Práca, domov ... Čoraz viac ľudí pochopí, že taký životný štýl nie je pre nich. Mnohí sami začínajú tvrdo pracovať: stávajú sa samostatnými podnikateľmi, právnikmi, účtovníkmi, fotografmi a vyberajú si rôzne tvorivé povolania. Toto je podstata bežného fenoménu - nezávislý, keď sa človek rozhodne, ako a pre koho bude pracovať. Tento trend viedol k vzniku coworking. Je to tak relatívne nový fenomén, ale mimoriadne populárny. Dajte dohromady, čo je to coworking.
Odhaľujeme tento koncept
Preložené z angličtiny, „coworking“ - „spolupráca“. V praxi to tak je. Pracujte pre seba a v kancelárii - to sú dva protichodné javy a životný štýl. Coworking dokázal absorbovať to najlepšie z dvoch extrémov. Ľudia často nemajú motiváciu pracovať pre seba, keď opúšťajú svoj obvyklý, dobre regulovaný život v kancelárii. To je, keď na záchranu príde spolupráca.
Vracia osobu do kancelárie, pomáha mu triasť sa, vrátiť sa do pracovného režimu a nálady. Čo ešte nie je úplne jasné, čo je to za spoluprácu. Popíšeme podrobne význam fenoménu a jeho charakteristické znaky.
Podstata spolupráce
V prvom rade je to spôsob organizácie práce ľudí rôznych profesií a špecialít. Fotografi, právnici, copywriteri, dizajnéri môžu pracovať v jednej miestnosti - všetci sú na sebe nezávislí a pracujú iba na svojich vlastných projektoch.
Aby sme pochopili, čo je to spolupráca, je potrebné si predstaviť miestnosť vybavenú ako kancelária. Môže sem prísť akýkoľvek nezávislý pracovník a prenajať si pracovisko. Je to mimoriadne pohodlné a výnosné.
Druhy a formy organizácie spolupracujúcich stredísk
V tejto otázke nie sú žiadne obmedzenia. Centrum sa môže podobať kancelárii alebo tvorivej dielni.
Môže to byť iba miestnosť s pracovnými priestormi a kancelárskym vybavením, navyše to môže byť ako kreatívne štúdio. Všetko záleží na cieľoch, ktoré si majitelia stanovili pre seba.
Čo je potrebné na zorganizovanie takejto kancelárie?
Pre priestory je potrebné zvoliť vhodné umiestnenie. Je dôležité venovať pozornosť susedstvu. Napríklad je nepravdepodobné, že by ľudia boli potešení z prítomnosti železnice mimo okna. Pracovný priestor má veľký význam. Keďže je však cieľové publikum rozsiahle, pred vykonaním opravy a usporiadania je vhodné vykonať analýzu trhu, prieskum potenciálnych zákazníkov.
Malo by sa pamätať na to, že v tej istej miestnosti bude mimoriadne ťažké spolunažívať napríklad s krajčírkou a spisovateľkou. Preto môžete vytvoriť vysoko špecializované centrum alebo univerzálne.
Miestnosť musí obsahovať:
- pracovná plocha rozdelená na zóny;
- zasadacia miestnosť;
- oddychová zóna;
- kuchyňa;
- kúpeľňa.
Na spolupracujúcu kanceláriu existujú univerzálne požiadavky, a to dostupnosť:
- vysokorýchlostný neobmedzený internet;
- telefónne spojenie;
- organizačná technológia;
- nábytok.
Zvyšok sa získava individuálne, v závislosti od toho, na koho bude centrum pre organizáciu spoločnej práce zamerané.
Coworking Cieľové publikum
Hlavnými zákazníkmi sú slobodní ľudia, ktorí pracujú pre seba. Môžu to byť zástupcovia rôznych sociálnych skupín a profesijných smerov: od študentov, fotografov, dizajnérov, právnikov, po šijacie dielne, individuálnych podnikateľov, kreatívne štúdiá.
Všeobecne možno všetkých potenciálnych zákazníkov rozdeliť do 3 skupín.
- Na voľnej nohe. Stále viac a viac ľudí odchádza na voľné kúpanie, snaží sa zbaviť firemných okov a pracovať prísne podľa plánu.Niekto sa už ocitol, niekto hľadá, skúša rôzne špeciality, osvojuje si nové vedomosti, pracuje pre dušu. Nezávislý pracovník sa môže stať zástupcom absolútne akejkoľvek profesie, ktorá je schopná prevziať 100% zodpovednosť za svoj život. Samozrejme, títo ľudia mohli pracovať v kuchyni alebo na obľúbenom gauči. Ak však neexistuje jasná regulácia práce a kontrolného orgánu, vznikajú ťažkosti s motiváciou: lenivosť zdrvuje, akumuluje sa práca. A väčšina z týchto ľudí. Boli to predstavitelia nezávislých pracovníkov, ktorí vymýšľali a organizovali prvé centrá spolupráce nekomerčného charakteru. Hlavným cieľom bolo vytvoriť pracovnú atmosféru, ktorá umožní ľuďom čo najviac sa zapojiť do plodného procesu. A nie je prekvapujúce, že tieto centrá sa stali veľmi populárnymi.
- Jednotliví podnikatelia. Často nepotrebujú vždy svoju vlastnú kanceláriu: je to nákladné a nie požadované. Pravidelne je však potrebné stretávať sa s klientmi. A tu prichádza na pomoc záchranné centrum, kde je pre zákazníkov pripravená pracovná plocha.
- Malé spoločnosti. Na trhu existuje veľa organizácií, ktoré zamestnávajú najviac 3 - 4 osoby. Často je nerentabilné prenajímať si celú kanceláriu, nakupovať vybavenie a vytvárať podmienky pre malých zamestnancov. Spolupráca preto prichádza na pomoc malým podnikom.
Organizácia práce a pracovného toku
Prenajíma ho každý, s výhradou dostupnosti v coworkingovom centre. Cena závisí od toho, či potrebujete iba pracovnú plochu alebo či potrebujete techniku na použitie. Svoje osobné pracovisko si môžete prenajať na ľubovoľné časové obdobie. V priebehu práce, keď je potrebné prestávku, môžete ísť do odpočívárne, chatovať s novými priateľmi, tráviť čas spolu. V spolupracujúcich strediskách sa organizácia práce berie do úvahy potrebný odpočinok. Môžu zahŕňať stolové hry. Potrebujete prestávku na obed alebo večeru - kuchyňa je zákazníkom k dispozícii. Obzvlášť vyspelé centrá otvárajú jedálne a hostely.
S cieľom zvýšiť ziskovosť centra často organizujú všetky druhy školení, trénerských stretnutí a vzdelávacích programov. Priestory sa prenajímajú aj na rokovania alebo rôzne obchodné udalosti. Väčšina z týchto centier, venujúcich pozornosť širokému publiku zákazníkov a dopytu, pracuje 24 hodín denne, 7 dní v týždni.
goodies
Výhody spolupráce pred prácou doma alebo v kancelárii sú tieto:
- Dodatočná motivácia k práci. Od začiatku spolupráce boli na voľnej nohe, všetko sa dá ľahko vysvetliť. Nie všetci ľudia majú vôľu a motiváciu nútiť sa pracovať vo vlastnom byte. Domáca atmosféra je veľmi rušivá. Určitá ilúzia z práce v kancelárii, samotná atmosféra, v ktorej sú všetci zaneprázdnení vlastným podnikaním, má intenzívnejšiu a plodnejšiu prácu.
- Komunikácia. Tí, ktorí pracujú doma doma, vedia, ako chýba komunikácia. To sa dostanú do spolupracujúcich centier. Tu môžete tiež vytvoriť užitočné kontakty.
- Úspor. Okrem pracovného priestoru máte právo používať konferenčnú miestnosť, pozývať svojich klientov a diskutovať o všetkých otázkach týkajúcich sa atmosféry kancelárie. Plne vybavené internetovým a kancelárskym vybavením.
- Nezávislosti. Miesto si môžete kedykoľvek prenajať, čo je veľmi výhodné. A čo je najdôležitejšie, je to psychologicky pohodlnejšie, pretože ste šéfom, rozhodujete sa, kedy prídete do kancelárie a koľko budete pracovať.
- Non-stop. Pracovná doba väčšiny spolupracujúcich stredísk nezahŕňa prestávky a víkendy. Fungujú nepretržite 7 dní v týždni, čo je veľmi výhodné pre ľudí s rôznym rozvrhom bdelosti a zamestnania.
nedostatky
- Vzdialenosť. Toto je relatívne nový fenomén, takže spolupracujúce centrá ešte nie sú veľmi bežné.Je možné, že mesto bude mať iba jedno také centrum.
- Cena. Z pohľadu nájomcu budú náklady samozrejme nižšie ako pri prenájme plnohodnotnej kancelárie. Ale stále je to aj hmatateľná strata peňazí. Pre prenajímateľa je to tiež drahý projekt. Priestory, vybavenie, opravy, prevádzkové náklady - to všetko sú značné náklady.
- Hluk. Keďže sa ľudia s rôznymi záujmami stretávajú pod jednou strechou, často to vidíme: programátor ponorený vo svojej práci sedí na jednom mieste a obchodníci veľmi horlivo diskutujú o svojej reklamnej kampani. Samozrejme môžete vždy súhlasiť, ale pravdepodobnosť takejto situácie sa oplatí zvážiť. Koniec koncov, nie všetci ľudia sú prirodzene priateľskí, sú možné konfliktné situácie.
Spolupráca s podnikmi je veľmi zaujímavá a preto sľubná oblasť, najmä vo veľkých mestách. Stále viac ľudí sa snaží zbaviť závislosti vo forme kancelárií.
A na druhej strane sa jednotlivci, ktorí usmerňujú všetky tvorivé toky, aby sa rozvíjali ako slobodný pracovník, obávajú obmedzeného priestoru v podobe stien domov. To, čo pre nich strediská spolupráce znamenajú, je preto ľahké uhádnuť. Pre týchto ľudí je to plnohodnotná pracovná aktívna zóna, ktorú môžu kedykoľvek navštíviť bez toho, aby vypadli zo spoločnosti.
