Jaka jest płaca minimalna i koszt utrzymania, jaka jest różnica między tymi pojęciami? Pierwsze oznaczenie wskazanego oznacza wskaźnik wynagrodzenia, którego żaden pracodawca nie ma prawa lekceważyć. To jest minimalna pensja.
Druga koncepcja oznacza całkowity koszt wszystkich produktów niezbędnych do normalnego funkcjonowania towarów i usług nieżywnościowych. Krótko mówiąc. Ale ten temat jest szczegółowy i odpowiedni, więc należy o nim powiedzieć nieco więcej.
Płaca minimalna
Każda koncepcja jest warta osobnego mieszkania. Lepiej więc zrozumieć różnicę między płacą minimalną a kosztami utrzymania.
Jak odszyfrowuje się ten skrót? Płaca minimalna to płaca minimalna. Jest to ustanowione przez prawo. Dzięki wskaźnikom płacy minimalnej można regulować płace i określać wysokość świadczeń rentowych. Ponadto wskaźnik ten jest brany pod uwagę przy ustalaniu grzywien, opłat i podatków.
Żaden pracodawca nie ma prawa ustawić wynagrodzenia poniżej tego progu. Tylko jeśli dana osoba łączy pracę z nauką lub pracuje w niepełnym wymiarze godzin.
Płaca minimalna w 2018 r
Stały się większe i to podoba. Od 1 stycznia 2018 r. Federalna płaca minimalna wynosi 9489 rubli.
Podmioty Federacji Rosyjskiej mogą samodzielnie ustalić regionalną płacę minimalną. Na przykład w Moskwie jest to 18 742 rubli. W regionie - 13 750 rubli. W Petersburgu - 17 000 rubli, w zależności od regionu wskaźniki są różne. Na przykład w regionie briańskim dla pracowników państwowych jest co najmniej 9550 rubli. A dla pracowników sektora prywatnego - 10 615 rubli.
W żydowskim regionie autonomicznym wskaźnikiem dla wszystkich jest 12 000 rubli. Dla terytorium Kamczatki ustalono minimum 18 360 rubli. Natomiast w płacy minimalnej w Krasnojarsku sytuacja wygląda zupełnie inaczej w miastach i regionach. W wiejskiej osadzie Khatanga ustanowiono co najmniej 26 376 rubli.
Ogólnie jednak wskaźniki nie mogą być niższe niż 9489 rubli.
Koszt utrzymania
Teraz możesz o nim porozmawiać. Płaca minimalna i koszty utrzymania to takie koncepcje, które stoją obok siebie. I są bezpośrednio ze sobą powiązane.
Krótko mówiąc, koszt utrzymania to kwota, którą wydaje się na osobę, która kupuje produkty, rzeczy i usługi niezbędne do akceptowalnego istnienia. Oznacza to, że zaspokoi podstawowe potrzeby kulturalne i społeczne jednostki.
To minimum składa się z dwóch elementów - z fizjologicznego i społecznego. Pierwszy obejmuje wartości materiałowe. Stanowią one około 85–87% określonego minimum. Drugi element to zestaw wartości duchowych.
Jest więc całkiem jasne, jaka jest różnica między płacą minimalną a kosztami utrzymania. Jakie są liczby? Minimum we wszystkich regionach jest różne i jest to logiczne, ponieważ ceny w kraju są różne. W tej chwili wskaźnik ten jest najmniejszy w Republice Mordowii - 8280 rubli. A najwyższy obserwuje się w Nienieckim Okręgu Autonomicznym. Tam koszty utrzymania wynoszą 21 049 rubli.
Konwergencja wskaźników
Zgodnie z przepisami prawa pracy w naszym kraju ustalono, że płaca minimalna nie może być niższa niż poziom utrzymania. W rzeczywistości jednak nie zawsze tak było. Na przykład w 2015 r. Płaca minimalna wynosi 5965 rubli, a koszty utrzymania w kraju osiągnęły 10 404 rubli. Różnica jest kolosalna - aż 57,3%. Czy udało się przeżyć 5965 rubli? Nie Dlatego po prostu musiałeś istnieć.
Ale z czasem liczby się wyrównały.W przeciwnym razie, dlaczego potrzebujemy płacy minimalnej i kosztów utrzymania, jeśli nie do ich odpowiedniego porównania? Dlatego od następnego 2019 r. W tej dziedzinie będzie obowiązywać zupełnie inna zasada. Płaca minimalna jest równa kosztom utrzymania. I to prawda, ponieważ w ten sposób obywatele otrzymają więcej gwarancji społecznych.
W tej chwili wskaźników nie można nazwać wyrównanymi. Załóżmy, że od 1 stycznia płaca minimalna wzrosła do 9489 rubli, wciąż nie osiąga średniego kosztu utrzymania w kraju. W drugim kwartale 2017 r. Wyniósł 11 163 rubli.
Rola płacy zapewniającej utrzymanie
Należy również poświęcić jej uwagę. Jaka jest różnica między kosztem utrzymania a płacą minimalną - jest jasne. „Rola” drugiego wskaźnika jest również zrozumiała. A co z dodatkowymi funkcjami kosztów utrzymania? Można je wyróżnić na poniższej liście:
· Minimum odzwierciedla statystyki poziomu życia obywateli. Dane te stanowią podstawę do opracowania i późniejszej realizacji różnych programów społecznych.
· Pomaga zaplanować budżety federalne i regionalne.
· Uzasadnia wysokość płacy minimalnej, stypendiów, świadczeń społecznych, świadczeń.
· Ułatwia udzielanie wsparcia społecznego biednym obywatelom.
Mówiąc o różnicy między minimalną płacą a minimalnym poziomem utrzymania, należy zauważyć, że drugi wskaźnik, w przeciwieństwie do pierwszego, jest ustalany osobno dla różnych kategorii obywateli - dla emerytów, dzieci i osób pełnosprawnych.
Jak określa się koszty utrzymania?
To również ważne, aby wiedzieć. Rząd Federacji Rosyjskiej ustanawia to, biorąc pod uwagę całość takich czynników:
· Skład koszyka konsumenckiego. Jest to zestaw towarów, który charakteryzuje typowy konsumowany asortyment produktów i towarów przez zwykłego obywatela. W Rosji obejmuje 156 pozycji.
· Dane statystyczne dotyczące cen towarów konsumpcyjnych, a także usług i produktów spożywczych.
· Wskaźnik wzrostu cen.
Biorąc pod uwagę wszystkie powyższe, świadczenia, współpłatności, dotacje na wypłatę mediów, wysokość alimentów ustalana jest w przyszłości.
Wzrost wydajności
W związku z powyższym możemy zrozumieć różnicę między płacą minimalną a kosztami utrzymania. Jakie są prognozy? Kiedy ludzie otrzymają przyzwoitą pensję, na której będzie można w pełni żyć?
Teraz jest rok 2018 i ostatni rok w planie działania Ministerstwa Ochrony Socjalnej i Pracy. Jest wzrost, ale jest bardzo mały. Weźmy więc pod uwagę nie tylko obywateli kraju, ale także związki zawodowe.
Jeśli porównamy minimalną rosyjską pensję ze wskaźnikami innych krajów, pojawi się smutny obraz. Federacja Rosyjska, uważana za państwo rozwinięte, jedno z najsilniejszych na świecie, znajduje się w trzeciej dziesiątce. Oczywiście, ktoś może argumentować, że w innych krajach wyższe ceny i podatki, ale wszystko to jest brane pod uwagę przy sporządzaniu oceny. Zatem obywatele innych stanów, nawet z minimalną pensją, mają „darmowe” fundusze.
Wzrost wynagrodzeń = ryzyko dla kraju
Tak, takie stwierdzenia również się utrzymują. I w końcu chciałbym o nich porozmawiać, ponieważ już wyjaśniono, jaka jest różnica między płacą minimalną a kosztami utrzymania.
Według banku centralnego w Rosji nie ma wystarczającej liczby personelu. W szczególności wysoko wykwalifikowani specjaliści, programiści, nauczyciele i lekarze. Odnosi się to do jednego z czynników, dzięki którym wynagrodzenia rosną szybciej niż wydajność. Podobno potencjał wzrostu produkcji maleje, ponieważ nie ma sposobu na przyciągnięcie odpowiedniego personelu do pracy.
Specjaliści twierdzą, że płace powinny rosnąć w tempie zgodnym ze wzrostem wydajności pracy. W przeciwnym razie występują proinflacyjne konsekwencje.
Jeśli wierzysz w dane Rosstat, wtedy wydajność naprawdę rośnie dwa razy wolniej, w przeciwieństwie do wynagrodzeń. Ale jednocześnie tylko 3% obywateli jest zadowolonych z otrzymywanego wynagrodzenia. I 17% stale opóźnia płatności. Ogólnie temat jest bardzo kontrowersyjny.Być może jest to jednak dwuznaczne stwierdzenie, że wzrost płac stanowi zagrożenie dla kraju i starają się uzasadnić powolny wzrost płacy minimalnej.
W każdym razie należy mieć nadzieję, że w niedalekiej przyszłości obywatele Rosji zaczną otrzymywać bardziej przyzwoite wynagrodzenie, a koszty utrzymania pozostaną na tym samym poziomie, co cena utrzymania.