Nos parents et nos grands-parents pouvaient se vanter d'avoir travaillé toute leur vie dans une seule entreprise. Or, une telle carrière ne peut que provoquer la confusion. Dans la société moderne, on pense que travailler pendant de nombreuses années au même endroit signifie être dégradant. Selon les statistiques, une personne moyenne aujourd'hui change douze fois de carrière et reste au même endroit pendant quatre ans et demi.
Selon Emeline Russetter, formatrice en carrière, si vous décidez de suivre un cours dans une direction différente, vous devez vous préparer à cette étape sérieuse à l'avance, de préférence dans un an. Changer de domaine d'activité et de profession demandera beaucoup d'efforts, d'énergie et de travail, car vous devrez acquérir de nouvelles compétences, acquérir de l'expérience, etc. Voici quelques conseils pour bien le faire.
Faire un plan financier
Un changement de carrière peut avoir des conséquences peu agréables: par exemple, vous pouvez rester pendant un certain temps au chômage. En conséquence, vous devez penser à l’avance au plan financier afin de ne pas rester sans argent et ne pas vous endetter.
Évaluez votre situation financière et fixez-vous certains objectifs financiers. Qu'est-ce qui est inclus en eux? Tout d’abord, les dépenses nécessaires (par exemple, pour poursuivre des études ou pour payer des cours de formation continue). Calculez combien vous allez dépenser au cours des quatre à six prochains mois. Assurez-vous d'avoir un «coussin gonflable», c'est-à-dire des fonds d'urgence disponibles.
Pensez à des sources de revenus supplémentaires pendant un certain temps pendant que vous recherchez un nouvel emploi. Vous pouvez obtenir un emploi à temps partiel ou un travail indépendant.
Identifier les compétences et les lacunes dans les connaissances
Oui, vous devrez peut-être vous rasseoir au bureau, comme vous le faisiez il y a dix ans, voire plus. Cependant, le jeu en vaut la chandelle si vous avez déjà décidé de changer de carrière. Comment comprendre ce qui vous manque?
Emeline Russetter conseille de faire le prochain tour. Prenez un stylo et un morceau de papier, divisez-le en deux colonnes. Commencez par noter vos compétences et celles qui sont nécessaires pour le nouveau rôle. Sois honnête avec toi-même. Il n'est pas nécessaire d'être modeste ou, au contraire, de se louer. Vous devriez vous évaluer aussi objectivement que possible. Sur la base des informations reçues, vous pouvez comprendre exactement ce qui vous manque et quoi faire.
Pourquoi est-il important de faire cet exercice? Russetter affirme que beaucoup de gens, inconscients de cela, souffrent du "syndrome de l'imposteur". C'est à ce moment qu'une personne se sous-estime, se considère non qualifiée, indigne d'un poste particulier, bien qu'elle dispose en fait de l'ensemble des compétences, des connaissances et des compétences nécessaires. Pour éviter que cela ne vous arrive, faites cette astuce. Dans le même temps, augmentez votre estime de soi.
Remplissez les blancs
Après cet exercice, vous devez vous demander où trouver les compétences manquantes. Ici, tout est individuel: quelqu'un devra aller au collège, il lui suffira de suivre des cours. Ne perdez pas votre temps, mais commencez immédiatement à chercher des établissements d’enseignement.
Et un autre conseil: si vous ne savez pas quel type de compétences vous avez besoin pour le poste que vous avez choisi, étudiez les offres d'emploi pertinentes sur Internet et lisez ce qui est exactement demandé par les employeurs. Cela vous aidera à mieux naviguer et à comprendre comment combler les lacunes manquantes.
Mener des entretiens d'information
Bien sûr, vous ne pouvez pas être journaliste, mais vous devrez travailler dur pour collecter les informations les plus fiables. Soyez ouvert à tous, sans exception, à de nouvelles relations et connaissances.Essayez d'entrer dans la sphère dans laquelle vous voulez construire votre carrière. Discutez avec les personnes qui y travaillent pour évaluer votre situation et connaître le véritable état des choses. Ces entretiens d’information vous aideront à comprendre comment vos compétences sont applicables dans ce secteur et si vous avez des perspectives.
Oui, et n'oubliez pas de traiter vos interlocuteurs avec une tasse de café pour faire bonne impression et pour qu'ils se souviennent mieux de vous. Vous ne savez jamais, peut-être que le destin vous ramènera.
Travaillez sur votre CV
Maintenant que vous avez choisi l'orientation de votre carrière, compris dans quelle direction vous voulez aller, recueilli le maximum d'informations fiables, il est temps de procéder à une nouvelle image de marque personnelle. Qu'est ce que cela signifie? Que votre image doit correspondre à la position souhaitée. Il y a deux façons de le faire: un CV et un profil LinkedIn. Au moins c'est ce que dit Rossetter.
Tout d'abord, vous devez modifier votre CV, une description de vos emplois, vos mots-clés, ainsi que vos intérêts et compétences, afin que le profil apparaisse attractif pour les employeurs que vous souhaitez intéresser. Dans tous les cas, on ne peut pas se passer d'un CV, alors prenez le temps de l'écrire correctement et correctement. Même si vous n'avez pas besoin de vous inscrire à la newsletter et que vous êtes immédiatement invité à un entretien, vous n'avez pas à perdre du temps à perfectionner le questionnaire et à l'adapter au rôle souhaité.
Et n'oubliez pas de mettre à jour et de compléter votre profil LinkedIn avec de nouvelles informations.
Créer un réseau puissant
Il est maintenant temps d'agir. Vous avez déjà les connaissances, les compétences et les capacités nécessaires dans votre arsenal, ce qui signifie que vous devez maintenant créer un puissant réseau de personnes qui vous aideront à faire demi-tour. Où chercher des relations et des connaissances? Tout d’abord, lors de conférences, de séminaires dans l’industrie de votre choix. Vous devez maintenant investir toute votre force et votre énergie pour créer un réseau puissant et trouver des personnes partageant les mêmes idées.
Rencontrez activement des personnes qui travaillent dans le domaine dont vous avez besoin. N'hésitez pas à poser des questions et à mentionner que vous recherchez du travail et que vous souhaitez vous essayer à un nouveau rôle. N'oubliez pas de vous annoncer du meilleur côté: parlez de réalisations personnelles, de compétences, d'expérience, de capacités à intéresser l'interlocuteur.
Cependant, rappelez-vous que l'essentiel ici est de ne pas en faire trop et de ne pas vous louer. Ces faits doivent être mentionnés avec désinvolture, par hasard et non de manière intrusive. Écoutez plus et parlez moins. N'oubliez pas d'échanger des contacts, même s'il vous semblait qu'une personne ne vous aiderait pas beaucoup. La vie est longue: c'est peut-être lui qui contribuera à l'avancement de votre carrière.