Categorii
...

Fondul de pensii „european” (NPF): recenzii ale clienților, angajați

Fondul de pensii neguvernamentale „european” este una dintre cele mai cunoscute organizații din segmentul său. Este considerat unul dintre liderii tehnologici de pe piață, precum și o companie care a reușit să demonstreze eficiență în perioadele de criză. Care sunt principalele realizări ale NPF Evropeisky ca firmă de afaceri private? Cum evaluează clienții și angajații săi activitățile companiei?

Revizuirile fondurilor de pensii europene nestatale

Prezentare generală a companiei

Înainte de a studia modul în care clienții și angajații NPF „european” caracterizează recenziile acestei companii, luați în considerare informațiile de bază despre această organizație. Ce fapte cheie reflectă specificul acestui NPF?

Organizația se poziționează ca furnizor de servicii în domeniul privat asigurare de pensie bazat pe standarde europene, occidentale pentru calitatea serviciilor și comunicarea cu clienții. Multe dintre produsele oferite de NPF Evropeisky (recenziile cetățenilor prezentate pe portalurile tematice confirmă acest lucru) sunt orientate individual.

Organizațiile de rating din Rusia evaluează acest NPF ca fiind corespunzător unui nivel ridicat de fiabilitate. "European" fond de pensii (NPF) - AO. Comentariile asupra formei juridice a acestei structuri, exprimate de experți, reflectă opinia potrivit căreia AO este optimă pentru firmele din profilul corespunzător.

Organizația este membră a Asociației Naționale a Fondurilor, precum și a Camerei de Comerț Americane din Federația Rusă. Mai mult de 1,8 milioane de ruși au fost încheiate contracte cu NPF Evropeisky, în ceea ce privește contractele de asigurare obligatorie. În ceea ce privește programele de sprijin nestatal, există mai puține contracte în cadrul acestora, dar indicatorul corespunzător este totuși semnificativ - acestea sunt încheiate cu peste 20 de mii de clienți.

NPF Evropeisky (recenziile clienților caracterizează această situație extrem de pozitiv) are unul dintre cele mai ridicate niveluri de rentabilitate a economiilor. Astfel, în perioada 2009 - 2012, acest indicator a fost de aproximativ 70,95%. În perioada 2009 - 2014, randamentul economiilor a fost de aproximativ 101,96%.

Există birouri de reprezentare în marile orașe ale Federației Ruse. Geografia lor este reprezentată de așezări de la Kaliningrad la Vladivostok.

NPF Evropeisky este inclus în sistemul de protecție a drepturilor cetățenilor asigurați. După cum remarcă mulți experți, organizația în cauză are o infrastructură exclusiv tehnologică folosită ca parte a activității. Suma fondurilor de pensii deținute de FNP este de aproximativ 58 miliarde de ruble.

Evaluări

Va fi util să urmărim modul în care activitățile NPF Evropeisky au fost evaluate de-a lungul timpului de către agențiile de rating. După cum atestă multe recenzii ale „Fondului european de pensii” NPF, clienții, care au ales această organizație pentru a-și plasa economiile pentru pensii, s-au bazat în principal pe evaluările organizației. Ce se poate spune despre evaluările corespunzătoare ale performanței mărcii?

Așadar, de exemplu, în 2012, Agenția de experți a atribuit un rating fondului corespunzător unui nivel foarte ridicat de fiabilitate. Acest lucru a devenit posibil de la Evropeisky NPF:

  • a prezentat un nivel ridicat de economii de eficiență a investițiilor cu o politică conservatoare de investiții;
  • a putut asigura o prezență în geografia largă a activității economice;
  • a prezentat dinamici excelente în baza de clienți;
  • a reușit să construiască un model extrem de eficient pentru organizarea proceselor de afaceri;
  • a introdus o serie de soluții de infrastructură avansate - în special, un sistem CRM dezvoltat chiar de companie.

În același timp, o serie de factori constrângători au influențat evaluarea NPF Evropeisky în 2012. De exemplu, o concentrare prea mare de lucru în segment asigurare de pensie obligatorie, și asta în ciuda faptului că experiența de implementare a activităților în cadrul acestuia, fondul a avut până atunci unul mic - aproximativ 2 ani. De asemenea, evaluarea de la „Expert” a fost influențată de faptul că în 2012 fondul a început să plătească independent pensii.

Evaluările angajaților NPF europeni

Cu toate acestea, dacă vorbim despre dinamica evaluărilor NPF Evropeisky, în 2015 experții agenției de experti au ridicat ratingul corespunzător la un nivel corespunzător fiabilității extrem de ridicate a organizației. În același timp, FPF „european” (recenziile analiștilor de piață consideră acest fapt ca fiind foarte pozitiv) a fost caracterizat ca un fond cu un rating stabil. Adică, în viitorul apropiat, este probabil să se continue un nivel adecvat de evaluare a performanței FNP.

În 2015, economia Federației Ruse a cunoscut o recesiune semnificativă și, chiar dacă fondul a fost capabil să obțină rezultate impresionante, analiștii consideră că le va putea susține în viitor, atunci când situația economică din Rusia se va stabiliza. Ce factori au influențat evaluarea NPF Evropeisky în 2015 de către analiștii agenției Expert?

În primul rând, acesta este un procent relativ redus al instrumentelor financiare care se caracterizează prin riscuri de acțiuni. În plus, managerii „europenilor”, potrivit experților agenției de rating, au reușit să construiască un model suficient de eficient pentru investirea fondurilor fondului. Un alt factor în obținerea APF-urilor extrem de apreciate de către analiști în 2015 este fiabilitatea companiilor de management cu care organizația în cauză cooperează. Rezultate bune în 2015 au fost arătate de FPF „european” (analiștii confirmă acest lucru) în ceea ce privește atragerea clienților.

Recenzii NPF European Ryazan

Vorbind despre constrângerile care au influențat procedura pentru ca expertul să evalueze NPF în cauză, trebuie remarcat, în primul rând, gradul relativ redus de diversificare a acumulărilor și rezervelor. În plus, raportul capitalului propriu al fondului la economii, potrivit analiștilor, este caracterizat prin moderare.

NPF Evropeisky: perspective de afaceri

Rezumând datele despre NPF Evropeisky, va fi util să acordăm atenție celor mai recente știri de afaceri cu privire la activitățile organizației în cauză. Astfel, în martie 2016, FPF „european” (opiniile analiștilor au fost extrem de pozitive în ceea ce privește această perspectivă) s-au alăturat unei asocieri cu participarea altor 3 mari organizații din segmentul său - Fondul viitor, Fondul Lukoil-Garant și CSG.

Potrivit experților pieței, această asociație ajută la creșterea stabilității pieței private de pensii din Rusia, stimulează dezvoltarea mecanismelor interne de luare a deciziilor corporative în fiecare dintre fonduri și creează fundamentul necesar pentru asigurarea stabilității anumitor segmente ale sistemului de pensii, cum ar fi economiile de investiții.

Astfel, organizația în cauză - revizuirile Fondului European de Pensii NPF de către analiștii de piață confirmă acest lucru - este o companie privată promițătoare, care a reușit să demonstreze o eficiență ridicată a muncii într-o criză și are toate resursele necesare pentru a-și îmbunătăți în continuare modelul de afaceri și pentru a participa activ la asigurarea dezvoltării unui sistem de pensii private în Federația Rusă.

NPF Evropeisky: recenzii ale clienților

Deci, am examinat într-un detaliu informațiile de bază despre organizație.Acum vom examina următorul aspect cel mai important care caracterizează NPF-ul Fondului European de Pensii - recenziile clienților. Opiniile cetățenilor care și-au încredințat economiile acestei pensii acestei corporații pot fi clasificate în mai multe grupuri principale:

  • recenzii care evaluează nivelul de competență al specialiștilor NPF;
  • avize despre comoditatea interacțiunii cu fondul, obținerea informațiilor necesare despre starea contului de pensii;
  • revizuirile care evaluează nivelul de satisfacție cu politica de investiții a FNF-urilor.

Luați în considerare aceste categorii de opinii ale cetățenilor despre fond mai detaliat.

Recenzii despre NPF „European”: competența specialiștilor

Într-adevăr, competența specialiștilor din orice organizație ale cărei activități sunt legate de finanțare - în special fonduri neguvernamentale de pensii, devine cel mai important criteriu pentru alegerea unui NPF, precum și evaluarea performanței acestuia. Acest lucru se datorează în primul rând lipsei de conștientizare în multe cazuri a cetățenilor obișnuiți despre caracteristicile asigurării private de pensii și necesitatea obținerii de informații detaliate despre serviciile relevante. Dacă nivelul de competență al specialiștilor NPF se dovedește a fi suficient de ridicat și întrebările problematice cu privire la plasarea fondurilor în FNP sunt explicate în detaliu oamenilor, atunci clienții vor fi mulțumiți de activitatea acestor angajați.

În ceea ce privește NPF „Fondul European de Pensii”, evaluările clienților cu privire la evaluarea competențelor specialiștilor în general sunt foarte pozitive. Oamenii caracterizează angajații fundației ca angajați politici, prietenoși, educați, pregătiți să ajute la rezolvarea majorității problemelor care apar.

Comoditatea interacțiunii cu organizația

Următoarea categorie de recenzii ale clienților NPF este cea care reflectă evaluarea acestora asupra confortului interacțiunii cu organizația. Opiniile categoriei corespunzătoare sunt pozitive. Acest lucru se datorează în primul rând capacității de a obține informații despre starea contului de pensii în orice moment, precum și clarificărilor necesare cu privire la structura economiilor. Sprijinul pentru consultanță pentru clienți, conform clienților NPF, este organizat la cel mai înalt nivel, atât la birouri, cât și prin diverse canale online.

Rentabilitatea economiilor

Următorul aspect cel mai important al interacțiunii dintre clienți și fondurile de pensii nestatale este profitabilitatea investirii economiilor de pensii. În principiu, datele relevante sunt deschise tuturor - în fiecare an fondurile publică declarații care reflectă cât de eficientă a fost strategia de investiții a corporației. Prin urmare, opiniile utilizatorilor cu privire la acest aspect al funcționării FNP pot fi reduse, de fapt, la nivelul comentariilor din declarațiile respective, întrucât rentabilitatea economiilor individuale în general corespunde cifrelor determinate în rapoarte și care caracterizează eficacitatea FNF-urilor în general.

NPF Evropeisky: recenzii ale angajaților

Astfel, clienții evaluează destul de pozitiv activitatea NPF „Evropeisky”. Dar ce spun angajații NPF „Evropeisky” despre experiența interacțiunii cu această corporație în cadrul relațiilor de muncă? La rândul lor, feedback-ul angajaților acestui fond poate fi, de asemenea, clasificat în mai multe soiuri:

  • avize despre condițiile de muncă;
  • estimări ale nivelului salariului;
  • opinii cu privire la perspectivele de carieră și creșterea profesională a companiei.

Le vom studia mai detaliat.

Evaluarea angajaților: condiții de muncă

Este posibil ca acest aspect al opiniilor să nu fie cel mai semnificativ, deoarece condițiile de muncă ale angajaților din majoritatea companiilor rusești moderne sunt în general aceleași. Cu ceva timp în urmă, ar putea conta în ce oraș lucrează o persoană - infrastructura întreprinderilor, chiar și a celor care reprezintă același brand, în multe cazuri a variat foarte mult.

Evaluările clienților Fondului European de Pensii NPF

Dar acum situația este diferită.În principiu, geografia activității companiei nu contează prea mult - indiferent dacă este capitala Rusiei sau, de exemplu, unul dintre cele mai frumoase orașe în care este prezent NPF Evropeisky - Ryazan. Evaluările angajaților cu privire la condițiile de muncă din Moscova și Ryazan sunt foarte similare. Mărimea orașului nu contează prea mult. Nu contează dacă este vorba despre o mică așezare regională sau una dintre cele mai mari megacități în care operează NPF Evropeisky - Nizhny Novgorod. Feedback-ul angajaților cu privire la condițiile pentru îndeplinirea funcțiilor lor de muncă în birou, din nou, va fi cel mai probabil același.

salariu

În ceea ce privește salariile, conținutul recenziilor este determinat în mare măsură de specificul unei anumite funcții de muncă a unei persoane. Dacă este vorba despre un angajat care primește un salariu stabil, părerea lui nu poate fi aceeași cu caracterizarea unui specialist care câștigă în principal din bonusurile acordate de NPF Evropeisky. Analizele agenților de vânzări în acest sens pot fi complet diferite de părerea economiștilor cu normă întreagă a diviziunilor teritoriale ale fondului. Dar, în general, angajații corporației vorbesc despre fond ca o organizație care oferă condiții salariale destul de competitive - dacă vorbim despre piața asigurărilor, precum și despre profesiile comune, care sunt caracteristice și pentru alte sectoare ale economiei.

Recenzii despre Fondul European de Pensii NPF

Creșterea carierei

Muncă în NPF „Evropeisky” - recenziile angajaților prezentate pe portaluri online tematice confirmă acest lucru, permite realizarea unei creșteri semnificative a carierei, cu condiția să ne creștem sistematic propria competență de specialiști. Cert este că piața nestatală asigurare de pensii în Federația Rusă, într-un fel sau altul, se află încă într-un stadiu destul de timpuriu de dezvoltare. Prin urmare, profesioniștii cu experiență și calificați sunt întotdeauna apreciați.

rezumat

Deci, NPF Evropeisky este una dintre cele mai mari corporații de pe piața asigurărilor private de pensii din Rusia. Brandul este printre cele mai cunoscute și recunoscute din segmentul său. Are calificative ridicate de la agenții de renume, precum și o largă geografie a activității economice din Federația Rusă. Acest lucru se datorează în primul rând modelului de afaceri eficient al companiei, unei strategii de investiții bine gândite pentru economiile de pensii și prezenței infrastructurii de înaltă tehnologie care este implicată în diverse domenii ale proceselor de afaceri. Chiar dacă nu sunt cele mai optime condiții economice, corporația se dezvoltă cu succes. Compania, după cum arată practica, este pregătită nu numai pentru concurența pe piața asigurărilor private de pensii din Federația Rusă, ci și pentru cooperarea cu alte fonduri majore.

Munca în NPF Evropeisky - recenziile angajaților confirmă acest lucru, se caracterizează prin condiții de muncă destul de decente, capacitatea de a primi salarii bune și se bazează pe creșterea carierei, cu condiția ca angajații să-și îmbunătățească propriile calificări.


Adaugă un comentariu
×
×
Sigur doriți să ștergeți comentariul?
șterge
×
Motiv pentru plângere

afaceri

Povești de succes

echipament