Keď dosiahnu dôchodkový vek, mnohí ľudia sa začnú zaujímať: je to skutočne potrebné, zaslúžený odpočinok a stojí za to dokončiť prácu? Na čo majú pracujúci dôchodcovia v Rusku nárok a na čo strácajú? Skúste to zistiť.
Poistný dôchodok: podmienky vymenovania
V prvom rade treba poznamenať, že nikto nemôže a na rozdiel od povestí, ktoré cirkulujú, nezbavuje tých dôchodcov, ktorí pokračujú v práci po odchode do dôchodku poctivo vyplatených. Pripomeňme, že starobný poistný dôchodok, ktorý dostáva väčšina starších, sa vytvára za týchto podmienok:
- Ak osoba dosiahla určitý vek. Sú to šesťdesiatroční muži a päťdesiatpäťročné ženy.
- Minimálna dĺžka služby. Ak by skôr stačilo vypracovať iba päť rokov, potom po reforme v roku 2014 sa minimálna dĺžka služby zvýšila na šesť a každoročne sa bude zvyšovať o jeden rok, až kým nedosiahne pätnásť rokov.
- IPK (dôchodkový koeficient) by mal byť nad minimálnou hodnotou. Teraz je 6,6, ale každý rok bude rásť, až kým nedosiahne 30 IPC.
Čo je súčasťou dôchodku?
Pracujúci dôchodcovia, ako aj tí, ktorí ukončili zamestnanie, poberajú dvojdielny dôchodok. Jednou z nich je pevná platba, ktorá je analógom základného dôchodku. Od tohto roku je jeho veľkosť 3935 rubľov. Druhým je skutočný poistný dôchodok. Jeho hodnota závisí od dĺžky služby a počtu bodov (IPC), ktoré sa vypočítavajú na základe výšky príspevkov do dôchodkového fondu, to znamená skutočne získaného dôchodku. Malo by sa pamätať na to, že ak sú výsledné dôchodkové platby nižšie životné náklady V tomto prípade majú pracujúci dôchodcovia právo spoliehať sa na zvýšenie sociálnych aktivít.
Postup pri časovom rozlíšení
Vzhľadom k tomu, že naďalej pracuje, staroba pracujúceho dôchodcu sa zvyšuje. Každý zamestnávateľ okrem toho vypláca poistné všetkým svojim zamestnancom bez ohľadu na ich vek. Vytvára sa tak potreba každoročne prepočítavať dôchodky pre pracujúcich dôchodcov. Príspevok sa vypočíta na základe výšky príspevkov zamestnávateľa za určité časové obdobie. Tento proces sa spravidla uskutočňuje bez účasti dôchodcu, tj dôchodkový fond automaticky prepočítava poistný dôchodok. Stáva sa to 1. augusta.
K dispozícii je tiež deklaratúra prepočet dôchodkov. Predpokladá, že pracujúci dôchodcovia môžu odmietnuť automatické prepočítanie a nezávisle podať žiadosť. Malo by sa pamätať na to, že takáto príležitosť sa objaví až rok po pridelení dôchodku. Takéto akcie majú zmysel, ak bol napríklad dôchodok poskytnutý 15. januára 2015. Podľa vyjadrenia pracujúceho dôchodcu bude možné 16. januára 2016 prepočítať dôchodok. K neautorizovanému prepočtu dôjde iba 01.01.2016.
Pridelenie pevnej platby
Pracujúci dôchodcovia môžu požiadať o pridelenie pevnej platby. To sa dá urobiť v týchto prípadoch:
- V prípade zmeny počtu členov rodiny so zdravotným postihnutím. Ak je dôchodca závislý od osôb so zdravotným postihnutím (nezohľadňujú sa viac ako tri osoby), potom sa mu účtuje zvýšená pevná platba za starobné aj invalidné dôchodky.
- V prípade bývania na Ďalekom severe sa fixná platba zvyšuje o túto čiastku koeficient okresu na celý pobyt.
- Ak občan získal potrebné pracovné skúsenosti v kalendári na Ďalekom severe.
Obmedzenia poistného
Napriek tomu, že zákon o pracujúcich dôchodcoch neodmieta vyplácať dôchodkové dávky, existujú určité obmedzenia. Podľa nového zákona sa má odmietnuť vyplácať dôchodkové dávky tým pracujúcim dôchodcom, ktorých celková mzda za rok je viac ako milión rubľov (podľa štatistík je to asi jedno a pol percenta, tj niečo vyše dvesto tisíc). Rozhodnutie sa prijme na základe konečných ročných údajov. Doteraz sa rozhodlo o odklade týchto opatrení o ďalší rok, to znamená, že v roku 2016 budú pracujúci dôchodcovia stále poberať plný dôchodok, ale v roku 2017 môže tento návrh nadobudnúť účinnosť. Okrem toho môžu iba tí pracujúci dôchodcovia, ktorých plat nepresahuje 18 000 rubľov, počítať so zvýšením dôchodku.
Dôchodkový fond takisto zaviedol systém obmedzení, podľa ktorého je potrebné mať aspoň 30 - 40 rokov pracovných skúseností, aby mohol poberať slušný dôchodok. Ak v čase odchodu do dôchodku osoba nevykonala takúto lehotu, potom po určitú dobu v práci nemôže počítať so zvýšením vyplácania dôchodkov.
Okrem toho sa zaviedli obmedzenia príspevkov v závislosti od dostupnosti financovanej časti dôchodku:
- ak nie je vytvorená, potom maximálna suma, o ktorú sa môžu zvýšiť platby dôchodku pracujúceho dôchodcu, nebude viac ako 3 body;
- ak sa vytvorí financovaná časť, potom počet bodov, ktoré sa zohľadnia pri prepočte, je 1,875.
Ak dôjde k zvýšeniu počtu pracujúcich dôchodcov
Okrem vyššie uvedeného sa prepočítavanie dôchodkov vykonáva v týchto prípadoch:
- ak má dôchodca 80 rokov - v tomto prípade sa prepočítava poistná časť, ktorá zahŕňa prirážky stanovené v regióne;
- ak sa zmenila skupina osôb so zdravotným postihnutím;
- ak dieťa poberajúce pozostalostný dôchodok príde o druhý, jeho dôchodok sa zvýši.
Ak chcete vyplniť tieto príspevky a prepočítať, musíte podať žiadosť. Výnimkou je iba dosiahnutie veku 80 rokov. V takom prípade sa prepočet vykoná automaticky.
Dôchodková reforma zahŕňa aj určitý príspevok na odložený dôchodok. Vyjadrí sa vo zvýšení koeficientu a pevnej platby za každý rok práce po dosiahnutí dôchodkového veku, s výhradou odmietnutia vyplácania dôchodkov.
Indexácia dôchodkov v roku 2016
Zložitá hospodárska situácia v krajine a vysoká inflácia znamenajú ročnú indexáciu dôchodkov. Táto otázka sa stala jednou z najdiskutovanejších tém vlády. Nakoniec bolo rozhodnuté indexovať dôchodky vo februári budúceho roka. Napriek tomu, že vyhlásenie, že indexácia by sa mala vzťahovať na zvýšenie cien, je zo zákona zakotvené, dôchodok sa bude indexovať na úrovni 4%, zatiaľ čo očakávaná miera inflácie sa odhaduje na 6,8%.
Tieto zmeny však nebudú mať vplyv na všetkých dôchodcov. Indexované budú iba platby nepracujúcim občanom. Dôchodky pre dôchodcov, ktorí pokračujú v práci, sa nebudú indexovať, to znamená, že zostanú na rovnakej úrovni. Táto skutočnosť sa vysvetľuje skutočnosťou, že pracujúci dôchodcovia nemajú poistnú udalosť. Bezprostredne po svojom vzniku, tj po ukončení zamestnania, sa dôchodkové dávky indexujú.
