În condițiile economice ale statului nostru, pot exista tipuri de entități comerciale stabilite prin lege. Compania, pe baza condițiilor de funcționare, poate alege orice abordare.
Companiile pe acțiuni au fost anterior împărțite în tipuri deschise (societate pe acțiuni deschise) și închise (societate pe acțiuni închise). Legislația actuală a desființat aceste nume. Astăzi, compania a fost redenumită AO. Această formă de management a păstrat anumite caracteristici ale organizării activității.
Modul în care OJSC diferă de AO va fi luat în considerare în continuare. Fiecare proprietar al întreprinderii poate decide asupra reorganizării companiei sale de la o formă la alta.
Conceptul general
Este necesar să se ia în considerare conceptul general al principiilor organizației pentru a concluziona modul în care AO diferă de OJSC. Companiile de tipul reprezentat sunt create de mai mulți fondatori. Își adaugă resursele, formând capitalul autorizat din proprietatea lor. Pentru a-și fixa participarea, sunt emise titluri speciale (CB). Se numesc stocuri comune.
La crearea unei companii, documentația relevantă indică câte titluri de valoare și ce valoare nominală vor fi în circulație. Condițiile pentru distribuirea acțiunilor determină statutul societății în sine.
La sfârșitul perioadei de raportare, fiecare acționar poate primi o rentabilitate ca parte a profitului net. Este proporțional egală cu cota pe care fondatorul a contribuit la capitalul autorizat. Astfel de titluri conferă proprietarului lor anumite drepturi.
Caracteristici ale organizației
Principiile creației și funcționării au mai multe caracteristici. Care este diferența dintre CSM și CSM, care este diferența? Acest lucru va deveni clar atunci când luăm în considerare principiile de lucru ale unor astfel de companii.
Dacă numărul acționarilor care au fondat compania nu depășește 50 de persoane, acesta este AO. O astfel de formă organizațională este acceptabilă pentru întreprinderile mijlocii. Dar aceasta nu este singura diferență. Principiul de bază prin care întreprinderile reprezentate sunt împărțite în societăți pe acțiuni și societăți pe acțiuni este distribuirea acțiunilor.
Numărul acționarilor care formează capitalul autorizat al companiei nu este limitat. Prin urmare, acest principiu de funcționare este mai potrivit pentru o afacere mare. Capitalul autorizat la creare trebuie să fie de cel puțin 1000 de salarii minime (salariul minim). În AO, titlurile pot fi achiziționate numai de un anumit cerc de persoane. Mai mult, capitalul autorizat cu această formă de administrare este mai mic de 100 de salarii minime.
AO poate să nu-și prezinte public rezultatele pentru perioada de raportare. Dimpotrivă, OJSC este obligată să furnizeze aceste informații în mod deschis.
Diferențe principale
Există o serie de caracteristici care presupun statutul alocat al companiei la creare. Diferența fundamentală este abordarea implementării Băncii Centrale. OJSC își distribuie acțiunile în mod liber, fără coordonarea acestui proces cu alți fondatori. Întreprinderile de dimensiuni medii pot vinde Banca Centrală numai după acordul tuturor persoanelor care și-au contribuit partea lor în capitalul autorizat.
Acesta este unul dintre principiile principale ale diferențierii JSC de AO. Pentru lucrătorii primului dintre ei există posibilitatea de a cumpăra acțiuni ale întreprinderii în care lucrează. De asemenea, dreptul de a dobândi o parte din capitalul autorizat nu este doar persoanele fizice, ci și persoanele juridice. Dacă dorește, fiecare angajat care deține Banca Centrală le poate pune în aplicare. Dar în AO, numai fondatorul (individul) poate fi acționar.
Drepturile acționarilor
Având în vedere modul în care OJSC diferă de JSC, este necesar să spunem câteva cuvinte despre drepturile acționarilor.În fiecare dintre formele de organizare prezentate ale activității companiei, proprietarul acestor titluri are dreptul de vot atunci când decide cu privire la operațiunea ulterioară a companiei lor. Cu cât un subiect are mai multe împărțiri, cu atât opinia sa este mai importantă la vot. Dacă un acționar deține 50% + 1 acțiune, el gestionează integral această întreprindere.
Răspunderea proprietarilor acestor valori mobiliare este limitată doar de cota pe care au contribuit-o la crearea societății (cu excepția celor prevăzute de lege).
Un acționar al companiei are dreptul, la discreția sa, să vândă Banca Centrală fără să anunțe pe alții. Dar pentru o companie organizată ca AO, acest lucru este inacceptabil. Vânzarea acțiunilor în acest caz este posibilă numai după acordul tuturor fondatorilor.
Beneficiile
Luând în considerare modul în care JSC diferă de CS, trebuie spus câteva cuvinte despre avantajele fiecărei forme de management. Pentru întreprinderile mijlocii, este mai ușoară organizarea unei întreprinderi cu un capital autorizat relativ mic. O astfel de companie nu trebuie să furnizeze public informații despre activitățile sale.
Cu toate acestea, OJSC are avantajul interesului investitorilor de a furniza resurse financiare suplimentare unei astfel de organizații. Datorită transparenței contabilității, oferind informații despre rezultatele întreprinderii, rating de credit astfel de companii sunt mari. Aceasta deschide noi perspective și oportunități pentru aceștia.
Având în vedere modul în care JSC diferă de CS, puteți evidenția avantajele și contra în fiecare formă de management. În ceea ce privește mediul de afaceri existent, compania alege o opțiune mai potrivită pentru activitățile sale.
