De dood komt altijd plotseling. Je kunt er niet klaar voor zijn, zelfs als iemand in de buurt meerdere jaren achter elkaar ziek was en geen enkele arts hoopte op genezing. Bovendien is het in de economische omstandigheden van ons land bijna onmogelijk om te sparen voor een begrafenis. Je moet weten wat een kleine mat is. hulp bij de dood van een naast familielid kan door de staat worden verstrekt.
Juridische gronden
Om wat geld van de staat te krijgen, moet je de wetten kennen. Op federaal niveau is er een voordeel dat zal worden betaald aan absoluut alle burgers. Mat. assistentie bij het overlijden van een naast familielid wordt slechts verleend aan één aanvrager die alle documenten voor de overledene overlegt. Dit voordeel wordt "Social Payment for Burial" genoemd en wordt gereguleerd door federale wet nr. 255 van december 2006.
Werkgeversverplichtingen
In tegenstelling tot de vorige voordelenmat. hulp bij het overlijden van een naast familielid in de onderneming wordt mogelijk niet betaald. Dit wordt geregeld door de positie van de organisatie en wordt voorgeschreven in de collectieve arbeidsovereenkomst of arbeidsovereenkomst. Deze voorwaarden zijn uiteengezet in de artikelen 217, 270 en 422 van de belastingwetgeving. Ze zeggen dat de werkgever extra betalingen kan doen als een werknemer ongunstige omstandigheden heeft, waaronder het overlijden van de werknemer of zijn naaste familieleden.
Verzameling van documenten
Waar te beginnen? Uit de overlijdensakte. Het paspoort van de burger en een kopie, de aanvraag voor de betaling van sociale uitkeringen en, als de overledene aan het werk was, is een arbeidsregistratieboek bijgevoegd. Om zijn nauwe relatie met de overledene te bewijzen, moet indiener een huwelijks- of geboorteakte overleggen, evenals adoptiedocumenten. De lijst met effecten moet betalingsbewijzen bevatten die de kosten bevestigen van de aanvrager voor de begrafenis van een naast familielid.
Waar te gaan
Afhankelijk van de status van de overledene worden de papieren bij verschillende organisaties ingediend. De gepensioneerde kent de gepensioneerde een uitkering toe. Voor een voormalige werknemer - de organisatie waar hij recent werkte. De uitkering kan echter alleen door de onderneming worden betaald als de reden voor het ontslag pensioen was. Met andere omstandigheden wordt geen rekening gehouden, daarom wordt geen materiële bijstand betaald. In andere gevallen moet u contact opnemen met de socialezekerheidsinstantie.
Schrijf wijselijk een verklaring
Het is voor niemand een geheim dat een verkeerd geschreven paper alle inspanningen kan schrappen. Daarom een verklaring op de mat. hulp bij het overlijden van een naast familielid moet worden geschreven onder toezicht van advocaten of in ieder geval in een goed geschreven vorm. Op sites die zijn georganiseerd voor juridische bijstand aan burgers, zijn dergelijke verklaringen talrijk. Ze kunnen worden gedownload als een document of worden afgedrukt als een formulier.
Hoe te zoeken
Voer gewoon de woorden 'mat' in. helpen bij het overlijden van een naast familielid een voorbeeldaanvraag. " Momenteel kunnen bijna alle wettelijke documenten gratis worden gedownload in een handig formaat voor correctie. Rechtsbijstand op internet is dezelfde als die rechtstreeks van een advocaat wordt ontvangen. Bovendien is het niet gebruikelijk om naar advocaten in ons land te gaan, vooral als er rouw is in het huis. Het blijft alleen om het document te vertalen waarin ze de voorbeeldvulling op de mat hebben gedownload. helpen bij de dood van een naast familielid, in de modus van verandering. Eigen gegevens worden ingevoerd. De aanvraag gaat vergezeld van de bovengenoemde documenten. Ze moeten ook in de verklaring worden vermeld. Hieronder vindt u een voorbeeldaanvraag voor mat. helpen bij de dood van een naast familielid.
Aan de algemeen directeur van LLC "..." ...van de inkoopmanager ...
VERKLARING
Geef me alstublieft financiële hulp in verband met de dood van een naast familielid - vader ....
Ik voeg de aanvraag bij:
- certificaat van gezinssamenstelling;
- overlijdensakte ...;
- geboorteakte;
- kopie paspoort (overleden);
- kopie paspoort (werknemer);
- bonnen voor begrafenisdiensten.
20 juni 2017 / Rostov / A.P. Rostov
Als het overleden naaste familielid werkte
Na het overlijden van een werknemer is de organisatie verplicht om zijn familieleden niet alleen materiële hulp te bieden voor begrafenis, maar ook betalingen zoals salarissen voor gewerkte uren, evenals compensatie voor ongebruikte vakantie.
Wie zijn de "naaste familieleden"
De nabijheid van verwantschap in de Russische wetgeving is bijna niet duidelijk. De Family Code van de Russische Federatie stelt dat bloedverwanten als nauw worden beschouwd: echtgenoten, moeder, vader, inclusief niet-familieleden, maar officieel de status van ouders, grootouders, kinderen en kleinkinderen hebben aangenomen. Als er een officiële adoptie is, dan staat dit gelijk aan bloedverwantschap. In sommige gevallen kunnen zussen en broers, zelfs stiefbroers, worden gelijkgesteld met naaste familieleden. Maar in de meeste gevallen zijn dit tweederangs familieleden
Bijstand aan voormalige werknemers
Dit is ook mogelijk als dit wordt voorzien door de lokale voorschriften van de organisatie. Tegelijkertijd is het helemaal niet nodig dat familieleden hulp kunnen krijgen voor de overledene, omdat de beslissing wordt genomen door de leider. Zijn enige beslissing is de basis voor de betaling van mat. helpen bij de dood van een naast familielid.
Voordeelbelastingen
Velen zijn bezorgd over de vraag of het bedrag dat is toegewezen voor de begrafenis van een familielid wordt belast. Volgens de wet, mat. hulp bij het overlijden van een naast familielid van de personenbelasting is niet belastbaar als de relatie dichtbij is. Omdat assistentie in verschillende gevallen tegelijkertijd kan worden verkregen, wordt het bedrag dat het dubbele bedrag van de maandelijkse inkomsten overschrijdt, belast. Dat wil zeggen, als de overledene of de ontvanger 15.000 roebel verdiende, en in het bedrag dat hij werd bijgestaan door achttienduizend, dan 18.000 - 15.000 = 3000. Van deze drieduizend die de norm overschrijden, wordt de belasting in rekening gebracht.
Als een familielid die niet per definitie dichtbij is dood is, wordt het bedrag van vierduizend roebel niet belast. Alles dat dit bedrag overschrijdt, wordt ook als belastbaar beschouwd. Bij het aanvragen van financiële bijstand aan alle autoriteiten moet u dus oppassen dat u achteraf geen problemen ondervindt met de belastingdienst.
Voordeel maten
Mat maat hulp bij de dood van een naast familielid is vrij klein in vergelijking met de noodzakelijke begrafeniskosten. Officieel is dit cijfer begin 2019 5.700 roebel. In verschillende regio's kan het bedrag enigszins worden aangepast door lokale voorschriften. Afhankelijk van waar de overledene werkte, kan de vergoeding tien tot vijftienduizend roebel of zelfs meer bedragen. Het is onmogelijk om vooraf te voorspellen hoeveel er zal worden betaald in een bepaalde situatie.
Wat kan de hoogte van de betaling beïnvloeden
Zoals eerder vermeld, heeft het hoofd het recht om te weigeren om het te betalen of te verminderen, als de werknemer eerder een begrafenistoelage voor een ander familielid heeft ontvangen. Een dergelijk voordeel wordt als eenmalig beschouwd, zelfs als een persoon meerdere familieleden begraven. Het bedrag kan ook aanzienlijk worden verlaagd als de werknemer andere voordelen ontving, bijvoorbeeld voor de geboorte van een kind. Bij de berekening van belastingen is deze mat. assistentie kan ook worden geregistreerd en toegeschreven aan het totale bedrag aan voordelen. En als het totale voordeel de maximale betalingen overschrijdt, wordt er ook belasting over geheven.
In welke voorwaarden kan ik worden betaald
Vanaf het moment dat u een overlijdensakte ontvangt, kunt u een subsidie voor materiële hulp voor begrafenis beginnen. Tien dagen na het indienen van de aanvraag moeten betalingen worden gedaan.Als het om de een of andere reden niet mogelijk was om een uitkering aan te vragen direct na het overlijden van een familielid, dan kan dit binnen zes maanden. Als er zes maanden verstreken na de dood van een geliefde en de toelage niet is verleend, kunt u hem vergeten.
vakantie
Als een naast familielid is overleden bij een werkend persoon en een paar dagen moet vertrekken bij de begrafenis, krijgt hij onbetaald verlof voor de tijd die nodig is om de begrafenis te organiseren en uit te voeren. Namelijk gedurende vijf werkdagen. Als een medewerker om de een of andere reden niet naar zijn werk kwam na de wettelijk toegestane tijd, worden gemiste dagen beschouwd als verzuim. Ze kunnen een reden voor ontslag zijn als er geen documenten zijn die officieel een goede reden voor verzuim bevestigen. Het kan bijvoorbeeld een ziekteverlof zijn.
Wie moet documenten verzamelen?
Zoals eerder vermeld, is het in ons land niet gebruikelijk om advocaten te hebben die in elke situatie de moeite kunnen nemen om documenten te verwerken. Bovendien valt de begrafenis op de schouders van degenen die het dichtst bij ons staan, die psychologisch zeer kwetsbaar zijn tijdens de begrafenis. Zij zijn het echter die als organisaties moeten rondlopen door de jungle van bureaucratische regels. Dit zal onder andere tijdens werkuren moeten gebeuren, omdat niemand een afzonderlijke vakantie zal aanbieden voor het verzamelen en indienen van documenten. Maar omdat het in de eerste plaats noodzakelijk is voor degene die de begrafenis heeft doorgebracht, is dit onvermijdelijk. In deze situatie kan men alleen maar hopen dat de geest van de aanvrager van financiële bijstand voor de begrafenis van een naast familielid niet wordt verbroken.