Beneficiul parental pentru cel de-al doilea copil este de mare interes. Și aici, destul de ciudat, destul de multe plăți diverse. Acestea vizează sprijinirea familiilor cu mai mulți copii. Ce se bazează pe părinții care au născut un al doilea copil? Ce documente ar trebui să furnizeze pentru pregătirea beneficiilor? Și oricum merită? Uneori plățile sunt atât de mici încât nici nu ar trebui să te gândești la ele.
Este necesar?
Indemnizația pentru un al doilea copil este un bun stimulent pentru creșterea demografiei în Rusia. Chiar înainte de a fi de acord cu un astfel de pas crucial, mulți părinți se gândesc: jocul merită lumânarea? Poate stimulentul nu este atât de mare?
Da, acest lucru este adevărat. În perioade de criză, toate familiile nu pot fi ajutate. Mai ales la dimensiuni complete. Dar este mai bine să obții cel puțin ceva la nașterea celui de-al doilea copil decât nimic. Prin urmare, va trebui să întocmiți o alocație pentru cel de-al doilea copil. Practica arată că acum toți părinții fac asta. Și aceasta este decizia corectă. Nu neglijați oportunitățile pe care vi le oferă statul.
capital
Principalul avantaj de care sunt interesați mulți părinți atunci când naște cel de-al doilea copil este așa-numitul capital matern. Acum, termenele emiterii sale au fost prelungite până în 2017. Adică, dacă vă așteptați să completați familia, puteți conta pe o compensație monetară decentă. Un fel de sprijin pe care părinții îl pot acorda pentru îmbunătățirea condițiilor de viață, educarea copilului, precum și creșterea pensiei mamei.
Capitalul maternal este a doua prestație pentru copii care va fi plătită la un moment dat. Dar nu îl poți folosi imediat, ci doar după ce ai împlinit vârsta de 3 ani a copilului. Apropo, guvernul discută acum despre scăderea barei și extinderea posibilităților de utilizare a capitalului. Cât este această plată? În 2016, din cauza crizei, nu a fost indexată. Așa că acum pentru al doilea copil veți primi 453.026 de ruble. O sumă impresionantă. Mai ales dacă trebuie să vă îmbunătățiți condițiile de viață.
La naștere
În plus, există o sumă forfetară pentru un copil. Se plătește tuturor femeilor, indiferent dacă mama așteptată a lucrat sau nu. Acesta este un fel de încurajare, stimulând o creștere a demografiei din țară. Adevărat, nu prea mare. În acest moment, alocația pentru cel de-al doilea copil la naștere este de 14.497 ruble și 80 de copeici. Dacă ați lucrat înainte, va trebui să contactați departamentul de contabilitate al organizației dvs. În caz contrar, mergeți la autoritățile de securitate socială. Dacă furnizați documentele relevante, vi se va primi suma indicată. Dar grăbiți-vă - doar 6 luni vor fi date pentru implementarea cererii din momentul în care copilul se naște.
îngrijire
În plus, există oa doua indemnizație de îngrijire a copilului. Sincer, nimeni nu vă poate spune suma exactă. La urma urmei, totul depinde de mulți factori. De exemplu, dacă mama a lucrat în timpul și înainte de sarcină sau nu. În orice caz, dacă un al doilea copil apare în familie, mama lui primește beneficii de până la 1,5 ani. Suma minimă de plată este de 5.436 de ruble 67 de copecuri. În general, suma este calculată în funcție de venitul dvs. pentru anul precedent nașterii copilului. 40% din salariu este luat. În principiu, nu există nimic special în acest sens. Obținerea unei alocații lunare pentru copii nu este atât de dificilă. Și toți părinții sunt angajați constant în proiectarea sa.
Până la 3 ani
Dar indemnizația lunară pentru un copil cu vârsta cuprinsă între 1,5 și 3 ani nu este foarte fericită.Cu toate acestea, este încă redactată. Oricum, nu, dar ajutor din partea statului. Este adevărat, suma este deja ridicolă. Nu este un secret pentru nimeni faptul că indemnizația pentru un copil sub 3 ani (pentru primul) este de 50 de ruble pe lună. Este amuzant, nu?
Cel mai interesant este că aceeași regulă se aplică celui de-al doilea copil. Se pare că indemnizația pentru îngrijirea unui al doilea copil după un an și jumătate aproape nu are sens. Până în acest moment, veți primi o sumă decentă, iar după o anumită perioadă - o sumă minusculă. Uneori, alergarea cu hârtii și pragurile de tapițare nu are sens, pur și simplu, de 50 de ruble pe lună. Deci, nu toată lumea este interesată de proiectarea acestui tip de manual.
Pentru o singură plată
Și acum ce să facem după ce se naște copilul? Părinții care au născut întâi un copil și apoi al doilea, cel mai probabil își amintesc exact cum au depus documentele pentru înregistrarea prestațiilor. Ce să faci pentru cei care nu știu cum merge acest proces?
De regulă, beneficiile pentru nașterea unui al doilea copil nu necesită documente speciale. De exemplu, pentru a efectua o plată pentru maternitate (este fix și la fel pentru primul copil și al doilea), trebuie să aduceți următoarea listă de documente la departamentul de contabilitate la locul de muncă sau la autoritățile de protecție socială:
- certificatul de înregistrare de la oficiul registrului;
- pașapoarte ale părinților (cu copii);
- certificat de naștere (+ copie);
- certificat din munca părinților că indemnizația nu a fost alocată mai devreme.
În principiu, asta este totul. Mai presus de toate, nu uitați să faceți copii ale tuturor documentelor. Fără ele, veți primi o solicitare, dar atunci va trebui să transmiteți elementele care lipsesc. În unele cazuri, angajații în special „dăunători” sunt capabili să refuze să accepte documente pentru prelucrarea prestațiilor. Greșit, dar o astfel de practică apare.
Plăți lunare
Dar indemnizația lunară pentru un copil necesită o varietate mai mare de documente. Da, obținerea lor nu este atât de dificilă, dar uneori lista este înfricoșătoare. În orice caz, cunoașterea a ceea ce vi se cere este necesar. Deci, dacă doriți să întocmiți o indemnizație lunară pentru al doilea copil, pregătiți următoarea listă de documente:
- pașaport (necesar de la ambii părinți);
- certificate de naștere ale tuturor copiilor;
- certificat de neplată a prestațiilor de șomaj;
- fișă de muncă (dacă există);
- certificatul de muncă / studiu al celui de-al doilea părinte;
- numărul de cont bancar pentru angajamente;
- certificat de compunere a familiei.
După aceea, este suficient să aplici la departamentul de contabilitate la locul de muncă sau la serviciul social. Nu uitați că toate documentele vor trebui să fie fotocopiate. Fără ei, puteți refuza să acceptați cererea. Da, acest lucru nu este în întregime legal, dar există o astfel de perspectivă. Mai ales în Rusia. Ține cont de acest lucru. Este mai bine să vă faceți griji în avans că aveți toate documentele cu copii. Acest lucru vă va proteja de majoritatea problemelor.
Pentru capital
Un proces mai simplu este obținerea capitalului maternal. În orice caz, părinții spun asta. Indemnizațiile pentru nașterea unui al doilea copil necesită deja o pregătire enormă. Această regulă nu se aplică numai capitalului matern. Spre deosebire de toate celelalte stimulări, această plată se face după aplicarea la Fondul de pensii la locul înregistrării. Și, desigur, dacă aveți o anumită listă de documente cu copii. Spre deosebire de indemnizația lunară, lista este foarte mică. Aceasta include:
- declarație de formă stabilită;
- pașapoarte ale părinților;
- certificate de naștere ale copiilor.
După ce colectați pachetul complet de documente necesare, este suficient să contactați Fondul de pensii pentru înregistrarea capitalului maternal. De asemenea, vi se poate solicita mai multe SNILS, precum și numărul contului personal (separat), pe care se va percepe plata. Este mai bine să pregătești toate acestea în avans. Nu se știe exact când va trebui să fie prezentate exact acest tip de informații - fiecare fond de pensii are propriile reguli nescrise.Prin urmare, pentru ca copiii să nu fie nevoiți să „trage” în mod constant înainte și înapoi, este suficient să pregătiți de la bun început și să prezentați toate documentele posibile autorităților competente.
rezultate
După cum vedeți, nu este nimic dificil în întrebarea noastră de azi. Femeile însărcinate, precum și mamele cu unul sau mai mulți copii, au dreptul la cel puțin unele beneficii. În principiu, dacă o femeie dorește să meargă imediat la muncă, atunci toate plățile pot fi primite fie de o rudă apropiată (bunicii copilului), fie de soț. În Rusia, aceasta nu este o practică rară. În orice caz, lista de documente nu se va schimba. Dacă vă pregătiți corect și în timp util, atunci puteți să vă extrageți literalmente toate beneficiile în două zile și să așteptați plățile. Sincer, cel mai bine este să începeți procesul cât mai curând posibil.
Din păcate, în perioadele de criză, nu există nicio indexare a beneficiilor pentru al doilea și următorii copii. Primul născut, acest lucru se aplică și. Și până acum nu se așteaptă nicio creștere a plăților. Cu toate acestea, este mai bine să te bucuri de ceea ce este. Este mai bine decât să nu primești nimic de la stat, nu?
Acum înțelegem cum puteți solicita beneficii pentru cel de-al doilea copil, care sunt ei, care este dimensiunea lor. Practica arată că această problemă îngrijește cel mai adesea femeile șomere - pentru ele, de obicei, plățile sunt fixate. Dar cei care și-au construit o carieră, nu beneficiază atât de important. Astfel de cetățeni știu sigur: cu cât venitul lor este mai mare, cu atât vor fi acum mai multe deducții.
