Înainte de a crea un startup, tinerii oameni de afaceri ar trebui să studieze cu atenție riscurile asociate dorinței de a obține „bani rapide”. Așa spune una dintre principalele femei de afaceri din India.
Priya Paul, înregistrată de revista Forbes printre cele mai influente 50 de femei din Asia, a avertizat potențialii antreprenori că există atât de multe modalități de a pierde bani, iar fondatorii de startup nu iau în considerare acest lucru.
De asemenea, a menționat că în lumea modernă a afacerilor, ea vede deseori tineri care conduc companii cu vârsta sub 30 de ani, iar acest lucru este foarte diferit de cum arăta afacerea în urmă cu 30 de ani.
În opinia ei, cei care deschid startup-uri sunt mult mai norocoși decât cei care au făcut asta înainte. Atunci s-a acordat mai multă atenție încrederii și experienței, în timp ce acum totul se bazează pe idei. Anterior, pentru a conduce o companie, era necesar să lucrezi în ea cel puțin 15 ani, iar acum destul de tineri se plasează în astfel de poziții. ”
Dar, în ciuda acestor tendințe de afaceri, Priya Paul avertizează că există încă multe modalități de a se despărți de banii ei.
Priya consideră că India este un loc minunat pentru start-up-uri, în această țară se fac investiții uriașe în diverse tipuri de afaceri. Principalul pericol este că tinerii vor să se îmbogățească cât mai repede. Femeia de afaceri din India recomandă antreprenorilor începători să nu se grăbească să-și pună în aplicare ideile, ci să gândească cu atenție și să studieze totul din unghiuri diferite.
„Nu toată lumea va reuși, așa că unii tineri ar trebui să-și facă griji în prealabil cu privire la începerea călătoriei în afaceri pe vechime. Toată lumea crede că are o idee grozavă, dar nu toată lumea reușește să implementeze. Și aceasta este o problemă întreagă pentru generația actuală ”, spune Priya Paul.
Priya Paul este CEO-ul THE Park Hotels, un lanț hotelier de tip boutique indian. Împreună cu mama, fratele și sora ei, deține compania Apeejay Surrendra Group, care angajează peste 43 de mii de oameni. Această companie deține compania sus menționată THE Park Hotels și marca Typhoo Tea. În plus, deține active în domeniul transporturilor, imobiliare, vânzare cu amănuntul și finanțe.
La începutul carierei sale, Paul a lucrat ca manager de marketing pentru unul dintre hotelurile familiei sale. Deodată, tatăl ei a murit și fata a preluat afacerile hoteliere la 24 de ani.
„Mi-au arătat mai multă încredere decât alte persoane la vârsta aceea. Oamenii se întrebau de multe ori de ce ocupă o vârstă atât de fragedă. Dar am muncit din greu să mă dovedesc ”, spune Priya.
Țineți-vă la curent cu lucrurile
Oricine are încredere că startup-ul său va reuși ar trebui să își asume riscuri, să fie flexibil și să investească într-o forță de muncă puternică.
Priya crede că a reușit să obțină succesul în afaceri datorită faptului că a încercat mereu să se uite în compania sa. Ea încurajează fondatorii startup să evalueze constant capacitățile companiei lor.
„Unul dintre cele mai importante lucruri este recalibrarea afacerii pe măsură ce mergeți mai departe. Trebuie să știți tot ce se întâmplă cu clienții dvs. și în cadrul companiei dvs. și să vă adaptați, schimbați și chiar reveniți în mod constant ”, susține Priya.
Luați în considerare opinii diferite
Paul afirmă că puterea companiei sale se bazează și pe faptul că încearcă să asculte opinii diferite ale angajaților săi.
Conducerea companiei ascultă ideile angajaților săi.În urma dialogului cu aceștia, oamenii obțin o viziune mai largă a modului în care funcționează întreaga activitate și nu doar departamentul lor.