Veel mensen denken na over hoe ze op hoge leeftijd zullen leven. Bovendien is er een tendens dat jongeren hier voornamelijk naar op zoek zijn naar informatie, proberen te begrijpen of er voldoende ontvangen bedragen voor het leven zullen zijn of dat het nodig is om maatregelen te nemen om hun eigen welzijn nu te vergroten. Het eerste waar mensen naar op zoek gaan naar informatie is natuurlijk het verzekeringsgedeelte van het pensioen. Wat is dit onderdeel, waarom verzekering? Het is wel verstaan dat gepensioneerden verzekerd zijn tegen handicaps, omdat ze niet langer voor zichzelf kunnen zorgen.
Al hun hele leven daarvoor betalen ze verzekeringsuitkeringen (inhoudingen aan het pensioenfonds), waardoor ze bij het bereiken van een bepaalde leeftijd leven. Een dergelijk systeem werkt met succes in de meeste geciviliseerde landen, terwijl niemand mensen verbiedt om op een andere wettelijke manier te sparen voor een comfortabele ouderdom.
Pensioenverzekering deel: wat is het?
Als we dieper op deze kwestie ingaan, blijkt dat de aftrekkingen sinds het begin van dit jaar niet langer in twee delen zijn verdeeld, en dat alle betalingen (tenzij anders aangegeven) naar de verzekeringsrekening worden gestuurd. Dat wil zeggen dat tijdens de arbeidsactiviteit een deel (een bepaald percentage) van het loon naar het pensioenfonds wordt gestuurd, dat een bepaald aantal punten verdient (afhankelijk van het ontvangen bedrag).
Na de pensioengerechtigde leeftijd worden deze punten omgezet in een bepaald bedrag (opnieuw, afhankelijk van het totale aantal punten), en de fondsen die de gepensioneerde op maandelijkse basis zal ontvangen, zijn al berekend. Dit systeem is veel handiger dan het systeem dat eerder bestond, nu zowel het bedrag van de bijdragen aan de PF als het totaal verzekering ervaring. Dit betekent dat hoe meer iemand in zijn leven heeft gewerkt, hoe meer hij op oudere leeftijd zal ontvangen.
Het gefinancierde deel van het verzekeringspensioen
Voorheen was het pensioen onderverdeeld in verzekeringen en gefinancierde delen. Nu gaat het volledige bedrag van de betaling precies naar de verzekering. Elke burger kan echter, als hij zo'n verlangen heeft, een bepaald bedrag overmaken om over te dragen naar een spaarrekening. Het voordeel is dat deze fondsen kunnen worden beheerd (hoewel ze niet kunnen worden verwijderd tot de pensioengerechtigde leeftijd).
Dat wil zeggen, in plaats van zich alleen maar in het Pensioenfonds op te hopen, zullen ze werken voor de burger, waardoor zijn toekomstige inkomsten, die hij op oudere leeftijd zal ontvangen, constant worden verhoogd. Dit systeem heeft zowel voor- als nadelen. Opgemerkt moet worden dat het verzekeringsgedeelte van het ouderdomspensioen (net als elk ander) niet lager kan zijn dan een bepaald niveau. Dit betekent dat alleen een strikt vast bedrag naar het gefinancierde deel kan worden verzonden, dat elk jaar zal veranderen.
betalingen
Het gefinancierde en verzekeringsgedeelte van het pensioen wordt in sommige situaties aan de burger betaald, wat misschien niets te maken heeft met het bereiken van een bepaalde leeftijd (dit is de meest voorkomende, maar niet de enige optie). Betalingen kunnen plaatsvinden door verlies van de kostwinner of invaliditeit van de verzekerde. Om dit geld te ontvangen, moet een persoon de leeftijd van 55 jaar (voor vrouwen) of 60 jaar (voor mannen) bereiken, een totale verzekeringservaring van meer dan 15 jaar hebben en gedurende deze periode minstens 30 punten verzamelen (dit is niet zo moeilijk voor zo'n lange periode).Deze wet treedt pas in 2025 in werking en daarvoor zal het aantal vereiste punten, beginnend vanaf 6.6, elk jaar geleidelijk toenemen, evenals de vereiste werkervaring, die in 2015 slechts 6 jaar is. Lees hier meer over.
Maten en berekening van pensioenen
Om het bedrag te bepalen dat een burger elke maand na pensionering ontvangt, wordt de volgende formule gebruikt: Verzekeringsuitkering = (vast bedrag x premiecoëfficiënt) + (aantal punten x premiecoëfficiënt x vast bedrag op de datum van betaling). Deze berekening kan zowel worden gebruikt om het door het verzekeringsgedeelte van het pensioen gegarandeerde bedrag te bepalen, als voor de gefinancierde optie.
De premiecoëfficiënt is een bepaalde bonus voor de betaling die een burger ontvangt die blijft werken, zelfs nadat hij de leeftijd heeft bereikt die pensionering zonder registratie mogelijk maakt. Dat wil zeggen, hoe meer het werkt, hoe meer het als resultaat krijgt. Het verzekeringsgedeelte van het arbeidspensioen, dat de meest voorkomende van alle typen is, ontvangt ook een soortgelijke 'bonus' van de staat.
Verschillen tussen verzekeringen en gefinancierde pensioenen
Elke burger kan besluiten om het wettelijk bepaalde bedrag niet in mindering te brengen op het hoofd (verzekerings) pensioen, maar op het gefinancierde pensioen. Dit is geen verplichte vereiste, maar een kans voor degenen die hun pensioenfondsen willen beheren. Burgers die dit niet willen doen, ontvangen hun gebruikelijke betalingen op oudere leeftijd en maken zich nergens zorgen over. Voor mensen met kennis van financiële transacties en die winst kunnen maken uit risicovolle investeringen, biedt de staat een dergelijke mogelijkheid.
Een burger kan het volledige bedrag van het gefinancierde pensioen naar eigen goeddunken in elk niet-statelijk pensioenfonds plaatsen en daardoor mogelijk in de toekomst meer inkomsten ontvangen. Ondanks het feit dat het gefinancierde en verzekeringsdeel van het pensioen parallel wordt opgebouwd, wordt het niet vergoed als het gefinancierde deel om de een of andere reden verloren gaat (wat betekent dat dit gebeurt door de schuld van de eigenaar van het fonds). Dus alle operaties met geïnvesteerde fondsen worden uitgevoerd door een burger op eigen risico en risico.
Sociale voordelen
Dit type pensioen wordt toegekend aan burgers die niet op de vervaldag hebben gewerkt en daarom geen mogelijkheid hebben om een ouderdomspensioen aan te vragen. Het verzekeringsgedeelte van het pensioen, evenals de gefinancierde, wordt bij deze optie niet in aanmerking genomen, omdat de sociale uitkering een vast karakter heeft, onafhankelijk van iets anders dan wettelijke normen. Vanwege het feit dat tot 2025 de vereisten voor het ontvangen van een ouderdomspensioen enigszins zullen worden verlaagd, is er een grote kans voor veel segmenten van de bevolking om het te proberen te krijgen, en niet de verminderde sociale optie. Er moet aan worden herinnerd dat sociale uitkeringen iets later beginnen te worden betaald dan normaal (van 65 voor mannen en vanaf 60 voor vrouwen).
VUT-pensioen
Sommige categorieën burgers die lange tijd onder moeilijke omstandigheden hebben gewerkt, hebben de mogelijkheid om met pensioen te gaan vóór de pensioengerechtigde leeftijd. Mijnwerkers, marinepersoneel, chauffeurs van het openbaar vervoer, medisch personeel, mensen uit bepaalde creatieve beroepen en leraren hebben hier recht op. De omvang van het verzekeringsgedeelte van het pensioen is, net als andere berekeningen, volledig identiek aan de standaard die wordt gebruikt voor de meerderheid van de bevolking.
Individuele pensioenratio (IPC)
Vanaf begin dit jaar vervangt het de reeds bestaande bijdrage aan het verzekeringsgedeelte van het pensioen en aan het gefinancierde gedeelte. Nu zal alle arbeidsactiviteit van een individuele persoon, die is opgenomen in de duur van de dienst, worden geëvalueerd in punten. Elk punt is een uitdrukking van een vast bedrag dat de overheid elk jaar bepaalt. Om dit jaar met pensioen te gaan, moet u minimaal 6,6 punten verzamelen en langer dan 6 jaar verzekering hebben.Elk jaar nemen deze vereisten toe en al in 2025 moet het minimumaantal punten 30 zijn, en de verzekeringservaring moet minstens 15 jaar zijn.
In feite heeft de regering het pensioenprogramma volledig hervormd, te beginnen vanaf nul, wat de komende 10 jaar de mogelijkheid van pensionering voor veel segmenten van de bevolking aanzienlijk zal vergemakkelijken. Er moet rekening mee worden gehouden dat punten niet alleen tijdens het werk worden toegekend. Het jaar van militaire dienst, de zorg voor een kind, een persoon met een handicap enz. Wordt dus als 1,8 punten beschouwd. Tegelijkertijd is de zorg voor het tweede kind al op 3,6 punten en voor het derde - 5,4 punten. Er zijn beperkingen. Je kunt niet meer scoren dan het aantal punten dat de overheid in een jaar aangeeft (dit aantal zal elk jaar het volgende decennium toenemen).
Wat is er eerder gebeurd?
In het voorgaande jaar (en eerder) waren de betalingen aan het pensioenfonds verdeeld in twee delen en bestond het gefinancierde en verzekeringsgedeelte uit het pensioen. Het is niet moeilijk om te bepalen hoeveel procent aan elk van hen is uitgegeven, omdat deze informatie in veel open bronnen beschikbaar is. Kortom, het verzekeringsgedeelte was goed voor 16% van de 22% overgedragen aan het pensioenfonds, en het cumulatieve - de resterende 6%.
Een dergelijk systeem werkte echter vrij succesvol, vanwege de toenemende incidentie van fraude bij NPF's en vanwege het feit dat de meerderheid van de bevolking geen haast had om de beschikbare kansen te benutten, werd in 2015 besloten het bestaande systeem gedeeltelijk te hervormen in de richting van verbetering. Het zal mogelijk zijn om precies te begrijpen of de situatie echt is verbeterd, of de hervormingen hebben geholpen of niet, niet eerder dan over een jaar, en we zullen alle voordelen pas over tien jaar zien.
Wat gaat er nu gebeuren?
Samenvattend alles wat hierboven is geschreven, kunnen we concluderen dat zoiets als de omvang van het verzekeringsgedeelte van het pensioen op dit moment niet bestaat, omdat de bijdragen niet langer in afzonderlijke delen worden verdeeld en niet afzonderlijk worden verzekerd en afzonderlijk worden gefinancierd.
Ondanks de hervormingen en veranderingen in pensioensysteem elke burger kan vrijwillig het aantal punten dat deel uitmaakt van het verzekeringsgedeelte van het pensioen verminderen en deze naar het gefinancierde deel overboeken om enig inkomen te verkrijgen. In dit geval zal het verzekeringsgedeelte van het pensioen (of simpelweg het verzekeringspensioen) in ieder geval meer zijn dan het gefinancierde, zodat een burger zelfs in de meest negatieve situatie niet zonder middelen van bestaan moet blijven.
