Hong Kong is een stad van wolkenkrabbers, die op de derde plaats staat in de ranglijst van alle financiële centra ter wereld. De staat is een van de belangrijkste handelsmachten, die constant niet alleen toeristen aantrekt, maar ook werknemers van verschillende specialiteiten.
Om in dit land aan het werk te gaan, moet u zich eerst vertrouwd maken met de arbeidsvoorwaarden voor buitenlanders, de procedure voor het verkrijgen van een werkvisum, en met kwesties betreffende de beloning van een vreemdeling. Bovendien is het wenselijk om een idee te krijgen van de arbeidswetgeving in het land, de gemiddelde kosten van levensonderhoud te berekenen en mogelijke moeilijkheden te voorzien. Dus, hoe verdien je veel geld en welk land is beter om te gaan werken?
Arbeidsomstandigheden
Vandaag trekt het werk in Hong Kong Russen met hoge salarissen aan. Bovendien bieden lokale ondernemers hun ondergeschikten niet alleen een goed salaris, maar ook sociale bijstand. Maar hiervoor moeten werknemers hooggekwalificeerd zijn en hun toegewezen taken op het hoogste niveau vervullen.
Om met succes een baan in Hong Kong te vinden, moet een buitenlander vloeiend Engels spreken en een hogere opleiding hebben genoten. Deze voorwaarden zijn niet alleen van toepassing op kantoormedewerkers, maar ook op universele werknemers (mensen die op zoek zijn naar een baan). Het is waar dat werk in Hong Kong voor meisjes geen professionaliteit en uitgebreide ervaring vereist. Lokale werkgevers waarderen de schoonheid van Russische vrouwen enorm.
Werk zonder kennis van de staatstaal
Tegenwoordig is de officiële taal in Hong Kong Chinees. Werknemers die Chinees, technisch en Chinees spreken worden zeer op prijs gesteld. Mensen die alleen Engels spreken, kunnen ook een baan vinden, maar dergelijke vacatures verschijnen in zeer beperkte aantallen op de markt. Je moet begrijpen dat er in Hong Kong geen werk is voor Russen die alleen Russisch kennen.
Gezocht naar vacatures
Het meest gewilde beroep in Hong Kong is een leraar Engels. Er is een groot tekort aan dergelijke werknemers. Een Russische burger met een hogere opleiding en uitgebreide ervaring in het onderwijzen van Engels kan gemakkelijk werk vinden in Hong Kong.
Omdat hotels in dit land bijna elke dag open zijn, is er een grote vraag naar werknemers in de toeristische sector. Vloeiend in het Engels helpt bij het vinden van een baan in hotels, bars, restaurants, hotels. Met een grote toestroom van toeristen zal het werk van een gids relevant zijn.
Vanwege het gebrek aan professionele koks, is dit beroep in het land zelf veelbelovend en winstgevend. Als een bezoeker veel ervaring en een goede opleiding achter de rug heeft, krijgt hij de kans om een baan te kiezen bij bekende restaurants.
Mediawerk in Hong Kong is ook erg populair. Aangezien veel inwoners van Hongkong nog steeds Engels als moedertaal hebben, kan men gemakkelijk werk vinden in krantenuitgevers en een baan vinden als verslaggever of fotograaf. Maar zelfs op dit gebied is voldoende professionaliteit en op zijn minst minimale ervaring vereist.
Hoe u naar uw werk vertrekt en hoe u veel geld kunt verdienen
Hongkongse bedrijven hebben professioneel personeel met waardevolle kennis nodig om banen te vervullen. Daarom zal het voor pas aangekomen Russische burgers zonder dergelijke professionele kwaliteiten moeilijk zijn om een baan te vinden.
Het eerste wat je moet doen is een werkgever vinden. Het is noodzakelijk om de mogelijke toekomstige baas zijn eigen onmisbaarheid in de professionele sfeer te bewijzen. Vervolgens moet u een arbeidsovereenkomst met de werkgever ondertekenen.Dan komt de gebruikelijke procedure voor het verzamelen van de benodigde documenten en het aanvragen van een buitenlandse werknemer voor de dienst. In de beginfase is het erg belangrijk om een werkvergunning in Hong Kong te krijgen, waarop u ongeveer twee maanden moet wachten.
De lijst met documenten voor het verkrijgen van een werkvergunning bevat de volgende documenten:
- arbeidsovereenkomst;
- attest van afwezigheid van lokale kandidaten voor de functie;
- document ter bevestiging van het hoger onderwijs;
- een beschrijving van de ervaring van de aanvrager met schaarse vacatures;
- bewijs van strafblad.
Werkvisum
Werk in Hong Kong vereist een werkvisum voor iedereen behalve die mensen die al permanent in Hong Kong verblijven. Voor een buitenlander behandelt een werkgever een werkvisum. De wet voorziet in verschillende soorten visa voor officieel werk.
Algemeen werkgelegenheidsbeleid is het meest populaire werkvisum zelf. De belangrijkste voorwaarden om het te verkrijgen zijn professionaliteit, kennis en ervaring van de aanvrager. Bij het indienen van documenten voor een werkvisum moet een antwoord van het consulaat ongeveer een maand wachten. Het eerste visum wordt afgegeven aan een vreemdeling voor een jaar, dan kan het worden verlengd met twee, en later - voor drie jaar. Hiermee kan een buitenlandse werknemer zijn gezin naar Hong Kong vervoeren.
Inreisvisum voor een nieuwe helper is een visum voor minder professionele werknemers. Het biedt de mogelijkheid om een baan te krijgen als huishoudelijk personeel of als au pair. Met een dergelijk visum moet de werknemer op het grondgebied van de werkgever wonen en kan hij zijn gezin niet meenemen.
Zelf een baan vinden in Hong Kong
Russische burgers kunnen werk vinden in Hong Kong zonder tussenpersonen. Maar om een fatsoenlijke baan met een goed salaris te vinden, moet een bezoeker het Engels goed kennen. Juridisch werk zonder kennis van de taal is onmogelijk.
In Hong Kong worden de meeste banen verstrekt aan inwoners van China en Hong Kong. Daarom moeten buitenlanders van tevoren op zoek gaan naar een plek. Via internet kun je thuis vacatures zoeken. Ga hiervoor naar de officiële website van het Department of Labor en naar de officiële website van de Hong Kong Employment Service. Bovendien kunt u de bekende vacaturesites in dit land gebruiken: jobmarket, jobsdb, learn4good, inderdaad. Na het vinden van een geschikte vacature kunt u het beste rechtstreeks contact opnemen met de werkgever via e-mail of andere middelen.
Banen en salaris in Hong Kong voor 2017
Hong Kong heeft een groot aantal grote bedrijven. In dergelijke bedrijven heeft de bezoeker een grote kans om een goede baan te vinden met een hoog salaris. In 2017 worden Russen aangemoedigd om te proberen werk te vinden in dergelijke grote bedrijven: CITIC Pacific, CLP Holding, China Mobile, HSBC, etc. Deze bedrijven hebben geen professionals voor de volgende functies: marketeer, auditor, bedrijfsadviseur, merkmanager . Als u een baan kunt krijgen, heeft een buitenlander hoge lonen.
In 2017 zijn er vacatures voor inwoners van de GOS-landen op het gebied van bankdiensten, op de financiële markt, in geneeskunde, logistiek en op het gebied van software. Werk in Hong Kong voor vrouwen is mogelijk in hotels, bars, restaurants, medische centra of andere plaatsen.
Voor 2017 is het officiële salaris van Hong Kong ongeveer $ 4,3 per uur. Het gemiddelde maandsalaris voor 2017 is ongeveer $ 2.000. Dit loonniveau (bij het berekenen van het wereldgemiddelde) wordt als bovengemiddeld beschouwd.
Welke belastingen moet u betalen
Belastingen in het land zijn laag, ze moeten onafhankelijk worden betaald. Dit is een belangrijk feit dat het inkomen van de werknemer verhoogt. Het belastingtarief varieert van 2% tot 17%. De staat biedt ook veel kortingen op belastingen, die kunnen leiden tot 0% van hun betaling. Maar desondanks moeten bewoners een elektronische aangifte invullen.
Het land heeft een hoog niveau van vrijheid en mensenrechten. De autoriteiten verbieden protesten niet en ontmoeten niet alleen burgers, maar ook buitenlanders.
Werk in Hong Kong: Russische recensies
De meeste Russen zeggen dat wonen en werken in dit land niet eenvoudig is. Om een baan te krijgen, hebben Russen een visum nodig en bij het aanvragen van een document bij het consulaat moet de reden voor de reis naar het buitenland worden uitgelegd. Deze verduidelijkingen hebben invloed op de duur van het visum.
Russische burgers delen hun ervaringen en zeggen dat het theoretisch mogelijk is om met een toeristenvisum naar de staat te komen, een baan te krijgen en pas dan een werkvergunning te krijgen. Maar als de autoriteiten dit feit vinden, kunnen ze legaal deportatie uit het land afgeven.
Problemen met banen voor buitenlanders worden gecreëerd door de autoriteiten van het land zelf. Slavische mensen die in Hong Kong werkten, noemen verschillende redenen voor de moeilijkheid om banen voor bezoekers te vinden:
- de wet bepaalt dat de werkgever, voordat hij een buitenlander in dienst neemt, ervoor moet zorgen dat u geen plaatselijke inwoner op deze plaats kunt nemen;
- een ondernemer die een "geïmporteerde" werknemer heeft aangenomen, moet eerst een vacature bij het Department of Labour registreren;
- het gemiddelde salaris van een buitenlander mag niet verschillen van de gemiddelde betaling voor deze functie;
- een werknemer uit een andere staat mag in het land zijn als hij een arbeidsovereenkomst heeft met de werkgever.
Zodra het arbeidscontract is afgelopen, moet de buitenlandse werknemer terugkeren naar zijn staat. Als u doorgaat met het document, kunt u blijven (of terugkomen) naar het land om te werken.