Categorii
...

Condiții speciale de lucru: coduri profesionale

Cu siguranță, toți oamenii cel puțin o dată în viață au auzit despre conceptul de condiții speciale de muncă. Dar, în realitate, un astfel de termen nu există în legislație. Dar aceleași condiții stau la baza pensiei anticipate și a altor prestații din partea statului. Prin urmare, merită o atenție specială.

Ce condiții de muncă sunt speciale? De ce sunt compensați pentru munca lor? Acest lucru și multe altele ar trebui spus într-un pic mai detaliat.

Articolele 146 și 148 din Codul Muncii al Federației Ruse

Povestea condițiilor speciale de muncă ar trebui să înceapă cu un apel la Codul Muncii. Articolul 146 este dedicat acestui subiect. Și, pentru a fi mai precis, problema plății pentru muncă.

Articolul spune: dacă o persoană este angajată în producție cu condiții periculoase și (sau) dăunătoare, atunci are dreptul la un salariu mai mare. Același lucru este valabil și pentru lucrătorii care lucrează în zone geografice dominate de condiții climatice severe. Dar acest lucru este deja menționat în al 148-lea articol. Se spune: motivul creșterii salariului în acest caz este condițiile de viață inconfortabile. Acestea sunt determinate de totalitatea factorilor biomedicali, climatici, socio-economici și, de asemenea, geografici.

serviciul de pompieri

Toate compensațiile și garanțiile sunt stabilite printr-o metodă diferențiată, cu luarea în considerare obligatorie a caracteristicilor unei anumite localități. Și regiunile care sunt caracterizate de această caracteristică includ îndepărtatul Nord, regiuni echivalente cu ea, precum și regiuni anhidre, alpine, îndepărtate și deșertice.

27-1: muncă grea

Acesta este primul cod al profesiilor care aparțin listei celor care implică munca în condiții dificile. Numărul 27-1 este criptat:

  • Lucrări subterane. Acestea sunt ocupate de oameni care extrag minerale, constructori de structuri subterane, specialiști în măsuri de urgență și salvare. O excepție sunt lucrătorii ale căror activități sunt asociate cu funcționarea metroului.
  • Lucrați în magazine fierbinți. Toți tehnologii care lucrează într-o astfel de unitate sunt expuși la căldură intensă. De asemenea, sănătatea lor este afectată de vaporii degajați în timpul tratamentului termic.
  • Lucrați cu condiții dăunătoare. Aceasta include activități a căror implementare duce la modificări negative ale organismului (apariția unor boli cronice și trecătoare, pierderea sau scăderea capacității de muncă). Acest lucru este tipic pentru specialiștii din industria minieră, petrolieră, chimică și de cărbune, electricieni, lucrători metalurgici și abrazivi, geologi de explorare, microbiologi, ingineri radio și electrici, precum și pentru producătorii de termometre și hidrometre.

Toți cetățenii implicați în oricare dintre zonele enumerate încep să primească plăți de pensie de asigurare înainte de termen.

27-2: condiții speciale

Acest cod de profesii include activități care implică muncă în condiții speciale. Și, la rândul lor, sunt determinați de următorii factori:

  • Chimice. În special, o concentrație crescută de cancerigeni și alergeni la locul de muncă.
  • Biologică. Aceasta include lucrul cu otrăvuri, toxine, medicamente, materiale infectate.
  • Fizică. Acești factori includ toate tipurile de radiații, precum și impactul asupra unei persoane de zgomot, vibrații, precum și câmpuri geomagnetice și electromagnetice.
  • Circumstanțele. Este vorba de supraîncărcări, mișcări monotone, efecte intense asupra vederii și ochilor, o ședere îndelungată a lucrătorului în aceeași poziție.

Lista acestor factori este aprobată de Ministerul Sănătății, este obligatoriu luată în considerare la semnarea unui contract de muncă cu un angajat.

lucrați cu condiții de muncă dificile și dăunătoare

Dacă vorbim despre exemple specifice, atunci codul 27-2 este atribuit unor astfel de profesii:

  • Toate cele legate de prelucrarea metalelor.
  • Mașini de recoltat gheață.
  • Frezătoare, tractoare, șoferi de mașini, concasoare.
  • Manipulatoare de piele.
  • Malaxoare de aluat.
  • Minerii de sare
  • Muncitori de nave de pescuit.
  • Spălătorii de mâncare.
  • Mutatoare de porturi.

Desigur, aceasta nu este întreaga listă de profesii, ci doar câteva exemple. Aș dori, de asemenea, să observ că nu tuturor li se poate permite să lucreze cu condiții de muncă dificile și dăunătoare. Există contraindicații, iar acestea includ:

  • Malformații congenitale.
  • Boli cronice ale pielii.
  • Cataplexie sau narcolepsie.
  • Încălcări ale sistemului nervos central.
  • Dependența de alcool sau droguri.
  • Glaucom.
  • Orice boli, chiar minore ale sistemului cardiovascular.

De aceea, înainte de angajare, toți candidații sunt supuși unui examen medical complet.

27-3: munca femeilor

Continuând să vorbim despre condiții speciale de muncă, merită să treceți la următorul cod. Numărul 27-3 este atribuit activităților femeilor legate de anumite domenii. Aceasta include șoferi de tractoare din agricultură și alte sectoare economice, precum și operatori de încărcare, descărcare, mașini rutiere și construcții.

Munca în astfel de domenii de activitate este dificilă din motive obiective. Da, este descrisă ca fiind masculină.

Luați, de exemplu, profesia de șofer de tractor. În timpul funcționării, este afectat de vibrații și zgomot, aproximativ 1/3 din timpul său, se află într-o poziție extrem de incomodă.

lista condițiilor speciale de profesie

De asemenea, el trebuie să gestioneze, să repare și să mențină în continuare diverse tipuri de tractoare, camioane și combine în stare de funcționare. În plus, șoferul tractorului arat și semănă pământul, recoltează cultura putredă, transportă cu succes, recoltează furaje, curăță zăpada, sapă șanțurile.

Desigur, toate acestea sunt condiții speciale de muncă pentru bărbați, dar pentru femei toate cele de mai sus sunt afișate într-o categorie separată, indicată printr-un cod personal.

27-4: industria textilă

Aceasta denotă, de asemenea, munca femeii, dar numai în industria textilă, în locuri de muncă cu severitate și intensitate crescută.

Specialiștii implicați în acest domeniu sunt implicați în prelucrarea substanțelor fibroase din fibre sintetice, animale, vegetale și minerale. Acest proces constă din mai multe operații. Aceasta este extracția, producerea, filatura, țesutul, precum și finisarea fibrelor.

moara de tors

Toate acestea necesită stres fizic semnificativ din partea angajaților. Nu este surprinzător faptul că evaluarea condițiilor de muncă din industria textilă a făcut posibilă determinarea faptului că acestea sunt dificile. La urma urmei, următorii factori influențează lucrătorii:

  • Umiditate și temperatură ridicată.
  • Zgomot de înaltă frecvență la 94-105 dB.
  • Dustitatea aerului.
  • Vibrații puternice.
  • Substanțe toxice cu care este posibil contactul în timpul albirii țesuturilor.
  • Găsirea unui angajat într-o poziție verticală, cu îndoire și mișcare frecventă.
  • Tensiunea vizuală.
  • Concentrația maximă a atenției.

27-5: transport

Atunci când studiați un subiect legat de condițiile speciale de muncă și o listă de profesii legate de acestea, acest cod trebuie de asemenea menționat. Numărul 27-5 indică următoarele activități:

  • Lucrați în echipe de locomotive.
  • Organizare și transport suplimentar.
  • Asigurarea siguranței traficului în metrou și transportul feroviar.
  • Conducerea camioanelor în mine, cariere, opencasts și mine (eliminarea minereurilor, șisturilor, rocilor și cărbunelui).

27-6: lucrează în aer liber

Acest cod indică următoarea lucrare:

  • Ancheta.
  • Hidrologică.
  • Geofizic.
  • Inventarul silvic.
  • Hidrografic.
  • Motoare de căutare.
  • Explorarea.
  • Topografice și geodezice.

Adică, toți oamenii care lucrează în detașamente, expediții, brigăzi și pe parcele aparțin acestei categorii.

evaluarea condițiilor de muncă

27-7: rafting și exploatarea lemnului

Mai sus s-a spus despre lucrări la sol și subterane.Codul 27-7 indică activități „înrudite”. Pentru a fi mai precis, lucrați la rafting și exploatare forestieră. Aceasta include, de asemenea, întreținerea echipamentelor și utilajelor.

Iată câteva profesii din această categorie, de exemplu:

  • Vânători de pădure.
  • Vinciuri de derapaj
  • Vzdymschiki.
  • Raskryazhevschiki.
  • Mașiniști de patinatori
  • Furnizori de bustean.
  • Mașini de sortat lemn pe apă.
  • Operatori de macarale.
  • Șoferi în pădure.
  • Muncitori în vrac.
  • Crengi ciobani.
  • Splotchiki.
  • Lăcătuși pentru repararea echipamentelor.
lucrători cu condiții speciale

27-8 și 27-9: lucrări portuare

Aceste coduri pot fi combinate dintr-un motiv logic, deoarece acestea includ zone legate de port.

Deci, mai întâi ar trebui să vorbim despre codul 27-8. Desemnează domeniul de aplicare al operațiunilor de manipulare a porturilor, în care sunt angrenate mecanicile echipajelor complexe.

Codul 27-9 definește un spectru mai larg. Pentru a fi mai precis, lucrați în echipaj pe navele fluviului, mării și flotei de pescuit. Excepție fac următoarele nave:

  • Port, care operează în port.
  • Călătorind.
  • Serviciu și auxiliar.
  • Intracitate și comunicări suburbane.

27-10: activitatea șoferului

Acest cod indică profesia șoferilor de tramvai, troleibuze și autobuze. De asemenea, sunt muncitori cu condiții speciale de muncă. Iar factorii care determină nivelul de complexitate sunt mulți:

  • Tehnic: tipul de transport, greutatea brută, starea tehnică, caracteristicile dinamice, dimensiunile, prezența / absența unei remorci.
  • Tehnologic: caracteristicile traseului, caracteristicile încărcăturii, dimensiunile acesteia, disponibilitatea echipamentelor speciale.
  • Organizațional: fluxul de pasageri, stabilitatea, lungimea și neliniaritatea traseului, frecvența punctelor de oprire, programul.
  • Social: vârsta șoferului, durata serviciului, programul de muncă și odihnă, calificări, ore de lucru, combinație de sarcini.
  • Climatul rutier: condiții de munte sau de carieră, natură și climă, starea și tipul suprafeței drumului.
  • Ergonomic: nivelul de vibrație și zgomot, comoditatea găsirii unor pârghii de control, praf, ventilație și temperatură în cabină, vizibilitate și iluminare, radiații termice, umiditate, spațiu.
  • Economic: organizarea muncii, caracteristicile plății sale și distribuirea salariilor în echipă, performanța financiară a întreprinderii.
  • Organizațional și tehnic: frecvența intersecțiilor, intensitatea traficului, viteza permisă și capacitatea de circulație a drumului.
lucrări subterane

Și acestea sunt departe de toți factorii luați în considerare la evaluarea condițiilor de muncă. Desigur, vizual acțiunile efectuate de șofer sunt simple. Există însă multe, iar toate împreună creează o încărcătură incredibilă.

27-OS: lucrează cu prizonierii

Acest cod este atribuit activităților care implică contact cu persoane care execută o pedeapsă penală, care se manifestă sub formă de închisoare. Pentru referință: în acest caz, condițiile speciale includ situația în care se află specialiști care lucrează cu condamnați.

Ar trebui să se dea exemple. Codul 27-OS indică câteva zeci de profesii. Este vorba de comandanți, șefi, manageri, inspectori, manageri (baie, producție, cantine, depozite) - în general, absolut toate persoanele a căror activitate este în orice fel legată de locurile de detenție.

27-ПЖ: serviciul de pompieri

Acest cod este atribuit postărilor legate de serviciul de pompieri. Iată doar câteva profesii luate din listă:

  • Șofer de camion de pompieri.
  • Prozhektorist.
  • Barca de pe o navă de pompieri.
  • Echipa operațională de serviciu.
  • Dispecerate de comunicații care lucrează în Ministerul rus al Urgențelor.
  • Ingineri de pompieri.
  • Instructori de prevenire.
  • Comandanții secției de pompieri și secții.
  • Maeștrii serviciului de protecție a fumului.
  • Șefii detașamentului, paza, trenurile de pompieri, stațiile de pompare mobile.

Desigur, lista este incompletă. Și nici nu trebuie să clarificați de ce condițiile de lucru exacte ale serviciului de pompieri sunt speciale.Oamenii sunt în contact cu un element incontrolabil care distruge tot ce este în jurul lor - sunt întotdeauna în pericol.

28-SEV: munca în nord

Acesta este ultimul cod care va fi discutat. Și este repartizat pentru următoarele profesii:

  • Rybak.
  • Renă herder.
  • Hunter-Promyslovik.

Dar există o singură avertizare. Acest lucru este relevant numai pentru cei care locuiesc definitiv în zone din Extremul Nord sau în acele zone care sunt echivalate cu acesta. Și acest lucru este logic. La urma urmei, chiar să lucrezi ca lucrător în schimb în Extremul Nord nu este ușor, dar aici vorbim despre activități care presupun a fi într-o zonă deschisă.

condiții speciale de muncă

Mulți oameni cred că aceste condiții climatice sunt dificile din cauza frigului. Dar această afirmație nu este în întregime adevărată.

Cert este că în nord, din cauza temperaturilor scăzute, a umidității foarte scăzute. Este chiar mai mic decât în ​​deșerturi. Din această cauză, plămânii umani nu absoarbe bine oxigenul. Și din cauza localnicilor se schimbă în așa-numitul tip alpin. Zona suprafeței alveolare, presiunea în artere și volumul capilarelor cresc.

Și chiar și în interior există o umiditate absolută scăzută. Acest lucru este rău, deoarece aerul uscat devine astfel un factor constant în mediu.

Consecința rămânerii în astfel de afecțiuni este hipoxemia cronică. Din această cauză, conținutul de antioxidanți din organism scade, nivelul radicalilor liberi crește.

Desigur, munca în astfel de condiții este compensată. Există chiar și conceptul de pensie nordică, care se acumulează în conformitate cu reguli speciale care nu se aplică cetățenilor care locuiesc în alte regiuni.

În total, există 27 de entități constitutive ale Federației Ruse pentru care se aplică anumiți coeficienți suplimentari, reflectând gravitatea condițiilor de muncă specifice. Iar beneficiile se referă la vechime. Pentru bărbați, acum are 25 de ani, iar pentru femei - 20. Perioada minimă de muncă este de șapte ani și jumătate. Ce zici de calcul? 9 luni lucrate în Extremul Nord sunt considerate 1 an. Aceasta determină o durată minimă de serviciu atât de mică.


Adaugă un comentariu
×
×
Sigur doriți să ștergeți comentariul?
șterge
×
Motiv pentru plângere

afaceri

Povești de succes

echipament