Osobowość nauczyciela przez cały czas pozostawała głównym narzędziem wychowania i edukacji dzieci. Specjalista wysokiego szczebla w dowolnej specjalizacji nie jest w stanie przekazać swojej rozległej wiedzy studentom bez chęci i umiejętności.
Nieprzystosowanie zawodowe przejawia się w różnych obszarach nauczyciela. Często jej ocena staje się subiektywna. Istnieje jednak kategoria obywateli, której zezwolenie na komunikowanie się z dziećmi i udział w ich edukacji jest po prostu niedopuszczalne. Osobowość nauczyciela pozostawia ślad w przyszłym życiu dziecka i, jeśli będzie miała negatywny wpływ, może spowodować nieodwracalne szkody.
Dlatego państwo prawnie chroniło studentów przed osobami, które mogą wyrządzić szkody moralne, fizyczne i psychiczne, i pozbawiło takie osoby prawa do podejmowania działań pedagogicznych.
Działania edukacyjne
Działalność pedagogiczna to proces przekazywania wiedzy duchowej i stosowanej w wyniku świadomej edukacji i wychowania. Kompetencje nauczyciela obejmują jego teoretyczną i praktyczną gotowość do wykonywania zawodu. Wymaga umiejętności organizacyjnych, analitycznych, komunikacyjnych i rzutowych.
Potrzebę działalności pedagogicznej mówi się, gdy społeczeństwo musi przekazywać wiedzę i doświadczenie z pokolenia na pokolenie. Społeczeństwo stawia wysokie wymagania osobowości nauczyciela, jego kulturze, cechom moralnym, zdrowiu fizycznemu i psychicznemu.
Nauczyciel musi kochać dzieci i chcieć zaangażować się w ich wychowanie. Ma wiedzę z zakresu psychologii rozwojowej i ma pojęcie o planowaniu procesu edukacyjnego i edukacyjnego, uwzględniając indywidualne cechy ucznia. Będąc profesjonalistą w określonej dziedzinie nauki, nauczyciel rozumie swój przedmiot i może przekazywać tę wiedzę dzieciom na wszystkich etapach szkolenia.
Czasami jednak taki certyfikowany nauczyciel jest pozbawiony prawa do pracy jako nauczyciel lub nie może być zatrudniony w instytucji edukacyjnej.
Artykuł 331 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej
Nowe wydanie artykułu wyjaśnia, kto ma prawo do pracy w pedagogice.
Wstęp jest uzależniony od kwalifikacji edukacyjnych. Jest to poziom wykształcenia zawodowego i kwalifikacji nauczyciela, odpowiadający wymaganiom instytucji edukacyjnej na stanowisko, na które kandydat się składa. Eksperci zaproszeni do prowadzenia zajęć są zwolnieni z przestrzegania kwalifikacji edukacyjnych.
Artykuł dotyczy zawarcia umowy o pracę z nauczycielem w instytucjach wymienionych w zatwierdzonej liście.
Wskazuje również, że następujące osoby nie mogą uczestniczyć w zajęciach pedagogicznych:
- pozbawiony prawa do nauczania;
- skazany na podstawie niektórych artykułów karnych;
- skazany na podstawie surowych kar za wszelkie przestępstwa;
- niepełnosprawni i osoby z pewnymi chorobami.
Osobno przewidziano możliwość powrotu do działalności pedagogicznej dla osób z unieważnionym wyrokiem skazującym za przestępstwa, które nie stanowią zagrożenia dla społeczeństwa.
Kto jest pozbawiony prawa do bycia nauczycielem
Kierownictwo instytucji edukacyjnej usuwa nauczyciela z pracy, gdy sąd pozbawia go prawa do prowadzenia zajęć dydaktycznych przez określony czas jako głównej lub dodatkowej formy kary.
Nauczycielowi nie można zezwolić na pracę, jeśli organy ścigania powiadomiły administrację schroniska, że był ścigany za przestępstwa przeciwko:
- życie, zdrowie, wolność, honor i godność osoby;
- wolność i integralność seksualna;
- rodziny i nieletni;
- zdrowie publiczne;
- moralność publiczna;
- podstawy systemu konstytucyjnego i bezpieczeństwa państwa;
- pokój i bezpieczeństwo ludzkości;
- bezpieczeństwo publiczne.
Tymczasowe zawieszenie pracy może nastąpić z inicjatywy kierownictwa instytucji edukacyjnej do czasu wyjaśnienia okoliczności nielegalnych działań nauczyciela, tj. Przed pociągnięciem odpowiedzialności administracyjnej lub karnej. Jednak pozbawienie go prawa do bycia nauczycielem jest możliwe tylko na podstawie orzeczenia sądu, które weszło w życie.
Kto nie zostanie zatrudniony jako nauczyciel
Państwo zdecydowało, że osobom z kryminalną przeszłością nie wolno angażować się w działania pedagogiczne. Od każdego, kto dostanie pracę w dziedzinie edukacji, obowiązkowo wymaga się zaświadczenia o niekaralności.
Zgodnie z prawem nie będą mogli pracować w dziedzinie edukacji:
- jeżeli istnieje niewybaczalne lub zaległe skazanie za umyślne poważne, a szczególnie poważne przestępstwa;
- czy istnieje rejestr karny za przestępstwa przeciwko tej osobie;
- jeżeli wcześniej miało miejsce pozbawienie prawa do podejmowania działań pedagogicznych;
- jeżeli fakt niezdolności do pracy został oficjalnie ustalony;
- jeśli występują choroby z listy określonej w prawie federalnym.
W przypadku niektórych przestępstw obywatele Federacji Rosyjskiej mają dożywotni zakaz jakiejkolwiek pracy w instytucjach edukacyjnych.
Co to jest prokuratura?
Fakt ścigania karnego staje się przeszkodą o charakterze siły wyższej w zatrudnieniu w dziedzinie edukacji. O prześladowaniu mówi się, gdy przeciwko konkretnej osobie wszczęto postępowanie karne.
Może być zamknięty z przyczyn obiektywnych. Prawo przewiduje również przypadki, gdy przestępstwo zostaje przeklasyfikowane z przestępczego na administracyjne.
Istnieje różnica między prześladowaniem a czynem. Sprawa karna może być kontynuowana, ponieważ doszło do przestępstwa, ale podejrzany jest zwolniony z ścigania z powodu swojej niewinności. Tylko sąd skazuje obywatela Federacji Rosyjskiej lub cofa przed nim postępowanie karne. Dlatego decyzja sądu stanowi podstawę zakazu angażowania się w działania pedagogiczne lub przywrócenia nauczycielowi jego praw.
Niepełnosprawność nauczycieli
Sąd stwierdza niepełnosprawność na wniosek krewnych z udziałem przedstawiciela władz opiekuńczych. Obywatela można uznać za niekompetentnego w całości lub w części. Osoby niepełnoletnie poniżej 16 roku życia są uważane za całkowicie niekompetentne ze względu na wiek, w wieku od 16 do 18 lat - częściowo potwierdzenie sądowe tego faktu nie jest wymagane.
Częściowa niekompetencja z obowiązkowym wyznaczeniem opiekuna jest uznawana przez sąd w przypadku, gdy obywatel spożywa narkotyki lub alkohol w takim stopniu, że powoduje to znaczne pogorszenie sytuacji finansowej rodziny i zagraża życiu i zdrowiu dzieci pozostających na utrzymaniu.
Jeśli dana osoba rozwinęła zaburzenie psychiczne i nie może odpowiednio postrzegać rzeczywistości, ponosić odpowiedzialności za swoje działania, wówczas może zostać w pełni uznana za niekompetentną. W takim przypadku sąd wysyła obywatela, w odniesieniu do którego złożono wniosek, na obowiązkowe badanie psychiatryczne w celu otrzymania zaświadczenia o stanie od komisji lekarskiej.
Kiedy nauczyciel jest zatrudniony, administracja instytucji publicznej nie może wymagać zaświadczenia o zdolności do czynności prawnych i nie ma prawa składać odpowiedniego wniosku do sądu lub kliniki psychiatrycznej.Ujawniając przed sądem fakt ukrywania częściowej lub całkowitej niezdolności do pracy, umowa o pracę zostaje rozwiązana, ponieważ osobom niepełnosprawnym umysłowo nie wolno angażować się w działalność dydaktyczną.
Choroby niezgodne z pracą edukacyjną
Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej w 2006 r. Został uzupełniony postanowieniem, że osoby z chorobami wymienionymi na zatwierdzonej liście nie mogą pracować w placówkach oświatowych.
Do tej pory lista ta nie została stworzona przez prawodawców, dlatego kieruje nimi lista chorób psychicznych, w których przeciwwskazane są działania związane ze zwiększonym niebezpieczeństwem, oraz instrukcje Ministerstwa Zdrowia ZSRR dotyczące zakazu pracy z dziećmi dla osób z otwartą gruźlicą.
W celu stwierdzenia, że jest on nieodpowiedni z powodów psychiatrycznych, pedagodzy powinni być badani co 5 lat. Inne choroby, w tym zakaźne i zakaźne, są wykrywane podczas corocznego badania, którego wyniki zapisywane są w osobistej książce lekarskiej pracownika.
Wyjątki dla skazanych decyzją komisji
Jeżeli skazani nauczyciele uważają, że ich przeszłość nie wpłynie na pracę z dziećmi, ich kara kryminalna nie oznaczała pozbawienia życia prawa do podejmowania działań pedagogicznych i nie ma wybitnego rejestru karnego, czyli możliwości umożliwienia im pracy w dziedzinie edukacji. Ten problem jest rozpatrywany indywidualnie w osobistym oświadczeniu.
Komisja do spraw nieletnich pod zarządem wsi bada wszystkie okoliczności utraty prawa do pracy z dziećmi i ocenia stopień zagrożenia wnioskodawcy dla społeczeństwa w tej chwili. Jeśli dana osoba została skazana za przestępstwo seksualne lub poważne, jej oświadczenie nie może zostać zaakceptowane i rozpatrzone przez komisję, ponieważ zgodnie z prawem osoby, które utraciły to prawo do życia, nie mogą brać udziału w nauczaniu.
Po 30 dniach do rąk wydawana jest pisemna odpowiedź. W przypadku odmowy były nauczyciel może zaskarżyć decyzję komisji w sądzie.
Status prawny nauczyciela
Status prawny nauczyciela to przyjęty przez system praw i wolności, który obejmuje:
- prawa pracownicze, gwarancje społeczne i odszkodowania;
- prawa i wolności akademickie;
- obowiązki i obowiązki;
- ograniczenia
Szczególną pozycję nauczycieli w społeczeństwie i prestiż ich pracy uznaje państwo. Aby zwiększyć znaczenie edukacji, podnieść poziom nauczania i kultury, nauczycielom zapewnia się szereg praw i wolności akademickich, w tym wybór form nauczania, przejawianie kreatywności, rozwój programów nauczania, ochronę honoru i godności zawodowej oraz uczestnictwo w stowarzyszeniach naukowych i edukacyjnych.
Wymagania dla nauczycieli
Wymagania wobec nauczyciela nie są ograniczone do wymagań zawodowych. Społeczeństwo oczekuje od niego wysokich walorów moralnych, inteligencji, kultury, erudycji i towarzyskości.
Podczas gdy cała działalność pedagogiczna jest klasyfikowana i oceniana zgodnie ze ściśle ustalonym systemem, jej część opiera się na umiejętności tworzenia i improwizacji w procesie uczenia się. Dzięki talentowi nauczyciela i twórcy nie wszyscy się rodzą. Ale możesz rozwinąć wymagane umiejętności pedagogiczne:
- organizacyjny;
- naukowe i edukacyjne;
- dydaktyczny;
- komunikatywny;
- sugestywne postrzeganie;
- badania
Dużą rolę w edukacji i wychowaniu odgrywają ludzkie cechy nauczyciela, takie jak wrażliwość psychiczna, życzliwość, optymizm, ciężka praca i cierpliwość. Uczniowie, ich rodzice i kierownictwo OS wymagają jedynie od nauczyciela pozytywnych cech osobowości.
Pozycje edukacyjne
Stanowiska nauczycieli są podzielone na trzy poziomy:
- Kierownicy: dyrektorzy, przełożeni, kierownicy.
- Nauczyciele: nauczyciele, nauczyciele, psychologowie, logopedzi, metodologowie i inni.
- Personel pomocniczy: asystent, sekretarka, asystent nauczyciela itp.
Personel pomocniczy nie musi mieć wykształcenia nauczyciela.
W zależności od poziomu zajmowanego stanowiska pracownicy muszą spełniać określone wymagania w zakresie kwalifikacji, które są sprawdzane przez regularne certyfikaty.
Certyfikacja nauczycieli
Pracownicy w dziedzinie edukacji, którzy należą do grupy nauczycieli, są okresowo testowani pod kątem zgodności ze swoimi stanowiskami. Nazywa się to certyfikacją nauczyciela.
Cele certyfikacji:
- stymulować rozwój zawodowy i osobisty;
- w celu poprawy jakości pracy pedagogicznej;
- określić potrzebę ustawicznego kształcenia;
- ocenić niewykorzystany potencjał;
- określić kategorię kwalifikacji dla ustalenia poziomu wynagrodzenia.
Zadaniem kierownictwa instytucji edukacyjnej jest przeprowadzanie certyfikacji nauczycieli w formie otwartej, zgodnie z warunkami przejrzystości i kolegialności w zakresie obiektywności przy ocenie i eliminowaniu dyskryminacji.
Nauczyciel, który chce przejść certyfikację zaawansowanego szkolenia, składa wniosek w dowolnym momencie, gdy uzna się za gotowy. Certyfikacja jest obowiązkowa co 5 lat, nawet jeśli nauczyciel nie wyraził swojego pragnienia.
W certyfikacji nauczycieli główny nacisk kładziony jest na 3 obszary:
- Wykonywanie obowiązków związanych z określonym stanowiskiem.
- Zgodność z poziomem wiedzy na temat ustalonych wymagań.
- Poziom szkolenia zawodowego i doświadczenia zawodowego.
Odmowa nauczycielowi zatrudnienia
O zatrudnienie w instytucji edukacyjnej ubiegający się ubiegają się bezpośrednio do pracodawcy lub do urzędu pracy. Obecność wakatu i kierunek rozmowy z agencją rekrutacyjną nie gwarantują pracy. W takim przypadku kandydat na wolne stanowisko ma prawo zwrócić się do pracodawcy o pisemną odmowę.
Jeśli zatrudnienie nie nastąpiło z przyczyn subiektywnych i z naruszeniem Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej, można się odwołać w sądzie. Wszystkie powody odmowy, niezwiązane z cechami biznesowymi kandydata, mogą zostać zakwestionowane.
Wszystkie przyczyny przewidziane w art. 331 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej.
Nie można odmówić zawarcia umowy o pracę:
- obywatelom po wcześniej uzgodnionym przeniesieniu z innego ID;
- młodzi profesjonaliści, jeśli w instytucji edukacyjnej, która je rozpowszechniła, jest aplikacja;
- osoby niepełnosprawne wysyłane do wolnych miejsc z powodu kwoty.
Naruszenie Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej w zakresie zatrudnienia
Kierownik instytucji publicznej nie ma prawa zatrudniać osoby, która:
- nie odpowiada wakatowi w kwalifikacjach edukacyjnych lub kwalifikacjach;
- Jest pozbawiony prawa do angażowania się w działalność pedagogiczną;
- nie ma zaświadczenia o zdaniu wstępnego badania lekarskiego;
- nie przedstawił zaświadczenia o niekaralności;
- był lub miał wcześniejsze skazanie za niektóre przestępstwa;
- ma zaległe lub nieujawnione rejestry karne za poważne przestępstwa;
- nie złożył pełnego pakietu dokumentów dotyczących zatrudnienia.
Kandydat może również naruszyć prawo podczas zatrudnienia, jeżeli przedstawi fałszywe dokumenty edukacyjne lub zaświadczenie o niekaralności, które nie odpowiada rzeczywistości. Nauczyciel jest również odpowiedzialny za ukrywanie faktu swojej całkowitej lub częściowej niezdolności lub obecności choroby zarówno podczas ubiegania się o pracę, jak i podczas realizacji edukacyjnej działalności pedagogicznej.