Ikke hver mester kan organisere arbeidet med sin egen skjønnhetssalong. I dette tilfellet er det flere alternativer for videreutvikling av deres profesjonelle aktiviteter. Utleie av arbeidsplass i skjønnhetssalong kan være en god løsning. Dette er spesielt gunstig for en frisør eller manikyrist. Hvis slike ansatte av en eller annen grunn ikke kan jobbe under en arbeidsavtale, kan de leie en arbeidsplass i en eksisterende salong.
For at profesjonelle aktiviteter skal være lønnsomme og lovlige, må du kjenne til noen av nyansene ved en slik beslutning. Hvordan beskatningen av en ansatt som leier en arbeidsplass foregår, så vel som personalforhold er etablert, bør enhver mester i skjønnhetsvirksomheten vite.
Leietype
Lei en arbeidsplass i en skjønnhetssalong (Moskva, Podolsk, Ufa, etc.) er en vanlig praksis for denne virksomheten. Flere mulige alternativer for en slik aktivitet bør imidlertid vurderes. Du kan leie hele skjønnhetssalongen eller bare en av arbeidsplassene.
I det første tilfellet er leietaker utstyrt med utstyr, lokaler og andre interiørelementer. Ofte er slike fasiliteter allerede bemannet, har et visst omdømme og en etablert kundebase. Kostnaden for å leie en hel hytte kan være høye for mesteren. Spesielt hvis en slik institusjon allerede har fått et godt rykte. I dette tilfellet vil du også ha muligheten til å styre en virksomhet.
På grunn av visse vanskeligheter som oppstår ved leie av hele lokalene, har praksisen med å leie bare en arbeidsplass blitt utbredt. Eier og skipsfører inngår en avtale om å gi sistnevnte bare deler av hallområdet. Spesialisten mottar utstyret og møblene som er nødvendige for arbeidet.
Utleiefunksjoner
Lei en arbeidsplass i en skjønnhetssalong (Novosibirsk, St. Petersburg, Podolsk, etc.) kan utføres under forskjellige forhold. Imidlertid må det forstås at uavhengig av byen her mesterens aktiviteter skal utføres, er det noen uttalelser som er bindende for alle.
Så arbeidsplassen som leies krever at en spesialist overholder normene som er fastsatt i arbeidslovgivningen. Skipsføreren må være her på det tidspunktet som er satt av kontrakten. Dessuten er en slik spesialist kontrollert av arbeidsgiveren. Denne regelen bør følges når du bestemmer deg for en lignende type aktivitet.
Spørsmålene om bruk av profesjonelle verktøy og kosmetikk kan avgjøres annerledes. I noen salonger er det vanlig praksis å gi mesteren hjelp av utleier ved bruk av slike midler. Oftest skaffer mesteren kosmetikk og verktøy på egen hånd. Også på kontraktsbasis blir problemet med kundegrunnlaget løst. I noen salonger jobber for eksempel mesteren med faste kunder på institusjonen.
Fordeler med å leie
Mange positive egenskaper har leie en arbeidsplass i en skjønnhetssalong. Ekaterinburg, Moskva, Novosibirsk, Ufa og andre byer i vårt land har forskjellige priser for tjenestene til frisører, pedikyrmestere, etc. En spesialist som jobber under en arbeidskontrakt, uansett region, mottar ikke mer enn 35% av overskuddet fra å betale klienten. Leasing lar deg motta en større nettoinntekt.
Så for eksempel for hver tusen rubler som kundene betaler, får mesteren ikke mer enn 350 rubler hvis han jobber under en arbeidsavtale.Inntektsskatten trekkes også fra disse midlene. Hvis en spesialist utfører sine aktiviteter på en leid arbeidsplass, kan han motta opptil 800-850 rubler. for hvert tusen rubler mottatt fra kunder. Utgiftene for kjøp av profesjonell kosmetikk og spesielle produkter blir trukket fra dette beløpet. Sannsynligheten for et betydelig overskudd i dette tilfellet vil være mye høyere.
Mesteren kan sette et fleksibelt system med rabatter, velge kosmetikk på egen hånd. Arbeidsplanen med denne arbeidsmåten er ganske fleksibel. Spesialisten registrerer klientene uavhengig.
mangler
Ikke glem at det også er ulemper med en slik måte å utføre deres profesjonelle aktiviteter. Visse vanskeligheter kan gi leie en arbeidsplass i en skjønnhetssalong. Podolsk, St. Petersburg, Moskva, Jekaterinburg og andre byer i vårt land har visse lokale kjennetegn for mesteren til å utføre sine aktiviteter. Imidlertid er det vanlige negative sider ved å leie en arbeidsplass for alle. De må tas i betraktning før du starter en slik arbeidsaktivitet.
Ikke alle salonger kan tilby en arbeidsplass til leie. Det er mer lønnsomt for noen eiere av slik eiendom å leie ut hele lokalene eller ikke inngå slike avtaler i det hele tatt.
Selv om eieren samtykker i å skaffe en arbeidsplass for utleie, må skipsføreren betale for den tiden han ikke jobbet (for eksempel på grunn av sykdom). I tillegg er det nødvendig å føre en uavhengig bokføring av inntekt, betale skatt.
Inne i samme salong kan det oppstå konkurranse mellom mestere. Prisene for tjenester i dette tilfellet vil være lave. Ellers vil kundene gå til andre spesialister.
Utleierstilling
Lei en arbeidsplass i en skjønnhetssalong (St. Petersburg, Ufa osv.) Kan være til ulempe for eierne av en slik virksomhet. Det er flere årsaker til dette.
Utbyttet mottatt av utleier vil være lavere enn når ansatte jobber på grunnlag av en arbeidsavtale. I dette tilfellet mister eieren muligheten til å drive sin egen skjønnhetssalong og planlegge en virksomhet. Dette kan føre til tap og avslutning av institusjonen.
Masters har et lavt ansvar for kvaliteten på arbeidet sitt. Derfor, i tilfelle tvister eller konflikter med kunder, må eieren noen ganger håndtere slike problemer. Eieren av salongen er heller ikke alltid i stand til å kontrollere disiplinen til leietakere. Alle disse faktorene reduserer forretningsresultatene. Derfor kan ikke eierne av salongene avtale å tilby en arbeidsplass for utleie eller etablere forhold ugunstige for skipsføreren.
Juridisk godkjenning
For å redusere risikoen, både for eieren og for skipsføreren, er det påkrevd å konkludere leieavtale for en arbeidsplass i en skjønnhetssalong. Dette dokumentet er imidlertid ikke alltid signert. Ganske vanlig er praksisen med samarbeid uten lovlig registrering av forretningsforbindelser.
I dette tilfellet jobber ikke mesteren under en arbeidsavtale, og ikke under en leieavtale. Noen eiere mener at på denne måten kan du få mer overskudd, ikke betale skatt. Dette øker imidlertid risikoen for begge parter betydelig. Skattrevisjoner kan planlegges (en gang hvert tredje år) og ikke planlegges (etter anonym forespørsel).
Hvis mestere jobber i salongen som ikke tegner leiekontrakt eller arbeidsavtale, er eieren ansvarlig for å skjule inntektene. Spesialisten vil også måtte forklare skattemyndighetene for ulovlig forretningsvirksomhet. I dette tilfellet vil begge parter i ulovlige forretningsforhold måtte betale en betydelig bot.
Gjennomføring av kontrakt
Hvis for eksempel gitt leie en kosmetologarbeidsplass i en skjønnhetssalong eller annen spesialist, er det nødvendig å utarbeide en kontrakt riktig.Mesteren må først registrere seg som privat gründer. Dette kravet bør stilles til leietakerne av hver eier av slik eiendom.
Hvis salongen har en medisinsk lisens for retten til å utføre en viss type aktivitet, må skipsføreren også innhente slik tillatelse. Når du registrerer en leieavtale, er det også nødvendig å bytte til et forenklet eller generelt skattesystem.
For å utarbeide en kontrakt på riktig måte, må du søke hjelp fra kvalifiserte spesialister.
Hvem kan bli en utleier?
Utleie av arbeidsplass i skjønnhetssalong kan ha noen funksjoner. I begge tilfeller bør de tas i betraktning. Så kan utleier fungere som eier av eiendommen, og personer autorisert av ham. Det kan for eksempel være direktør for en skjønnhetssalong. I dette tilfellet kan personen som inngikk en avtale med mesteren overføre til spesialisten møbler, utstyr og andre virkemidler. For å sikre sikkerheten til disse tingene og for å kompensere for tap når de blir skadet, avsluttes en overføring av materielle verdier. Bare hvis dette dokumentet er tilgjengelig, vil utleier kunne kreve erstatning fra skipsføreren.
Lisensberøvelse
Hvis en skjønnhetssalong har fått lisens til å drive medisinske aktiviteter, er det flere nyanser i denne forbindelse. En leietaker som utfører slike prosedyrer, må også innhente slik tillatelse. Hvis det under inspeksjonen viser seg at spesialisten ikke har lisens, vil han være personlig ansvarlig for et slikt brudd. Utleier i dette tilfellet blir ikke straffet. Han kan heller ikke fratas lisensen.
Oppsigelse av kontrakten foran planen
Utleie av arbeidsplass i skjønnhetssalong må dokumenteres. Det er situasjoner der kontrakten kan sies opp foran planen. Dette skjer i retten. Denne situasjonen er mulig hvis leietaker bryter vilkårene i avtalen. For eksempel kan det gjentas fakta om skade på eiendom eller for sen betaling.
I tillegg kan kontrakten sørge for gjennomføring, til visse tider, av overhalingen av eiendommer som er leid ut. Hvis leietaker ikke oppfyller sine plikter, kan eieren av salongen si opp kontrakten med ham i forkant av planen. Det er en lovfestet prosedyre. Eieren av skjønnhetssalongen må sende en skriftlig advarsel til leietaker. Hvis skipsføreren fortsetter å ikke oppfylle sine forpliktelser, blir kontrakten sagt opp for retten.
Etter å ha vurdert hvilke funksjoner som er preget leie en arbeidsplass i en skjønnhetssalong, hver spesialist og eiendomseier vil kunne ta den riktige beslutningen om muligheten for å utføre slike aktiviteter.
