Pentru a ști dacă zilele donatorilor sunt plătite, toți oamenii moderni care sunt interesați să fie utili societății. În ultimii ani, nevoia de sânge donat crește, iar punctele de colectare s-au deschis peste tot. Campaniile de colectare a sângelui se organizează regulat la nivel regional, federal. Întrucât cei care doresc să împărtășească fluidul care dă viață în activitatea lor în vrac, ca mulțumire din partea statului, au dreptul la un premiu special - weekend-uri, recompense financiare. Aceasta stimulează donarea de sânge în mod voluntar.
Reguli generale
Pentru a ști cum sunt plătite zilele donatorilor, procedura de acordare a zilelor libere în întreprindere ar trebui să fie toți adulții care doresc să împărtășească cu alte șanse de viață. Nu puteți dona sânge până la 18 ani. Dar adulții, după cum se poate observa din statistici, practic toate funcționează în țara noastră. Pentru a evita conflictele și neînțelegerile suplimentare, s-a stabilit regula de bază: donarea lichidului biologic numai dacă mai întâi această intenție a fost raportată în mod corespunzător la locul de muncă unde au dat permisiunea de a pleca.
Zilele donatorilor organizate oficial în țară (modul în care sunt plătite la locul de muncă, pot fi clarificate suplimentar în departamentul de conturi de la locul de muncă) uneori cad în vacanțe, în general acceptate în weekend. Actualul Cod al Muncii declara că angajatul care a luat parte la o astfel de acțiune, ca zi liberă, are dreptul să ia încă o zi și să o parcurgă deja. Cu toate acestea, în practică, mulți angajatori nu respectă acest standard și nu lasă lucrătorii să se odihnească în ziua de care au nevoie.
Reguli și cerințe
După ce a specificat în departamentul de contabilitate la locul de muncă dacă zilele donatorului sunt plătite la locul de muncă, este necesar să se compare răspunsul specialistului cu prevederile legii: acest lucru va asigura că lucrătorul nu i se încalcă drepturile. Este necesar să vă amintiți o serie de reguli și privilegii suplimentare. De exemplu, dacă o persoană a mers la muncă în ziua donării de sânge, aceasta îi dă automat dreptul nu la una, ci imediat la două zile libere, iar responsabilitatea angajatorului este să verifice acest fapt și să plătească toată ziua în mod corespunzător. Există îndrumări clare în TC cu privire la aspectele plății recompenselor financiare.
Despre terminologie
Înainte de a înțelege regulile de plată a zilelor donatorului, trebuie să înțelegeți mai întâi definițiile pentru a evita confuzia conceptelor. De exemplu, donația se înțelege că înseamnă o astfel de activitate atunci când o persoană donează în mod voluntar plasmă, sânge utilizat în viitor pentru nevoile pacienților din spitalele statului. Zilele donatorilor sunt cele în care o persoană a venit la spital și a trecut lichidul biologic care dă viață, după care nu este obligată să meargă la muncă.
Fiecare donator angajat are o vechime. În contabilitate, întreprinderile nu sunt obligate doar să cunoască regulile și ordinea plății zilelor donator, dar și să înțeleagă că toate aceste zile trebuie să fie incluse în durata totală a serviciului unei persoane. Primele de asigurare sunt deduse conform aceleiași proceduri ca și cum salariatul ar fi la locul său. Este inacceptabil să echivalăm de această dată cu înrădăcinarea.
Despre taxe
Când aflați cum sunt plătite zilele donatorului, trebuie să vă amintiți că pentru o astfel de zi, va trebui să calculați impozitul pe venit. Acest lucru se datorează reglementărilor actuale privind starea plăților financiare.Pentru zilele în care o persoană a activat ca donator, primește plăți periodice, nu compensații, prin urmare, pentru programele guvernamentale, inclusiv impozitul, acestea sunt evaluate în mod obișnuit.
Cum rămâne cu datele?
Atunci când înțelegeți cum sunt plătite zilele donatorului, trebuie să vă amintiți că pentru ziua în care o persoană a fost la stația de transfuzie de sânge, este necesar să plătiți lucrătorului angajat în conformitate cu graficul general pentru transferul salariilor la întreprindere. Nu pot exista întârzieri, excepții.
Pentru a calcula fondurile plătite, contabilitatea provine din rata la care persoana este acceptată. Dacă un angajat este în concediu medical, la întoarcerea din această perioadă, el / ea trebuie să plătească procedura TC stabilită (descrie clar cum sunt plătite zilele donatorului). Respectând standardele comune, nu este necesară o abordare specială a calculelor sau calculelor. Atunci când determină sume specifice pentru plata către o persoană, ele iau în considerare în plus cât se datorează pentru perioada în care lucrătorul a fost oficial bolnav.
Despre drepturi și comenzi
Cum sunt plătite zilele de donator, în țara noastră sunt indicate standardele declarate prin lege. La nivel de stat, drepturile tuturor celor interesați în mod voluntar de a salva viața celorlalți și sunt gata să își împărtășească propriul sânge pentru acest lucru sunt protejate.
Cea mai de bază regulă de reținut este aceea că o zi petrecută la o stație de transfuzie de sânge nu poate fi considerată absenteism. Acest lucru trebuie cunoscut atât angajatorului, cât și tuturor celor angajați. Dacă o persoană nu a venit să lucreze tocmai din acest motiv, va trebui să-i plătească în această zi fără penalități - acestea sunt restricțiile stabilite prin legi cu privire la modul de plată a zilelor donatorului.
Vrei sau nu vrei?
Laic, înțelegând cum sunt plătite zilele donatorului, trebuie să înțeleagă: el personal are dreptul să aleagă. După ce vizitați centrul de primire a sângelui, puteți merge la serviciu, dacă aveți puterea, dorința, asta este ceea ce necesită afacerea. În acest caz, angajatorul trebuie să țină cont de faptul că persoana respectivă nu pleacă pur și simplu în ziua liberă prevăzută pentru el, lăsând acest drept pentru viitor.
Anumite reguli de relație între furnizorul locului de muncă și angajații sunt stabilite prin Legea Federală adoptată la numărul 125. În mod regulat, sunt introduse modificări, prin urmare, este necesar să se studieze ultima versiune a documentației pentru a nu greși în evaluarea oportunităților și a drepturilor. Legea la nivel federal stabilește modalitatea de organizare a asigurărilor sociale ca parte a procesului de producție. Postulate suplimentare pot fi găsite în al 186-lea articol din TC.
Despre scadență
Din TC rezultă că ziua săptămânii petrecute în vizitarea centrului donator ar trebui scutită de sarcinile de muncă. Contabilitatea ar trebui să știe cum sunt plătite zilele donatorilor și să calculeze remunerația pentru aceștia în conformitate cu rata și să le enumere în aceeași zi când celelalte elemente ale salariilor sunt pentru perioada respectivă. Dacă s-a dovedit că ziua s-a dovedit donatoare, aceasta poate fi transferată într-o altă zi. Dreptul de a alege rămâne întotdeauna la persoana care a donat sânge. Există, de asemenea, dreptul de a avea o zi în plus pentru a vă relaxa.
Unii lucrători sunt supuși unor condiții speciale. De exemplu, o persoană poate îndeplini sarcini în cadrul companiei, dar nu poate fi angajată oficial. Chiar dacă apare o astfel de situație, este încă necesar să se respecte standardele declarate prin lege cu privire la plata și la furnizarea de oportunități de relaxare.
Cum să-ți atingi obiectivul?
Printre alte standarde care determină modul în care o zi de donator este plătită pentru un program de schimb, lipsă de angajare oficială sau muncă regulată, se acordă o atenție specială documentației pe baza căreia un lucrător are dreptul la privilegiile declarate prin lege.Pentru a primi o recompensă financiară, trebuie să obțineți un certificat care să confirme faptul unei donații atunci când vizitați centrul de donare de sânge, să vă înregistrați într-un astfel de statut, să prezentați pașaportul pentru identificare și să avertizați personalul clinicii dacă există vreo sugestie că ceva ar putea împiedica donarea de material biologic.
În cazul în care lucrătorul a decis să nu se întoarcă la muncă în ziua vizitei la centru, aprecierea comportamentului în caz de înșelăciune este inacceptabilă. Este adevărat, există o limitare: chiar înainte de a merge la centrul medical, trebuie să anunți angajatorul despre inițiativa ta, iar după acest eveniment, trebuie să furnizezi un certificat ca confirmare a îndeplinirii intențiilor.
Cine ar trebui să fie?
Normele actuale afirmă că orice adult care nu are contraindicații poate fi donator. Codul muncii nu conține standarde, restricții, din care ar rezulta că lucrătorul trebuie să anunțe oficial angajatorul în avans despre absența unei zile lucrătoare, în virtutea vizitării centrului de donare de sânge. În același timp, mulți sunt de acord că avertizarea în avans este o abordare mai corectă, de afaceri și adecvată, care ajută la evitarea unei situații acute și conflictuale.
În orice caz, luarea în considerare a plății zilei petrecute la centrul de donare de sânge este posibilă numai dacă locul de muncă a fost prevăzut cu un certificat executat corect, care confirmă faptul donației.
Suport de documentare: când se face totul corect?
Atunci când intenționați să donați sânge, este necesar să rețineți că în țara noastră este obligatoriu să întocmim toate lucrările în conformitate cu regulile și regulamentele. Nu puteți veni pentru donarea de sânge fără un document de identitate - un pașaport este o condiție prealabilă. După ce ați constatat că documentul a rămas acasă, va trebui să transferați buna inițiativă într-o altă zi.
În locul unui potențial participant, programul va fi rugat să completeze un chestionar. Este destul de simplu, sumar, așa că nu durează aproape nici un timp. Ar trebui să aveți o declarație despre vaccin pentru ultimul an, dacă este cazul. La fața locului, medicul va scrie o concluzie privind examinarea generală a unui potențial participant la programul donator, iar sângele va fi analizat pentru hemoglobină în laborator. Dacă un astfel de eveniment a avut loc în trecutul recent, nu îl puteți trece din nou, ci furnizați doar documentație justificativă și concluzii. După finalizarea procedurii de colectare a sângelui, trebuie să contactați personalul responsabil pentru eliberarea certificatului. Un angajat al centrului va scrie lucrarea, care va trebui să fie prezentată în departamentul de contabilitate al întreprinderii.
Caracteristici de plată
Calcule specifice implicate în contabilitate. Salariul total este utilizat ca valoare de bază - aceasta este exact ceea ce a stabilit articolul 139 al Codului Muncii. Parametrul trebuie împărțit la numărul de zile lucrate de lucrător. Banii donați se calculează ca raportul dintre salariul mediu și numărul de zile lucrate. Pentru a înțelege acest lucru în practică, ar trebui să vă familiarizați cu formularul standard 402 (acesta poate fi furnizat în departamentul de contabilitate al unei întreprinderi). Acest document indică toate tipurile de cantități implicate în calcularea plății unei zile donatoare.
Pentru a calcula totul corect, contabilul calculează mai întâi durata perioadei de raportare și nivelul salariilor persoanei angajate în această perioadă, apoi calculează cât în medie pe zi. Este necesar să ne amintim numărul de ore necesare pentru a lucra în diferite zile lucrătoare, deoarece în unele întreprinderi oamenii lucrează ture de douăsprezece ore, iar în altele - jumătate. Un număr specific de ore va ajusta valoarea plăților financiare, precum și unele caracteristici ale calculului în sine.
Despre schimburi
Dacă o persoană este angajată la întreprindere într-un program de schimb, este relativ dificil să-i ofere o zi liberă datorită participării la programul donatorului. Ministerul Sănătății a emis o prezentare oficială: dacă cineva dorește să devină donator și să îl implementeze cu succes, acesta are dreptul la două zile pentru o odihnă bună. Dacă un cetățean a vizitat centrul de colectare a sângelui în zilele săptămânii, el are dreptul să primească o zi liberă. Dacă o persoană este implicată pe locul de muncă cu un program zilnic (1/3, 1/2), angajatorul trebuie să respecte cerințele legale și să ofere timp adecvat pentru odihnă.
O persoană are dreptul la o zi liberă, în orice caz, indiferent de cât durează timpul său. În ziua în care o persoană a venit să doneze sânge, este posibil să nu meargă deloc la muncă și să nu joace un rol, timp de 6, 8, 12 ore lucrează de obicei (sau o altă valoare). Dacă un angajat este angajat simultan în mai multe posturi, venitul total trebuie calculat la calcularea plății pentru ziua donatorului.
Ocazie specială
Dacă în același timp o persoană este angajată la două întreprinderi și dorește să doneze sânge, el ia două certificate la sfârșitul procedurii, pe care le furnizează în departamentul de contabilitate a întreprinderilor. El va avea dreptul la o zi liberă în fiecare dintre aceste locuri. Dacă într-una dintre firmele în care persoana este angajată, el a profitat deja de privilegiu, aceasta nu înseamnă că va trebui să refuze a doua. Puteți lua zile diferite la întreprinderi diferite.