Kazachstan is een staat die grenst aan Rusland en is qua grondgebied de 9e grootste ter wereld. Het gebied van de Republiek is tenslotte 2 724 902 m². Een van de zaken waar mensen het meest in geïnteresseerd zijn, is natuurlijk het gemiddelde salaris in Kazachstan. Ik wil hier graag over praten.
Algemene informatie
Als u de gegevens in 2016 gelooft, dan is het minimumloon in Kazachstan 22 859 tenge. Dit is alleen in roebels 4,341 p. En toen steeg de indicator ten opzichte van vorig jaar met 1500 tenge. Waarschijnlijk vanwege het feit dat het salarisfonds in de Republiek met 5,7% groeide (van januari tot september 2015). Als gevolg hiervan werd de totale geaggregeerde indicator vier biljoen tenge hoger. Dit is ongeveer 759.668 miljard roebel.
Als resultaat werd ontdekt dat het gemiddelde salaris in Kazachstan (nominaal) gelijk is aan 122.100 tenge - ongeveer 24.000 roebel. De grootste procentuele toename van de betalingen wordt waargenomen in de onroerendgoedhandel. Haar werknemers hebben een gemiddeld salaris in Kazachstan in roebel van ongeveer 36.000 roebel (191.200 tenge). Op het gebied van onderwijs steeg de indicator met 5,4%. Maar toch, de salarissen bleven zeer, zeer bescheiden - slechts 14.600 p. Ongeveer dezelfde stijging wordt waargenomen in de mijnindustrie. Maar de grootste "stijging" wordt waargenomen in de toeristische sector. Daar steeg het gemiddelde salaris met 12,5%.
Het is ook interessant dat het aantal werknemers in 2015 met 1,5% is toegenomen.
Topscores
Het hoogste gemiddelde salaris in Kazachstan is een van olie- en gasspecialisten. Dit is ongeveer 38.600 p. Al vele jaren wordt de olie- en gasindustrie in Kazachstan als de meest winstgevende beschouwd. Maar er op ingaan is niet zo eenvoudig, omdat gemiddeld 7 specialisten op elke vacature rekenen.
Nog steeds winstgevend is het adviesbedrijf. Mensen die een functie bekleden in het bedrijf dat eraan verbonden is, ontvangen gemiddeld ongeveer 28 tr. Er zijn aanzienlijke vooruitzichten in deze branche, aangezien het maximale salaris 205.000 p is. Interessant is dat er in Kazachstan weinig bedrijfsadviseurs zijn. Voor één plaats claimt 1-4 personen (afhankelijk van het bedrijf).
En op de derde plaats qua winstgevendheid staat de juridische sector. Het gemiddelde salaris voor advocaten in Kazachstan is 24.000 roebel. Maar hooggekwalificeerde specialisten van elke nauwe juridische sfeer kunnen 100.000 roebel ontvangen.
Andere lucratieve beroepen
Nog steeds een goed gemiddeld salaris in Kazachstan voor werknemers op het gebied van informatietechnologie en communicatie. 22 500 is een minimum en een aangenaam maximum kan een mark van 95 000 r bereiken.
Zowel marketingspecialisten als adverteerders kunnen rekenen op een goed loon. Hun minimum is 20.600 roebel. En het maximum is 135.000 p. Hier, al kijkend naar welk bedrijf een persoon een baan zal krijgen en welke functie.
En wat is het gemiddelde salaris van Kazachstan voor IT-specialisten? Er is tenslotte vraag naar over de hele wereld! Ja, dat is het, maar niet in de Republiek Kazachstan. Deze specialiteit is al opgenomen in de uitgebreide lijst van "top" beroepen. Goede IT-mensen kunnen rekenen op 28 500 - 38 000 roebel per maand.
Wie wordt het minst betaald?
Ondanks het feit dat het gemiddelde salaris in Kazachstan in de loop der jaren gestaag is gestegen, zij het niet veel, zijn er die specialiteiten die niet winstgevend zijn gebleven. En dit is de "klassieker" - artsen en leraren. Voor artsen is het gemiddelde salaris slechts 43.000 tenge (dit is 8.166 roebel!), En voor leraren - 40.000 (7.500 roebel). En dit is niet eens een minimum. Gemiddelde koers! Dit is bijna het dubbele van het minimum, maar in vergelijking met andere industrieën ziet alles er te triest uit. En ten slotte voltooit de agrarische industrie de top drie "anti-leiders". 9.400 roebel - dit is hun indicator.
Trouwens, een paradox, maar veel laagbetaalde beroepen zijn ook de meest schaarse. En bijgevolg veel gevraagd.Het is gemakkelijk om te raden dat er steeds minder mensen zijn die arts of leraar willen worden als de financiële zekerheid niet beter wordt.
Andere feiten
Ja, in vergelijking met 2015 hebben sommige specialisten de salarissen licht verhoogd. Maar tegelijkertijd waren er enkele verminderingen.
Een paradox, maar bovenal hadden mensen die op het gebied van tewerkstelling werkten pech. Hun salarissen daalden met 37,4%! Hoewel dit verre van de "armste" industrie is. Het gemiddelde salaris is ongeveer 300.000 tenge per maand (57.200 roebel).
Ze besloten ook het salaris te verlagen voor ambtenaren, specialisten op het gebied van technisch testen en architectuur; water, vracht en spoorvervoer, evenals werkende mensen ten behoeve van de sfeer die zich bezighoudt met de verkoop van motorfietsen en auto's. Zelfs visserijbeperkingen zijn getroffen. De salarissen van zijn werknemers "verlaagd" met 20%.
Overigens waren s / n-leraren van plan om te groeien. En betaal hun werk in overeenstemming met de arbeidsomstandigheden, lichamelijke activiteit en zelfs de opleiding van een leraar. Het was ook de bedoeling om een nieuw systeem voor de opbouw van rechten in te voeren - compenserend en stimulerend.
Hoe zit het met vacatures? Nu bepaalt 50,6% van de vacatures het salarisniveau van 100-170 duizend tenge. Dit is 19-32 tr. Ongeveer 29,3% van de vacatures biedt een salaris dat nauwelijks het minimumloon overschrijdt - 25.000 tenge. Dit is slechts 4.750 p. Natuurlijk zijn er ook aanbiedingen van goede salarissen - vanaf 170.000 tenge. Maar er zijn er slechts 10,5% van.
Zoals u ziet, is de economische situatie in Kazachstan niet beter dan in Rusland. De prijzen van producten zijn echter iets lager - vandaar het lagere minimumloon. Maar in elk geval is het salarisprobleem in Kazachstan acuut.
