Pytanie „powiedz nam o sobie” jest jednym z najczęściej zadawanych pytań w wywiadzie, niezależnie od obszaru, w którym pracujesz. Jeśli nie przygotujesz się na to z wyprzedzeniem, możesz zostać zaskoczony. Ale nie martw się, nie musisz opowiadać historii swojego życia. Chcą usłyszeć od ciebie, że w jakiś sposób mogą być przydatne w pracy, o którą się ubiegasz. Musisz wyglądać szczerze i nie mówić za dużo.
Pamiętaj o obszarze odpowiedzialności za nową pracę
Zastanów się nad odpowiedzią, aby była związana z Twoim nowym stanowiskiem i obowiązkami. Porozmawiaj o pracy, którą wykonujesz w swojej obecnej organizacji, o swoim doświadczeniu i powiąż informacje o nowej pracy. Skoncentruj się na tym, czym zainteresowany jest ankieter - a połowa zadania jest ukończona.
Nie zapomnij podkreślić swoich osiągnięć
Wyjaśniając swój charakter pracy, nie zapomnij opowiedzieć o swoich osiągnięciach. Jest to normalne, jeśli zdecydujesz się zaprezentować w korzystnym świetle, ale nie przesadzaj.
Wspomnij o sytuacjach, w których wykazałeś się umiejętnościami przywódczymi, osiągnąłeś swoje cele, znalazłeś innowacyjne rozwiązania lub coś, co sugeruje, że staniesz się doskonałym kandydatem do nowej pracy.
Nie angażuj się w szczegóły swojego życia osobistego.
Odpowiadaj krótko i unikaj mówienia o sprawach osobistych, w tym przekonaniach religijnych lub politycznych, stanie cywilnym i relacjach z teściową. Ankieter nie jest zainteresowany poznaniem twojej historii życia. Chce zrozumieć, jak efektywnie będziesz pracować.
Nie powtarzaj swojego CV, ale podaj nowe szczegóły
Istnieje duże prawdopodobieństwo, że osoba przeprowadzająca wywiad przejrzała już twoje CV, więc samo słuchanie powtórzeń nie będzie dla niego interesujące. Opowiedz nam o korzyściach, jakie możesz przynieść zespołowi. Możesz także rozmawiać o swoich hobby, aby odpowiedź była trochę emocjonalna.
Odpowiadając na to pytanie, wnioskodawcy opowiadają o swoich badaniach, miejscach pracy, doświadczeniu i umiejętnościach. Tutaj możesz pokazać, jak pasjonujesz się swoim zawodem, interesujesz się nowymi produktami, jak pracowity, celowy i tolerancyjny. Można wymienić rodzinę i hobby, ale należy położyć nacisk na kwestie związane z celem wywiadu.
Mówiąc o poprzednich miejscach pracy, staraj się być konstruktywny, zwracając uwagę na moment rozwoju zawodowego i aktywności. W żadnym wypadku nie powinieneś wyrażać niezadowolenia z władz, które nie doceniały twoich uzdolnień, lub kolegów, którzy utkali w intrygach.
Wstępna próba
Liczenie na udane zaimprowizowanie nie jest tego warte. Musisz napisać mowę, edytować, czytać na głos. Jeśli wiesz, co powiedzieć, zamiast wybierać słowa w drodze, poczujesz się spokojniejszy i bardziej pewny siebie.
Nagraj siebie na wideo i zobacz, co możesz naprawić na swój sposób. Może masz nawyk ciągnięcia włosów, pochylania się, wprowadzania niesłyszalnych dźwięków, których za sobą nie słyszałeś.
Nie zapomnij wspomnieć o tym, jak Twoje działania przyczyniły się do sukcesu firm, w których pracowałeś, podkreśl swoje najlepsze cechy.
Zawsze możesz zmienić swoją odpowiedź zgodnie z sytuacją, ale najlepiej sformułować mowę z wyprzedzeniem. Zapewni to większą jasność na tematy, które możesz omówić, rzeczy, których powinieneś unikać, i pomoże ci wyglądać pewnie przed rozmówcą.