De kwestie van het handhaven van het financiële welzijn op oudere leeftijd baart elke persoon zorgen. Pensioen - als de enige optie om rond te komen, is een van de belangrijkste sociale garanties van onze staat. Maar de omvang van deze inhoud is heel vreemd: bijna hetzelfde bedrag wordt ontvangen door voorbeeldige werknemers die hun hele leven belasting hebben betaald, en ronduit loafers die geen ervaring hebben. Wat is de reden voor deze oneerlijke gelijkheid? Laten we proberen voorbeelden te achterhalen.
Alleen maar de hoop op een goed pensioen, want je hebt je hele leven gewerkt - een naïeve functie. Om ervoor te zorgen dat de opbouw van pensioenen zonder verrassingen daalt, moet u de meest voorkomende oorzaken van schending van de rechten van gewetensvolle werknemers zelf aanpakken.
Kenmerken van het pensioenstelsel
De belangrijkste reden waarom er zoveel vragen zijn aan het pensioenstelsel, wordt de hervorming genoemd. In de jaren 90 werkte dit mechanisme voor de helft met zonde. In die tijd werd de situatie gered door de gunstige structuur van de samenleving (er waren veel jonge mensen en mensen in de werkende leeftijd).
Momenteel is de situatie veranderd, wat betekent dat nieuwe veranderingen nodig zijn. Enerzijds is het berekeningsproces van de pensioenen transparanter geworden: in elektronische vorm kunt u volledige informatie over uw pensioensparen opvragen en zelfs de juistheid ervan controleren. Aan de andere kant zijn er geen precedenten voor significante fouten en een radicaal herstel van rechtvaardigheid.
Naar mijn mening moeten jongeren niet in het bijzonder vertrouwen op pensioenuitkeringen. Te vaak heeft dit systeem koorts, en er zijn geen goede vooruitzichten dat het zal blijven werken. Geld veranderde in punten, en punten veranderen zeer waarschijnlijk in snoeppapiertjes.
Soms hebben mensen de schuld
Het is echter puur hypothetisch mogelijk om het probleem van het herstel van rechtvaardigheid aan te pakken als u duidelijke schendingen in uw account ziet.
De eerste oorzaak van fouten is de menselijke factor. Bovendien is hij van de kant van de werkgever en van het pensioenfonds van Rusland. Het is vooral belangrijk om de accumulatie van anciënniteit te controleren, omdat deze parameter van cruciaal belang is bij de berekening van pensioenuitkeringen.
Het probleem kan bijvoorbeeld liggen in het onjuist invullen van documenten (werkboek, bestellingen, enz.). Hierdoor wordt een deel van de ervaring eenvoudigweg niet in aanmerking genomen. Om dergelijke verliezen uit te sluiten, moet u zich onafhankelijk afvragen of papierwerk juist is. Als een medewerker dit probleem aan de orde stelt, probeert de personeelsdienst meestal alles op orde te brengen.
Hoe eerder een fout wordt vastgesteld, des te meer tijd zal beschikbaar zijn om deze te corrigeren en bijgevolg zal de omvang van het toekomstige pensioen hoger zijn.
Hoe de hoeveelheid pensioen herberekenen?
Zelfherberekening is een nogal moeizame en eerlijk gezegd ondankbare aangelegenheid. Daarom moet u opheldering vragen bij de juiste instantie volgens het volgende algoritme.
- Op uw PFR-kantoor schrijft u een aanvraag voor een herberekening van uw pensioen. Op basis hiervan wordt een controle uitgevoerd, binnen 5 werkdagen ontvangt u een reactie.
- Als de berekening nog steeds een afwijking bevat met wat u in de praktijk hebt, moet u contact opnemen met de hogere tak van de FIU (bijvoorbeeld op regionaal niveau). Om geen tijd te verspillen, is het beter om onmiddellijk de essentie van de claims van uw kant te vermelden.
- Wanneer het antwoord wordt ontvangen zonder aan de vereisten en de gerechtvaardigde redenen voor de weigering te voldoen, kunt u de procedure starten voor het indienen van een klacht bij de officier van justitie.
In het geval van actieve acties om gerechtigheid te vestigen via de vervolgingsautoriteiten, zal het niet misstaan om zich tot een professionele advocaat te wenden voor advies.
Wat te doen om uw pensioen te verhogen?
De FIU voert een actieve sociale campagne om burgers te informeren over hoe ze de omvang van toekomstige pensioenen kunnen beïnvloeden.
Het eerste waar u op moet letten, is de juiste registratie van het dienstverband en een officieel salaris ontvangen met alle inhoudingen. Alleen dergelijke inkomsten worden in aanmerking genomen bij de vorming van toekomstige betalingen. Hetzelfde geldt voor de tweede of deeltijdbaan. Als ze officieel zijn, kunt u meer op pensioen rekenen.
De tweede optie is om officiële extra inkomsten te ontvangen uit zelfbeheer van pensioenbijdragen. Het impliceert de keuze van een niet-rijkspensioenfonds.
De derde manier is extra bijdragen aan het pensioenfonds voor de vorming van een pensioen. Hoewel het beter is om het tegenovergestelde te doen - plaats gratis geld in een bank of investeer zelf.
Waarom werd het pensioen verlaagd?
Als u vindt dat het bedrag van uw pensioen kleiner is geworden, is dit een reden om te beginnen met verduidelijking bij de FIU. Hoogstwaarschijnlijk zal een van de volgende redenen worden onthuld:
- falen van het banksysteem;
- bij sommige leningsovereenkomsten worden fondsen rechtstreeks van een pensioenrekening afgeschreven, dus wees uiterst voorzichtig bij het ondertekenen van documenten over financiële verplichtingen;
- het feit dat schulden worden afgeschreven;
- verduidelijking van de omstandigheden van onbetrouwbare opbouw van anciënniteit.
In feite is het de laatste van de opties die het moeilijkst is. Herstel van gerechtigheid en bewijzen van de waarheid in dit geval kan te maken hebben met rechtszaken. Om duidelijk te maken wat er is gebeurd, moet u een schriftelijke kennisgeving van het fonds vragen over de redenen voor de herberekening in de richting van een verlaging.
