Nagłówki

Błędy w CV, które prowadzą menadżerów HR do oszołomienia: rozumowanie ekspertów

Umiejętność poprawnego napisania CV to połowa sukcesu osoby poszukującej pracy. I często zdarza się, że wykwalifikowany specjalista pozostaje bez pracy z powodu popełnionych przez niego błędów. Aby tego uniknąć, zwróć uwagę na porady ekspertów w tej dziedzinie.

Jedyne CV

Możesz pomyśleć, że jedno CV wystarczy, aby znaleźć dobrą pracę. Wysyłasz jedną wersję do różnych postów i oczekujesz pozytywnych odpowiedzi. Nie powinieneś podchodzić do tego problemu w sposób stereotypowy. Bądź kreatywny. Każdy post wymaga określonych funkcji. Dlatego staraj się wykazać swoje umiejętności dotyczące tej propozycji. Będziesz miał więcej okazji do zainteresowania pracodawcą.

Kreatywne podejście

Chcesz, aby twoje CV różniło się od innych, więc spróbuj skomponować je w niecodzienny sposób. Będzie godna pochwały, jeśli nie nastąpi krach. Nadmierne zdolności artystyczne w tym zakresie będą nieodpowiednie. Pracodawca pomyśli, że jesteś frywolną osobą, która ciągle chce szokować wszystkich. Jest to bardzo denerwujące i budzi wątpliwości co do profesjonalizmu.

Błędy gramatyczne

Jest to pierwsza rzecz, na którą zwróci uwagę pracodawca. Jeśli nie możesz napisać o sobie kilku linijek bez popełniania błędów gramatycznych, to czego możesz oczekiwać od pracy w ogóle. Analfabetyzm charakteryzuje niewykształconą osobę, więc nikt nie chce go widzieć w swoim zespole.

Świetne podsumowanie

Ogromnym błędem wnioskodawców jest to, że mają swoje CV na kilku stronach. Oczywiste jest, że każdy chce wymienić wszystkie swoje zalety i umiejętności. Musisz jednak pomyśleć o tym, że pracodawcy otrzymują dużą liczbę takich kwestionariuszy i często nie ma wystarczającej siły fizycznej, aby zwrócić uwagę na każdy z nich. Ponadto formularz ten wskazuje na brak zdolności do zwięzłego przedstawiania informacji i chęć wyolbrzymiania swoich umiejętności.

Osiągnięcia

Niektórzy wnioskodawcy nie uważają za konieczne wskazanie swoich osiągnięć (awans zawodowy), ale ograniczają się tylko do wykazu swoich wcześniejszych ofert pracy. Jest to błąd, ponieważ pracodawca będzie zainteresowany tym, co dana osoba może osiągnąć. Ta cecha wymaga dostępności profesjonalnych perspektyw i wielkich możliwości.

Przesada w postach

Wielu kandydatów stara się nadać sobie status lidera, aby hiperbolizować swoje możliwości. Mówimy na przykład o stanowisku prezesa lub założyciela. Ale w rzeczywistości okazuje się, że osoba po prostu pracuje jako niezależny projektant. A jego „firma” składa się z niego i jego mieszkania. Spróbuj nazwać pik pik, będzie bardziej skuteczny.

Frazes i znane zwroty

Pisząc swoje CV, staraj się wykazać swoją osobowość. Nie należy używać zwrotów, które wszyscy słyszeli. Wygląda na to, że osoba ta po prostu wybrała niezbędne informacje z codziennej gazety i próbowała je przyswoić sobie.

Obowiązki

Wymienienie wszystkich obowiązków związanych z poprzednią pracą nie jest fascynującą lekturą. Dlatego staraj się skupiać na swoich osiągnięciach, a nie opisywać cały proces pracy od początku do końca. Pracodawca prawdopodobnie zna się na tym, co robi na danym stanowisku. Chce zrozumieć, czy jesteś na to gotowy.

Reklama

CV nie jest listą twoich osiągnięć w poprzednich miejscach pracy; reprezentuje cię jako potencjalnego pracownika.Jest to rodzaj reklamy, która pomoże pracodawcy dokonać właściwego wyboru i powinna być na twoją korzyść. Dlatego utwórz CV, aby móc wykazać wszystkie swoje zalety w stosunku do innych kandydatów.

Profesjonalny cel

Wcześniej, na początku CV, skarżący opisał swój cel dotyczący stanowiska, o które się ubiegał. Dzisiaj wszystko się zmieniło. Pracodawca nie jest zainteresowany tym, co osobiście chcesz otrzymywać z tego miejsca. Ważne jest dla niego, abyś mógł ulepszyć pracę swojej firmy. Dlatego staraj się opisać swoje osiągnięcia i możliwości, które mogą być przydatne w tym miejscu pracy.

Adres e-mail

Bardzo ważne jest, aby ten adres był poważny i nie zawierał nietypowych zainteresowań ani pasji. Jeśli używano go dziesięć lat temu, kiedy byłeś w szkole lub na studiach, warto go zmienić. Na przykład nie musisz wskazywać, że jesteś graczem, miłośnikiem serii lub ekstremalnych hobby, ta dodatkowa informacja może zrujnować wszystko. Adres e-mail jest częścią Twojej tożsamości. Dlatego ogranicz się do swojego imienia i nazwiska.

Nieaktualne doświadczenie

Wszystko ma swój własny termin, a doświadczenie nie jest wyjątkiem. Dlatego staraj się opisać w swoim CV tylko te stanowiska, które zajmowałeś w ostatnich latach. Nie uwzględniaj w kwestionariuszu doświadczeń sprzed dekady. Musisz zrozumieć, że we współczesnym świecie szybkości i nowych technologii bardzo stare osiągnięcia nie są nikomu interesujące.


Dodaj komentarz
×
×
Czy na pewno chcesz usunąć komentarz?
Usuń
×
Powód reklamacji

Biznes

Historie sukcesu

Wyposażenie