Hver kommersiell virksomhet søker å få størst mulig fortjeneste, akkurat som en privatperson. Hvis målet oppnås, tjener deltakerne i selskapet av en privat organisasjon som kalles utbytte. Hele prosedyren ved første øyekast er enkel, men som i alle økonomiske spørsmål er det i dette tilfellet en rekke nyanser som ansatte i regnskapsavdelingen må ta hensyn til for å unngå forskjellige problemer. Det er viktig å studere nærmere prosedyren for beregning og utbetaling av utbytte.
Hva må gjøres først?
Etter at alle skatter fra selskapet er betalt, og nettoresultatet er bestemt, skal man ikke skynde seg ut i utbytte. Til å begynne med er det viktig å analysere en rekke indikatorer som tillater betaling av overskudd. For eksempel, hvis en organisasjon ble dannet for ikke så lenge siden og inntektene fordeles for første gang, er det viktig å sjekke nøye og bestemme om den registrerte kapitalen er betalt. Hvis visse medlemmer av selskapet ikke har bidratt med sin andel av det totale beløpet, er det umulig å betale utbytte.
Deretter må du beregne prisen på netto eiendeler basert på ordren fra Russlands finansdepartement. Hvis det oppnådde resultatet er mindre enn kostnaden for den autoriserte kapitalen, er det forbudt å fordele inntekter mellom ansatte. Det er også viktig å være spesielt oppmerksom på faktoren at prisen på netto eiendeler ikke skal være lavere enn den autoriserte kapitalen selv etter utdeling av utbytte blant medlemmene i organisasjonen.
Hvorfor er det ingen inntekter?
Selv med overholdelse av prosedyren for utbetaling av utbytte i AO-er, er det tilfeller hvor et overskudd genereres som et resultat av rapporteringsperioden, men det er faktisk ingen faktiske inntekter for betaling. Mange faktorer kan føre til denne situasjonen i en privat organisasjon. Som oftest ligger årsaken i feil måte å føre journal. Det er viktig å sørge for at selskapets nåværende konto har nok penger til å fordele den blant deltakerne i organisasjonen.
Det skal bemerkes at fra 1. januar 2015 økte skattesatsen og personlig inntektsskatt på overskuddet av utbytte mottatt av innbyggere ved bedriften betydelig og begynte å tjene 13 prosent. Tidligere ble utbytte beskattet med en sats på 9 prosent.
Skjemaer og prosedyrer for utbytte
Basert på lovene som er vedtatt, kan privatpersoner dele ut inntekter fra foretaket kvartalsvis, hver sjette måned eller årlig. Maksimal betalingsperiode er 60 dager fra beslutningsdatoen. Enkeltpersoner, medlemmer av organisasjonen, kunne uavhengig av seg selv velge tidspunktet for betaling av midler, noe som indikerer det i selskapets charter eller i beslutningen om utdeling av overskudd. Hvis informasjon om betalingstidspunktet ikke ble dokumentert, må betalingen skje innen de neste 60 dagene.
Men hva skal jeg gjøre i saken når fristene for utbetaling av utbytte for lengst har kommet, og de ansatte i bedriften ikke kunne få sin del? I dette tilfellet kan gründerne innen tre år etter betalingsfristen kontakte selskapet og kreve de nødvendige midlene. Gyldighetsperioden for utbetalingsperioden kan utvides til 5 år, hvis dette er skrevet skriftlig i det aktuelle charteret.
Kontantbeløp
Prosedyren for beregning og utbetaling av utbytte etablerer en jevn fordeling av overskuddet blant deltakerne i organisasjonen.Når han snakker på et mer forståelig språk, så hvis deltakerens andel når 25 prosent, vil han motta utbytte på 25 prosent av all overskudd fordelt mellom deltakerne. Men det er viktig å huske at charteret til institusjonen kan ha en litt annen prosedyre for å betale utbytte, som ikke vil avhenge av prosentandelen av den ansatte i aksjeselskapet. Denne prosedyren for betaling av overskudd bør registreres i det offisielle konstituerende dokumentet på institusjonens dannelse eller under innføringen av noen endringer.
Fylling av dokumenter
For øyeblikket trenger ikke antall deltakere i organisasjonen og størrelsen på andelen ikke tas med i det generelle charteret. I dette tilfellet er det nok å ganske enkelt si at inntekten til foretaket er fordelt på deltakerne i organisasjonen i en uforholdsmessig andel. Informasjon om medlemmene i organisasjonen og forholdet som de vil motta pengene sine på bør fastsettes i avtalen om etablering eller i selve beslutningen om prosedyren for utbetaling av utbytte fra selskapet.
En deltaker i et aksjeselskap kan tjene penger i form av papirobligasjoner eller i kontanter. I henhold til loven er grunnleggeren av utdanning ikke forpliktet til å foreskrive i charteret metoden for betaling av midler til deltakere, av denne grunn kan betalingsformen til en bestemt person angis i selve beslutningen.
Prosedyre og vilkår for utbytte
Fellesselskap samfunnet vil definitivt bestemme fordelingen av overskuddet. Det blir vedtatt på generalforsamlingen til grunnleggeren og deltakerne i aksjeselskapet. Avgjørelsen som fikk flest stemmer, vinner. Den endelige avgjørelsen fastsettes av protokollen eller av grunnleggerens beslutning.
Protokollen skal inneholde følgende typer informasjon:
- tidsfordeling av midler mellom ansatte;
- mengden av all inntekt som er fordelt mellom deltakerne;
- kontantfordelingsgrad;
- medlemmer av organisasjonen som tjener fortjeneste som indikerer størrelsen;
- tidspunkt for betaling av midler;
- type betaling av mengden penger.
Deltakerne i aksjeselskapet kan indikere annen informasjon skriftlig i et offisielt dokument, hvis slikt, etter deres mening, er med på å avklare situasjonen og forhindre ulike tvister og motsetninger i fremtiden.
Etter at utbetaling av utbytte er utført, er det viktig å fikse det i skatt og regnskap for å unngå problemer i fremtiden.
Informasjon til direktøren for foretaket
Utbytte - eventuelt overskudd mottatt av en aksjonær eller deltaker fra en organisasjon på tidspunktet for utdeling av akkumulerte inntekter hos foretaket. Utbytte blir betalt etter at skatt er betalt.
Netto fortjeneste er mengden inntekt som gjenstår etter tilbakebetaling av alle skatter som er pålagt foretak. Utgifter, den ferdige numeriske verdien, blir trukket fra alle inntekter og er overskuddet som må fordeles mellom deltakerne i organisasjonen.
Hvordan gjøres betalinger?
Hva er fremgangsmåten for å betale utbytte til aksjonærene?
Hos foretaket skal regnskap kontrollere alle inntekter og utgifter. Det er i balansen at all fortjeneste reflekteres på et visst kalendernummer. Denne linjen tar nødvendigvis hensyn til mengden av nettoinntekt ikke bare for den siste rapporteringsperioden, men også for tidligere år, hvis overskuddet er bevart og ikke har blitt fordelt på ansatte.
Hvis det er nødvendig å beregne mengden nettoinntekt for en viss rapporteringsperiode, bør du for dette studere nøye rapporten fra finansavdelingen i foretaket. Det er i dette dokumentet at nettoresultatet for rapporteringsperioden (for eksempel for året) vil bli indikert.
Hvis aksjeselskapet ikke har et netto overskudd, vil utbetaling av utbytte ikke virke før den tid før tapet mottatt av selskapet er betalt av inntekt fra andre måneder.
Mulige feil i beregningen
I henhold til skatte- og regnskapslovgivning må finansavdelingen i foretaket gjøre alle endringer i regnskapsoppgavene slik at nettoinntektsindikatoren i dokumentasjonen gjenspeiles korrekt.
Hvis det ble gjort visse feil under beregningene og netto overskuddsindikatoren ble redusert, bør det etter alle korreksjoner vises en ny verdi av netto overskudd i uttalelsene, noe som vil gjøre det mulig å fordele inntektene jevnt mellom medlemmene i organisasjonen.
Hvis regnskapsførerne i foretaket kunne merke feilene sine i beregningene og deretter korrigere dem, mottar de ansatte i aksjeselskapet jevn fortjeneste, men hele prosessen kan utvides betydelig i tide.
Betalinger fra perspektivet til grunnleggeren
Den vanligste og populære betalingsmåten er den klassiske. Når det oppstår, blir fondene kreditert kontant eller ikke-kontant. Hvis grunnleggeren av foretaket og deltakerne legger spesiell vekt på formen for betaling av midler, blir informasjon om denne prosessen også lagt inn i protokollen etter generalforsamlingen.
For personer som er vant til å tjene penger direkte fra kassereren, er det noen funksjoner og til og med begrensninger. Det er viktig å huske at vår lovgivning av sentralbankens dokumenter som regulerer kontantprosedyrer ikke tillater utbetaling av utbytte kontant hvis det mottas i kassebanken til foretaket. Det er av denne grunn at betaling kun kan skje med midler som er spesielt mottatt fra banken eller på bekostning av penger som er returnert til selskapets kasserer på andre måter.
Også betaling kan skje ikke i kontanter, men i eiendom. Samtidig tas det hensyn til eiendom som eies av aksjeselskapet (ferdige produkter, verdipapirer, fordringer). Dette inkluderer alle eiendeler som er akkumulert i organisasjonens balanse og er bokført i årsregnskapet.
Eiendom Betaling
Spørsmålet om betaling av eiendomsinntekt anses som mer arbeidskrevende og dyrere når det gjelder skatter. Dette kan forklares med at utbetaling av utbytte av andre eiendommer enn kontantformen allerede er relatert til salget.
for Fellesselskap av utbytte bestemmes av den 39. artikkelen i skatteloven, der eierskiftet i tjenester, arbeid og varer anses å være gjennomføring. Av denne grunn, hvis utbytte blir betalt av eiendeler, skjer en eierskifte: tidligere var eieren et foretak, men nå har det blitt et individ. Status for slik eiendom endres også.
Hvis vi snakker om det generelle skattegrunnlaget, så er det gevinstskatt og merverdiavgift. Hvis vi snakker om en enklere beskatningsordning, dukker det opp tilleggsinntekter.
Utbytte og regnskapsfører
Regnskapsførerens hovedmål i å bestemme prosedyren for utbetaling av utbytte på aksjer er å identifisere selskapets gjeld ved å betale utbytte til deltakerne i aksjeselskapet, så vel som dets eier. Innlegging av K75.2 og D48 gjenspeiler utdelingen av utbytte etter generalforsamlingen. Uten papiravgjørelse fra generalforsamlingen, som vil fastsette beslutningen om fordelingen av foretakets inntekter mellom organisasjonens medlemmer, er utlegging forbudt.
Følgende situasjon anses som ganske vanlig: på slutten av første halvår har selskapet fortsatt overskudd, som deles ut til deltakerne gjennom utbytte. På slutten av 9 måneder har selskapet igjen et netto overskudd, som selskapet bruker og føler seg selvsikker - dette bidrar til å fordele alt overskuddet jevnlig mellom ansatte.
Men hvis organisasjonen på slutten av rapporteringsperioden bestemmer et tap, vil betalingene som ble utført de siste 12 månedene, som et resultat av første halvår og 9 måneder, bli endret av skattemyndighetene til betalingsform på bekostning av netto overskudd. På slutten av dette året vil selskapet oppleve et betydelig tap, slik at de utbetalte beløp ikke vil kunne deles ut blant ansatte som utbytte.
Det er dette aksjeselskapet bør advare om, slik at det forstår at hvis det ønsker å motta utbytte mer enn en gang i året, så vil det være nødvendig å nøye overvåke at selskapet slutter hvert år med et overskudd. Ellers vil selskapet ha en ekstra skattetrykk, som aksjonærene selv vil lide av.