Specialitatea "Management": durata studiului și obiectivele educaționale

Cuvântul „manager”, cam ciudat pentru urechea unei persoane ruse, a intrat destul de ferm în viața noastră. Managerii sunt peste tot - în birouri și bănci, magazine și depozite. De fapt, mulți oameni nu înțeleg complet adevăratul sens al acestui cuvânt și chiar studenții care aleg specialitatea „Management” pentru ei înșiși nu sunt întotdeauna capabili să explice cine este și care este munca sa. Deci, managerul. Cine este el? Ce face și cum poate deveni unul? Hai să înțelegem.

Cine este managerul?

Specialty Management este unul dintre cele mai populare nu numai în Rusia, ci în întreaga lume. Tradus din engleză, acest cuvânt înseamnă „gestionați”, adică un manager este o persoană care este capabilă să stabilească munca eficientă a altor oameni și să organizeze un proces neîntrerupt de înaltă calitate. Mai simplu spus, un manager este o persoană care primește bani pentru faptul că oamenii aflați sub comanda sa funcționează bine.

În prezent, din anumite motive, cuvântul „manager” și-a pierdut sensul inițial. Așa că au început să cheme pe toți la rând, până la doamna de curățenie, probabil cu scopul de a crește motivația personală a lucrătorilor. Ei bine, trebuie să recunoașteți: o doamnă de curățare - sună cumva nu foarte bine, dar un manager de curățenie este o altă problemă!

Iată câteva profesii asociate cel mai frecvent cu această specialitate:

• Director turistic
• manager de birou;
• Director de publicitate
• Manager Logistică
• Manager PR;
• manager financiar și așa mai departe.

Oricare dintre aceste locuri vacante, cu excepția învățământului corespunzător, presupune că solicitantul are anumite calități:

• responsabilitate;
• gândire logică;
• capacitatea de a lua decizii rapide;
• stabilitate emoțională și volitivă;
• activitate socială;
• capacitatea de a-și exprima clar și clar gândurile;
• amintire bună;
• abilități excelente de comunicare și abilități organizaționale.

Funcțiile unui manager al oricărei direcții

Managementul specialității este un concept destul de larg și poate fi împărțit în mai multe industrii cheie. Cu toate acestea, funcțiile unui astfel de angajat în orice organizație sunt destul de similare:

1. Stabilirea obiectivelor. În orice organizație, managerul este cel care stabilește țelul, direcția de mișcare. Indiferent dacă dorința va fi realizată sau nu depinde de calificările managerului, de capacitatea sa de a acorda prioritate corectă, de a-și transmite sarcinile către subordonați.
2. Organizarea muncii. În această problemă, este foarte important să evaluați corect întreaga cantitate de muncă, să o defalcați în procese specifice și să încredințați angajaților îndeplinirea anumitor sarcini. Este foarte importantă analiza în timp util a organizației, stabilirea relațiilor de interacțiune.
3. Evaluarea și controlul performanței. Identificarea la timp a abaterilor de la un vector dat, corectarea erorilor și planificarea corectivă sunt, de asemenea, responsabilitatea unui manager de orice nivel.
4. Motivația. Un specialist de acest fel trebuie să fie capabil să stabilească o muncă de înaltă calitate în orice echipă. Pentru aceasta, se poate aplica un sistem de pedepse și recompense. Prin stabilirea de contacte cu angajați de toate nivelurile, managerul formează o echipă coordonată și îmbunătățește calitatea comunicării în echipă.
5. Dezvoltare. Pe lângă o autoeducație constantă, funcția managerului este de a-și dezvolta constant subordonații.

„Management” - specialitate, discipline

Astăzi, „managerii” pregătesc fiecare a doua instituție de învățământ.Ce vor studia singuri studenții care au ales specialitatea „Management”? Universitățile oferă o listă destul de vastă de discipline, care, în general, pot fi împărțite în trei blocuri principale:

• GSE - subiecte umanitare și socio-economice ale unui plan general.
• ENM - științe naturale și discipline matematice.
• OPD - discipline profesionale generale.

Primele includ, de exemplu:

• Limba rusă
• limba străină;
• sociologie;
• educație fizică;
• o poveste;
• psihologie și pedagogie;
• stiinta politica;
• studii culturale;
• filozofie;
• jurisprudență;
• altele.

Ciclul EN include, de obicei, matematică, informatică și științe naturale. Și abia din anul II, sau chiar al treilea an, studenții încep să înțeleagă disciplinele profesionale:

• contabilitate;
• Bazele de marketing;
• economie;
• Bazele managementului;
• teoria organizației;
• statistici;
• drept comercial;
• finanțe și credit;
• comportament organizațional;
• altele.

În funcție de specializarea îngustă pe care elevii o aleg în ultimele cursuri de studiu, sunt incluse discipline suplimentare în curriculum:

• managementul inovării;
• logistica;
• gestionarea crizelor;
• sisteme și tehnologii de management;
• managementul strategic;
• managementul calității și altele.

Dacă alegerea unui solicitant a căzut pe un management mai specializat, va trebui, de asemenea, să studiați, de exemplu:

• sisteme de fast-food;
• igiena sanitara;
• gestionarea serviciilor tehnice de baruri, restaurante și hoteluri;
• întreținerea protocolului și așa mai departe.

Viitorii finanțatori vor trebui, de asemenea, să studieze în continuare multe discipline speciale.

Managerii organizației

Una dintre cele mai populare și generalizante este specialitatea „Managementul organizațiilor”. Această direcție ocupă unul dintre primele locuri printre prioritățile solicitanților ruși. Programul de pregătire la o astfel de facultate vă permite să obțineți cunoștințe suficiente pentru a lucra în aproape orice domeniu de management.

Începând cu luna martie 2000, Ministerul Educației al Federației Ruse a fost certificat de învățământ în această specialitate. După 5 ani de pregătire, absolvenții primesc calificarea de „manager”. În această perioadă, aceștia trebuie să dobândească cunoștințe economice vaste, atât teoretice cât și practice, ceea ce oferă motive pentru a solicita un loc de muncă destul de prestigios.

Mulți absolvenți care au participat la cursul „Organizare Management”, în viitor vor deveni directori de succes ai întreprinderilor sau lideri de frunte în anumite domenii. Unii dintre ei își deschid cu succes propria afacere.

Direcția economică

Specialitatea „Economie și Management” implică un studiu aprofundat al unor discipline precum:

• teoria economică;
• de introducere pe piață;
• economia organizației;
• activitate economică străină întreprindere;
• circulația și împrumutul în numerar;
• planificarea afacerilor;
• psihologia managementului personalului;
• managementul strategic și multe altele.

Toți studenții care aleg această direcție studiază limba engleză și cei care au ales specialitatea „Tourism Manager” trebuie să studieze cel puțin o altă limbă străină la alegere.

Cel mai adesea, absolvenții universității care au dobândit cunoștințe în domeniul economiei și managementului devin manageri de vânzări sau manageri de planificare economică. De obicei, atribuțiile unui astfel de specialist includ:

• construirea unor scheme eficiente de gestionare a întreprinderilor;
• dezvoltarea unei strategii de dezvoltare pentru o anumită întreprindere;
• studiul activităților financiare și economice ale organizației;
• evaluarea stării financiare a companiei conform rapoartelor contabile;
• elaborarea politicilor contabile;
• verificarea și procesarea informațiilor contabile primare;
• evaluarea dezvoltării economice a întreprinderii;
• stabilirea legăturilor industriale și economice;
• participarea la formarea politicii de inovare a companiei;
• opțiuni de dezvoltare și modernizare previziune;
• implementarea de produse software pentru gestionarea diferitelor proiecte;
• alte sarcini.

finanțatori

Dacă intenționați să vă asigurați în viitor activitatea financiară neîntreruptă a întreprinderii, atunci „Managementul financiar” este o specialitate doar pentru dvs. Cel mai probabil, un absolvent universitar care a primit o astfel de educație nu va fi angajat pentru a lucra la o bancă, specialitatea „Finanțe și credit” sau ceva similar este de preferat acolo. Dar la întreprindere, un manager financiar este una dintre figurile cheie în management. Un astfel de specialist este responsabil de analizarea pieței financiare, de alegerea unei strategii de dezvoltare a întreprinderii și de analizarea fezabilității luării anumitor decizii.

Instruirea managerilor financiari constă în furnizarea de cunoștințe teoretice și practice în domeniul managementului financiar, al asigurărilor și al băncilor.

Viitorii finanțatori de afaceri studiază:

• riscuri financiare și financiare;
• managementul riscurilor și investițiilor;
• drept financiar;
• gestionarea creditului;
• fuziuni și achiziții de companii;
• management internațional.

Managementul resurselor umane

Specialitatea „Management și Management” este o altă fațetă a unei direcții mai generale. Solicitanții care aleg acest domeniu pentru ei înșiși, cel mai adesea solicită munca unui manager de resurse umane, cu alte cuvinte, „ofițer personal”. Obținerea unei astfel de educații vă permite, de asemenea, să vă calificați pentru funcția de manager pentru asigurare, imobiliare, protecție a muncii și așa mai departe.
Există, de asemenea, mai multe discipline disciplinare restrânse, cărora li se acordă o atenție deosebită:

• Bazele asigurărilor sociale;
• psihologi și sociologia managementului;
• teoria organizației;
• comportament organizațional;
• dreptul muncii;
• teoria economică;
• Managementul resurselor umane
• Bazele și statisticile managementului;
• evidență;
• etica în afaceri și soluționarea conflictelor;
• Noțiuni de bază privind siguranța muncii și multe altele.

Creșterea carierei

Munca în specialitatea „Management” este una dintre cele mai căutate poziții pe piața muncii. Când căutați un loc de muncă, principalul lucru este să diferențiați ofertele și să vă asigurați că numele de „manager” nu înseamnă depozitor sau vânzător.

Astăzi piața managerilor mijlocii este destul de fluidă, așa că găsirea unui loc de muncă nu este dificilă. Progresia ulterioară a carierei va depinde doar de calitățile personale, cunoștințele și abilitățile angajatului.

Alegând o specialitate similară pentru tine, merită să ne amintim că la început salariul managerului de mijloc nu este prea mare, iar pentru el există o mulțime de responsabilități. Dar dacă reușiți să vă dovediți și să deveniți un specialist TOP, motivația dvs. va crește de mai multe ori, deoarece managerii buni merită greutatea sa în aur.

concluzie

După cum vedeți, specialitatea „Management” este multifacetată și vă permite să obțineți o gamă destul de largă de cunoștințe. În plus, este o educație ideală care vă va permite să vă gestionați propria afacere. La urma urmei, cineva care știe să gestioneze o întreprindere este destul de capabil să o organizeze independent.