kategórie

Šťastie je motor pokroku. Podľa vedcov je šťastie dôležitou podmienkou na dosiahnutie vedúcich pozícií

Najlepší vodcovia sú nesobeckí sluhovia, ktorí kladú záujmy svojej organizácie (a iných ľudí) nad svoje vlastné. Sú pripravení urobiť osobné obete za väčšie dobro. Ale je to naozaj tak?

Do akej miery s tým môže niekto súhlasiť?

Každý, kto súhlasí, bude medzi väčšinou. Napriek tomu moderný výskum poskytuje dôkazy, ktoré boli pravdepodobne vždy pravdivé - šťastní ľudia sú najlepšími vodcami a naopak. V skutočnosti vo vedení dali svojim záujmom pred ostatných a boli v dôsledku toho šťastní. Znie to čudne? Nie je dobré vedenie obetou a službou ostatným? Nie. A tu je dôvod.

Keď sa človek obetuje, zostáva so stratou. „Vzdal som sa svojej kariéry, aby som sa stal matkou svojich detí,“ alebo „obetoval som vzácny čas rodiny (alebo viac lukratívnych príležitostí), aby som slúžil komunite,“ toto sú všeobecné vyhlásenia, ktoré sa občas ozývajú. Pointa je tu slovo „obeť“. Toto je odmietnutie niečoho drahého. Toto zlyhanie nevedome zaseje semená rozhorčenia vo vnútornom svete človeka. Vo väčšine prípadov majú ľudia nárok na vysoké očakávania, pretože „zaplatili vysokú cenu a niečo obetovali“. Ak tieto očakávania nie sú splnené, existuje pocit deprivovaných a podvedených nádejí.

Pravda je taká, že skutoční vodcovia sa neobetujú. Rozhodujú sa. Ak je rodina najdôležitejšia vec, zameriava sa na rodinu, nie na kariéru. Nešťastní ľudia nemôžu urobiť druhých šťastnými, pretože hlboko v nich žijú ľúto a horkosť. Aj keď to nevedia alebo nechcú priznať. Z toho istého dôvodu sa nešťastní ľudia nestanú dobrými vodcami.

Čo je to šťastie a ako ho nájsť?

Ako dosiahnuť rovnováhu medzi prácou, životom a rodinou? Čo ak chcete trochu, ale všetko? Odpoveď spočíva v pochopení toho, čo šťastie v skutočnosti znamená pre každú jednotlivú osobu. Väčšina ľudí sa nesnaží odhaliť svoj skutočný význam a cíti sa nerealizovaná, neodhaľujú svoj životný potenciál. V predvolenom nastavení (nesprávne) sa šťastie chápe približne takto:

  1. Hneď ako budem mať dobrú prácu, budem šťastný.
  2. Hneď ako budem mať vedúce postavenie, budem šťastný.
  3. Keď sa preslávim, budem šťastný.
  4. Ak sa v mojom živote objaví človek, ktorý ma bezpodmienečne miluje, nájdem šťastie.
  5. Keď sa starám o svoje deti, budem šťastný. A tak ďalej ...

Zdá sa, že vždy závisí od vonkajších faktorov, ako sú bohatstvo, sila alebo náklonnosť niekoho iného. Na základe tohto odôvodnenia majú ľudia tendenciu odkladať svoje šťastie a nakoniec sú sklamaní. Kľúčom k šťastiu je harmónia človeka so sebou samým. Nemalo by závisieť od ostatných.

Čo je to šťastie?

Bývalý prezident USA Franklin D. Roosevelt to potvrdil vyhlásením: „Šťastie nespočíva iba vo vlastníctve peňazí. Spočíva v snahe o tvorivé úsilie, v nadšení z úspechu. ““ Inými slovami, šťastie spočíva v jasnom pochopení vašich najdôležitejších hodnôt a stanovení životných cieľov na základe týchto hodnôt.

Ako je to s rovnováhou medzi pracovným a osobným životom?

Tí, ktorí si uvedomili svoje najdôležitejšie hodnoty a na základe nich si vybrali životný cieľ, nemajú žiadne problémy. Robia rozhodnutia, nie obeť. Svoje šťastie získavajú zo sledovania zmysluplného cieľa, a to nielen zo sledovania moci, postavenia alebo bohatstva.Je iróniou, že niektorí z najrušnejších obchodných lídrov sa ukázali byť najlepšími rodičmi a manželmi. Pretože sú v podstate šťastní, žijú v harmónii so svojimi emočnými hodnotami a hlavným cieľom v živote. Toto vnútorné šťastie ich robí vďačnými. Výsledkom je, že s radosťou pracujú ešte ťažšie na tom, aby sa vo svojich rodinách starali o seba, trpezlivejšie a odpúšťali.


Pridajte komentár
×
×
Naozaj chcete odstrániť komentár?
vymazať
×
Dôvod sťažnosti

obchodné

Príbehy o úspechu

zariadenie