Wat doet de staat voor werklozen? Burgers van Rusland die hun baan hebben verloren en er actief naar op zoek zijn, hebben recht op een werkloosheidsuitkering. Voor deze doeleinden functioneren de diensten voor arbeidsvoorziening in Rusland, die de werkgelegenheid vergemakkelijken en de burgers financiële steun bieden.
Wie heeft recht op een werkloosheidsuitkering?
Alleen werkloze burgers die aan de volgende voorwaarden voldoen, kunnen een werkloosheidsuitkering ontvangen in Rusland:
- Ze zijn valide.
- Ze hebben momenteel geen baan en inkomen.
- Zijn op zoek naar werk.
- Registratie geslaagd bij de dienst voor arbeidsvoorziening.
Het is de moeite waard om te weten dat de betaling in het arbeidsbureau afkomstig is van de federale begroting, dus de staat garandeert dat deze beschikbaar zal zijn voor degenen in nood. Daarover verder.
Vereiste documenten voor registratie bij de dienst voor arbeidsvoorziening
De procedure voor de registratie van werkloze burgers is vastgelegd in de wetgeving van de Russische Federatie. Sommigen vinden dit helemaal niet verplicht, maar, zoals u weet, is geld niet overbodig. Hiervoor hebt u de volgende set documenten nodig:
- Paspoort.
- INN.
- Arbeidsboek.
- Pensioenverzekering certificaat.
- Diploma of getuigschrift van kwalificaties.
- Certificaat voor het arbeidsbureau van de vorige werkplek, en het gemiddelde inkomen voor het laatste dienstjaar moet worden vermeld.
- In aanwezigheid van een handicap of kinderen zijn documenten nodig die de situatie van burgers bevestigen.
- Accountgegevens voor het opbouwen van voordelen.
Het certificaat van gemiddelde inkomsten voor het arbeidsbureau en 2-NDFL zijn zeer vergelijkbare vormen, dus ze zijn vaak verward, maar u moet onthouden dat dit niet hetzelfde is. Het certificaat moet het wettelijke adres, bedrijf TIN vermelden en aan het einde zijn er twee handtekeningen: de algemeen directeur en de hoofdaccountant.
Nadat alle benodigde documenten zijn ingediend, is de wettelijke termijn voor het toekennen van de werkloosheidsstatus 11 dagen.
Betalingsvoorwaarden
In sommige regio's van ons land compenseert de staat niet alleen werkloosheidsuitkeringen, maar ook transportkosten. Werkloosheidsuitkeringen in Rusland worden onder deze voorwaarden betaald: vóór de werkloosheid had de aanvrager meer dan 26 weken op fulltime basis gewerkt. In dit geval krijgen de burgers een uitkering tot twaalf maanden gedurende achttien kalendermaanden, en niet twaalf opeenvolgende maanden, maar het bedrag.
Als een burger gedurende deze periode geen werk kon vinden, heeft hij het recht om opnieuw contante betalingen te ontvangen. Om dit te doen, moet u opnieuw een aanvraag indienen bij de dienst voor arbeidsvoorziening, maar in dit geval worden betalingen niet meer dan 24 maanden binnen zesendertig kalendermaanden, dat wil zeggen 3 jaar, gedaan.
Een verlenging van meer dan 12 maanden is mogelijk als een bij de dienst ingeschreven burger een anciënniteit heeft waarmee u ouderdomsuitkering (pensioen) kunt ontvangen - voor elk jaar dat meer dan twee jaar werk omvatte twee weken betaalde werkloze periode.
Als een burger al met het aantal gewerkte jaren met pensioen kan gaan, hebben werknemers van de dienst voor arbeidsvoorziening recht op prepensioen (niet eerder dan twee jaar vóór de vervaldag). De belangrijkste voorwaarde is een voortdurende ervaring van vijf jaar of een pauze tussen het solliciteren naar een nieuwe baan, die niet meer dan een jaar was.
Ook worden betalingen tijdelijk stopgezet in de volgende gevallen:
- een burger kwam voor herregistratie terwijl hij dronken was;
- afwijzing van twee opeenvolgende werkopties (in geval van weigering van werkgevers - heeft geen invloed op);
- weigering van opleiding aangeboden door het arbeidsbureau;
- schending van de algemene voorwaarden van de herregistratie.
Speciale procedure voor het berekenen van de voordelen
Burgers van wie het bedrag tijdens het jaar wordt vastgesteld, zijn onder meer:
- Voor het eerst geconfronteerd met het zoeken naar een baan (een certificaat voor het arbeidsbureau over lonen is niet nodig).
- Na het ontslag waarvan meer dan 12 maanden zijn verstreken.
- Daders van onwettige handelingen en ontslagen voor een disciplinaire of onwettige handeling.
- Werkervaring vóór registratie voor de dienst voor arbeidsbemiddeling is minder dan 26 weken.
- Uitzetting uit een onderwijsinstelling of uitzenden om te studeren.
In dit geval zal de betaling op het arbeidsbureau minimaal zijn, rekening houdend met de regionale coëfficiënt.
Beëindiging van de uitkering
De procedure voor het registreren van werkloze burgers bij de dienst voor arbeidsvoorziening voor het berekenen van werkloosheidsuitkeringen is hierboven besproken. Maar de betaling van uitkeringen wordt volledig beëindigd in de volgende gevallen:
- Een burger heeft een baan.
- Omscholing in de richting van het arbeidsbureau (omdat in dit geval een beurs wordt betaald).
- Verhuizing naar een andere regio en verandering van woonplaats.
- Niet zonder goede reden een maand op het arbeidsbureau verschijnen.
- Weigering van een burger van de diensten van een arbeidsbureau.
- Op frauduleuze wijze voordelen ontvangen en valse informatie verstrekken.
- Benoeming van een pensioen.
- Veroordeling van burgers.
- De dood van een burger.
Bedenk wat u met de werklozen moet doen om geen uitkeringen te verliezen. Om dit te doen, moet je 2 keer per maand naar het arbeidsbureau komen voor herregistratie.
Toelagebedrag
Over het algemeen is de basis voor het berekenen van de uitkeringen het gemiddelde inkomen voor het bepalen van de werkloosheidsuitkeringen over de afgelopen drie maanden. Het wordt berekend als een percentage. De belangrijkste voorwaarde voor het verkrijgen van voordelen van de staat:
- een burger moest, voordat hij zich op de beurs registreerde, gedurende 26 volledige werkweken continu werken;
- herberekening van gegevens onderworpen aan een kortere of kortere werkdag (herberekend voor de volledige cyclus).
Voor de eerste betalingsperiode van 12 maanden worden voordelen opgebouwd ten belope van:
- De eerste drie maanden zijn vijfenzeventig procent van de gemiddelde inkomsten.
- De volgende vier maanden zijn zestig procent.
- Voor de resterende vijf maanden, vijfenveertig procent.
Om fouten te voorkomen, is het raadzaam om het mogelijke bedrag aan overheidssubsidies vooraf te berekenen. Voor eerder werklozen en degenen die het minimumloon krijgen, moet u de regionale coëfficiënt achterhalen om het definitieve verschuldigde bedrag te berekenen.
Vaste bedragen
Volgens een besluit van de regering van de Russische Federatie zal de minimale betaling in het arbeidsbureau 850 roebel zijn, terwijl de limiet 4900 roebel is. Daarom zal de vergoeding, ongeacht hoe hoog het salaris bij de vorige baan, niet hoger zijn dan het maximale bedrag.
Het bieden van passend werk door de dienst voor arbeidsvoorziening
Naast de registratie en betaling van uitkeringen biedt de dienst voor arbeidsvoorziening hulp aan werklozen in de vorm van de aangeboden vacatures - dit is een baan die overeenkomt met de kwalificatie en professionele geschiktheid van een burger, rekening houdend met zijn gezondheidstoestand en toegankelijk zijn vanuit zijn woonplaats. Het is vermeldenswaard dat het voorgestelde werk tijdelijk kan zijn.
Voorwaarden die de voorgestelde taak onaanvaardbaar maken:
- Werk vereist een verandering van woonplaats.
- Ongeschikte werkomstandigheden die in strijd zijn met de voorschriften.
- Het voorgestelde salaris is lager dan het gemiddelde maandsalaris van een burger uit zijn voormalige werkplek.
- Burgers die zich willen herscholen of een ander beroep willen leren, worden uitgenodigd om cursussen te volgen in hun gekozen specialiteit met een beurs.
Het recht van zwangere vrouwen om uit te geven
Helaas gaat de geboorte van een baby niet altijd gepaard met onzorgvuldigheid en geluk. Het komt vaak voor dat een vrouw precies in de periode van werkloosheid over zwangerschap leert. En in verband met de moeilijke situatie die zich voordoet, rijst de vraag wat te doen voor een werkloze zwangere vrouw.
Er moet aan worden herinnerd dat elke vrouw in een interessante functie die geen hoofdbaan heeft zich kan registreren bij de dienst voor arbeidsvoorziening, en niemand heeft het recht om haar dit te weigeren. Eenmaal geregistreerd, zal ze maandelijkse contante betalingen kunnen ontvangen, waarvan de hoogte zal afhangen van het gemiddelde maandsalaris van haar laatste baan (een certificaat van gemiddelde inkomsten voor het arbeidsbureau is vereist), op voorwaarde dat ze haar onlangs heeft verloren. In dit geval is de berekening van betalingen als volgt: de eerste drie maanden worden vijfenzeventig procent van de gemiddelde inkomsten in rekening gebracht, en in de volgende vier maanden - zestig procent.
Maar de werkloze zwangere wendde zich tot de dienst voor arbeidsvoorziening. Wat moet ze doen als ze lange tijd niet heeft gewerkt? Ze wordt ingeschreven in het arbeidsbureau, maar krijgt de vergoeding tegen het minimumtarief.
In verband met sollicitaties voor vrouwen in een interessante positie, moet eraan worden herinnerd dat zij alleen tot de dertigste week van de zwangerschap een werkloosheidsuitkering kunnen ontvangen. Bij het bereiken van deze periode, op vertoon van het ziekteverlof, wordt de vrouw uitgeschreven in verband met haar vertrek met zwangerschapsverlof. En een werkloze zwangere vrouw heeft geen recht op zwangerschapsverlof.
Tot slot enkele woorden
Aanmelden bij de arbeidsbeurs en een werkloosheidsuitkering ontvangen is een zeer goede oplossing. Op een moeilijk moment kan dit helpen, misschien helpt het om een baan te vinden of het probleem van omscholing op te lossen. En hoewel de uitbetaling in het arbeidsbureau niet hoog is, kan het dit ondersteunen tijdens een moeilijke periode in het leven. Daarom, voordat u serieuze beslissingen neemt, kunt u solliciteren en op de arbeidsbeurs komen.