În viață, se întâlnește adesea daune materiale, vătămare sau pierdere. Prejudiciul material trebuie calculat corect și recuperat de la persoana vinovată în procedurile judiciare sau judiciare.
Ce este paguba și pierderea proprietății
Pentru a recupera rapid și pe deplin de la persoana care a cauzat prejudiciul, echivalentul său monetar, este necesar să se facă distincția între noțiunile similare de „daune”, „vătămare” și „pierdere”. Pentru aceasta, luați în considerare formularea legislativă a acestor concepte:
- Conceptul de vătămare poate include atât componente corporale, cât și componente intangibile. Este exprimat prin încălcarea drepturilor și inviolabilității persoanei (daune morale) și prin producerea de vătămări corporale care amenință sănătatea umană (daune materiale reale).
- Pierderile sunt perfuzii și investiții de natură materială pe care victima este obligată să le facă pentru a-și restabili drepturile încălcate sau proprietățile deteriorate. O altă noțiune asociată cu conceptul de pierderi este „profitul pierdut”. Acesta diferă de daunele reale prin faptul că include venituri și dividende pe care victima le-ar fi putut primi dacă nu i s-ar fi făcut rău bunurilor sale.
Reglementarea legislativă
Principalul act de reglementare privind daunele de tip direct și celelalte soiuri ale acestuia este articolul 15 din Codul civil al Federației Ruse. Alte acte descifrează părțile componente ale acestui concept și aplicarea acestuia în practică.
Documentele care reglementează normele de compensare pentru vătămarea cauzată de acțiunile persoanei vinovate includ Codul administrativ al Federației Ruse, Codul Muncii al Federației Ruse, Codul Penal al Federației Ruse, etc. Fiecare domeniu al vieții umane are propriile sale reglementări. În plus, există documente separate care definesc regulile și procedura de calcul a cuantumului.
În același caz, dacă într-o anumită situație apar dificultăți sau un caz specific nu poate fi luat în considerare cu ajutorul unor fapte, practica judiciară ajunge la salvare. Nu este o sursă directă de drept, dar este oarecum folosită de judecători atunci când iau în considerare probleme de a provoca daune directe. În plus, practica judiciară este principala sursă pentru determinarea cuantumului prejudiciului moral cauzat.
Daune directe și indirecte
Separarea conceptului de daune în două tipuri se bazează pe motivele apariției acestuia. Dacă daunele aduse bunurilor au fost cauzate exclusiv și direct de acțiunile persoanei vinovate, aceste pagube sunt directe. Dacă apariția sa a fost însoțită de alte circumstanțe conexe - indirect.
Legislația nu obligă persoana vinovată să compenseze victima pentru pierderi indirecte. Infractorul trebuie să compenseze pentru daunele directe cauzate de acțiunile sale directe.
Partea vătămată se poate referi la pierderi indirecte numai atunci când solicită daune morale. În această situație, instanța poate crește cuantumul prejudiciului moral acordat inculpatului, pe baza pierderilor financiare mari ale reclamantului.
Cerere de daune
Cererea victimei pentru daune directe este voluntară. Partea vătămată o poate declara sau poate face față situației pe cont propriu.
Victima poate solicita dreptul la o despăgubire atât în proces premergător, cât și în instanță. În cazul în care nu este vorba de relația dintre doi cetățeni, ci de relația financiară a consumatorilor de consumatori, organizațiile comerciale sau antreprenorii individuali, este obligatorie o procedură pre-proces pentru examinarea unei dispute.
Legislația obligă aceste persoane să depună o cerere la partea vinovată în fața instanței cu o descriere a circumstanțelor cauzei, calcularea prejudiciului și momentul rambursării acesteia. Apropo, la depunerea unei cereri, este necesar să se obțină confirmarea că a fost primită de partea vinovată. În caz contrar, cererea va fi considerată neprezentată.
Atât în procedurile judiciare, cât și în cele judiciare, partea vătămată este obligată să demonstreze că ea a fost cea care a suferit un prejudiciu într-o anumită sumă sau că are dreptul să primească despăgubiri pentru prejudiciul cauzat.
Intocmirea unei cereri
În cazul în care se decide soluționarea litigiului în instanță, este necesar să se întocmească corect o declarație de creanță.
Procesul trebuie să includă următoarele informații:
- numele autorității judiciare;
- datele reclamantului cu adresa locului de înregistrare și de reședință;
- datele inculpatului cu adresa locului de înregistrare și locația efectivă (dacă este o persoană juridică);
- o descriere detaliată a circumstanțelor cazului cu toate datele;
- trimiteri la reglementările aplicabile;
- esența revendicării părții vătămate (recuperarea daunelor materiale sau morale și a mărimii acesteia);
- o anexă cu o listă de documente incluse în ea care constituie baza de probe;
- data și semnătura;
- primirea plății taxei de stat, fără de care cererea nu va fi acceptată.
Ca și în cazul creanței, este necesar să existe dovezi documentare conform cărora documentele au fost trimise și primite de către instanță.
Evaluarea daunelor
Indiferent de metoda de soluționare a unui litigiu important cu privire la despăgubirile pentru daunele directe, va trebui evaluată și dovedită cantitatea de daune materiale. Pentru aceasta, se utilizează diferite metode de evaluare. Unificat este utilizat numai la calcularea daunelor cauzate de neîndeplinirea obligațiilor sau de îndeplinirea lor nedreaptă. Prezența diferitelor tehnici complică procesul de luare a deciziilor privind determinarea reală și obiectivă a mărimii. De exemplu, fiecare agenție de experți are propriile sale criterii de evaluare a avariilor auto.
În general, calculul evaluării daunelor cauzate de bunuri se face în 3 etape:
- Întocmirea unei estimări reale a reparațiilor necesare pentru restaurarea bunurilor deteriorate, care se calculează pe baza prețului de piață al lucrării sau al obiectelor necesare în zona în care locuiește partea vătămată.
- Gradul de depreciere a bunurilor când vine vorba de transport, alte bunuri mobile sau o clădire.
- Rezumarea rezultatelor de calcul ale ambelor sume.
În timpul procesului, instanța va lua în considerare nu numai calculul furnizat, ci și obiectivitatea calculului, ținând cont de prețurile pieței.
Prejudiciul muncii
Emiterea unei compensații pentru daunele directe efective către angajator de către salariat (sau invers) necesită o atenție atentă, deoarece aceste dispute sunt destul de frecvente. Majoritatea instanțelor se confruntă cu muncitorii, dar judecătorii verifică, de asemenea, aprecierea daunelor provocate bunurilor și adecvării dimensiunii sale.
Particularitatea unor astfel de dispute este că angajatorul în acest caz nu poate cere pretenții pentru daune morale. Acest lucru se datorează faptului că, prin definiție, este imposibil pentru o persoană juridică să provoace un prejudiciu moral.
În legătură cu lucrătorii adulți care au provocat daune efective angajatorului, dacă există dovezi necesare, se ia o decizie deseori cu privire la obligația de a compensa prejudiciul. În legătură cu angajații cu vârsta sub 18 ani, se aplică o serie de condiții pentru a-i asigura răspunderea deplină:
- Cauzând daune materiale sub influența alcoolului, substanțelor toxice sau stupefiante.
- Cauzarea pagubelor printr-o infracțiune de natură administrativă sau infracțiune.
- Daune intenționate asupra proprietății sau a altor acțiuni care au provocat daune.
Atunci când examinează întrebări privind cuantumul despăgubirilor, instanța ia în considerare circumstanțele prejudiciului, precum și vina parțială sau integrală a angajatorului în acest sens. Este luată în considerare și posibilitatea de a face rău în condiții de extremă necesitate. Dacă salariatul a acționat profesional și nu a putut influența producerea unui prejudiciu, angajatorului i se va refuza cererea.
Despăgubiri pentru daune în practică
În practică, remedierea apare adesea înainte de proces. În caz de accident sau în alte situații similare, părțile deseori reparează în mod voluntar proprietatea deteriorată. Iar atunci când provoacă un prejudiciu sănătății, majoritatea se limitează la plata unei sume de bani fără a aduce cazul în instanță.
Diferențele dintre angajatori și lucrători sunt, de asemenea, deseori soluționate prin întocmirea unui acord de rată. În plus, în acest caz, procesul de rambursare voluntară este mult mai simplu.
În același caz, dacă problema despăgubirii pentru daune este rezolvată printr-o companie de asigurare, cazul este adesea adus în instanță din cauza reticenței acesteia din urmă de a plăti sau a unei evaluări a prejudiciului subestimată.
Evaluarea și remedierea daunelor este un proces complex. Prin urmare, în cazul unor astfel de situații, este necesar să pregătiți documentele necesare și să studiați cu atenție opțiunile pentru rezolvarea unor astfel de probleme.