Inntekter betalt til enkeltpersoner er vanligvis ikke fradragsberettiget for inntektsskatt. Men denne regelen gjelder ikke for uføretrygd og omsorg for et sykt barn. Dette stiller det logiske spørsmålet - pålegges sykehusskatt på personlig inntektsskatt? Ja, med denne typen kvoter kreves det et gebyr.
En sykmelding er et dokument som fungerer som bekreftelse på fravær av en ansatt i hans sted. Den brukes til å betale ansattes uføretrygd. Lønnen endres ikke. Grunnloven gir bestemmelser om utbetalinger til borgere som av helsemessige årsaker ikke kan utføre arbeidsoppgaver.
Hvem får utbetalt sykmelding?
I henhold til loven kreves slike ytelser for ansatte ordnet etter arbeidsavtale. Pålegges syk personlig inntektsskatt hvis tjenestene leveres i sivilrettslig avtale? I dette tilfellet er det ikke gitt gebyrer, da ansatte ikke mottar sykepenger fra arbeidsgiver og Sosialforsikringsfond. Skattefradrag er ikke mulig fordi det ikke er noe avgiftsgrunnlag.
Betalinger for 3 dagers sykefravær betales av arbeidsgiveren, og resten av tiden kompenseres av trygdekassen. Forsikringspremier på beløpet belastes ikke. Midler overføres til arbeidsgivers konto innen 10 dager. For brudd på vilkårene for ansvar.
Hvordan bestemmes størrelsen på utbetalingene?
Definisjonen endres lengden på tjenesten skjedde ikke, så beregningen av sykefraværet er den samme. Hvis en ansatt har arbeidet i mer enn 8 år, skjer periodiseringen med en hastighet på 100% av den gjennomsnittlige daglige inntekten. Med en erfaring på 5 til 8 år - 80%, og opptil 5 år - 60%. Beregningen av sykemeldingen i henhold til disse reglene skjer for alle ansatte.
Tiden for sykmelding siden 2013 er 2 år som går foran året for den forsikrede. Det inkluderer arbeidsperioden til andre forsikringstakere. Ved beregning av sykeliste bør man ta hensyn til størrelsen på grunnlaget for etablering av forsikringsavgift fra FSS. Legges inntektsskatt på sykehus hvis det blir gitt barnepass? I dette tilfellet leveres skatt.
Overføring av personlig inntektsskatt
Ved overføring av sykepenger anses arbeidsgiveren som en skatteagent, så han holder tilbake skatten og overfører den deretter til budsjettet. Den personlige inntektsskattesatsen på sykefravær er 13%.
Skattegrunnlaget bestemmes av om faget deltar i FSS-pilotprosjektet. Betalinger gjøres fra alle midler levert av arbeidsgiver og fond.
Funksjoner i pilotprosjektet
Arbeidsgiver overfører skatten på alle inntekter, inkludert den delen som betales fra fondet. Fondet kompenserer dette beløpet etter at arbeidsgiveren har sendt inn en søknad om refusjon av gjeld i form av 4-FSS.
Siden 2012 har et pilotprosjekt “Direkte betalinger” vært i drift. Beregnes inntektsskatten på sykefraværet i dette tilfellet? Under prosjektet overføres de midlene som blir betalt fra fondet direkte til den ansatte. Hensikten med programmet er riktig anvendelse av budsjettpenger, beskyttelse av rettighetene til arbeidere fra uærlige arbeidsgivere som forsinker eller ikke betaler fordeler. I 2016 deltok følgende regioner i prosjektet:
- Karachay-Cherkess Republic og Nizhny Novgorod Region;
- Khabarovsk-territoriet, områder: Astrakhan, Kurgan, Novgorod, Novosibirsk, Tambov;
- Republikken Krim, Sevastopol;
- Republikken Tatarstan, områder: Belgorod, Rostov, Samara;
- Republikken Mordovia, områder: Bryansk, Kaliningrad, Kaluga, Lipetsk, Ulyanovsk.
Er sykehus PIT underlagt et pilotprosjekt? Ja, denne prosedyren anses som obligatorisk, men har noen funksjoner:
- arbeidsgiveren betaler bare tre dager med sykdom fra midlene sine, og tilbakeholdelse skjer med disse pengene;
- Fra dag 4 overfører FSS godtgjørelsen, og det anses som en skattemegler for dette beløpet.
Skatteagenten i overføring av penger fra sosialforsikring er selve fondet. Arbeidsgiveren anses ikke som ansvarlig for forskuddstrekk og overføring skatt til budsjettet fra disse midlene.
Vilkår for overføring av penger
I hvilken periode overføres midler? I 2015 var det en slik regel at skatten overføres senest dagen etter overføring av penger til en persons konto.
Siden 2016 har prinsippet om overføring blitt annerledes. Skatter på sykefravær og feriepenger overføres senest den måneden der slike midler ble gitt.
Ny hjelp
Siden 2016 har et oppdatert resultatregnskap blitt vedtatt. Betalingskoden har holdt seg den samme, så 2300 er angitt på hovedsiden. Bare sykelønnsutbetalinger er inkludert i denne kategorien, siden gebyrer ikke beregnes ut fra fødselspenger.
Selv om godtgjørelsen overføres samme dag som lønnen, er tallene for å motta disse midlene forskjellige:
- lønn gis den siste dagen i måneden;
- inntekt for sykdomsperioden utbetales senere.
Hva beregnes ut fra sykehusinntekt?
For riktig skatteregnskap, må du vite om formen for beskatning av organisasjonen. Fradrag forekommer vanligvis:
- inntektsskatt;
- bidrag til PF;
- fradrag til FSS;
- betalinger for sosiale tjenester.
Inntektsskatt fra sykefravær anses som obligatorisk for hver ansatt. Hans beregning utføres av en regnskapsfører.
Hvordan utstedes sykemeldingsbevis?
Et dokument om midlertidig uførhet er satt sammen på en form som godkjent skjema. Sykemeldingen har identifikasjons- og tekniske nummer. Bruk av falske eller tapte skjemaer er underlagt ansvar. Sykepermisjon utstedes til alle innbyggere som trenger behandling. De kreves vanligvis for å bekrefte en persons midlertidige fravær.
Skjemaet til dokumentet ble godkjent i 2011. Hoveddelen fylles av en medisinsk arbeider eller arbeidsgiver. På baksiden er det flere forklaringer på designet. Utstede sykefravær medisinske institusjoner som har lisens til å utføre slike aktiviteter. De leveres ikke i ambulanser, blodoverføringssentre og andre lignende organisasjoner. Når det ikke er noen grunn til å utstede et ark, gis det et sertifikat der et utdrag fra poliklinikkort.
En sykmelding åpnes når en person søker medisinsk hjelp. Dette skjer vanligvis når du ringer lege hjemme eller går til klinikken. Arket leveres i 15 dager. Det kan utvides, bare for dette kreves bekreftet begrunnelse. For å lukke dokumentet, må du kontakte en medisinsk institusjon. Deretter må den leveres til personalavdelingen på jobb, som vil fungere som en rimelig bekreftelse på fraværet.
