Den moderne arbeidsrytmen, så vel som nye tilnærminger til dens definisjon, gjør underverker. Mennesker som følger en slags innovative trender og bevegelser på dette området, kan virkelig oppnå mer fremragende resultater enn de som bruker klassiske, tradisjonelle metoder.
En av de nye interessante bevegelsene kan betraktes som coworking. Senteret, for å jobbe i dette formatet, kan i dag finnes til og med i provinsbyer, og antallet mennesker som ønsker å jobbe med utgangspunkt i dette prinsippet er ganske stort.
I denne artikkelen forklarer vi mer detaljert Hva er en coworking-stasjon hvorfor trengs det og hvorfor fungerer det bedre og mer effektivt.
Generell definisjon
Så begynner vi med å beskrive det generelle konseptet for en kategori. Hvis du ikke vet hva medarbeid er, er det et begrep hentet fra to engelske ord (mer presist, fra ett ord “working”, som betyr arbeidsprosessen; og også fra prefikset “co-”, som betyr “joint”). Dermed er det lett å gjette at begrepet brukes for å referere til prosessen med fellesarbeid.
Faktisk skjer dette i praksis. Hovedprinsippet på grunnlag av som medarbeidere er bygget er forening av forskjellige menneskers arbeid på en slik måte at de tilbyr de mest komfortable forhold. Dessuten, selvfølgelig, kan disse menneskene selv jobbe med helt andre prosjekter og enda mer innen helt andre aktivitetsfelt. Det viktigste fellestrekket som forener dem er tilstedeværelsen av en bærbar datamaskin (ofte en bærbar datamaskin), et bord og en stol. Alle trenger disse attributtene for vellykket arbeid: det være seg en frilansprogrammerer, en nettstedutvikler i studio, en designer eller tekstforfatter.
Til hvem?
I hovedsak vendte vi problemfritt til spørsmålet om hvem som trenger kollega. Dette er, som du allerede har forstått, spesialiteter som er fokusert på å skape noe ved hjelp av datamaskinen og fantasien. Oftere enn ikke trenger folk som jobber på heltid på kontoret ikke en egen arbeidsplass i kollegesonen av den grunn at de allerede får sitt eget bord og stol i selskapets lokaler. Følgelig trenger de ikke å bekymre seg separat om tilgjengeligheten. Hva kan ikke sies for eksempel om frilansere.
Disse menneskene har ikke et kontor, men, si, ønsker ikke å jobbe hjemme. Derfor er beslutningen om å forene, leie ett rom og dele det inn i forskjellige soner på en slik måte at hver deltaker var komfortabel, riktig og veldig effektiv.
Som et resultat vil du møte programmører, designere og tekstforfattere som er nevnt ovenfor som de hyppigste kundene til sentre som tilbyr coworking-plass.
Hvorfor?
Et logisk spørsmål oppstår: hvorfor leier ikke slike personer et eget kontor for å tilby sine tjenester i det? Eller, si, hvorfor de ikke ønsker å utstyre arbeidsplassen sin hjemme og ikke betale for fjerning av ytterligere lokaler?
For det første vil det å leie et eget kontor være ganske konkret. Å leie et rom er mye dyrere enn bare en arbeidsplass; i tillegg vil det også bli brukt et betydelig beløp på reparasjon og arrangement.
For det andre er det rett og slett ikke behov for en programmerer, for eksempel, for å fjerne et helt kontor - han møter ikke folk for å drive virksomheten sin, gjennomfører ikke mottakelser. Alt som interesserer ham er et behagelig sted å jobbe. 
For det tredje, i tillegg til økonomiske fordeler, er en annen viktig fordel som medarbeidermodellen har den kollektive atmosfæren. De som jobber som frilanser vet at en hjemme ikke møter andre mennesker, fordi de kan føle mangel på kommunikasjon.
Hvis vi snakker om en slik modell som coworking, kan den kompensere for den gjennom møter med andre frilansere. Det skapes en klar linje mellom å "gå på jobb", der du vil møte mennesker som deg og "bo hjemme". Og dette er veldig viktig for det mest produktive arbeidet.
betaling
Det er veldig viktig at kostnadene for arbeid i slike sentre varierer avhengig av bygningens nyhet, beliggenhet og komfort. For eksempel kan kollegaer i Moskva se ut som et moderne Internett-HUB med alle tilgjengelige funksjoner for arbeid, inkludert spisesteder, og som et forlatt fabrikkrom, hvor de nettopp installerte en enorm mengde møbler og skillevegger. Selvfølgelig krever de riktig avgift.
Oppgjørsformatet mellom klientene til slike sentre og arrangørene innebærer tilstedeværelsen av en viss månedlig sats. For hver måned i arbeid betaler en person som ønsker å håndtere sine prosjekter og ordrer et visst beløp og ganske enkelt får tilgang til en tidligere avtalt arbeidsplass.
I henhold til den allment aksepterte coworking-modellen, bør arbeidsområdet til en person være slik at det ikke begrenser det, gir uavhengighet av aktivitet og bare bidra til å maksimere potensialet ditt. Imidlertid, som vi alle er klar over, kan området for hver ansatt i praksis variere i praksis.
funksjoner
Coworking modeller har også noen varianter. For eksempel er det et arbeidsformat som lar deg motta nye produkter fra forskjellige team av spesialister innen forskjellige felt. Ifølge ham skal folk som jobber med noe gi dette i en gratis tilgangsmodus til alle, som de får rett til å bruke arbeidsplassen sin for.
Et annet eksempel er ganske enkelt en månedlig avgift for retten til å disponere arbeidsområdet og muligheten til å besøke senteret når som helst (selvfølgelig som en del av driftsformen).
En annen interessant modell er når senteret for medarbeidelse blir et reelt fellesskap av likesinnede og venner. I dette tilfellet er det en utveksling av ideer, leting etter partnere for nye prosjekter, presentasjon for kolleger i verkstedet for deres prestasjoner og så videre.
Populær type virksomhet
Nylig har det faktisk vært en slik tendens at organisering av arbeidsplasser er blitt en ganske populær type virksomhet. Dette kan forklares med at en slik symbiose av kontorlokaler og ledig rom for kreativitet kan være veldig populært; og investeringene i å organisere en slik virksomhet kan være små. Derfor har vi sett de siste par årene en veldig stor økning i antall kollegaer, deres reklame og en invitasjon til å jobbe i dem.
Coworking flekker
Faktisk har nettsteder som leies etter en slik modell ikke noen etablerte standarder og kriterier. Ofte, som vi bemerket ovenfor, fungerer en forlatt fabrikk eller en bygning av et industrielt anlegg, som kan romme et stort antall ansatte, som en plattform for en navngitt virksomhet.
Etter en annen tilnærming er lokalene for levering i coworking-format bygget fra bunnen av, og dette er som kjent en helt annen pris for leietakere.
Kjente sentre
Blant de mest populære sentrene i coworkingindustrien er de fleste i hovedstaden. Det er ikke noe overraskende, gitt ideens nyhet, dens innovativitet. På grunn av dem har samarbeidsprosjekter blitt berømte. “City of Moscow” har blitt en by der fasiliteter som Matrix Office, Region Policy, Forum, BrainWork og andre arrangeres. Alle av dem tilbyr forskjellige tjenester på forskjellige nivåer og følgelig mot en avgift som avviker fra hverandre. 
Da en slik modell med suksess ble "innkjørt" i hovedstaden, trakk regionale gründere seg umiddelbart opp. Over hele landet begynte stadig nye sentre som tilbyr kollegitjenester.Samara med sin "Omkrets", Perm med "Oktyabrsky", Stary Oskol med "Nadezhda" og mange andre store og små byer har sluttet seg til denne bransjen og gitt jobber for frilansere.
Interessant nok vil ikke denne bevegelsen kollapse, men bare få fart. Etter hvert åpnes det nye sentre i verden som er populære blant "gratis figurer", og gir nye arbeidsplasser og kreativitet.
funn
Medarbeiderbevegelsen, som oppsto i 2005, viste seg å være mer enn berettiget. Dette kan bevises ved at sentre som leverer slike tjenester med deres store antall kunder, og selve effektiviteten til modellen beskrevet ovenfor.
Det skyldes, som allerede nevnt, den økonomiske komponenten (en banal reduksjon i leieprisen sammenlignet med de klassiske kontorlokalene), rasjonaliteten i forslaget (hvorfor ikke lage et bygg inndelt i små arbeidsområder, der alle vil være veldig komfortable?), Samt sosiale fordeler (Kommunikasjon mellom frilansere kan føre til opprettelse av interessante prosjekter som kan bli en annen lønnsom virksomhet i fremtiden). Alt dette gjør en slik modell så populær i markedet.
Jobber du ikke i coworking ennå? Hvis ikke, er det kanskje verdt et forsøk?
