Moderný rytmus práce, ako aj nové prístupy k jej definovaniu, sú zázraky. Ľudia, ktorí sledujú určitý druh inovatívnych trendov a pohybov v tejto oblasti, sú schopní skutočne dosiahnuť vynikajúce výsledky ako tí, ktorí používajú klasické tradičné postupy.
Jeden z nových zaujímavých pohybov možno považovať za spoluprácu. Centrum, ktoré pracuje v tomto formáte, dnes možno nájsť dokonca aj v provinčných mestách a počet ľudí, ktorí chcú pracovať na základe tohto princípu, je pomerne veľký.
V tomto článku vám vysvetlíme podrobnejšie informácie Čo je to pracovná stanica prečo je to potrebné a prečo funguje lepšie a efektívnejšie.
Všeobecné vymedzenie
Začneme tým, že popíšeme všeobecný pojem kategórie. Ak neviete, čo je to coworking, je to termín odvodený z dvoch anglických slov (presnejšie z jedného slova „working“, čo znamená proces práce a tiež z predpony „co-“, čo znamená „joint“). Preto je ľahké uhádnuť, že tento výraz sa používa na označenie procesu spoločnej práce.
V skutočnosti sa to deje v praxi. Hlavným princípom, na základe ktorého sa buduje spolupráca, je zjednotenie práce rôznych ľudí takým spôsobom, ktorý im ponúka najpohodlnejšie podmienky. Navyše, samozrejme, títo ľudia môžu pracovať na úplne odlišných projektoch a ešte viac v úplne odlišných oblastiach činnosti. Hlavným spoločným znakom, ktorý ich spája, je prítomnosť prenosného počítača (najčastejšie prenosného počítača), stola a stoličky. Každý potrebuje tieto atribúty pre úspešnú prácu: či už je to nezávislý programátor, vývojár webových stránok v štúdiu, dizajnér alebo copywriter.
Komu?
V podstate sme sa hladko obrátili na otázku, kto potrebuje spoluprácu. Ako ste už pochopili, ide o špeciality zamerané na vytvorenie niečoho pomocou počítača a predstavivosti. Ľudia, ktorí pracujú na plný úväzok vo svojej kancelárii, častejšie nepotrebujú osobitné pracovisko v spolupracujúcej zóne, pretože už majú vlastný stôl a stoličku v priestoroch spoločnosti. Preto sa nemusia starať o svoju dostupnosť osobitne. Čo sa nedá povedať napríklad o nezávislých pracovníkoch.
Títo ľudia nemajú kanceláriu, ale napríklad nechcú pracovať doma. Preto rozhodnutie zjednotiť, prenajať si jednu izbu a rozdeliť ho do rôznych zón tak, aby bol každý účastník pohodlný, je správne a veľmi efektívne.
Výsledkom bude, že sa s vyššie uvedenými programátormi, dizajnérmi a textármi stretnete ako s najčastejšími zákazníkmi centier ponúkajúcich priestor na spoluprácu.
Prečo?
Vzniká logická otázka: Prečo títo ľudia neprenajímajú samostatnú kanceláriu, aby v nej poskytovali svoje služby? Alebo povedzte, prečo nechcú vybaviť svoje pracovisko doma a neplatia za odstránenie ďalších priestorov?
Po prvé, prenájom samostatnej kancelárie bude dosť hmatateľným výdavkom. Prenájom izby je oveľa drahší ako len na jednom pracovisku; Okrem toho sa značné množstvo prostriedkov vynaloží aj na ich opravu a usporiadanie.
Po druhé, jednoducho nie je potrebné, aby jeden programátor odstránil celú kanceláriu - nestretáva ľudí, aby podnikali, nevykonáva recepcie. Všetko, čo ho zaujíma, je pohodlné miesto na prácu. 
Po tretie, okrem ekonomických výhod je ďalšou dôležitou výhodou modelu spolupráce aj kolektívna atmosféra. Tí, ktorí pracujú ako nezávislí, vedia, že doma sa človek nestretol s inými ľuďmi, kvôli čomu môže cítiť nedostatok komunikácie.
Ak hovoríme o takom modeli, ako je spolupráca, môže to kompenzovať stretnutím s inými nezávislými osobami. Vytvorí sa jasná hranica medzi „chodením do práce“, kde stretnete ľudí ako ste vy a „zostať doma“. A to je veľmi dôležité pre najproduktívnejšiu prácu.
platba
Je veľmi dôležité, aby sa náklady na prácu v týchto centrách menili v závislosti od novosti, umiestnenia a úrovne pohodlia budovy. Napríklad spolupráca v Moskve môže vyzerať ako moderný internetový HUB so všetkými dostupnými funkciami pre prácu vrátane miest na jedlo a ako opustená továreň, v ktorej práve inštalovali obrovské množstvo nábytku a priečok. Účtujú samozrejme príslušný poplatok.
Zúčtovací formát medzi klientmi takýchto centier a organizátormi znamená prítomnosť určitej mesačnej sadzby. Za každý mesiac práce zaplatí osoba, ktorá sa chce zaoberať svojimi projektmi a objednávkami, určitú sumu a jednoducho získa prístup na predtým dohodnuté pracovisko.
Podľa všeobecne akceptovaného modelu spolupráce by pracovná oblasť jednej osoby mala byť taká, aby ju neobmedzovala, zabezpečovala nezávislosť činnosti a iba pomáhala maximalizovať váš potenciál. Ako však všetci dobre vieme, v praxi sa oblasť pre každého zamestnanca môže líšiť.
rysy
Modely Coworking majú tiež niekoľko variácií. Napríklad existuje formát práce, ktorý vám umožňuje prijímať nové produkty od rôznych tímov odborníkov v rôznych oblastiach. Podľa neho by ľudia, ktorí niečo pracujú, mali tento prístup poskytovať všetkým v režime voľného prístupu, pre ktorý majú právo používať svoje pracovisko.
Ďalším príkladom je jednoducho mesačný poplatok za právo nakladať s pracovným priestorom a možnosť navštíviť centrum kedykoľvek (samozrejme v rámci jeho prevádzkového režimu).
Ďalším zaujímavým modelom je, keď sa centrum spolupráce stane skutočnou komunitou rovnako zmýšľajúcich ľudí a priateľov. V tomto prípade ide o výmenu nápadov, hľadanie partnerov pre nové projekty, prezentáciu kolegov v dielni o ich úspechoch atď.
Populárny druh podnikania
V skutočnosti nedávno došlo k takej tendencii, že organizácia pracovných priestorov sa stala pomerne populárnym typom podnikania. Možno to vysvetliť skutočnosťou, že takáto symbióza kancelárskych priestorov a voľného priestoru pre kreativitu môže byť veľmi populárna; a investície do organizácie takéhoto podnikania môžu byť malé. Preto sme za posledných pár rokov zaznamenali veľmi veľký nárast počtu spolupracujúcich centier, ich reklamy a pozvánky na prácu v nich.
Coworkingové škvrny
V skutočnosti stránky, ktoré sú prenajímané podľa tohto modelu, nemajú zavedené normy a kritériá. Ako sme už uviedli, často opustená továreň alebo budova nejakého priemyselného zariadenia, v ktorom sa môže ubytovať veľké množstvo zamestnancov, často slúži ako platforma pre pomenovaný podnik.
Podľa iného prístupu sú priestory na dodanie vo formáte coworkingu postavené od nuly, a ako viete, toto je pre nájomcov úplne odlišná cena.
Slávne centrá
Medzi najobľúbenejšie centrá v kooperačnom priemysle je väčšina v hlavnom meste. Vzhľadom na novosť myšlienky a jej inovatívnosť nie je nič prekvapujúce. Vďaka nim sa stali známe projekty spolupráce. „Mesto Moskva“ sa stalo mestom, v ktorom sú usporiadané zariadenia ako Matrix Office, Regionálna politika, Fórum, BrainWork a ďalšie. Všetky ponúkajú rôzne služby na rôznych úrovniach, a teda za odlišný poplatok. 
Regionálni podnikatelia sa okamžite presvedčili, že takýto model bol v hlavnom meste úspešne „zabehnutý“. V celej krajine sa začali objavovať nové centrá ponúkajúce služby spolupráce.Samara so svojím „perimetrom“, Permom s „oktyabrským“, Stary Oskol s „nadezhdou“ a mnohými ďalšími veľkými a malými mestami sa pripojili k tomuto odvetviu a zabezpečovali pracovné miesta pre nezávislých pracovníkov.
Je zaujímavé, že toto hnutie sa nezhroutí, ale iba získava na sile. Postupne sa otvárajú nové centrá vo svete, ktoré sú populárne medzi „slobodnými osobnosťami“ a poskytujú nové miesta pre prácu a kreativitu.
zistenie
Spolupracujúce hnutie, ktoré vzniklo v roku 2005, sa ukázalo byť viac ako opodstatnené. Dôkazom toho môžu byť strediská poskytujúce takéto služby so svojím veľkým počtom zákazníkov a samotná účinnosť vyššie opísaného modelu.
Je to, ako už bolo spomenuté, hospodárska zložka (banálne zníženie nájomného v porovnaní s klasickými kancelárskymi priestormi), racionálnosť návrhu (prečo nevytvoriť budovu rozdelenú na malé pracovné oblasti, kde budú všetci veľmi pohodlné?), Ako aj sociálne výhody (Komunikácia medzi nezávislými pracovníkmi môže viesť k vytvoreniu zaujímavých projektov, ktoré sa môžu v budúcnosti stať ďalším ziskovým podnikom). To všetko robí taký model tak populárnym na trhu.
Už nepracujete na spolupráci? Ak nie, možno to stojí za vyskúšanie?
