Du møtte sannsynligvis dette konseptet både i hverdagen og i forretningsmiljøet. I artikkelen vil vi analysere i detalj hva en ordre er, vurdere tolkningen av dette konseptet fra en rekke ordbøker. Vi definerer funksjonene i denne loven, avgjørelse, dokument, fremhever de kjennetegnene.
Hva er en ordre?
Først, bli kjent med definisjonene av konseptet. Hva er en ordre:
- I forvaltningsrett er dette navnet på styringsloven, som som regel utstedes individuelt av lederne av kollegiale organer. Hensikten med et slikt dokument er å løse driftsproblemer og problemer. Oftest har bestillinger en strengt begrenset gyldighetsperiode, gjelder en smal krets av innbyggere, ansatte eller tjenestemenn.
- Et av vilkårene for arbeidsbeskyttelse. Dette er navnet på den skriftlige oppgaven for utførelse av spesifikt arbeid eller levering av tjenester. Dokumentet bestemmer innhold, tid, sted, nødvendige sikkerhetstiltak, så vel som personer som trenger å utføre denne oppgaven. Det kan gis direkte eller ved bruk av kommunikasjonsmidler. Vanligvis avviker bestillinger i en engangskarakter, gyldige i løpet av en virkedag.
- Handlingen, som kommer til uttrykk i en muntlig eller skriftlig forespørsel fra arbeidstakeren om å utføre en arbeidsoppgave.
Hva er en ordre? Begrepet skal skilles fra lignende. Nemlig - disponering av eiendom. Såkalt sivilrettslig en av de tre umistelige maktene til eieren.
Funksjoner i dokumentasjonen
Rekkefølgen om å utarbeide ordre fra regjeringen, enkeltledere, tjenestemenn generelt, ligner på rekkefølgen på å gi ordre om hovedaktivitet. Likhetene og forskjellene i disse dokumentene vil vi definitivt analysere nærmere.
Bestillingen er utarbeidet på en spesiell skjema beregnet på slike handlinger. Følgende detaljer må være angitt i dokumentet:
- Navn på organisasjon, foretak, statlig organ.
- Navnet på denne typen dokumentasjon ("Order").
- Datoen for loven.
- Registreringsnummer for dokumentet.
- Sted for utarbeidelse eller publisering av denne ordren.
- Tittel på hovedteksten til loven.
- Personlig signatur fra opphavsmannen, visumsertifiserende forretningsdokument.
Likheter med ordren
Du kunne se i pressen for eksempel ordrene fra Russian Railways. Når det gjelder innhold og design, ligner slike handlinger ordrer. Bestem deg for likhetene mellom dem.
Når det gjelder lovgivningen, er det umulig å finne informasjon i den som vil fremheve et klart skille mellom en ordre og en ordre. I juridisk dokumentasjon blir dessuten ikke disse begrepene sjelden brukt som synonyme begreper. Men det er en forskjell mellom dem - vi vil ytterligere spesifisere det.
Når det gjelder likhetene, gjelder både ordren og ordren LPA. Det vil si lokale rettsakter. De blir publisert av styringsorganet for en juridisk enhet, administrativ enhet eller statlig myndighet.
Både ordren og bestillingen er et dokumentert vedtak fra den befalende stab om operasjonelle, personell-, organisatoriske og andre spørsmål knyttet til organisasjonens aktiviteter.
Og en viktigere likhet. Begge dokumentene har et omfang begrenset til jurisdiksjonen til et bestemt emne. Den hvis veileder utstedte visum på disse papirene.
Både ordren og ordren vil bare regulere den interne virksomheten til et slikt emne.Men det er mulig at de samtidig kan påvirke hans forhold til andre rettssaker. Men bare i den grad det gjelder utførelsen av offisielle oppgaver av de ansatte som er ansvarlige for utførelsen av en slik ordre eller instruksjon.
Karakteristiske trekk ved bestillingen
Vi fortsetter samtalen. Hvordan skiller for eksempel en OAO-ordre seg fra en OAO-ordre? Forskjellen ligger hovedsakelig i uformelle regler for å bestemme situasjoner hvor noen av disse dokumentene vil være relevante.
Her er situasjonene hvor utførelsen av ordren vil være nødvendig:
- Lovens gyldighet: lang.
- Oppsigelsestid: gyldig til avbestilling.
- Utarbeidet av: direktør for en bestemt enhet.
- Muligheten for å gjøre endringer i innholdet i dokumentet: eksisterer.
- Utvalget av spørsmål: rettslige forhold i organisasjonen.
Særskilte trekk
Vi går videre til neste emne. Det er ganske enkelt å bestemme hvordan rekkefølgen på Russian Railways skiller seg fra rekkefølgen på denne organisasjonen hvis du kjenner til særtrekkene i begge handlingene. Vi fortsetter å representere dem.
Ordren vil på sin side skille seg ut som følger:
- Dokumentets gyldighet: kort.
- Vilkår for oppsigelse av dokumentasjonen: gyldig inntil utførelsen av handlingen.
- Sammensatt av: sjefer for begge enheter og deres filialer, avdelinger, avdelinger.
- Mulighet for å gjøre endringer: ordren kan utstedes på nytt.
- Sirkelspørsmål: operasjonelle spørsmål knyttet til virksomhetens aktiviteter.
Viktige funksjoner
Vi skiller ut hovedfunksjonene i ordren og ordren.
En ordre er en LPA som danner grunnlaget for rettslige forhold. Derfor har den naturlig en lang varighet. Ikke begrenset til en spesifikk hendelse. Et levende eksempel her er ordren om å utnevne en ansatt til å jobbe. Om nødvendig kan skuffen gjøre de nødvendige endringene i ordren.
Ordren er et eksempel på et operativt ordredokument. Følgelig kan den bare handle inntil avgjørelsen trer i kraft. Selve tingen som ligger til grunn for denne handlingen. Et levende eksempel her er ordren om å opprette en arbeidsgruppe. Følgelig vil det kun være gyldig inntil løsningen av oppgaven som er tilordnet deltakerne.
Retten til å gi pålegg tillegges fagets leder. Men samtidig kan han, etter egen ordre, delegere myndigheten til å gi pålegg til sin stedfortreder eller annen tjenestemann i organisasjonen. En slik rett kan være enten permanent eller midlertidig. Når det gjelder sirkelen av personer som er autorisert til å gi ordre, er den mye bredere.
Nok en forskjell. Bestillingene og instruksjonene kjennetegnes ved rekke problemer løst ved hjelp av slik dokumentasjon. En ordre er et grunnlag for å starte eller endre ethvert juridisk forhold. En ordre er løsningen på operasjonelle spørsmål som oppstår fra eksisterende juridiske forhold. Inkludert de som oppstår på grunnlag av ordrer.
Det er viktig å merke seg at registreringsformene for slike dokumenter også er forskjellige. Bestillinger i strukturen har ingen overskrifter. Vanligvis begynner de med ordene "Kast", "Kast." Og rekkefølgen må nødvendigvis ha den tilhørende undertittelen - "Order". Den administrative delen av en slik handling begynner med ordene "Jeg bestiller."
Forretningsorganer har rett til å bruke standardformer for ordrer og ordre, samt gjøre endringer i dem basert på detaljene i deres aktiviteter. De kan også legge inn sine egne former for slike dokumenter.
Eksempler på ordrer
Gå nå til detaljene. Her er de vanligste eksemplene på ordrer:
- En ordre om å ansette en ny ansatt.
- Pålegg om godkjenning av regnskapsprinsipper for organisasjonen, foretaket.
- Pålegg om godkjenning av standard stillingsbeskrivelser.
Eksempler på ordrer
Den neste sorten.Vi gir eksempler på handlinger der retten til å beordre forfatterne er nedfelt:
- Når han tildeler arbeidsoppgavene midlertidig fraværende fra arbeidsplassen til sin kollega.
- Ved å utføre en inventar som påvirker en hvilken som helst deling av foretaket.
- Når du gjør endringer i stillingsbeskrivelser i forbindelse med (for eksempel) en endring i stillingstitler i organisasjonen.
Lovdokumentasjon
I begynnelsen av artikkelen bemerket vi at russiske lover ikke definerer klare forskjeller mellom ordre og ordre. Alt vi har indikert ovenfor er en uoffisiell adskillelse av begreper.
Men samtidig er definisjonen av ordre og instruksjoner gitt i en rekke forskriftsdokumenter utstedt av Federal Archival Service. Som regel fungerer det i disse begrepene som synonymer, utskiftbare begreper. Men samtidig beskriver handlinger fra Federal Archival Service også forskjeller i utarbeidelse av ordre og ordre.
Hva gjelder nåtiden? På det juridiske feltet skilles ikke grunnleggende forskjeller mellom ordrer og pålegg. Krav til utforming av disse finnes i forskjellige avdelingsrettslige og forskriftsmessige handlinger. Som regel er de identiske i forhold til disse to typer dokumentasjon.
Lovgivningen inneholder ikke anbefalinger om bruken av visse forskriftsdokumenter fra virksomhetsenheter. Derfor kan de ved utarbeidelse og utførelse av disse papirene etter eget skjønn bli styrt av reglene for generell dokumenthåndtering og kontorarbeid.
En ordre regnes for det første som en forvaltningsakt utstedt av sjefen for en enhet - organisasjon, myndighetsorgan, foretak. Lovgivningen stiller ikke strenge krav til utarbeidelse av et slikt dokument. Og vanskeligheten her er at den er veldig lik ordren. Forskjeller mellom disse handlingene blir bare avslørt på et uoffisielt nivå.
