Atunci când o persoană atinge o anumită vârstă, i se alocă o pensie de pensionare. Trebuie menționat că din zilele URSS, vârsta de pensionare nu s-a schimbat. Cu toate acestea, în unele domenii de activitate, s-au făcut modificări care au întârziat la pensie. Deci, acum oamenii au început să se întrebe: la ce oră se retrag în fiecare caz? Pentru comparație: în majoritatea țărilor străine, vârsta de pensionare începe de la 65 de ani.
schimbări
Înainte, fiecare cetățean știa la ce oră se retrag, dar acum totul a devenit destul de confuz, deoarece în societate se vorbește întotdeauna despre creșterea vârstei de pensionare pentru toate categoriile de cetățeni.
În 2017, a intrat în vigoare o lege, conform căreia a fost crescută în unele categorii. Dar se aplică numai celor care ocupă funcții politice, precum și celor care lucrează în sfere publice. Anterior, astfel de angajați știau când să se pensioneze, dar acum vârsta de pensionare este calculată în conformitate cu anumite standarde.
Anul pensionării | Femei (ani) | Bărbați (ani) | Experiență profesională a funcționarilor publici (nu mai puțin) |
2017 | 55,5 | 60,5 | 15,5 |
2018 | 56 | 61 | 16 |
2019 | 56,5 | 61,5 | 16,5 |
2020 | 57 | 62 | 17 |
2021 | 57,5 | 62,5 | 17,5 |
2022 | 58 | 63 | 18 |
2023 | 58,5 | 63,5 | 18,5 |
2024 | 59 | 64 | 19 |
2025 | 59,5 | 64,5 | 19,5 |
După 2025, vârsta de pensionare ar trebui să fie următoarea: pentru femei - șaizeci de ani, pentru bărbați - șaizeci și cinci cu experiență de douăzeci de ani în funcția de funcționar public. Pentru posturile de conducere, vârsta a fost majorată la 70 de ani.
Ținând cont de timpul în care oamenii angajați în serviciul public se pensionează, personalul valoros poate fi utilizat în funcția publică mult timp.
Pensie anticipată
Legislația prevede, de asemenea, profesii în timpul angajării în care oamenii au dreptul la pensionare prematură. Aceste categorii includ toate profesiile din listele 1 și 2.
Prin lege, pensionarea femeilor și a bărbaților care sunt angajați în locuri de muncă cu condiții de muncă dificile are loc la 50 (55) ani. În plus, ar trebui să aibă cel puțin douăzeci de ani de experiență de muncă.
De exemplu, dacă un sudor care lucrează cu nocivitate nu mai mic decât clasa a treia a funcționat cel puțin doisprezece ani, atunci el are dreptul la o ieșire timpurie pentru a se odihni. Pentru femeile din această profesie, experiența trebuie să fie de cel puțin șase ani. Știind la ce vârstă se retrag oamenii din această profesie, puteți merge în condiții de odihnă legală atunci când lucrați timp de doisprezece ani și când împliniți 55 de ani.
Beneficiile sunt persoanele angajate în producția subterană (mineri și alte profesii). Ei au dreptul să plece în vacanță când împlinesc vârsta de 50 de ani (45). În acest caz, experiența de muncă ar trebui să fie de douăzeci de ani pentru bărbați și cincisprezece pentru femei (din care jumătate din experiența de muncă ar trebui să fie în muncă periculoasă).
Retragerea anticipată în funcție de vârstă este, de asemenea, prevăzută pentru lucrătorii din întreprinderile textile și confecții. Femeile pot pleca în vacanță la cincizeci de ani dacă au douăzeci de ani de experiență.
Retragerea personalului militar, Ministerul Urgențelor
Militarii și cetățenii care lucrează în Ministerul Urgențelor și agențiile de aplicare a legii sunt incluși într-o categorie separată. Mulți dintre ei se întreabă la ce vârstă cetățenii care sunt membri ai armatei și ai Ministerului Urgențelor se retrag. Orice persoană din această categorie are dreptul la pensionare anticipată atunci când bărbații împlinesc vârsta de cincizeci și cinci de ani, iar femeile - cincizeci. În același timp, în momentul pensionării, un cetățean trebuie să aibă cel puțin douăzeci de ani de experiență, iar jumătate din această perioadă ar trebui să fie în armată.
Mamele care au mulți copii
Mamele cu mulți copii sunt, de asemenea, trimise să se odihnească înainte de program. Au dreptul la prestații după ce au împlinit vârsta de 50 de ani.În același timp, ar trebui să aibă cel puțin 5 copii (născuți sau adoptați).
Lucrători medicali
Există o lege care prevede pensionarea anticipată a cetățenilor care lucrează în domeniul medical. Pentru a solicita prestații de pensionare, trebuie să aveți douăzeci și cinci de ani de experiență în mediul rural și treizeci în spitale urbane. În același timp, nu este indicată vârsta lucrătorilor medicali, adică un cetățean poate solicita o pensie de 50 sau 60 de ani, în funcție de durata serviciului în instituția medicală.
Cetățenii care nu intră sub pensie preferențială
Toți ceilalți cetățeni care nu se încadrează în categorii preferențiale se pensionează la aceeași vârstă ca întotdeauna au fost: femei - de la 55 de ani și bărbați - de la 60 de ani.
Pe lângă împlinirea vârstei specificate, un cetățean trebuie să aibă experiența de muncă adecvată în asigurare, iar pe contul său personal trebuie să aibă o anumită sumă de puncte de pensie. Deci, femeile pot solicita o pensie în următoarele condiții:
- varsta - 55 ani;
- experiență de asigurare - 8 ani;
- puncte de pensionare - 11.4.
Durata minimă a serviciului va crește anual, iar din 2025 vor fi de 15 ani. Suma necesară de puncte de pensie va crește la 30.
Pensiunea de Nord
Bărbații și femeile angajate în Extremul Nord sunt eligibile pentru pensionare anticipată. Cetățenii se pot adresa la PF-ul Federației Ruse pentru o experiență de 15 (20) ani și la 50 de ani (55). Dacă, de exemplu, un cetățean a lucrat pentru un păstor de ren sau pescar de cel puțin 20 de ani, atunci are dreptul să se retragă la vârsta de patruzeci și cinci de ani.
Pensiune cu lipsă de experiență
Există diferite situații în viață, din cauza cărora, în momentul pensionării, o persoană nu a câștigat durata de serviciu necesară. Pentru astfel de categorii, se acordă o indemnizație socială. Este prescris femeilor când împlinesc vârsta de 60 de ani, iar bărbaților - 65 de ani.
Pensia socială este fixă și este recalculată în fiecare an. De obicei nu atinge un salariu de viață. Pentru a crește prestația, sunt oferite diverse pensii. Unul dintre acestea este un supliment social care vă permite să ridicați suma plăților către premierul prevăzut în regiunea de reședință a cetățenilor.
Știind la ce vârstă poți aplica la PF în scopul acordării de beneficii, poți merge cu siguranță la o odihnă binemeritată când ajungi la o anumită vârstă și ai experiența de muncă adecvată.