Veel mensen dromen ervan naar het buitenland naar Europa te gaan om normaal geld te gaan verdienen. En daarom kiezen velen voor Tsjechië, omdat ze geloven dat het heel goed mogelijk is om daar te komen, en het is gemakkelijker om de taal te leren dan bijvoorbeeld Japans of Duits. Over het algemeen is dit allemaal relatief. Maar over wat het gemiddelde salaris in Tsjechië moet worden verteld.
Interessante feiten
Allereerst moet worden opgemerkt dat vanaf 2015 het minimumloon werd vastgesteld in 22 landen van de Europese Unie. Afhankelijk van de staat varieert deze indicator van 200 tot 2000 euro per maand. Helaas is het minimumloon in Tsjechië sinds 2004 gedaald. En het minimum dat de Tsjechische overheid haar burgers biedt, is ongeveer 332 euro. De situatie is ook triest in Bulgarije, Roemenië, Polen, Kroatië, Hongarije in sommige andere landen. Dit is ongeveer 25 duizend roebel per maand. Terwijl in Rusland dit bedrag een vrij normaal inkomen is.
En dit houdt rekening met het feit dat vanaf 1 januari van dit jaar het minimumloon in Tsjechië is verhoogd. Voorheen ontvingen Tsjechische burgers minder dan 700 kronen per maand.
Over het algemeen moet worden opgemerkt dat Tsjechië niet geschikt is voor mensen die meer willen verdienen dan in hun thuisland. Van alle landen van de Europese Unie staat het op de vierde plaats qua winstgevendheid voor zijn inwoners. Hoewel het gemiddelde salaris in Tsjechië niet slecht is. En dit moet in meer detail worden besproken.
Betaling per regio en bedrijfstak
Het gemiddelde salaris in Tsjechië is anders. Het hangt allemaal af van de regio's. In Praag betalen ze natuurlijk het meest. Daar is het gemiddelde salaris ongeveer anderhalf duizend euro. Dit is ongeveer 110.000 roebel. En in regio's die ver van de hoofdstad liggen, worden mensen veel minder betaald - ongeveer 400-500 euro.
Het zijn vooral specialisten op het gebied van administratie, geneeskunde en programmeren. De belangrijkste werkgevers zijn ondernemingen die gespecialiseerd zijn in energie, evenals de spoorweg, het Skoda-concern en het postkantoor.
In principe is het verschil voelbaar als we het salaris van een inwoner van dit land en een Rus vergelijken. Het gemiddelde salaris in Tsjechië voor een bewaker is bijvoorbeeld 700 euro, evenals voor conciërges bij grote ondernemingen. Politieagenten ontvangen ongeveer 1200 cu Klusjesmannen - 1650 euro. Schoolleiders krijgen elk 2700 cu betaald. Maar de meest winstgevende positie is de voorman. Ze krijgen ongeveer 3200 euro.
De gemiddelde salarissen in Tsjechië zijn in principe niet slecht, maar pensioenen zijn indrukwekkender. Het standaardformaat is 1200 euro. Ongeveer 88 duizend roebel.
Gulden middenweg
Dus werd hierboven gezegd dat het hoogste gemiddelde salaris in Tsjechië onder de inwoners van de hoofdstad ligt. In de provincies krijgen mensen natuurlijk het minst. En waar vind je een middelpunt qua inkomsten?
Een goede stad om te verdienen is Brno. Dit is trouwens de tweede grootste stad in Tsjechië. er gemiddelde inkomsten is 800-900 euro. Op de tweede plaats staan Pilsen en Liberec. Inwoners van deze steden betalen 700-800 euro per maand. Sluit de lijst met Pardubice. Daar is het gemiddelde inkomen 600-700 euro.
Hoe zit het met badplaatsen? Voor veel mensen wordt een associatie geactiveerd - omdat de plaats aantrekkelijk is voor toeristen, moeten de salarissen daar passend zijn. Maar in Karlovy Vary en Teplice wordt niet zo veel betaald - ongeveer 600-650 euro per maand.
Wie wordt er meer betaald?
Zoals u al kon zien, zijn de gemiddelde salarissen in Tsjechië vrij laag, net als voor een Europese staat.Maar als iemand een populaire specialiteit ontvangt, dan kan hij een fatsoenlijk salaris krijgen. Bankiers en advocaten kunnen goede salarissen verwachten. Voor deze specialisten is het gemiddelde salaris in Tsjechië 22-33 duizend in kronen. Dit is ongeveer 800-1200 euro.
Artsen en leraren kunnen een salaris van 700-800 cu verwachten Een salaris van 500-800 euro wordt ontvangen door mensen die specialisten zijn in de toerisme- en dienstensector.
Hoe zit het met mensen die betrokken zijn bij fysieke arbeid? Er zijn enkele nuances. Zo ontvangen hooggekwalificeerde specialisten met opleiding en ervaring bijvoorbeeld 800-900 euro. En die mensen die werken waarvoor geen extra vaardigheden nodig zijn, krijgen gemiddeld 350-500 cu
seksuele kenmerken
Opgemerkt moet worden dat in deze staat mannen hogere salarissen ontvangen dan vrouwen. Dit is in veel landen gebruikelijk. Voor mannen is het gemiddelde salaris in dollars in Tsjechië ongeveer $ 1.100. En voor vrouwen - $ 880. Gemiddeld verschilt het inkomen met 20%.
Overigens wordt de pensioengerechtigde leeftijd in Tsjechië ook op een vreemde manier berekend. Mannen beginnen officieel uitkeringen te ontvangen vanaf 62 jaar en 8 maanden. En voor een vrouw, wanneer ze pensioen beginnen te betalen, hangt af van het aantal kinderen dat ze heeft gekregen. Voor kinderen is deze leeftijd 61 jaar en 8 maanden. Voor de rest - op verschillende manieren. Elk kind is minus een jaar. Ze is bevallen van vijf, wat betekent dat ze met pensioen gaat op 56.
Tekort aan specialisten
Tegenwoordig zijn er in Tsjechië niet genoeg mensen die het werk begrijpen dat verband houdt met de financiële, technische en telecommunicatiesectoren. Er is nog steeds veel vraag naar bouwers, automonteurs, loodgieters, metaalbewerkers en medisch personeel. Over het algemeen werken mensen hard. Nu steeds meer advocaten en programmeurs. Er zijn er veel, maar niet veel goede. Daarom moeten advocaten en programmeurs uit andere landen niet naar Tsjechië gaan om daar een baan te vinden.
Maar artsen zijn daar nodig. Dit komt omdat omwonenden die een diploma hebben behaald buiten de Tsjechische Republiek werken - in Duitsland, België, Frankrijk, Engeland, de VS. Over het algemeen in meer welvarende staten.
Tsjechië is natuurlijk niet het meest aantrekkelijke land om geld te verdienen, maar er zijn staten waar ze veel minder betalen. In Letland en Bulgarije bijvoorbeeld. Als een persoon daar 600-700 euro per maand verdient, wordt hij als vrij rijk beschouwd.
