W Rosji istnieje wiele specjalizacji, których opanowanie można oczekiwać na zasłużony odpoczynek znacznie wcześniej, niż sugeruje to odpowiednia ustawa o wieku emerytalnym. Mówimy głównie o nauczycielach, lekarzach i wojsku, ale nie wszyscy korzystają z tego przywileju. Tymczasem długość służby dla personelu wojskowego może zapewnić sporo korzyści: podwyższoną emeryturę, dodatkowy zasiłek, a także możliwość kontynuowania pracy w wojsku.
Ile podawać
Popularność zawodu wojskowego znacznie wzrosła w ostatnich latach. Dzisiaj nastolatkowie marzą o służbie w wojsku, uważając tę dziedzinę za bardzo ważną i konieczną dla naszego kraju. W ogóle nie kierują nimi możliwości otrzymywania stanowisk i nagród państwowych, ale pragnienie wiedzy i umiejętności. Trudno jest jednak przewidzieć przyszłość, więc nie każdy otrzymuje emeryturę. Personel wojskowy często przechodzi na emeryturę na długo przed osiągnięciem wymaganego okresu użytkowania.
Istniejące przepisy sugerują, że żołnierz lub oficer jest uprawniony do emerytury tylko w kilku przypadkach. Pierwszy z nich - okres służby wojskowej wynosi 20 lat lub więcej. Podobna zasada dotyczy także tych mieszkańców Rosji, którzy służą w organizacjach penitencjarnych, straży pożarnej, policji i Ministerstwie Spraw Wewnętrznych.
W drugim przypadku członkowie służby mają prawo do emerytury, jeśli mieli więcej niż 45 lat w momencie przejścia do rezerwy, a ich doświadczenie zawodowe wynosiło co najmniej 25 lat, ale więcej niż 12,5 roku poświęcono służbie wojskowej. W takim przypadku powodem zwolnienia musi być osiągnięcie granicy wieku do służby lub złego stanu zdrowia. Jeśli te warunki nie zostaną spełnione, były żołnierz przejdzie na emeryturę, z ogólnych powodów. Zasługi będą liczone tylko w standardowej długości usługi.
Co obejmuje doświadczenie wojskowe
Aby obliczyć długość służby serwisanta w wieku 20 lat na podstawie aktów ustawodawczych i ich różnych odmian, zalicza się służbę w Siłach Zbrojnych Federacji Rosyjskiej, ZSRR i WNP, żołnierzy granicznych, wewnętrznych i kolejowych, a także w jednostkach obrony cywilnej i innych formacjach wojskowych.
Jeśli obrońca (lub obrońca) Ojczyzny wstąpił na stanowisko oficerskie i jednocześnie otrzymał specjalizację w cywilnej instytucji edukacyjnej, w której istniał oddział wojskowy, jeden rok szkolenia można zaliczyć na 6 miesięcy służby w oddziałach. Istnieje jednak pewien niuans - po ukończeniu szkolenia na którymkolwiek z tych uniwersytetów cywilnych przyszły oficer powinien zostać przyjęty na uczelnię wyższą.
Istnieją również dodatkowe okresy, które można policzyć przy obliczaniu stażu pracy serwisanta. Na przykład, jeśli funkcjonariusz został niesłusznie oskarżony o przestępstwo, musi brać pod uwagę cały czas przebywania w areszcie podczas ubiegania się o tego rodzaju emeryturę. Obejmuje to również przerwy, które żołnierz dokonał w wyniku zwolnienia oficjalnie uznanego za nielegalne.
Kto może liczyć na świadczenia
W niektórych przypadkach długość służby personelu wojskowego jest obliczana w zupełnie inny sposób. Niektórzy żołnierze mają prawo do zniżek, gdy 1 rok służby można zaliczyć do 1,5 itd.Lista takich sytuacji jest dość duża i ciągle się zmienia, dlatego najbardziej istotne informacje należy wyjaśnić przy składaniu wniosku do funduszu emerytalnego Federacji Rosyjskiej w celu ustalenia odpowiednich opłat.
Od marca 2018 r. Obejmują one obsługę w odległych i górskich regionach Federacji Rosyjskiej, operacje bojowe w „gorących punktach”, a także jego szczególne cechy. Te ostatnie oznaczają działania, takie jak służba na statkach o napędzie jądrowym, operacje lotnicze, likwidacja skutków katastrofy w Czarnobylu i wiele innych.
Przy pozytywnej zmianie w płatnościach zagwarantowane są również podwyżki pieniężne za czas służby dla personelu wojskowego, który służył w potencjalnie niebezpiecznych obiektach. Dotyczy to na przykład tych, którzy brali udział w operacjach antyterrorystycznych, gdy wykonują obliczenia każdego miesiąca służby w niebezpiecznych warunkach, należy pomnożyć przez trzy. Po osiągnięciu określonego progu wiekowego mają oni prawo do kontynuowania pracy w wojsku, jednocześnie otrzymując dobry wzrost pensji.
Żołnierze i oficerowie, którzy zadłużyli się w ojczyźnie w niesprzyjającym klimacie, są w dość korzystnej sytuacji. Przy obliczaniu renty emerytalnej zostaną one uwzględnione przez regionalne współczynniki działające w tych regionach. Podobnie należy to zrobić z innymi dodatkami, działając wyłącznie w ramach jednego podmiotu Federacji Rosyjskiej. Jednak od kwietnia 2018 r. Maksymalny współczynnik zastosowany do obliczenia emerytury dla personelu wojskowego wynosił 1,5.
Jak pobierać czynsz od kontrahentów
Jeżeli pozostaniesz w trybie pilnym na podstawie specjalnej umowy, będziesz również uprawniony do emerytury. Obliczanie długości służby personelu wojskowego na podstawie umowy odbywa się zgodnie z podobną zasadą, jak dla wszystkich pozostałych. Po podpisaniu umowy cały okres spędzony w serwisie należy wziąć pod uwagę przy składaniu wniosku o emeryturę po 20 latach.
Wykonując służbę kontraktową, każdy żołnierz może mieć również prawo do preferencyjnego obliczenia długości służby, jeśli był zaangażowany w pracę lotniczą, służył na krążownikach atomowych itp. Podczas przechodzenia na emeryturę należy wziąć pod uwagę różne podróże służbowe poza Federacją Rosyjską. Nie ma znaczenia, czy oficer pełni funkcję bojową, czy przebywa za granicą z innymi zadaniami.
Zwiększenie zasiłku za staż pracy przez zakontraktowanych żołnierzy jest również uzasadnione, jeżeli istnieją odpowiednie zamówienia z rosyjskiego Ministerstwa Obrony. Zazwyczaj nie ma specjalnych relacji z kontrahentami, nie mogą oni twierdzić, że otrzymują darmowe mieszkania od państwa i innych świadczeń, ale mogą liczyć na ogólną indeksację własnych pensji i emerytur.
Jak obliczyć własny wzrost rozmiaru
Każdy może obliczyć wysokość premii. Aby to zrobić, musisz tylko znać dokładną kwotę przed odliczeniem podatku VAT, która jest naliczana co miesiąc w formie wynagrodzenia. Jeśli twoje doświadczenie w armii wynosi 20 lat, możesz liczyć na połowę tej kwoty. Przy obliczaniu stażu pracy żołnierzy na emeryturze i 25-letniego doświadczenia obliczenia należy przeprowadzać w podobny sposób. W tym przypadku warunek wstępny - połowa stażu pracy musiała przejść do wojska.
Przebywanie w służbie od ponad 20 lat wymaga dodatkowych obliczeń. Jeśli przekroczyłeś staż pracy o 1 rok, możesz dodać kolejne 3% swojego dodatku do emerytury. Maksymalny wzrost w tym przypadku może wynosić 85%. Z mieszanym doświadczeniem zawodowym (co najmniej 12,5 lat w służbie wojskowej i wszystko inne - na spokojnych stanowiskach), za każde 12 miesięcy dodatkowej pracy w wojsku możesz uzyskać tylko 1% zasiłku.
Dodatek pieniężny, który pomoże ci obliczyć przyszły wzrost, składa się z wielu czynników.Należą do nich: premia za staż pracy, wynagrodzenie wojskowe, wynagrodzenie żywnościowe, wynagrodzenie, a także płatności mające na celu indeksowanie świadczeń.
Zwróć szczególną uwagę - w dodatku, jako podstawowa część, nie są wliczone dopłaty za usługi na odległych obszarach, likwidację sytuacji awaryjnych itp. Dodatek ten jest obliczany osobno, dość trudno go obliczyć, ponieważ w tym celu musisz znać wszystkie raporty dotyczące służby wojskowej.
Jakie bonusy otrzymują aktywni żołnierze?
Żołnierze i oficerowie kontraktowi zawsze otrzymują premię za starszeństwo. Personel wojskowy twierdzi, że zaczyna gromadzić go dopiero po dwóch latach służby. Na początkowym etapie stanowi ona 10% wynagrodzenia. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, po pięciu latach pracy wzrost wzrasta o 5% i nie zmienia się w ciągu następnych 60 miesięcy.
Oficerom i żołnierzom, których okres służby wojskowej wynosi od 10 do 15 lat, przysługuje 20% wzrost wynagrodzenia. Następnie co 5 lat procentowy dodatek za staż pracy personelu wojskowego wzrasta o 5% kwoty wynagrodzenia. Jeśli doświadczenie wojskowe oficera lub żołnierza wynosi 20-25 lat, przysługuje mu wzrost o 30%, a jeśli przekroczy maksymalny próg, pracownik Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej może liczyć na maksymalną możliwą dopłatę w wysokości 40%.
Wysokość premii zależy od wynagrodzenia, dlatego należy zadbać o rozwój kariery i stale otrzymywać nowe stopnie. W większości przypadków promocja jest możliwa przy odpowiednim szkolnictwie wyższym. Dlatego wielu oficerów zaocznie chodzi na uniwersytety wojskowe, łącząc szkolenie z istniejącą pracą.
Co zrobić, jeśli chcesz powrócić do służby
W niektórych przypadkach zdarza się, że były emerytowany oficer z tego czy innego powodu wraca do rosyjskich sił zbrojnych. Co dzieje się w tej chwili z różnymi dopłatami? W większości przypadków dodatki za starszeństwo dla żołnierzy powracających do wojska nie są wypłacane. Wyjątkiem może być jedynie rozkaz Ministerstwa Obrony, który jest obecnie opracowywany.
Ale jest tu plus - ogólna długość służby w wojsku trwa, co oznacza, że po wielokrotnym przejściu na emeryturę oficer może liczyć na wznowienie dopłat w zwiększonej wysokości. Ponadto możliwe jest, że pracownik Sił Zbrojnych RF uzyska odpowiednio nową rangę, wzrost wynagrodzenia i przeliczenie kwoty wszystkich dodatkowych płatności.
Ogólnie rzecz biorąc, w siłach zbrojnych zdarzają się dość rzadkie przypadki powrotu osób, które przeszły na emeryturę po stażu pracy. Personel wojskowy woli spędzać wakacje. Zwykle zwracani są tylko ci specjaliści, którzy nie mają sobie równych. Przekazują cenne doświadczenie młodszemu pokoleniu, po czym całkowicie przechodzą na emeryturę.
Jakie zmiany czekają na emerytów w 2018 r
Jesienią 2017 r. Prasa poinformowała, że organy ścigania aktywnie opracowują projekt wydłużenia stażu służby dla żołnierzy do 25 lat. Od 1 kwietnia 2018 r. Rząd Federacji Rosyjskiej nie przyjął ustawy, ponieważ wymaga ona dodatkowego udoskonalenia, możliwego po konsultacji z dużą liczbą specjalistów.
Planuje się, że zmiana ta nie wpłynie na istniejących żołnierzy i oficerów, więc będą mogli przejść na emeryturę po odbyciu służby po 20 latach służby. Wcześniej podobny rachunek został już przedstawiony do rozpatrzenia. Według niego planowano wydłużenie minimalnego okresu pobytu w wojsku do 30 lat, ale został poważnie rozpatrzony przez prezydenta Federacji Rosyjskiej V.V. Putina. Przedstawiciele departamentów społecznych rządu uważają, że poprzez reformę systemu wczesnej opieki nad zasłużonym odpoczynkiem możliwe będzie dostosowanie wzrostu całkowitego wieku emerytalnego w całym kraju.
Zgodnie z nowym projektem ustawy o wydłużeniu stażu służby wojskowej przewiduje się wzrost o 65% w ciągu 25 lat służby w armii, z każdym kolejnym rokiem będzie on wzrastał o 3%. Jego maksymalna wielkość będzie wynosić 95% całkowitej kwoty przyznanego dodatku. Zasady zwolnienia nie ulegają zmianie. Inicjatorzy projektu uważają, że nie jest to konieczne.
Preferencyjne podstawy nie będą miały wpływu na obliczanie długości emerytury służbowej. Żołnierz z 20-letnim doświadczeniem otrzyma również 50% swojego dodatku. Za każde dodatkowe 12 miesięcy kwota wzrośnie o 3%, a maksymalna kwota wyniesie 95% funduszy wypłaconych oficerowi lub żołnierzowi na stole pracowniczym.
Ze względu na wydłużenie stażu służby wojskowej dodatkowe wydatki będą musiały zostać zapisane w budżecie. To około 11 miliardów rubli. Projekt ustawy wpłynie nie tylko na Siły Zbrojne Federacji Rosyjskiej, ale także na straż pożarną, organy systemu karnego, sprawy wewnętrzne, a także służby kontrolujące handel substancjami zabronionymi w tym kraju.
Czy będzie możliwe otrzymanie dwóch emerytur jednocześnie?
Istniejące przepisy pozwalają odmówić przyznania emerytury stażowi personelowi wojskowemu, który woli regularne składki na pracę. Ale ustawodawca, którego obowiązkiem jest ochrona praw socjalnych Rosjan, dał byłym pracownikom wojska możliwość otrzymania dwóch emerytur - starości i stażu pracy.
Jest to możliwe tylko z zastrzeżeniem dużej liczby warunków. Po pierwsze, po zakończeniu służby wojskowej żołnierz lub oficer powinien pozostać w armii na podstawie umowy i nadal wykonywać zadania w celu ochrony swojego kraju. Po drugie, konieczne jest osiągnięcie granicy wieku, po której państwo zaczyna obliczać czynsze rentowe. Po trzecie, pracownik musi mieć okres ubezpieczenia 5 lat lub dłuższy (każdy obywatel rosyjski ma to prawo, pod warunkiem, że jego pracodawca wpłaci składki na czas). I oczywiście prawo do otrzymania emerytury za starszeństwo powinno być oficjalnie uznane dla żołnierza lub oficera.
Należy pamiętać, że przy początkowym ustalaniu kwoty płatności gotówkowych na starość fundusz emerytalny nie będzie uwzględniał aktywności zawodowej, która została uwzględniona przy obliczaniu rozliczeń międzyokresowych dotyczących stażu pracy żołnierza. Ponadto te okresy służby wojskowej, które poprzedzały wyznaczenie emerytury lub renty z powodu niepełnosprawności (jeśli występują) również nie zostaną tam uwzględnione.
Czy można zmienić płatności?
Trudno powiedzieć, czy zmiana ustawodawstwa doprowadzi do podwyższenia zasiłku za staż pracy żołnierzy, którzy dziś służą w siłach zbrojnych Federacji Rosyjskiej. Zdaniem ekspertów proponowane rozwiązanie kwestii wypłaty emerytury za staż pracy jest bardziej odpowiednie dla tych, którzy dopiero rozpoczynają karierę wojskową. Pierwsze próby zmiany istniejącego zamówienia podjęto w 2013 roku. Potem rozbili się, ale w 2018 r. Władze zamierzają doprowadzić projekt do logicznego zakończenia.
Specjaliści w dziedzinie ochrony socjalnej twierdzą, że taki wzrost przedziału wiekowego nie będzie ostatni. Wskaźnik ten będzie również stopniowo wzrastał, ponieważ liczba ludności w wieku produkcyjnym zmniejsza się co roku z powodu starzenia się, śmierci i odpływu pracowników za granicę. Stopniowa reforma systemu emerytalnego dotknie nie tylko pracowników Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej, ale także zwykłych obywateli.
Co mówią wojsko
W tej chwili nie ma informacji, że wkrótce nastąpi wzrost zasiłku za lata pracy. Personel wojskowy odnosi się do nowej ustawy z dużą dozą sceptycyzmu. Ankiety przeprowadzone wśród obecnych oficerów i żołnierzy pokazują, że 75% respondentów nie popiera oczekiwanego wzrostu stażu pracy, po osiągnięciu którego można przejść na emeryturę.Przyczyny tego można usłyszeć inaczej, ale większość z nich wiąże się ze obawami, że nie nastąpi ponowne obliczenie.
Ponadto nie wszyscy są gotowi do pracy aż do 25-letniego stażu pracy. Żołnierze twierdzą, że w niektórych jednostkach i koszarach warunki życia nie spełniają istniejących wymagań i nie są gotowe do życia w nich przez kolejne pięć lat. Wielu z nich twierdzi, że jeśli sytuacja się nie zmieni, będą zmuszeni szukać pracy w cywilnych lub pokrewnych dziedzinach.
Niektórzy funkcjonariusze uważają również, że wraz ze wzrostem stażu pracy można im odebrać część świadczeń określonych przez nich w obowiązującym prawodawstwie. Przedstawiciele rządu Federacji Rosyjskiej w odpowiedzi na to twierdzą, że istniejące korzyści nie ulegną zmianie. Ponieważ tekst projektu nie został jeszcze opublikowany, nie można z pełnym przekonaniem stwierdzić, że obie strony mają rację.
Jak uzyskać dokładne informacje na temat emerytury
Wszystkie obliczenia do obliczania przyszłych rent dokonywane są przez fundusz emerytalny Federacji Rosyjskiej. Jeśli chcesz poznać dokładną kwotę pieniędzy, którą otrzymasz po zakończeniu aktywności zawodowej, warto tam pojechać. Jeśli przeniosłeś swoje oszczędności do niepaństwowego funduszu, możesz wyjaśnić tam interesujące informacje. Ta procedura wymaga osobistej wizyty, więc będziesz musiał poświęcić jej trochę swojego cennego czasu.
Pamiętaj, że składając wniosek o fundusze, które kontrolują twoje oszczędności emerytalne, będziesz musiał dostarczyć całą dokumentację związaną z twoją służbą wojskową. Wszystkie podróże służbowe, wakacje, transfery muszą być prawnie potwierdzone. Tylko wtedy specjaliści będą mogli dokonać dokładnych obliczeń i poinformować Cię, ile możesz się spodziewać.
Potrzebne dokumenty można uzyskać, przesyłając oficjalny wniosek do regionalnego oddziału Ministerstwa Obrony Federacji Rosyjskiej. Termin rozpatrzenia odwołania zależy bezpośrednio od zatrudnienia specjalistów i może wynosić kilka miesięcy, więc prosimy o cierpliwość. Spróbuj wyraźnie zidentyfikować informacje, które Cię interesują. To znacznie ułatwi pracę tym, którzy ją przetworzą, a także skróci czas oczekiwania na odpowiedź.