Alocație pentru copii până la 3 ani: suma plăților și condițiile de primire

Sarcina este o perioadă minunată și captivantă pentru o viitoare mamă. Dar după ce va veni o altă perioadă interesantă, în timpul căreia va trebui să aveți grijă de probleme precum proiectarea beneficiilor. De obicei, se plătește o indemnizație pentru copii de până la 3 ani (dar uneori femeile merg la muncă mai devreme și încetează să o mai acumuleze).

Mamele nou-făcute au o mulțime de întrebări cu privire la această problemă.

Beneficiază până la 3 ani: lege

În țara noastră, există o lege separată care reglementează exactitatea angajamentului și mărimea plăților către mamele tinere a beneficiilor pentru copiii lor. Adevărat, nu totul este atât de lin. Și, în ciuda faptului că există documente legale, mulți primesc și întregul proces nu se potrivește.

Prin lege, o femeie are dreptul să primească o plată lunară dacă stă acasă cu copilul și nu lucrează (cel puțin nu este înregistrată oficial). Este adevărat, indemnizația de până la 3 ani nu este atât de mare.

Pentru a efectua o plată, trebuie să colectați documente și să le furnizați fie la locul de muncă, fie la departamentul de asistență socială. În caz contrar, nimeni nu va percepe vreodată nimic.

Și chiar dacă această problemă este reglementată de lege, de fapt, plățile primite sunt suficiente pentru achiziționarea de scutece, cereale și alte lucruri mici necesare bebelușului.

Suma indemnizației

Întreaga perioadă a concediului de maternitate poate fi împărțită în două etape: de la nașterea copilului la un an și jumătate și de la un an și jumătate la trei ani. Desigur, nu există nicio diferență semnificativă pentru mamele tinere, dar mărimea indemnizației este de până la 3 ani.

Până când copilul împlinește vârsta de un an și jumătate, mama (sau persoana pentru care se acordă alocația) va primi 40% din salariul oficial (nu mai mult de această valoare) sau cât este stabilit în fiecare regiune pentru șomeri sau studenți. universități.

Oficial, după ce copilul va împlini un an și jumătate, valoarea prestațiilor de până la 3 ani va fi egală cu 50 de ruble ale Federației Ruse. Această sumă poate crește doar din cauza coeficienților regionali sau datorită plăților suplimentare din partea organizației în care mama este înregistrată oficial.

Alocația pentru copii: tipuri

După cum am menționat mai sus, condițional toate concediile de maternitate pot fi împărțite în două etape. Deci, indemnizația va fi plătită în același mod.

Există mai multe tipuri de plăți pe care o poate face o mamă (sau un alt membru al familiei care are grijă de copil):

1. O indemnizație unică, care este plătită fiecărei mame care naște un copil. Pentru a face acest lucru, trebuie să contactați fie locul de muncă, fie locul de muncă al tatălui. În acest caz, va fi necesar să se furnizeze un certificat care să ateste că al doilea părinte nu a primit o astfel de prestație. În ceea ce privește șomerii, pentru a primi plata, ar trebui să contacteze autoritățile de securitate socială.
2. Indemnizație suplimentară o singură dată. Se plătește după nașterea unui copil numai dacă fondurile sunt incluse în bugetul regional. Mărimea acesteia depinde și de fondurile disponibile în trezorerie. Pentru a efectua o plată, trebuie să contactați departamentele de protecție socială a populației.
3. Indemnizație de îngrijire de până la un an și jumătate. Suma acestei plăți depinde de salariul oficial pe care îl avea o femeie. În cazul în care a fost complet oficial, atunci suma de plată va fi destul de decentă. Dar dacă partea a fost emisă „într-un plic”, adică neoficial, atunci indemnizația va fi calculată numai pentru partea oficială. În cazul în care femeia nu a lucrat, atunci va fi necesar să contactați departamentul de protecție socială a populației și să solicitați alocația de acolo.
4. Indemnizația pentru îngrijirea copilului de la un an și jumătate la trei ani.Mamele care lucrează pot să le elibereze și la locul de muncă, iar șomerii în secțiile de asistență socială.

Cine poate solicita beneficii?

Pe baza legislației noastre, este sigur să spunem că nu numai mamele pot solicita beneficiile de mai sus pentru copilul lor. Există încă categorii de cetățeni care au toate drepturile să facă acest lucru.

Alocația pentru copii până la 3 ani poate solicita:

1. Mama sau tatăl copilului, principalul lucru este că aceștia nu sunt lipsiți de drepturile părintești.
2. Bunicii în cazul în care mama copilului nu a plecat în concediu adecvat.
3. Părintele adoptiv în cazul în care există toate documentele care confirmă acest fapt.

Pe lângă aceste grupuri de persoane, orice altă rudă care are grijă direct de copil poate solicita beneficii.

Cum să faci afară

Pentru a aranja toate plățile de mai sus, trebuie să colectați un anumit pachet de documente.

Dacă o mamă a lucrat înainte de a pleca în concediu de maternitate, va fi necesară furnizarea numai a documentelor pentru copil, deoarece toate celelalte din departamentul de personal sunt disponibile.

Dacă problema se referă la mame care nu lucrează, atunci înainte de a merge la secțiile de protecție socială a populației, trebuie să vă pregătiți.

Lista generală a documentelor

Separat, trebuie spus despre documentele care pot fi solicitate unei persoane care se va angaja în pregătirea indemnizației.

Pachetul complet de documente va include:

1. Toate documentele pentru copil. Este recomandabil să aveți grijă de acest lucru în avans, deoarece unele organizații necesită SNILS, ceea ce se face mai mult de o zi.
2. Certificat de la munca celui de-al doilea părinte, dacă se întocmește o indemnizație unică (în cazul în care unul dintre părinți funcționează).
3. Un document de la centrul de muncă în cazul în care o femeie nu lucrează și urmează să întocmească o plată în organele de protecție socială.
4. Detalii despre contul către care vor fi transferați banii. Dacă indemnizația este emisă la locul de muncă, atunci nu trebuie furnizate detalii. În cazul în care acest lucru se întâmplă în cadrul autorităților de protecție socială, trebuie să aveți fie o carte de economii, care este emisă imediat în mâinile dvs. (trebuie doar să puneți o sumă mică - aproximativ 50 sau 100 de ruble), sau un card bancar al Sberbank.

Documente care urmează să fie colectate pentru mame care nu lucrează

Există o listă de documente care trebuie să fie furnizate mamelor care nu lucrează pentru a întocmi o indemnizație lunară de până la 3 ani:

• în primul rând, acesta este certificatul de naștere al copilului;
• copia certificatului de căsătorie (dacă este oficializată);
• certificat de angajare al doilea părinte că nu se află în concediu de maternitate și nu primește plăți corespunzătoare;
• copia cărții de lucru.

Extinderea beneficiilor până la 3 ani

Legea prevede plăți în numerar pentru mamele care rămân în concediu de maternitate până când copilul împlinește vârsta de trei ani. Cantitatea este de fapt ridicolă, este de 50 de ruble. Dar pentru a o învăța, trebuie să colectați și un pachet de documente (dacă sunt eliberate de autoritățile de protecție socială) sau să veniți la locul de muncă și să scrieți o declarație.

Încetarea plăților

Există o serie de cazuri în care o indemnizație pentru copii de până la 3 ani încetează să mai fie plătită:

1. O femeie merge la muncă înainte ca copilul să împlinească trei ani. Acest lucru se întâmplă atunci când un loc dintr-o grădiniță a fost obținut mai devreme sau un alt membru al familiei stă cu copilul.
2. Dacă o femeie merge din nou în concediu de maternitate.
3. Dacă mama este repartizată indemnizație de șomaj (acest lucru se întâmplă rar și numai atunci când plata este mai mare).
4. Dacă o femeie scrie o scrisoare de demisie de la locul său de muncă din proprie voință.
5. Dacă, în anumite circumstanțe, copilul a fost transferat la întreținere completă.
6. Dacă persoana care avea grijă de copil (mama sau tata) era lipsită de drepturile părintești.

Este adevărat, în fiecare dintre aceste cazuri, persoana pentru care se eliberează alocația trebuie să se avertizeze în sine despre circumstanțele schimbate.De fapt, acest lucru se realizează rar, mai ales atunci când părintele își pierde drepturile asupra copilului.

Creșterea beneficiilor

Separat, trebuie spus despre categoriile de cetățeni care au dreptul la o anumită creștere a cuantumului indemnizației plătite. Acestea includ:

1. Copiii armatei, mai ales dacă părintele se află sub îngrijire. Nu contează dacă părinții sunt căsătoriți sau divorțați. Principalul lucru este că tatăl recunoaște paternitatea și este oficial în serviciu.
2. Copiii ai căror părinți se opresc să plătească sprijin legal. Pentru a mări dimensiunea, aveți nevoie de o hotărâre judecătorească.
3. Copii fără tată. Aceasta se referă la situația în care mama are statutul oficial de „singură”.
4. Copii cu dizabilități. Indemnizația în acest caz va fi majorată la 8700 de ruble.

Nuanțele acestei probleme

În ciuda faptului că atât în ​​clinica antenatală, cât și la locul de muncă, mama în așteptare este sfătuită cu privire la toate aspectele referitoare la plățile viitoare, are o mulțime de întrebări legate de procesul de înregistrare sau, după cum spun ei, „cu puncte comune”.

Una dintre cele mai frecvente concepții greșite este că, după nașterea unui copil, nu este necesar să scrieți nicio declarație și manualul în sine va fi emis. Nimeni nu va face asta pentru tine.

Pentru a începe să primiți plăți lunare, trebuie să mergeți la locul de muncă și să scrieți o cerere corespunzătoare (acestea vor ajuta în departamentul de personal) sau să contactați departamentele de asistență socială. Acest lucru se realizează cel mai bine cu o săptămână înainte de expirarea concediului medical emis în timpul concediului de maternitate.

Mulți oameni consideră că o plată clară a beneficiilor este afacerea angajatorului. Da, există momente în care întârzie să plătească, dar prin lege este obligat să facă acest lucru în fiecare lună. Iar dimensiunea plății nu este luată „din tavan”. Există formule speciale prin care contabilul șef calculează.

Recent, informațiile au apărut pe internet că va crește cuantumul plăților către femeile care sunt în concediu de maternitate și copiii lor va avea deja un an și jumătate. S-a spus că alocația copiilor până la 3 ani (suma sa) va crește de la 50 de ruble la aproape 5000. De fapt, acestea sunt doar planuri, iar această lege nu a fost încă aprobată.

Plata beneficiilor de până la 3 ani este una dintre cele mai interesante probleme, având multe nuanțe de care orice mamă în expectativă ar trebui să știe, întrucât starea ei de sănătate și siguranța materială de cel puțin unele mijloace în timpul vacanței depind de aceasta.