Hoeveel krijgt de gerechtsdeurwaarder? Deze vraag wordt niet alleen gesteld door toekomstige vertegenwoordigers van het beroep, maar ook gewoon door nieuwsgierige burgers. Om de een of andere reden is er een mening dat de openbare dienst niet alleen prestigieuze, maar ook goedbetaalde posten is. Mensen zijn echter vaak verrast als ze erachter komen hoeveel de gerechtsdeurwaarder ontvangt. De salarissen van deze werknemers lijken misschien niet zo hoog als verwacht.
definitie
Laten we eerst kijken wie de deurwaarder is. Deze naam verbergt een ambtenaar wiens hoofdtaak de tenuitvoerlegging van rechterlijke beslissingen is. Er zijn immers situaties waarin de gedaagden niet op vrijwillige basis aan de vereisten voldoen. In dit geval moeten werknemers enkele maatregelen nemen om de uitvoering van de beslissing te bereiken.
De belangrijke vraag is niet alleen hoeveel de gerechtsdeurwaarder ontvangt. Als u zich in de bovengenoemde positie bevindt, kunt u immers enkele van de voordelen ontvangen die de staat biedt.
- Officieel dienstverband.
- Lange vakantie.
- Beschikbaarheid van een sociaal pakket, enz.
Bovendien wordt het ambtenarenapparaat nog steeds als prestigieus beschouwd en veroorzaakt het overeenkomstige respect van anderen.
kenmerken
Om gerechtsdeurwaarder te worden, is algemeen of beroepsgericht voortgezet onderwijs vereist. Kandidaten voor leiderschapsposities vereisen een universitaire graad in rechten of economie.
Ik moet zeggen dat potentiële werkgevers ook een aantal eisen stellen aan de persoonlijke kwaliteiten van potentiële sollicitanten. Deze omvatten kennis van de Russische wetgeving, evenals het vermogen om met mensen om te gaan en een bekwame toespraak te houden.
Werk als deurwaarder is helemaal niet eenvoudig. Het is vrij complex en vereist enige weerstand tegen stress. Hun taken zijn immers beperkt tot het toezicht op de uitvoering van beslissingen van overheidsinstanties.
Werk als gerechtsdeurwaarder brengt zelfs enig gevaar met zich mee. Werknemers moeten tijdens hun dienst inderdaad contact opnemen met degenen die zich niet aan de wettelijke eisen houden. Om deze reden moet de deurwaarder over enige zelfverdedigingsvaardigheden beschikken. Het is nooit mogelijk om te voorspellen hoe deze persoon zich zal gedragen.
Gezien het bovenstaande is het logisch om aan te nemen dat het salaris van gerechtsdeurwaarders zeer behoorlijk moet zijn. Is dit echt zo? Laten we eens kijken.
Gemiddelde prestatie
Het is vermeldenswaard dat er voor deurwaarders geen uniform salarisniveau is voor alle divisies. Als we de gemiddelde statistieken nemen, is het mogelijk om uit te vinden dat specialisten worden betaald van twaalf tot twintigduizend roebel.
Het gemiddelde salaris van gerechtsdeurwaarders in Rusland is niet zo hoog. Vergeet echter niet de aanwezigheid van bonussen, toeslagen, enz. Bovendien heeft de regio waar de werknemer zich bevindt een sterke invloed op de hoogte van de beloning.
Landen situatie
Zoals hierboven vermeld, is het salaris van een deurwaarder sterk afhankelijk van zijn territoriale locatie. Kortom, hoe verder van het Russische centrum, hoe hoger het beloningsniveau.
Deze trend wordt bijvoorbeeld uitstekend gevolgd door het voorbeeld van de noordelijke regio's, waarin de salarissen van de gerechtsdeurwaarders gemiddeld vijftien tot twintig procent hoger liggen dan hun collega's uit andere regio's. Dit komt door de aanwezigheid van toeslagen en voordelen in verband met moeilijke werkomstandigheden in de koude noordelijke klimaatzone.
Hoogste salarissen
Volgens officiële statistieken zijn de hoogste betalingen te wijten aan gerechtsdeurwaarders in de regio Magadan.De hoogte van de vergoeding kan ongeveer vijftigduizend roebel zijn.
Niet elke medewerker is echter klaar om naar deze regio te gaan. Potentieel bewegende mensen zijn meer geïnteresseerd in de vraag hoeveel de gerechtsdeurwaarder in Moskou ontvangt. Zoals u weet is de hoofdstad regio beroemd om zijn gulle salarissen. In dit geval is het loonniveau echter in de regel lager dan dertigduizend roebel.
Loonsverhoging
Nu weet je hoeveel de gerechtsdeurwaarder ontvangt. Gezien de volledig Russische statistieken kunnen de salarissen van deze specialisten echter niet hoog worden genoemd.
Autoriteiten beloven omzetverhogingen voor overheidsfunctionarissen, inclusief de gerechtsdeurwaarders. Men kan echter niet op een significante toename rekenen.
In de regel worden salarisniveaus regelmatig geïndexeerd in overeenstemming met de inflatie. Zoals u weet, komt het werkelijke niveau echter niet overeen met het cijfer dat de overheid in haar berekeningen gebruikt. Daarom nemen de lonen formeel toe, maar in feite, gezien de steeds toenemende inflatie, worden ze verlaagd.
De regering bespreekt andere maatregelen om de inkomsten voor gerechtsdeurwaarders te verhogen. Dit betreft met name de mogelijkheid om het salaris ongewijzigd te laten, dat wil zeggen niet te indexeren. Tegelijkertijd zal het mogelijk zijn om een verhoging van het inkomen te verzekeren door speciale verhogingen en toeslagen. Een bonus van tien procent is bijvoorbeeld gepland voor een werkervaring van vijf jaar, twee keer zoveel voor een werkervaring van tien jaar, dat wil zeggen op een niveau van twintig procent. Niemand kan echter voorspellen hoe het in de praktijk zal aflopen.
Waar hangt salaris van af?
Gerechtsdeurwaarders verdienen volgens statistieken gemiddeld zevenentwintigduizend roebel. De meeste gewone werknemers hebben echter een inkomen van niet meer dan vijftienduizend roebel per maand. Slechts enkelen slagen erin om dit doel te overtreffen.
Het salarisniveau van gerechtsdeurwaarders hangt in de regel van verschillende factoren af. Deze omvatten werkbelasting, rang, werkervaring, enz.
Het is ook vermeldenswaard dat het beloningsniveau in veel opzichten afhangt van de positie die de gerechtsdeurwaarder inneemt. Vaak is er een situatie waarin gewone werknemers een salaris van tienduizend roebel en hoger management ontvangen - meerdere keren meer.
Is het de moeite waard om als deurwaarder te werken?
Het antwoord op deze vraag is zeker niet eenduidig. Dit komt omdat de aangeboden vacature vrij indrukwekkend veel werk vergt. Om gerechtelijke beslissingen ten uitvoer te leggen, moet er veel moeite worden gedaan. Bovendien kunnen de acties van de gerechtsdeurwaarders gepaard gaan met vergeldingsaanvallen van hun 'cliënten'.
Tegen de achtergrond van dergelijke tekortkomingen lijkt de positie van de deurwaarder niet zo aantrekkelijk. Bovendien hoeft de gemiddelde werknemer niet te vertrouwen op hoge inkomens. De eerste jaren bij gebrek aan voldoende ervaring zullen tevreden moeten zijn met lage lonen op het niveau van tien tot vijftienduizend roebel. Naarmate ervaring wordt opgedaan, is loopbaanontwikkeling echter mogelijk om het loonniveau te verhogen. Nog meer kans om salarissen te verhogen zijn degenen die erin slagen om een leidende positie in te nemen.