Allerede på 1800-tallet ble russiske domfelte dømt til byarbeid som straff for en forbrytelse. Bestemmelsen om slik straff i den moderne straffeloven dukket imidlertid opp først i 2005, og siden 2013 har det blitt tildelt obligatorisk arbeid for administrative lovbrudd.
definisjon
Obligatorisk arbeid - den type straff som er fastsatt i artikkel 49 i den russiske straffelovens straffelov og artikkel 3.13 i den russiske føderasjonens administrative kode. Oppnevnt bare i form av det domfelte hovedforebyggende tiltak i stedet for en bot eller som en formildret straff. Essensen av tiltaket er å regne ut tiden som er bestemt av retten i timene som er fri fra hovedansettelsen. Karakteristiske trekk ved obligatorisk arbeid:
- tilordnet bare offisielt ansatte borgere: studenter, elever, ansatte;
- rettet mot å komme publikum til gode;
- den domfelte mottar ikke lønn, og alle pengene for arbeidet hans går til statsbudsjettet;
- tvangsmessig natur;
- mangel på retten til å velge type arbeid og stedet for gjennomføringen av dem.
Hovedhensikten med slik straff er pedagogisk. Obligatoriske verk er langt fra prestisjefylte, dessuten må de fremføres på bostedsstedet, der venner, kolleger og naboer kan se den domfelte. Dette tiltaket forbedrer effektiviteten av moralsk innflytelse på fornærmede.
Henrettelsesordre
Senest ti dager etter straffeutmålingen skal den domfelte være involvert i tvangsarbeid. Organisasjoner der lovbryteren dømmer sin dom, utøver kontroll over innbyggeren, overvåker kvaliteten på arbeidet og dets varighet. Dømte personers plikter er som følger:
- samvittighetsfull oppfyllelse av arbeidsforpliktelser;
- overholdelse av disiplinære standarder;
- overholdelse av reglene i organisasjonen der personen soner en dom;
- trene hele tiden bestemt av retten;
- advarsel om boplikt.
I tilfelle domstolens manglende oppfyllelse av forpliktelser eller unndragelse av arbeid, kan det tas en beslutning om å skjerpe straffen for lovbryteren.
Typer arbeid
Steder og typer obligatorisk arbeid bestemmes av lokale myndigheter. Aktivitetsfeltet kan hele tiden endre seg, derfor venter straffedømte på oppgaver som ikke krever kvalifikasjoner, spesiell kunnskap og ferdigheter. Listen over obligatoriske arbeider er opprettet av kommunale myndigheter. Som regel er dette tiltak for å forbedre byen. Dette kan være følgende aktiviteter:
- landskap;
- verktøy og lasting;
- reparasjonsarbeid (maling av grenser, utskifting av plater på hus);
- gate- eller romrensing.
En domfelt kan sone sin dom både i den kommunale og i den private organisasjonen av bytjenesten. Arbeidsformer tildeles i samsvar med fornærmedes fysiske evner, hans alder og helsetilstand.
Arbeidstid
Hvordan gjennomføres straffen? Obligatorisk arbeid innebærer en henrettelse hver time bestemt av retten. En domfelte er tildelt fra 60 til 480 timer for en forbrytelse; administrativ krenkelse - fra 20 til 200 timer. Under soning av dommen må overholdes obligatoriske forhold.
- På arbeids- og skoledager kan domfelten ikke arbeide mer enn 2 timer (ved frivillig avgjørelse ikke mer enn 4 timer).
- I helger og helligdager skal arbeidstiden ikke overstige 4 timer.
- Minst 12 timer er trent per uke.
- Perioden med ferie og studieferie påvirker ikke varigheten av arbeidet.
For ungdomskrenkere blir det gitt litt forskjellige ordrer.Så den totale setningen kan være 40–160 timer, og utførelsen av daglige obligatoriske oppgaver avhenger av alder:
- 14-15 år - ikke mer enn to timer;
- 15-16 år - opptil tre timer;
- fra 16 år - ikke mer enn fire timer om dagen.
Antall daglige timer kan reduseres i tilfelle av vesentlige årsaker og bare etter avgjørelse fra fogden.
Hvem blir tildelt denne straffen?
Tvangsarbeid tildeles som hovedstraff til personer som har begått følgende lovbrudd:
- avvik fra arrestasjon, betaling av bøter;
- miljøskader;
- manglende overholdelse av ordren når du deltar i offentlige arrangementer;
- lunger av lunger;
- blokkerer bevegelsen av personlig og offentlig transport.
En viktig betingelse for tilkjennelse av slik straff er skade og skade på helse eller eiendom til tredjepart. Et slikt forebyggende tiltak kan ikke brukes i forhold til følgende innbyggere:
- funksjonshemmede;
- arbeidsledige;
- gravide kvinner;
- mødre til barn under tre år.
Representanter for noen yrker er heller ikke tildelt obligatorisk arbeid. Blant dem er militært personell, politi- og brannfunksjonærer, representanter for det utøvende maktsystemet og andre.
Arbeidsavvik
Ikke alle domfelte omvender seg fra sine gjerninger. Det er de som uforsvarlig unngår plikter. I tilfelle manglende opptreden og avslag på arbeid, skal organisasjonen der innbyggeren sonet soningen, utarbeide en protokoll om overtredelse. En slik handling blir sett på som en egen administrativ krenkelse og truer fornærmede med arrest på inntil femten dager eller en bot på 150 til 300 tusen rubler.
Ved ondsinnet arbeidssvik, skal straffen erstattes av tvangsarbeid eller fengsel. Disse inkluderer krenkere som har begått følgende handlinger:
- flyktet for å unngå straff;
- mer enn to ganger i løpet av måneden dukket ikke opp på jobb;
- gjentatte ganger krenket arbeidsdisiplin.
Dommen forblir den samme under hensyntagen til den arbeidet som er arbeidet. Åtte timers obligatorisk arbeidskraft tilsvarer en dag fengsel eller kriminalomsorg.
Denne typen ansettelser innebærer ikke lønn, medisinsk forsikring eller etablering av en arbeidsbok. Dessuten går ikke arbeidstiden inn i domfellens erfaring. Hensikten med et slikt forebyggende tiltak er ikke bare fysisk avstraffelse i form av tvangsarbeid. Mye oppmerksomhet rettes mot moralsk utdanning og dannelsen av fornærmede "på den sanne banen" med fordel for seg selv og det omkringliggende samfunnet.
