Dans quelle mesure l'éclairage affecte-t-il les décisions d'une personne? Une nouvelle étude réalisée par des scientifiques de l'Université de Loughborough (Leicestershire, Angleterre) montre que ce facteur ne doit pas être sous-estimé. Ceux qui souhaitent être interviewés sont plus susceptibles d'être embauchés si l'intervieweur est satisfait de l'éclairage intérieur.
But de la recherche
Un éclairage approprié est vraiment important. Une étude récente menée par Olga Combase et Eric Dietle a impliqué plus de 300 personnes. Pour tester leur hypothèse, ils ont mené deux petites expériences.
Les scientifiques espèrent que les résultats de l’étude contribueront à la conception appropriée des espaces de bureaux et à la création de conditions de travail meilleures et plus équitables. Cela ne doit pas être sous-estimé: en fait, il a été prouvé que les impressions de l'intervieweur sont influencées non seulement par l'apparence d'une personne ou par ses réalisations professionnelles, mais également par un éclairage approprié de la pièce. Comment les experts sont-ils arrivés à cette conclusion?
Le processus
Olga Kombeyz et Eric Dietl ont mené deux études interdépendantes pour vérifier leur hypothèse: une expérience en laboratoire et une étude sur le terrain (observations réelles) en salle de travail.
Les participants (et plus de 300 personnes) de l'expérience étaient supposés évaluer des photographies de personnes se trouvant dans des pièces à la luminosité et aux couleurs différentes. Sur la photo, les personnes avaient une expression normale et neutre, mais les personnes interrogées les ont décrites différemment. Pourquoi En raison de l'éclairage différent.
L'étude a montré que plus une personne était satisfaite de la couverture, plus il était probable que l'interlocuteur serait agréable et compétent. Et inversement, si l'éclairage laissait beaucoup à désirer, ce qu'il verrait le pousserait à expérimenter des sensations complètement différentes.
Conditions
Tous les participants ont été invités à évaluer les visages sur les photographies en fonction de leur perception de chaleur et de leur compétence, et à exprimer leur opinion sur l’éclairage du bureau. Au cours des expériences, des lampes de luminosité et de température de couleur différentes ont été utilisées, car les réglages d’éclairage, considérés comme les meilleurs ou les plus satisfaisants, dépendent des préférences personnelles.
Cette étude a permis de voir le lien entre les sentiments positifs et un éclairage adéquat. Tant en laboratoire que sur le terrain (conditions réelles), il a été noté que la conception de la pièce (y compris son éclairage) ne devrait pas être abordée avec négligence.
Avantage
Les scientifiques ont constaté que la conception du lieu de travail peut affecter l'expérience des autres. Olga Kombeyz explique: "La perception de la personnalité et l'évaluation des autres dans l'environnement de travail sont très importantes. La première impression d'autres personnes à l'avenir affectera nos jugements à leur sujet et diverses décisions."
Olga poursuit: "Les premières impressions surviennent automatiquement et au moins partiellement au niveau subconscient, et peuvent être influencées par des facteurs tels que le bon éclairage de la salle de travail. Notre étude aide à comprendre comment les processus affectifs (processus mentaux responsables de - attitude sensible vis-à-vis des situations, des personnes, etc.), y compris la satisfaction à l'égard de la couverture, affectent notre jugement des autres. "
Vouloir le meilleur
Eric Dittle ajoute: «D'un point de vue pratique, notre expérience est d'une grande importance pour l'élaboration de paramètres relatifs à l'évaluation des autres personnes.Par exemple, afin d'éviter des jugements injustes ou partiaux sur les candidats, les conditions d'éclairage pendant l'entretien devraient être les mêmes pour tous. De plus, le décideur devrait pouvoir ajuster les conditions d'éclairage dans la pièce pour qu'elles soient satisfaites. "
Eric ajoute: «En plus de souligner les études suivantes, nous avons l'intention d'utiliser une approche plus holistique, en explorant d'autres fonctionnalités du lieu de travail.
Conclusion
Ainsi, les informations données dans l'article nous ont rappelé une fois encore à quel point l'influence de l'éclairage sur différentes impressions est grande. Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi les photographes ou les artistes effectuent le réglage correct de la lumière avant de commencer le travail? Ils sont bien conscients de l'impact de ce facteur sur les traits du visage et sur l'humeur visuelle d'une personne. Souvent, grâce à un bon réglage de l'éclairage, les photographes parviennent à mettre en valeur certains détails ou à les rendre encore plus attrayants. Un éclairage vif (modéré) fournit, donne de la vigueur, et des nuances nuageuses (sombres) et des couleurs, au contraire, créent une ambiance terne.
Une fois encore, nous sommes convaincus que l’éclairage affecte notre état émotionnel et psychologique. La lumière intérieure peut changer radicalement l'humeur et les émotions d'une personne.
Eh bien, si la dernière interview vous a été refusée, ne vous en prenez pas à vous-même. Pensez à une circonstance atténuante: peut-être une telle décision n'a-t-elle pas été affectée par vos données, mais par la conception inadéquate de l'espace de bureau.
