontstaan in Moskou, atypisch voor veel andere steden en regio's van het land. Werknemers in de publieke sector verdienen vaak meer dan mensen die in privébedrijven werken.
Velen zijn geïnteresseerd in de vraag wat nu het gemiddelde salaris is van staatspersoneel in Moskou. Het is het inkomen van dit deel van de bevolking waarmee u dat gemiddelde salaris van 60 duizend kunt krijgen. Dit bedrag wordt aangegeven in een "vuile vorm", dat wil zeggen dat u, nadat alle belastingen zijn betaald, ongeveer 50 duizend in handen kunt krijgen.
Op verschillende gebieden is het inkomensniveau heel anders. Als artsen van 20 (een verpleegster van een districtskliniek) tot 50-60 duizend (gespecialiseerde artsen) verdienen, dan hebben ambtenaren en werknemers van structuren in de buurt van het AP, energie-eenheden een inkomen dat begint vanaf 80 duizend roebel.
De indicator van het reële inkomen in het land is leraren. Nog niet zo lang geleden betoogde de minister van Onderwijs dat deze categorie werknemers 60-70 duizend verdient, maar vakbondsorganisaties en leraren zelf begrijpen niet altijd waarom een dergelijk salaris aan hen voorbijgaat. Het feit is dat na de hervormingen de manier van betalen op scholen en andere onderwijsinstellingen is veranderd. Nu moet de leraar, om het aangekondigde salarisniveau te bereiken, werken aan de limiet van zijn mogelijkheden en ten minste anderhalf tarief.
Wat is het minimum en het officiële salaris in Moskou?
Volgens de begroting voor 2016 is het land bepaald minimumloon op het niveau van 6675 roebel (vorig jaar 5965 roebel). Het minimumloon in Moskou mag niet lager zijn dan 17.300 roebel. Iedereen kent het schaduwinkomen van burgers, in deze situatie is er niets goeds, maar je moet het verdragen, anders kun je helemaal zonder werk zitten.
Maar niet allemaal salarissen van enveloppen velen verdienen officieel behoorlijk geld. Bij dergelijke mensen kan het salaris 50-60 duizend bedragen. Vaker wel dan niet, salaris is het minimum salaris plus bonussen, premies voor schadelijkheid, slechte arbeidsomstandigheden, verwerking, etc. Maar wat is het gemiddelde officiële salaris in Moskou? Recente studies van de arbeidsmarkt beweren dat deze gelijk is aan 61800 duizend roebel.
Wat zijn de salarissen van degenen die geld tellen?
Er wordt aangenomen dat in de bankomgeving hoge lonen. Werken met enorme financiële stromen betekent niet altijd goed welzijn voor degenen die op dit gebied werken.
Het is goed om te weten dat verschillende functies verschillende functies en taken met zich meebrengen en dat de beloning daarom niet gelijk wordt beoordeeld. Hoge concurrentie op arbeidsmarkt de crisis en zwakke financiële activiteit zijn niet de beste voorwaarden voor werkzoekenden in bankinstellingen. Het gemiddelde salaris in Moskou bij banken voor gewone specialisten (kassiers, managers van klantenservice, economen, financiers) is dus 40-50 duizend roebel. Maar in verschillende organisaties verschillen deze cijfers, in één bank ontvangt een lineaire medewerker 18-20 duizend banen per maand, terwijl u in een meer succesvolle instelling 100 duizend roebel kunt aanvragen.
De armsten?
Onlangs was het bijna onmogelijk om een jonge man of een meisje te ontmoeten die een werkende specialiteit wil leren. Het hardnekkige stereotype dat degenen die met hun handen werken - weinig geld verdienen, is nog steeds niet uitgeroeid.
De wens van ouders om comfortabelere leefomstandigheden voor kinderen te creëren, de beschikbaarheid van economisch onderwijs, een groot aantal onderwijsinstellingen die specialisten van dit profiel afstuderen, hebben de afgelopen jaren een overvloed aan marktgediplomeerden met diploma's van managers, accountants en financiers veroorzaakt.
Tegelijkertijd ontbreken geschoolde werknemers.Dit kan ook worden beoordeeld aan de hand van het gemiddelde salaris in Moskou voor competente lassers, elektriciens en loodgieters. De professionals die werkzaam zijn in de particuliere sector kunnen bogen op een inkomen dat het gemiddelde salaris van 60 duizend overschrijdt. Ook hebben werknemers van de transportsector (bestuurders van speciale apparatuur en openbaar vervoer, piloten) een vrij goed inkomen.
Society Cream
Kortom, het is de moeite waard om te leren wat salarissen voor managers zijn. Laten we zeggen dat het een onrealistisch vooruitzicht is om de functie van bestuurder in een nationale holding te bereiken. Maar waar bijna iedereen naar kan streven, is het hoofd van een afdeling, bedrijf of outlet te zijn. Salarissen in dergelijke posities beginnen bij 60 duizend en gaan snel bergopwaarts. Als we de gemiddelde optie nemen, verdienen de leiders ongeveer 100-120 duizend roebel.
