Vara este un moment ideal pentru o vacanță la plajă, picnic-uri cu prietenii și împlinirea dorințelor planificate de mult. Potrivit multor recrutori, acesta este cel mai bun moment pentru a căuta muncă. Deși să scrii un CV sau să te pregătești pentru un interviu cu multe persoane nu este inclus în planurile pentru lunile de vară, nu ar trebui să te privezi de șansa de a obține un loc de muncă de vis cu un salariu mai mare.
Cum să continuați să vă bucurați de bucuriile verii și să evitați stresul din cauza căutării unui loc de muncă - citiți mai departe în articol.
Concentrați-vă asupra pozitivilor
Trecerea unui interviu în vară este o oportunitate excelentă de a obține un loc de muncă interesant și bine plătit, cu cel mai puțin efort și concurență minimă. Conform studiilor, majoritatea solicitanților de locuri de muncă preferă să schimbe angajatorii în lunile de toamnă și de iarnă. Primăvara și vara, mulți pleacă într-o călătorie și dedică timp relaxării și divertismentului. Apar locuri libere, indiferent de perioada anului.
Acest model deschide mari oportunități în găsirea unui loc de muncă pentru cei interesați de creșterea carierei, realizarea talentelor lor sau creșterea veniturilor. În timp ce alți candidați joacă volei pe plajă, fac bask pe lac sau kebabs la grătar în natură, îți poți găsi jobul de vis.
Merită să ne amintim că situația de pe piața forței de muncă se va schimba radical odată cu începutul anului școlar. Până în septembrie, părinții cu copii se întorc din vacanțe și călătorii în străinătate. Dacă decideți să vă schimbați locul de muncă - este mai bine să faceți o căutare în avans. Acest lucru vă va permite să obțineți un avantaj din cauza mai puțin concurenței și să vă folosiți timpul liber pentru o vacanță completă de vară.
De acord, este mult mai ușor să obțineți un răspuns pozitiv atunci când 2-3 persoane solicită un post vacant în loc de 5-6 și jumătate dintre ele vor avea calificări mai mari.
Asigurați-un program
Cea mai periculoasă capcană în acest moment este procrastinarea. În timp ce gândurile sunt orientate spre o odihnă relaxantă lângă piscină, este foarte dificil să te concentrezi asupra studierii posturilor vacante.
O acțiune simplă vă poate ajuta: faceți un efort, planificați timpul și urmați programul. Alocați 2-3 ore zilnic pentru a căuta anunțuri, apeluri către potențiali angajatori, redactarea unui CV ideal, pregătirea unui interviu.
Dacă este posibil, încercați să programați aceste sarcini la începutul zilei. Guruile managementului timpului și dezvoltării personale recomandă acțiunile cele mai complexe și neplăcute de făcut mai întâi. Acest lucru va evita remușcările din cauza oportunităților ratate și timp liber pentru munca de bază, relaxare.
Fii pregătit să aștepți
În ciuda factorilor favorabili pentru găsirea unui loc de muncă în vară, există anumite nuanțe neplăcute care ar trebui luate în considerare de către fiecare solicitant. Acest lucru vă va ajuta să evitați stresul și să vă gestionați așteptările.
Din cauza vacanțelor conducerii, ale recrutorilor, ale factorilor de decizie, procesul de angajare poate fi întârziat. Cheia succesului în această situație este răbdarea și perseverența. Nu vă supărați dacă nu primiți un răspuns a doua zi. În schimb, reamintește-ți despre săptămâna de la trimiterea CV-ului tău și încă o săptămână după interviu. Acest lucru vă va recomanda ca o persoană încrezătoare și intenționată. Prin această tactică, angajatorul preferă deseori solicitanții de locuri de muncă persistați, chiar dacă decizia a fost amânată din cauza concediului.
Există vești bune: se observă contrariul în companiile mari. Așteptarea întoarcerii managerului HR sau a șefului direcției din vacanță este un lux inacceptabil și scump pentru companie.Orice întârziere sau reducere a numărului de angajați este plină de pierderi financiare. Prin urmare, interviurile sunt realizate de deputați, iar angajarea are loc într-un timp mai scurt.
Explorați noi oportunități și domenii
Dacă aveți îndoieli cu privire la alegerea corectă a unui angajator sau dacă așteptarea unui răspuns este întârziată, studiați cererea de angajați din alte domenii. Abundența locurilor vacante din vară deschide noi oportunități. Multe organizații cresc numărul de posturi vacante datorită creșterii producției sau vânzărilor. Dacă ați reușit să lucrați temporar, a venit momentul cel mai bun pentru a deveni un angajat cu normă întreagă. În cel mai rău caz, veți acumula experiență nouă și veți putea indica abilități suplimentare în CV, ceea ce va crea, în final, un avantaj față de alți solicitanți de locuri de muncă.
Păstrează-ți spiritele
În timp ce iarna în multe cauzează un sentiment de depresie, depresie și provoacă letargie și încetinire, soarele de vară se încarcă cu pozitiv, energie și activitate. De ce să nu le direcționezi către o căutare de locuri de muncă? În loc să luați acest proces ca o rutină, gândiți-vă la el ca la o oportunitate unică.
Folosiți acum aceste sfaturi, identificați pașii și planificați timpul. În decurs de o lună, vă veți putea bucura nu numai de primele succese la noul loc de muncă, dar și de un salariu mai mare.