Installatørene er spesialister som er opptatt med å installere forskjellige design avhengig av omfanget av deres aktivitet. I begynnelsen av utførelsen av sine oppgaver, bør de inspisere gjenstandene som er betrodd dem og studere funksjonene. Etter det evaluerer de omfanget av det kommende arbeidet, hvor lenge de kan gjøres og hvor vanskelige de vil være.
Oppdrag til disse arbeiderne utstedes i samsvar med rang og ferdighetsnivå. I arbeidet sitt bruker de forskjellige byggematerialer. For å utføre oppdrag effektivt, må den ansatte være hardfør og ha utmerket helse. Arbeidsgivere setter pris på søkere som elsker å jobbe med hendene, som vet hvordan de skal bruke inventar og som har kunnskap innen elektro, rørleggerarbeid og konstruksjon. Mer detaljert informasjon finnes i stillingsbeskrivelsen til installasjonsprogrammet.
bestemmelser
Denne typen ansatte tilhører klassen av arbeidere. For å få stillingen, må søkeren ha en videregående utdanning. Dessuten vil en person som kun har fullført grunnkurset og som har jobbet på dette området i minst et år, kunne få en jobb.
I utgangspunktet skaffer slike spesialister arbeidserfaring og ytterligere avansert opplæring allerede hos bedriften. I sitt arbeid må den ansatte ledes av charteret for organisasjonen, juridisk materiale og veiledningsmateriell, samt stillingsbeskrivelsen til installatøren.
kunnskap
Den ansatte må vite hvordan utstyret er ordnet, som han vil trenge for å utføre installasjonsarbeid, ha kunnskap innen elektroteknikk, studere installasjons- og elektriske kretsløp, materialutvalget som brukes i hans arbeid. Han trenger også å kjenne merkevarene til vanlige ledninger og kabler, enkle mønstre, metoder for å utføre installasjonsarbeid, bruk av riggeverktøy og elektrifisert utstyr.
funksjoner
Stillingsbeskrivelsen til utstyrsinstallatøren antyder at den ansatte må utføre følgende funksjoner, nemlig: installere beslag og små deler som hjørner, braketter, rammer, puter, lamper, briller osv. Han er engasjert i montering av seksjoner, installasjon av skinn og paneler beregnet for beskyttelse.
Borer og stanser hull for merking, korrigerer metallkonstruksjoner, lager foringer og pakninger, fester skjøter ved hjelp av monteringsbolter og dybler. Han kan bli bedt om å demontere noen deler av utstyret, pakke ut enheter og kretskort, installere ledninger og installere jording.
plikter
Stillingsbeskrivelsen til installatøren antyder at han må utføre visse funksjoner, inkludert innpakning av deler med isolerende materialer, malingskonstruksjoner, tetting av hull, skjærekabler og ledninger. I tillegg må han utføre firmware for kabler, deres midlertidige bindings- og rengjøringsenheter. Han utfører installasjonsarbeid med stasjonsutstyr og utfører ledningene.
rettigheter
Stillingsbeskrivelsen til installatøren i konstruksjon innebærer at den ansatte har rett til å motta informasjon og dokumenter som direkte har tilknytning til hans aktivitetsområde. Han har rett til å samarbeide med andre spesialister i organisasjonen eller tredjepartsbedrifter, om nødvendig for å løse driftsproblemer. Han har rett til å motta sosiale garantier fra selskapet, heve nivået på sine kvalifikasjoner og ordne arbeidsplassen sin i samsvar med normer og standarder, samt arbeidsutstyr.
ansvar
Stillingsbeskrivelsen til rørledningsinstallatøren antyder at han er ansvarlig for upassende oppfyllelse av sine oppgaver eller at deres utidig oppfyllelse. Han kan holdes ansvarlig hvis han feilaktig presenterte dataene om utførte oppgaver og ga ledelsen unøyaktig informasjon.
Han er ansvarlig for brudd på relevante lover i landet i løpet av utførelsen av sine plikter, samt om han ved uaktsomhet forårsaket vesentlig skade på selskapet. I tillegg kan han bli holdt ansvarlig for å unnlate å iverksette tiltak for å forhindre brudd på sikkerhetsreglene og organisasjonens charter.
konklusjon
Arbeideren har ikke rett til å begynne å utføre sine oppgaver før han er kjent med og er enig med ledelsen i stillingsbeskrivelsen til installatøren. I løpet av sitt arbeid må han forholde seg til dette juridiske dokumentet, og også ta hensyn til alt veiledningsmateriell og selskapets charter. Bare en person som ikke har helseproblemer og som kvalitativt og pålitelig kan utføre det arbeidet han ble tildelt til, vil bli ansatt.
I de fleste tilfeller får ansatte erfaring og avansert opplæring direkte hos selve bedriften, der de er ansatt. Installasjonsprogrammet er et yrke som etterspørres på arbeidsmarkedet. Dessverre er betalingen for denne typen ansettelser ikke veldig høy, men den krever ikke høyere utdanning og spesialkompetanse.